Re: [請益] 為什麼美商、新商、港商的待遇都比較好?
※ 引述《otherman (總經理)》之銘言:
: 做同樣的事、要求同樣的技術學經歷,為什麼軟體業
: 在台灣都是外資福利待遇比較好,反倒是本土
: 台商,給的都是鳥薪水,104還有看到20幾k到30k
: 的都有…而外資看到的都是40k起跳…
1. 台灣人力便宜
對外商來說, 只要付出比當地平均高一點的薪水就可以
找到最好的人才,而且相對總部來說是便宜那就有價值
就算是頂級外商的待遇,台灣人力可能都便宜一半左右.
2. 跨國外商本來就有競爭力
能來台灣設立據點的公司,已經具有國際競爭力
不然你看看台灣能到歐美設立據點的公司,像GG,MTK等等
在外國的薪水福利等級也都有當地水準以上
如果你去歐美等國本地看軟體業 也是一堆慘不忍睹的
慣老闆全世界都有啦
3. 還是會逐漸在地化
外商來台灣後的第一波不知道價碼,
而且為了設立據點會先拉幾個頭,給的薪水福利通常很好
建議這個時候就先搶進,過一段時間後,找個本土HR 自己人
鬥自己人很快薪水等級和福利就 cost down了, 反正我
只要比中上薪水高,人才也是隨便我選. 所以聽到能進
頂級外商也不要太高興, 看看 offer 能談多少才是真的.
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.35.54 (臺灣)
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推
不只軟體業!硬體也一樣! 每個地方都是Cost reduction
推
巷子內的,特別是3
推
台灣RD是供多於求!
推
外商來台的第一波徵才真的有差
→
同公司的薪水等級是看梯數不是看年資跟能力
推
巷子內的喔
→
此篇正解
推
3 有親身體驗過...
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[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢求解為什麼外商可以給比較高的薪水; 然後台灣一堆世界著名的公司都給不起; 是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎? 外商不可能比較守法; 深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠;60
[討論] 外商在台灣是不是已經沒落了?記得約莫10年前 分紅費用化剛開始後的年代 外商由於薪水高 工時又正常 是不少業界中人跳槽的首選目標 但10年來物換星移 產業型態的改變 當初當紅的外商 薪資水準每下愈況59
[選擇] 自由外商 有錢台商 選擇真的猶豫太久了 於是上來詢問各位見多識廣 年薪300起跳的前輩們 現職外商 薪水42k ,年薪約14個月, 上下班無需打卡62
Re: [討論]外商現在真的有比較好進嗎去年到今年美商還是搶人搶很兇,軟體業你看去年meta和apple互挖,硬體業也不妨多讓a pple都直接擴大南加據點(聖地牙哥和爾灣),挖走不少Q和B的人才,相信只要你有兩把 刷子,這幾年在業界應該橫著走沒問題的。 現在美國科技業都知道台灣人好用,軟體業有Google、amzn、MS,硬體業有QCOM 、BRCM 、AMD、NVDA、Marvell. 當然不是每個部門都有職缺在台灣,至少比幾年前多了不少選擇54
[請益] 自由外商 有錢台商選擇真的猶豫太久了 於是上來詢問各位見多識廣 年薪300起跳的前輩們 現職外商 薪水42k ,年薪約14個月, 上下班無需打卡 每個禮拜WORK FROM HOME 2天44
Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢由於身處在外商任職,身邊幾乎都是來自M或GG的菁英同事,剛好可以回答這問題。 首先,主要原因是美國的薪資本來就高出台灣許多,如果相同的工作找一個美國人的薪水 ,可以找三個台灣人甚至更多…所以外商只要來台灣招募,比台灣當地的薪水多個20%, 加上美式管理與公司文化大勝本土公司,就可以吸引優秀人才,完全是雙贏。外商的毛利 率就是仰賴優秀人才,才會如此的高。本土公司即使口口聲聲喊著要人才,卻只37
Re: [討論] 大家覺得英文有用嗎?英文當然有用啊 我在美商,基本上email都要用全英文,包含會議記錄、討論邏輯等 電腦裡所有軟體,系統全都英文,跨國開會更不用說了 英文不好基本上進不了外商,進的來也活不久 精通聽說讀寫只是基本門檻而已,面試根本也不會看什麼多益分數20
[選擇] 新鮮人轉職請益 金融業vs.半導體代po,朋友目前是工作約一年的商科新鮮人,任職銀行業投資人員,近期得到半導體業供應鏈的offer,年薪差不多,考量目前職務內容和未來發展性,苦惱要不要轉職: 現職 銀行業 投資人員 薪水:年薪約100 工時:平均11-12小時4
[討論] 為何追求「入外商」?諸職場版 主流風氣 是追求入外商 這怪怪哩 為何崇尚「入外商」 ? 「錢多事少離家近」 才是該追求的吧 管他是土商外國商火星商還仙女星系商 然後人家外商來 給得待遇不如其預期,就說人家是假外商。 瘟疫後,很多(大多是美國)小公司來台聘人,給未比較少(極常還比較多),又看不1
Re: [問卦] 台北低薪為什麼還有人想去?之前坐計程車, 運講用台灣國語跟我聊天, 他說從高雄上來的,因為機會比較多,不知是真是假。 在台北很多行業的工作機會真的就數量比較多,薪水也高了些, 雖然抵去生活費可能沒差。但到了中南部職缺就大減。