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Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆

c6cy 發表於 2021/12/13 下午9:07:19
看板Tech_Job標題Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆作者
c6cy
 (母豬哭哭)時間推噓31 推:33 噓:2 →:26

前不久剛跟他們面試完

要了他們主管給的回饋

剛好搭到這波浪潮，順便分享一下


在這過程中只感受到面試官的溝通能力有待加強

不知道AICS有沒有打算看齊Google, Microsoft之類的公司

讓面試者填一下面試的反饋心得

也好讓他們自己好好調整一下面試官的面試方式、流程跟溝通方式


不是跟面試者說 遇到面試官不友善 就是要挑戰你的溝通能力

我還沒有遇過外商面試要挑戰我的溝通能力的

除了ASML 荷蘭本部的面試官除外(題外話了)

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MoonCode 12/13 21:24好奇問發生什麼有待加強的問答過程

某個考官問問題問了四十幾分鐘 最後出一題程式問題 沒有任何文字敘述 也沒有成功的範例 或是 失敗範例 口述完問題就要面試者開始做題 我一開始思考問題的時候很直覺的嘗試了一些想法 面試官沒有想要跟面試者討論的意思 就關掉鏡頭做自己的事情 嘗試詢問也沒有得到友善的回覆 寫了一個很直觀的算法之後 還直接被酸說 這樣就不用寫拉 何必需要你 中間就只會表示你算出來的數字是對的還是錯的 我不知道我是在跟機器面試還是跟AICS的什麼人工智能面試(攤手 過程中也沒有要討論 也不想要跟我確認我是不是理解題意(攤手 最後我只寫了一個O(N^2)的解法 那個問題應該是可以用DP解 有更好的解法 但是也只有20分鐘的題目 我是寫不出來拉 應該有高手可以吧(茶 最後時間到 就說 有更好的解法 也不像是其他的面試官有把我程式複製留存 就直接離開Teams了 另一個考官也是完全不會引導面試者 只會跟面試者說 你要很有信心地跟我講答案XD 過程中也是一樣關鏡頭做自己事情(茶 我也只能說我程式造詣不高 沒辦法一瞬間得到最好的解法(茶 我要不起AICS 繼續留在我的軟體外商就好了 台商真的不敢恭維

推

kof2200 12/13 21:25#1VutFc8U (Gossiping)
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kof2200 12/13 21:26學中共小編拿刀架在面試官脖子上XDDDD

推

KingSteven 12/13 21:43這種面試官真的是XDDDD

推

Morphee 12/13 21:43抱歉不懂，發哥谷哥不面，去面這家幹嘛

之前2019面試過一次 也黑名單了 這次是一個還算大咖的人主動聯繫 想說看看台灣做AI的廠商如何 也看看他們家是不是跟之前一樣不專業、不尊重人 這次第一關的面試官讓我感覺非常不錯 我就想說好喔 那就繼續往下看看 殊不知最後得到這樣的回饋XDDDD

推

aa77a 12/13 21:43因為只有背答案啊 一起討論會被看破

人家是Director 哪有那麼多時間 人家抽空跟我面試 我就應該要感恩戴德了

推

Relaxmood 12/13 21:46靠背，我遇到的面試官也是這樣，關鏡頭，阿一昧著

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Relaxmood 12/13 21:46講自己的話跟做自己的事，媽的

搞不好同一個XDD 面試過那麼多次 我還第一次遇到面試官是這樣敷衍了事的XDDD

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wuliou 12/13 21:47你們是不是遇到同一個啊

推

MoonCode 12/13 21:48幫QQ 感謝分享

推

godsparticle12/13 21:53看來部門風氣就是這樣

g大說到我心聲了 這樣的面試方式 真的會讓人懷疑這些面試官的leadership有沒有問題 其他家面試讓你感覺到我跟你之後要一起工作 我們一起解決問題的感覺 他們家只要最好最棒最會溝通的人吧XDDDD 要的不一樣啦

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loadingN 12/13 21:54這樣面試 真是好奇會去的都是什麼人...

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sc1 12/13 21:57AI根本哈哈 還是內推主機板筆電

推

MoonCode 12/13 22:02所以硬體部門應該面試情況會好上不少對吧

台商應該都是這個死樣子吧 儘量還是去外商吧

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andy920262 12/13 22:06肯定不只一個面試官，我面的時候遇到兩個都這樣面

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andy920262 12/13 22:08但我都直接寫出最佳解，所以也沒聽到什麼負面的回饋

我總共遇到三個考coding的 兩個是這樣 只有第一個不是 我寫不出來最佳解(茶 所以只好被酸了(笑 A大最後有去AICS嗎XD

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pillow01 12/13 22:09官大跟技術能力強不能畫等號

技術強不強 我是不知道啦 但是沒遇過這樣面試的面試官就是(茶 補一點，2019面試的時候 HR一開始還有跟我隆重介紹AICS在做什麼 還給我Leetcode HARD難度的題目 給我參考 跟我說我們要考coding 難度大概是這樣 我就要了一個月的準備時間 我努力刷了一個月的leetcode 還買了premium 結果第一關面試 主管跟我聊完之後就沒考coding 也沒有把一小時面試時間用完就走了 就走了 這次華碩HR都沒有見到人過 只聽過五分鐘的聲音 剩下全部要嘛email 要嘛就是LinkedIn那一位大佬跟我聯繫 還好這次說要考coding也真的有考 我也沒有浪費太多時間在準備上 剛剛好

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zerobx 12/13 22:24別字說了 石頭裡面就是一堆LKK等級的找奴隸進來做苦

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zerobx 12/13 22:24工啊

你是要講【別再說了】?

