Re: [討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"
在"南部offer文"發出(3/17)後隔天,
奇豐資訊在3/18時公司官網發出聲明了
https://i.imgur.com/Z7lMXKL.png
連結:
https://www.kingfor.com.tw/Statement.htm
幫整理重點:
(1)為捍衛本公司之聲譽,特敘明本公司招募員工之流程以正視聽,並針對網路報導
不實之內容或轉載及損害本公司商譽者,本公司將依法保留法律追訴權
白話文 ===> 再轉傳資訊者,提告!
(2) 第二階段面試合格者將由高階主管通知人力資源部門發出"錄取通知"給求職者,
包含報到日期、時間、要準備的文件或物品等資訊。
求職者應錄取通知之日期時間前來本公司報到時,將由本公司人力資源部門接待,
並由求職者簽署勞動契約,契約中將載明『敍薪』、工作規則與員工應負之保密義務
等條款,如求職者有疑慮,可於簽署前向人力資源部門詢問再決定是否簽署。
白話文 ===> 錄取後給你的email,只會寫報到日,薪水不寫。
薪水的白紙黑字會在:你報到的當天,才看得到。
--
(不知道轉傳這個他們公司的聲明,會不會被吉)
(歡迎分享)
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不意外 南部有南部的玩法 老子offer就是不寫薪水 怎樣
奇怪... 就寫謝謝各位指教我們會調整招募流程不就好...
因為南部這現象已經積非成是了
這真的刷新我北部人的三觀
報到才知道薪水。不就當在職找工作的都王八蛋
笑死,沒談好薪水誰會接受offer
南部人會接受啊,不是有一個快被噓到XX了
可憐哪
奇怪 阿就錄取通知寫上薪水這有很難嗎?
莫名其妙欸 還以為自己是多大的公司喔
刷新三觀 薪水都不知道就要跑去南部租屋onboarding?
笑死,薪水沒講好是要人報到三洨
公司認證 offer 沒薪資, 那不用正視聽, 本來就沒歪啊
你們畢竟是死忠的
果然不能在南部找工作...
真屌
幹嘛那麼麻煩 還要報到才看得到薪水...
南部是都住家裡嗎,報到前要先租屋搬家啊,如果offer
不給pay,那之後發現有落差是要吞下去喔…
畢竟是南部
鄉下就該有鄉下的樣子 滿合理的
都不確定薪水的狀況下還願意去報導也太幽默
特地發聲明說自己有多爛是什麼意思
好笑
這不轉不行欸 歡迎來告
特地發文表示我就爛 南部思維好難理解
還真的都不事先告知薪資?!
XDDD
高調。這公司就爛
真是大開眼界
薪水給很頂這樣玩沒問題啊 問題你就不是這樣的公司啊
沒遇過offer letter 上沒寫薪水的啦
勞工要懂得保護自己
暖
幸福城市有自己的玩法啦 笑死
第一次知道offer 沒寫薪資的
「謝謝各位指教我們不調整招募流程」的意思
還特別發聲明證實欸
到職薪水給的萬一跟談的不一樣,
已經離職的不就冤大頭
到職到時候跟跟當初講的有落差,就好笑了
已經在缺人了就讓爛公司慢慢玩
肯定是那種到職日才發現有試用期扣3000的規則
竟然發了公告,這樣還有人敢去嗎@@?
刷新三觀的公司
去看了執行長的FB,會有這種文出來不EY
沒差啦,沒寫薪資一律黑單掰掰不送
南部勞基法=0,出社會第一天就該知道,北漂唯一選擇,
要不就乖乖考公務員
不Ey的態度...
這個就是MS MVP擔任的公司呀
台灣慣老闆 寫的薪資要他命一樣
反正多數不敢寫的也都出不了什麼薪資
真的是刷新三觀
保留追訴權都是科科
高雄夠暖
好扯啊
南部果然低端
南部真的扯
笑死 有夠低端
不錯喔!果然南部有南部的玩法。
很讚喔!
