[請益] 離職公司加錢該不該留

godman36208/18 10:46差10~20萬，換生活品質我覺得不划算吧？

j095832208008/18 10:47那沒換的必要如果真的給你加薪又讓你久留

goodga08/18 10:51不過新公司後續成長幅度一定還是比你原公司來得好，跳槽也

goodga08/18 10:51更有優勢

goodga08/18 10:52可惜年資不夠 不然找外商豬屎屋的CAD還比較舒適

goodga08/18 10:53如果還年輕 還不如苦一下 至少薪水也成正比

enthos08/18 10:54新公司的薪資/工時是舊公司的130%就選新公司

goodga08/18 10:57另外你應該在tech板問更準，我還以為我在看tech板

taipoo08/18 10:58如果不想要壓力太大的工作環境，那你還是留在原職比較好喔

rodndy66608/18 10:59回樓上大大們，謝謝你們的建議，目前很猶豫的點也如同

rodndy66608/18 10:59上面版大講的，工時跟未來發展性的差異，另外剛剛算了

rodndy66608/18 10:59一下，新公司時薪大概590，老東家加薪完大概680

rodndy66608/18 11:01回goodpa 大，我有考慮過要問哪個版，只是我覺得現在

rodndy66608/18 11:01去tech版問的話，其實最近有一些人會把問問題的風向帶

rodndy66608/18 11:01歪，結果到最後下面都在吵架，加上之前來軟工版得到的

rodndy66608/18 11:01建議都非常有實用性，以及討論風氣真的很棒，因此才來

rodndy66608/18 11:01這邊發問

jobintan08/18 11:01看大佬的年紀唄，如果30以下，跳唄，去別的地方歷練歷練

jobintan08/18 11:01，未來有機會還能回鍋東家，不要等要腳麻了才發現自己已

jobintan08/18 11:02經跳不動。

vi00024608/18 11:02你要不要算一下時薪 我覺得不划算

rodndy66608/18 11:06回taipoo，確實工作壓力會大很多，這讓我思考有沒有換

rodndy66608/18 11:06的必要，畢竟後來仔細深思，在這個領域，我的腳也還沒

rodndy66608/18 11:06站穩，這樣就急著跳，雖然面試時候主管認為我程度ok，

rodndy66608/18 11:06可是我感覺到我還不能獨當一面

rodndy66608/18 11:08回Jobintan，目前觀察起來學長們下一份工作待滿三年後

rodndy66608/18 11:08都能夠找到很好的出路，假設我留下來我可能會待到3年

rodndy66608/18 11:08就走，我也很擔心待太久腳麻跑不動哈哈 謝謝您的建議

rodndy66608/18 11:08非常有用

rodndy66608/18 11:08回vi000246，新公司大概590，老東家大概670

shiauji08/18 11:22這樣看來你應該要先待在老東家，之後再跳到EDA外商會更

shiauji08/18 11:22好

goodga08/18 12:00也好啦，蹲久一點 才能跳更高

pilor08/18 12:20留吧有誠意也沒其他疑慮的話

ppc08/18 13:02別換

shooter55508/18 13:10以這個薪資 應該是留下來比較划算

shooter55508/18 13:11不過是簽約金?

rodndy66608/18 14:23回樓上的大大，謝謝你們的建議，沒錯多的加薪裡面有20

rodndy66608/18 14:23幾萬是簽約金，剩下的才加到每月薪資裡面，想問的是如

rodndy66608/18 14:23果我已經拿到offer也答應主管會報到了，這時候拿這個

rodndy66608/18 14:23理由去取消的話，會變成一輩子被這間公司黑掉嗎？

rodndy66608/18 14:23因為我還是希望以後有機會能進這間公司其他部門的機會

rodndy66608/18 14:24，謝謝你們的回答！

rodndy66608/18 14:24補充簽約金是一年一簽

rotalume08/18 14:38我不是這個產業的，但我覺得等於是要每年review有沒有

rotalume08/18 14:38加薪，所以等於沒有叫就沒加薪，覺得不是真的在意你...

rodndy66608/18 15:53是的，其實這種感覺真的蠻不好的，只是我發現公司的風

rodndy66608/18 15:53氣好像就是有吵的孩子有糖吃那種感覺

twinkle3808/18 16:18可考慮EDA 外商

newking76108/18 17:29當然去新公司阿，通常都是開等價或加上去吧，然後獎金

newking76108/18 17:29這種沒保證的東西，不能放進去算

vi00024608/18 18:03我是會建議待著 拿加完薪後的薪水慢慢找

blackrays08/18 19:43直接跳EDA外商不就好了

hegemon08/18 19:53你提離職的瞬間就黑了...慰留只是緩兵之計，之後還是會找

hegemon08/18 19:53機會弄你的

howard606608/18 20:05以下劇本: 私底下找一個人開始碰你的案子, 等到那個人

howard606608/18 20:05熟了後 開始想招逼你走

kvjo08/18 20:46EDA 收入很好 我知道有EDA 生活平衡的公司 在打聽看看吧

Raymond071008/18 21:33如果還有東西可以學建議留下 再把英文練好跳外商

viper970908/18 22:48推一樓

em123408/19 01:44先留 換更好的 新公司吸引力少

a4713508/19 09:47應該只會讓你留一年，不是直接全提薪水而是簽約金應該就是

a4713508/19 09:47會搞你了

a4713508/19 09:50總之要多注意風向，簽約金和加薪，表示的意義還是有差的

super660208/19 15:04同意樓上 用簽約金只是緩兵之計 當你提出離職時 就已

super660208/19 15:04經不是公司的未來培育人才 到新公司闖闖

super660208/19 15:20當你提了以後 分紅都要當作沒有 沒入口袋的獎金都要當

super660208/19 15:20是空的 不然你要想好退路 如果搞你的話是否還有地方

super660208/19 15:20去 別最後講好分紅沒下來 新公司也沒報到

super660208/19 15:22一線廠練個功 以後想回去爽也行

cphe08/19 20:07建議你去tech jobs版問比較準 你跑錯版了其實

xluds2480508/19 22:31工時高又沒特別有興趣的話，建議三思

za07505608/19 23:16哇時薪670、一天*8一個月*30一年*12 ，年薪有190萬！

peter9s3b08/20 01:08提了又留原公司不怕被弄嘛？

loser11308/20 03:26覺得能挑戰就去了 免得後悔 反正撐不住再離職

r4049110108/20 16:35我也很菜，如果我的base不到150，多20我就去了，每個人

r4049110108/20 16:35選擇不同

abc0125108/22 21:14薪水差沒很多，先加薪 然後累積年資繼續跳

abc0125108/22 21:14一間公司不提離職不加薪的話 根本沒有留的價值

abc0125108/22 21:14現在留著只是因為有時間思考人生