Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆

※ 引述《goldenfire (喵吞．Freeman)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Xi2NY3c ]
: 作者: goldenfire (喵吞．Freeman) 看板: Tech_Job
: 標題: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆
: 時間: Wed Dec 8 11:26:24 2021
: （本篇歡迎媒體來抄，不用問OK）
: 最近在網路上又看到華碩 AICS team 在徵才
: 所以覺得我是可以提供一下我的面試經驗給大家參考
: 雖然這件事雖然有點年代（2019）
: 而對於去華碩面試，我只有一個建議：
: 如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱，千萬不要去。
: 先講一下我的背景好了，我是112 CS畢業的
: 我大學做的研究是很理論的演算法設計

同樣來自112 CSIE,

比你早很多年前去面試過石頭,

不過我那時已經有工作,

想找更好的待遇,

才會跟任職中公司請假去石頭面試.

面試前,

一位在裡面上班的學弟,

跟我說,

學長別想不開呀~

很有趣!

: 當初是獵人頭公司來找我的去面試
: 跟我說這是一份在新加坡的工做，年薪大概200萬台幣
: 我第一關面試是用 Skype 跟一個號稱在新加坡的主管面談
: 我們就進行線上寫程式，還有一些閒聊
: 整體還算順利
: 所以之後我就被邀請去華碩林口的公司面試二三四關
: 二三關也是還好，該答的我差不多都有答出來

這個不是石頭面試的正規流程.

正規流程是要先做性向測驗,

專業技術能力簡答題,

如果石頭HR主管認為你英文不好,

還要加考英文.

我是只有做性向測驗.

學弟後來跟我說,

可能是HR主管考量過我之前還不錯的資歷吧?

: 但第四關的面試官真的讓我感受很差
: 到現在回想還是覺得很怒
: 第四關面試我的是一個稍有年紀的先生
: 這個人真的是沒什麼吸引人的特質，別人講什麼就要吐槽一句
: 他一進來，臉上就沒什麼表情
: 然後問我一個問題：
: 「你的理論比較厲害還是實作比較厲害？」
: 我就照實回答：「理論」
: 結果他就冷笑了一下說：
: 「我們華碩要的是理論跟實作都強的人，如果只有理論厲害不是我們要的喔！」
: 我在心裡翻了一個大白眼
: 理論實作都強的早就被估狗微軟挖走了，還輪得到你們挑三揀四？
: 但我還是禮貌地說
: 「我理解我還有很多要學習的地方，如果有幸錄取還需要請...」
: 我是打算要說「請團隊的前輩多多指教」
: 結果我話還沒講完，他就打斷我，說開始正式的問題
: 「
: 這個問題是要寫一個程式
: 目的是將數學算式以文字的形式輸入，然後把答案算出來
: 如果超過整數範圍，就要顯示錯誤
: 你可以用c/c++, java, python，你要用哪個？
: 」
: 既然可以選，我就說我打算用python
: 結果他又冷笑說：「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」

112一大堆老教授其實是不會寫新語言程式的...

是叫助教或學生寫的.

: 我真的覺得莫名其妙
: 明明是你告訴我這幾個都可以，我選一個比較熟的不行嗎？
: 基於禮貌我還是回：「不然要我寫c也可以」
: 他就冷笑說：「不用啦！就用這個」
: 接著他要我把我的 Skype ID 給他，讓他看我寫程式
: 因為我 Skype 是綁 Gmail 帳號，所以我就告訴他我的 Gmail
: 沒想到這邊也可以有意見
: 他就說「你的帳號也太長了！你有想過別人輸入不方便的問題嗎？不然你加我的好了」: ？？？？？？？這到底有什麼好嘴的？？？？？？？
: 所以我就加了他的帳號
: 之後我開始寫程式
: 但我寫到一半突然想到，C裡面整數也有很多種，所以我就問他說
: 「你整數要2147483647，那種還是long 那種？」

112電機所教授一堆,

整個體制框架下,

裡面多少會藏點汙,納點垢.

許多教授在自己擅長的領域,

常常會不可自拔地用他的專長,

深入自我AT領域,

來當衡量世間萬物的那把尺.

: 結果他又冷笑回我
: 「你們資工系沒教整數幾位元嗎？」

他會這麼問,

是因為你給他的整數數字太具體了.