無言以對
幸福城市讚啦
你要先離職我才跟你講薪資不到30K嗎??
厲害了,還特別發個聲明助燃
畢竟是死忠
奇文共賞
夠死忠才會去
專業公關 提油救火
原來奇豐資訊那麼爛喔,感謝原文分享。
我以為是正常欸,前公司哈xx xx星也是這樣 沒寫
流程太差了,要辭職到了公司,才知道自己月薪。還幹大聲說
。
原本是小問題,結果公司自己出來加油燒火,真特別。
希望趕快倒
這聲明....
表示南部有千千萬萬家都是這樣做的
浪費雙方時間的做法
轉載要告哪條? 法務是工讀生嗎
公司自己承認 就不是不實內容了吧
畢竟是死忠的
所以有人在這家嗎 薪水如何
資方嘴臉^^
特地發這種聲明真的ㄏㄏ
奇文共賞
看來法務也很低薪故意火上加油吧www
看到公司這樣證明了自己身價 可以安心了
我就爛
這間有MS MVP在裡面撐著,想怎麼玩就怎麼玩,根本不在乎
啊!而且那位MVP也有卦可以說呢 XD
這是上班還是去公司買刮刮樂看刮開多少?笑死,看是
能吉誰
南部公司素質真讓人大開眼界
那台北分公司怎麼玩?
我要是資方我就冷處理,傻傻的
法律追訴權這句話寫出來真的笑死人
不是已經很多律師還法官都說了沒有這種東西了
挖 爽拉 幫忙高調這公司 讓他找不到人
順哥再推
笑死,來告我啊,刷新三觀的公司
公司的公關零分提油救火 原本南部軟體業的形象就不怎麼樣
了這下子還有誰想去
堂堂一家資訊公司發offer 不給薪水,確定這樣會有行政
效率?
奇豐資訊是垃圾,快來告我
暖部
暖部炒炒房就好了,屌打上班
笑死 還有後續喔
這聲明有夠失敗
高調挺順哥
廢話一堆捏,我沒遇過offer上沒寫薪水的公司啦,笑死
去面過 要人家跑兩次還無聲卡
登入推 負責的孩子
不過你的ID已經說明一切
好怕喔 爛公司
不知道薪水就要叫人去報到?
好奇 在不知道薪水的情況下 大家是先報到 再決定離職否?
好讚,好想去這間公司上班
特地發聲明offer沒寫薪水???
廢到笑 還一堆人在那邊問年輕人為什麼不回南部
看過最失敗的聲明哈哈
ㄏㄏ 只能幫高調
扯翻天
回南部,等餓死嗎?高雄意外嗎,ㄏㄏ
奇文共賞
公司覺得沒做錯什麼,憑什麼要被大家公評才發這個聲明
那如果電話說五萬 現場合約寫4萬 推掉其他公司的o
ffer能吉嗎
這麼爛還要開公司 怎麼不收一收 嘻嘻
快來告 南部人
保留法律追訴權就是不敢告啦
背景很厚啊,包一推政腐案
"以人為本" 這聽了快吐了 這根本沒站在面試者角度想
訂個優於勞基法的政策是有多難?
制定個優於勞基法的政策是有多難?
不凹一下員工渾身不舒服
推
補推
薪水是最基本的資訊之一吧?
怎麼上層某樓有護航的港覺?!
所以是不實在哪…
哇塞,連薪水都不先講,人家是要怎麼決定要不要接這工作
啊?有夠神奇的!
