[心得] 遠端Data工作面試分享

原本在美國工作，無奈 H1B 簽證抽了許多次都沒抽到，今年初回台灣
因緣際會下開啟「在台灣找 Data Scientist 遠端工作」的求職路
為了感謝 AmosYang 大大當初發的全球遠端職缺整理文
https://www.ptt.cc/Soft_Job/M.1631576991.A.6E6
故寫這篇心得文供大家參考~

先說明一下:
1. 我只有台灣身份
2. 我找的都是偏 Analytics 的 Data 職缺 (不是 ML/DL 喔)

公司1: Automattic
知名產品有 WordPress, Tumblr
職缺: Senior Data Scientist
面試流程: resume --> take-home test --> technical interview x 1
--> trial 類似給薪試用期兩個禮拜 (詳情可查網路上其他人的分享文)
優點: 除了可在台灣 WFH 外，也不需要日夜顛倒工作，Glassdoor 評價高，同事友善
薪水還是真正的 global pay，大致跟我在美國加州的薪資差不多
結果: offer
心得: 不論是面試過程、薪資福利、遇到的人，都很推這間公司!!!
整個公司約 1800 人，目前有大概 15 位台灣同事，大家人都超好的，歡迎看看職缺喔
https://automattic.com/work-with-us/

公司2: InDebted
是間澳洲新創公司，做 debt collection
職缺: Senior Data Analyst
面試流程: resume --> HR 面試 --> take-home test --> 線上測驗 (OA)
--> 兩位 MLE 面試 --> 一位 PM + Data Analyst 面試 --> 主管面試
結果: offer
心得: 面試偏向簡單的 SQL 和 Tableau，沒考 Python，組內氣氛很好、面試官人都很好Glassdoor評價高，需要跟著澳洲時區工作(但差三個小時也還好)
因為後來工作內容不太符合我的職涯規劃就拒絕了

公司3: Extra
是間美國洛杉磯的新創，做累積個人信用分數的
職缺: Senior Data Scientist
面試流程: resume --> HR 面試 --> 直屬主管面試 --> 兩個 CXO 的面試
--> skip-level manager interview (呃這個要怎麼翻譯? @@)
結果: offer
心得: 公司約20人，想要build in house data team
分成「偏重 user analysis 的 Marketing DS」以及「專注在客戶信用狀況的 risk DS」可以在台灣遠端工作，不過需要日夜顛倒，因為整個 team 都在洛杉磯
不過薪資給的也是洛杉磯薪資，並沒有因為我在台灣而降低薪資
後來因為我自認沒有 senior 到可以從無到有做一個 team，所以委婉拒絕 >__<

公司4: Atlassian
澳洲大公司，知名產品有 JIRA、Confluence
職缺: Senior Data Scientist
面試流程: resume --> HR 面試 --> ?
結果: 因為已經拿到其他 offers 所以 withdraw
心得: 雖然好像可以在台灣遠端工作 (跟著澳洲時區)，不過 HR 要我搬到澳洲
優點是願意幫忙辦澳洲工作簽證，然後工作 WLB (work-life balance) 聽說很好?!

公司5: Zapier
美國加州一間新創公司，做自動化工作流程的(?)
職缺: Senior Decision Scientist
面試流程: resume --> HR 面試 --> technical interview --> ?
結果: reject
心得: 跟 Automattic 一樣完全遠端工作的公司，Glassdoor 評價也很高
在 LinkedIn 上詢問現職員工問題，也得到很耐心的回覆 (還願意約視訊跟我聊)
可惜我當初技術不佳最後被拒

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這篇分享文比較著重在「遠距工作」 & 「面試心得」
我也面試了一些無法在台灣遠端工作的公司，金融業、房地產、醫藥、旅遊業等等都有
如果大家有興趣我也很願意再寫文，深入分享國外公司怎麼落地 Data Science 的

再次感謝 AmosYang 以及大神男友 CA 的幫忙! :D

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謝謝你細心提出這點! 我當時是人還在美國時應徵的 雖然有跟對方提到我可能之後會回台灣，但對方也沒有針對時區的事說什麼 估計如果最後上了，可能需要跟著 utc-3~utc-7 的時間工作吧

都是要自己處理唷！因為公司是用 international contractor 名義 hire 人的

你說的沒錯！不過給我 offers 的那些公司都是用 international contractor 名義 福利待遇比照正職，不需要繳公司總部所在地的稅 當然，自己需要負責台灣的稅、健保等等 猜測是有點像軟體工程師接外包案的感覺?!