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DrTech 12/13 22:26感謝分享，面試時，雙方溝通一起解題，一直都是最重

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DrTech 12/13 22:26要的。很多公司或人想學外商軟體公司面試方式。但都

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DrTech 12/13 22:26只學皮毛表面，不學為什麼要這樣面試。呵呵。

台商就喜歡模仿別人怎麼做 結果常常下場都是畫虎不成反類犬(茶 原本想說這次面試這樣也還好 普普通通的過程 還想幫忙平反一下 結果 最後跟我說 你自己要好好加強溝通能力 我就只好來補刀了

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DrTech 12/13 22:31真的，很有感。不知道為什麼，很多溝通能力的人有問

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DrTech 12/13 22:31題的人，都會反過來質疑別人的溝通能力。

我不敢質疑他們拉 我來這裡虛心的接受指教 透過分享一下這段經歷 加強我的溝通能力

推

heap5566 12/13 22:44考lc還關鏡頭= = 那乾脆直接給online judge算了

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heap5566 12/13 22:44媽的 台商老主管真的一堆智障

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heap5566 12/13 22:45白板題不互動還做自己事真的太扯

我也直接這樣反饋說 乾脆給一個考coding的網站就好了 要他們在現場幹嘛 結果就給我那樣的回答囉 要我自己好好挑戰一下溝通能力 好好補足這塊

推

wayneshih 12/13 22:51我2020年視訊面試NVidia也是，要求你開鏡頭可是面試

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wayneshih 12/13 22:51官從頭到尾沒開過鏡頭，我就對著一塊sound only的石

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wayneshih 12/13 22:51板講話wwww

推

bq99 12/13 23:01面試官反被面試了

本來面試就是兩方試試看彼此囉

推

T3T 12/13 23:09一般來講 待遇不高的 對方都很客氣

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T3T 12/13 23:09這間倒是姿態比待遇還高.........

我面過Google Microsoft Uber Agoda Adyen 也沒有一家的面試官是這樣跟面試者互動的（煙 他們可能自詡超過他們了吧（笑 可惜我沒有拿到offer 不能知道有沒有那些公司的待遇了

推

controlgod 12/13 23:28就是一群老屁股冗員霸佔有利可圖位子，這咖斬還想

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controlgod 12/13 23:28搞AI，搞AV還差不多

推

ebeta 12/13 23:30不要在台商浪費生命

希望後面的人能夠看到這篇 自行斟酌了

噓

chienk 12/13 23:53笑笑就好 連自己都養不起自己的單位

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chienk 12/13 23:55抱歉按到噓

推

laiko 12/14 01:06有分享有推!!!

推

craig 12/14 01:35AI頭頭印象中是外面拉進去的不是？華碩只有板卡PC

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craig 12/14 01:35NB那邊是有賺錢的，其他都是老闆想玩的賠錢貨

大老闆是美國微軟的 我跟大老闆聊覺得還可以

推

lastmile 12/14 05:14推

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crc2121 12/14 05:57#1Xdk8CdI (MobileComm)

推

ptx003c 12/14 07:41有問題的好像都是老的高層？

對….

推

Gaogaigar 12/14 08:52這樣考 切視窗貼答案可能是最佳解

這種事情 我是做不出來啦

噓

pushpull 12/14 09:45我覺得你還蠻好笑的 系統廠的思微靠什麼賺錢你不知?

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pushpull 12/14 09:46就是靠低毛利跟量大 此外對人員是靠壓榨 所以有人

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pushpull 12/14 09:46愛演加班. 你去那要搞得跟公司本質差太多了啦

我是沒差這個機會啦 反正看看石頭AI收什麼人 不算虧

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flash5408 12/14 10:02最後都沒有hiring committee 把關嗎？

推

cjtv 12/14 10:34感覺比韓商還差的多

推

satisfaction12/14 10:39樓上T3T大大 正好相反 我的經驗是待遇越差態度越差

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satisfaction12/14 10:39正所謂面試嚇死人薪水笑死人

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kof2200 12/14 11:53這教授跟施崇棠關係類比曹操重用蔣幹；你蠢了就算了

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kof2200 12/14 11:53，害得我跟你一樣蠢。

推

source0209 12/14 13:20只能說東西文化大不同

不同就拿出東方的考試方式 不要學西方考白板題 寄線上測試就好

推

aarzbrv 12/14 14:47如果華碩代表東方文化怎麼不開發道家氣場功能軟體？

推

kof2200 12/14 16:52宏碁表示：智慧唸珠

推

mangoldfish 12/15 16:15乾脆開發通靈軟體算了

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RumiManiac 12/15 19:55看來不是一個教授的問題...

系統廠老屁股都這樣（？

推

rock2345 12/16 13:57完全沒有進步XD

推

unmolk 12/19 22:30太猛了吧XDDD這樣面試嗎

2022/06更新一下 結果在這篇文章後沒多久（一個月左右） 試圖招攬我的那位主管就跳槽了 我也不確定中間的關聯如何 希望他平安順利，都能遇到溝通能力好的面試者 以上

※ 編輯: c6cy (114.32.179.120 臺灣), 06/01/2022 04:23:56
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