[請益] 開發流程混亂

MoonCode11/23 10:09嗯 所以你可以把需求整理好 反正都是上班時間做事

kangan98711/23 10:14謝謝MoonCode大的回覆，我有做需求跟操作流程及線稿的

kangan98711/23 10:14事前準備唷

abccbaandy11/23 10:16小公司不意外啊...不爽就去大公司囉，但大的也有大的

abccbaandy11/23 10:16問題

labbat11/23 10:17還沒遇過程式碼版本控制零的公司吧

MoonCode11/23 10:18那你再來需要向上管理 你要讓老闆了解按照你的做法的好

MoonCode11/23 10:18處 而且要有理有據

MoonCode11/23 10:20最大的好處通常是心情會變好 離職率降低 XD

mummyqq11/23 10:23看起來有點像是向上管理的問題 PO大概覺得類似的事情

mummyqq11/23 10:23你提的就不行 別人提的就沒問題這樣..

kangan98711/23 10:31看來似乎是向上管理的問題，我太嫩了。 我有反應給老

kangan98711/23 10:31闆我的想法，可能是我沒有說到點上……？

kangan98711/23 10:35常常老闆同意了，但隔天全翻盤，我想是我沒說到老闆心

kangan98711/23 10:35裡

lchcoding11/23 10:44“開發就是做減法，先把所以功能都放上去再一個一個移

lchcoding11/23 10:44除這樣”--》放屁

Mike110911/23 10:44塊陶啊

lchcoding11/23 10:46你主管的名字，拜託貼這裡，以後遇到，可以好好電他一

lchcoding11/23 10:46下

jobintan11/23 10:47感覺你的老闆並不是技術出身的，快的結果可能是shitty。

jobintan11/23 10:49先做出來再減去，萬一未來需求有變動的話，豈不是要你去

jobintan11/23 10:50overtime做出來，感覺此地不宜久留。

skhten11/23 10:50UI設計兼行政工作是常態ㄇ

vi00024611/23 10:50這就考驗通靈的能力了

jobintan11/23 10:54那主管無法適時替下屬擋住老闆的壓力，哪天mess up了，

jobintan11/23 10:54他就會完全要你背鍋，小心哪。

king2264911/23 11:04遇到公司問題 我一律建議換工作

testPtt11/23 11:10慢慢做啊 反正老闆也找不到別人做 你無可取代阿

alihue11/23 11:28你夠強可以把不清楚的一一列出 然後找到人修好 身兼 pm。

alihue11/23 11:28不夠強就換工作

kangan98711/23 11:40情況是，我跟一位老闆指定，比較了解某領域的顧問，老

kangan98711/23 11:40闆說這位顧問說的95%是對的，一起把初版需求跟操作流

kangan98711/23 11:40程以及線稿都完成，也都有報告，有意見也都改，甚至打

kangan98711/23 11:40掉重練多次……結果看來就是我不夠會說話及報告，抓不

kangan98711/23 11:40住老闆的心，而另外一位開發人員比較會抓老闆心這樣吧

kangan98711/23 11:40…謝謝大家，決定騎驢找馬了……

jack020411/23 11:40如果你有管理方法，就去跟老闆說你要取代主管

kangan98711/23 11:41我這邊主管沒有管這些事……反應了多次……

kangan98711/23 11:43回 skhten UI 常態做行政，PM 從我進來到現在都沒聽他

kangan98711/23 11:43們在開會時說過話，也沒看過他們做PM的事……連工程師

kangan98711/23 11:43也得處理一些行政事務這樣

dmlan184211/23 12:28前往通靈人之路吧XD

now9911/23 12:35離職，什麼都做什麼都不行

peter9811/23 13:17看你強不強 強的話把老闆fire掉

airtsubasa11/23 13:18錢很多？這麼能忍

ecch11/23 13:24我自己是小公司，我們公司不會這樣

jobintan11/23 13:25說無可取代也是想太多了，這些年只要公司不太picky的話

jobintan11/23 13:25學店仔、bootcamp仔與自學仔都能找過來，反正依照主管與

jobintan11/23 13:26老闆的思維，能動就好了，以後的事以後再說，除非公司名

jobintan11/23 13:27聲臭名遠播，不然你離開後，隨時都有人能replace。

jobintan11/23 13:30是否為小公司不是重點，重點是公司好還是爛。

shadow032611/23 13:58這種問題一律建議離職

DCTmaybe11/23 14:05關於工作的事我一律建議離職

a74012511/23 14:29擺爛 趕快找工作離職

a74012511/23 14:29真心不騙

askaleroux11/23 14:52小公司不代表做事沒有章法 跟你講那句話的是個白痴

askaleroux11/23 14:52勸你別聽他胡扯

askaleroux11/23 14:54公司小 做東西初期 工程師兼任PM蠻常見的 但不代表什