C++11: 整數 int 4 位元組
C99 C: int 與 long 為2或4 位元組
Visual Studio(32位元版本): int 4 位元組
keil c51: int 2 位元組
...

在硬體領域,

釐清整數佔幾位元組再開始進行開發作業,

是一件很重要的事情.

很老一輩的老人面試官,

超級喜歡問這種問題,

而且老人面試官自己也常會弄錯,

面試者如果堅持自己的答案沒有說錯,

還滿多面試者,

最後會跟面試官吵起來.

所以正確的是要請面試官先給提示,

是要在哪一個平台上/環境定義整數?

: 我一直在心裡唸靜思語
: 然後我在寫程式的時候，我剛寫完一行他就馬上出意見：
: 「你變數都取這種名字嗎？」、「你要不要這邊檢查一下？」

別生氣啦~

112電機所教授本來就該對硬體領域比較熟,

不過我想任何112電機所教授也不敢隨便挑戰112資工神,

徐教授吧?

有修過他的課的就知道,

資工神,

徐教授,

在硬體領域,

他比許多在112教授硬體相關課程時,

卻在講電機玄學理論的112電機教授強上太多了.

上完資工神的課,

能知道硬體不是電機玄學理論,

是可以徹底理解的.

徐教授課程裡也有講解過取名規則,

關於這個面試環節,

我是覺得你遇到的面試官可能有他不可被他人所動搖的取名規則的堅持吧?

因為這是面試官長久以來累積的個人風格和習慣.

: 最後好不容易程式寫完以後，他就問我說有什麼想問他的問題
: 所以我也很直接問了，他們升遷跟待遇如何

台商文化,

面試時不該問這個問題.

: 畢竟這個職位在新加坡，如果太低我也無法生活
: 結果他又露出那副嘲諷人的表情回我說
: 「你不過是新人而已，確定現在就要問待遇？」
: 後來這場面試就在他沒有正面回覆之下結束了
: 之後獵人頭跑來問我面試的感想
: 我很不爽跟她說，他們第四關的人態度十分惡劣
: 我當時不爽說我要去 Ptt 公布這段經驗
: 結果她就半恐嚇我說
: 這位是類似副總級職位，惹毛他只會讓我在業界被封殺

事情發展成這樣,

相信我,

你進了石頭反而會出事.

: 結果最後他們告訴我，去他們開給我的錄用條件是去新加坡
: 薪水（含稅）台幣一百萬

你被錄取就是最好的肯定!

不過石頭面試完,

我拿到的錄取通知,

待遇比你好上很多.

喬待遇方面,

我是跟HR主管談,

不是跟面試官談.

我後來的故事暫時打住,

不說了,

原po才是主角.

: 所以我當然就拒絕了
: 對了，那個面試我的人大頭貼長這樣：
: https://imgur.com/dl32xID
: （根據我版友線索，應該是台大電機前教授龐台銘博士）

雖然原po在科技版發的文火爆了,

能體會很有一吐原po心中積壓兩年怨氣的爽快感受.

但是還是奉勸原po,

如果可以的話,

建議你把相片的連接內容移除,

以我了解112教授的心態,

大多數滿口open mind,

滿嘴虛心願意接受任何批評.

私底下,

記仇記到海枯石爛,

非把你弄到死才罷休.

很誠懇的跟你說,

不管面試官是不是112電機所教授,

你被該面試官或是石頭法務部吉的機會非常非常大.

: 我以上所說，句句屬實
: 各位人才
: 千萬千萬不要去華碩

原po推文裡有石頭該BU事業體的網頁連結.

裡面真的超多超級頂天大咖,

超級頂天大咖到實打實的鑽石般堅若磐石!

別招惹...

多說一段,

112裡面一堆奇才,

雖然持才傲物是112天經地義的本色,

但是我們應該要觀摩學習強國學生的批判手段.

舉個例子,

原po推文裡有講到林XX教授,

我不只一次聽到過強國學生私底下批評過他,

他們甚至到辱罵教授的程度.

可是強國學生就很聰明,

他們會去找學校平行組織架構的行政單位反應,

把本來可能會是強國學生直接對幹發生衝突,

上國際官司鬧大的事情,

轉化成學生匿名報告,

透過中介單位,

對教授做出反應.

檯面下的行為,

強國學生私底下拼命散佈,

詆毀該教授名譽的言論,

卻不著任何痕跡.

原po肯定是天才,

應該馬上就能理解出什麼是最好的做法~

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