askaleroux11/23 14:54麼減法做了再砍 講這句話的白痴別再誤導別人了

shooter55511/23 15:02那你還沒遇過沒想法沒方向的案子 然後丟給你叫你開路

shooter55511/23 15:02線圖的 我只想得到死路

viper970911/23 15:58小公司不意外+1

cloudskyblue11/23 16:40跟你說實話 你跟他什麼向上溝通根本沒用 直接辭職

cloudskyblue11/23 16:40找別間卡實在

kangan98711/23 17:36感謝各位的建議，積極投履歷了。

asleisureto11/23 17:38年薪<100：快逃 ，年薪<200：向上管理，管理不成就

asleisureto11/23 17:38離開吧，年薪>200：公司花錢找你是來解決問題不是抱

asleisureto11/23 17:38怨問題的

newking76111/23 18:27你需要的是離職

Bujo11/23 20:45向上管理的精髓就是騙老闆啊，像是AI開發，一句算力不夠就解

Bujo11/23 20:45套了，老闆哪懂那麼多

fanatics556611/23 21:17這種老闆兼PM的公司，再配上老闆的個性，建議離職

fanatics556611/23 21:19做了再砍才不是減法設計，聽老闆在那邊黑白講

soccer10311/23 21:30離職最佳嘴

soccer10311/23 21:30這種老闆大概還是那種愛嘴每個人都

soccer10311/23 21:30是自己 PM 幹話的

soccer10311/23 21:30*最佳解啦 干

soccer10311/23 21:33你有工程師朋友可以比較的話

soccer10311/23 21:33別人在中上等級地方待半年就狠甩你在這種爛地方待一年

soccer10311/23 21:33了

soccer10311/23 21:33時間越長比較越明顯

soccer10311/23 21:33真的是快逃啦

CarlOrz11/23 23:29隕石開發

jj032111/23 23:34離職比較快 當你遇到這些CODE在工廠做維護 才叫噁

testPtt11/24 00:02我說這坑不是隨便找人來就能跳的 其實很多地方都有這種人

testPtt11/24 00:05認真練功把坑挖深一點就沒人可以接你的工作

super091711/24 00:19拍拍 我也是遇過開發時程混亂的大大大公司呵呵

kattte11/24 01:39真的快逃，很多人會說向上管理，但在這種地方出錢的人最大

kattte11/24 01:40，出錢的人才不會管你說三小，只看他說的你做不做得到

kattte11/24 01:41而且他實際上也沒出多少錢，不然怎麼會找你XD

godsparticle11/24 03:04跟以前待過某家公司好像

LincolnBoy11/24 08:14正常啊 能動就好 不能動就交給你修bug

realbout11/24 10:29通常很會說的主管.......你知我知獨眼龍也知.....

WaterLengend11/24 11:12隕石開發真的無誤，主管就沒本事談需求跟列功能出

WaterLengend11/24 11:12來理清流程在那邊講屁話= =

apopheniaz11/24 11:23塊陶 這種職場環境不值得你花時間

jobintan11/24 12:27Just run，在被隕石搞得滿身傷之前，跑吧。

viper970911/24 17:30推這種地方出錢的人最大,不會管你說什麼+1

Ghamu11/25 00:45直接離職 這種垃圾公司待久只有越變越糞

Ghamu11/25 00:45除非他給你年薪100多萬 還可以小稱

Ghamu11/25 00:48或許你也可以換個心態 說你想說的 做你想做的 不爽他把你fi

Ghamu11/25 00:48re

superpandal11/26 00:07功能全放上去 誰開發有這麼多時間完成那麼多事情...

superpandal11/26 00:07第一步都無法達成就別說後續的減法了

superpandal11/26 00:10頂多能夠快速更動因應需求 依照現在框架越碟越高的

superpandal11/26 00:11疊

superpandal11/26 00:12情況下這是不可能的任務 光整合都耗時

godsparticle11/26 15:36聽起來100萬以上還是有人願意做

dancedolf11/27 16:46敏捷作加法 這挺特別的

dancedolf11/27 16:48敏捷作減法 修正一下

CLRIS12/10 13:28敏捷開發等於快 看到這句就知道這間不能待

XJY1312/11 22:16這種大公司也有 而且更誇張

cathychg02/09 12:21你們公司 SA SD沒劃清界限，難怪要不停砍掉重練。

cathychg02/09 12:22SA 系統分析 system analysis

cathychg02/09 12:23SD 系統設計與規劃 System Design

cathychg02/09 12:23ER diagram, data Dictionary, DD

cathychg02/09 12:26這是基本的的 走軟工一定要懂的

cathychg02/10 09:32走軟體工程 系統分析是基礎？=・・=

cathychg02/10 09:39外行領導內行 當然亂七八糟 。王道銀行……問啊…