通常狗種越小型都只敢狂吠,不敢真咬,怕最後自己受傷。
這年頭自己補刀自己的公司還真罕見
奇聞共賞,好的環境是勞資雙方合作出來的
厲害了這家公司 =.=
推時代力量
面過南部很多公司 都要電話確定package再決定
厲害了
笑死
現在公司不想怎麼滅火,只會恐嚇你不要傳
南部比較喜歡自己跟老闆講嗎
lol
南部好猛
笑死,什麼爛公司
南部不意外
哇,理直氣壯啊
什麼奇葩公司阿,打死都不願意在offer 寫薪水,高雄真的好慘
我寧願往國外找也不會在南部找工作 薪資待遇有夠糞
自己認證 offer 不寫薪水的意思,奇觀
推 捍衛勞工權益到底
讓他紅
高調
王若婷.我不是對女生有偏見,但這位女老闆真的...
避重就輕喔
現在連開104徵才至少都要寫薪資範圍了
想高調 幫你推
看來這位老闆根本沒有抽離公務角色
看聲明就知道山大王已經當很久了
沒到不得已還是乖乖北上 不要拿青春跟這種人耗
真是化外之地
錄取通知書沒提到求職者的姓名?! 明明就是在說沒寫薪資
吧!
死忠之市
供三小,你錄取人家薪水沒寫。要人傻傻跑去才發現不如預
期,你要給車錢嗎?你要負責他的工作規劃嗎?講的自己好
可憐沒有錯,笑死
什麼爛公司!
可憐吶~
高調
好啊 那就大家一起燒啊
可怕的公司......
這公司在地化很徹底欸 南部人就該被好好對待 讚
不發聲明都比較好
一句謝謝指教就能搞定的事情 搞成這樣笑死人
什麼鬼,那要不要到職後第一個月薪資單才看得到薪水算了
待會補推
買東西標籤剪了刷完條碼才知道真正要付多少的概念?
厲害了
酷 老闆的新思維 答應報到 某種程度上要放棄其他offer
笑死
知道南部人為什麼要北漂了吧 還有更可怕的
爛透了,讓他紅
從聲明看來轉載的都是事實啊,是要 哪條?
哪條?
難怪大家要逃離高雄
不是給offer不給薪水嗎?
公司聲譽是要靠實際做為來維持的,只會拿法律來恐嚇的公司
通常都不是什麼好公司
依舊高姿態 台灣勞工真得可憐
當天開獎?
這時候希望波蘭記者出現 不然市政府不會聽到
推
我就問面試當下 到底有沒有談好薪水阿 ???
反正我不想去南部
南部推
沒那個屁股就別出來開公司啦
哇 開告了喔 不愧是高雄 好暖
發聲明說 對 我就是沒寫
笑死 當天開獎嫌太低不簽給車馬費嗎 浪費時間
一定薪水超低所以不敢offer letter寫明
死忠的
幫高調
甚麼智障公司,那根本就不叫 offer 了
幫高調
幫高調,還敢發這種聲明的
當天才知道薪水!?
我快笑死
啥 offer就要提供薪水了啊
笑死我了
大開眼界
還有這樣的喔 當天才知道給多少
幫推,薪資都不敢寫在通知裡,對員工最重要的薪資多麼不在
乎,也不用太期望對員工會有
開眼界了www
現在才看到這篇 夠神 lol
1.沒有追溯權也沒有放棄問題 保留個屁
2.報價不給 簽約當天再開獎 沒簽成車馬費你給?
連法規和業界生態都不知道救出來嗆告 被鞭真的剛好
當天開獎!?刺激喔
這是真的,我在南部的工作真的是報到才告訴你薪水。
要當天才知道薪水的話,大概也找不到啥咪優秀人才吧!
這公司到底是多怕薪水開出來被人講話
公司公告:對,我就不是先寫薪水,怎麼樣?
看到保留法律追訴權就不想看了
這公司公關能力不太行啊,現在不是人才隨便撈的年代,你
還這樣搞求職者。
當天才知道???
這就不合理的制度習慣成自然,他也不覺得問題在自己身上.
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這題我前幾天有看到,不過這幾天剛好在忙著市場掃街, 沒想到同黨時代力量候選人的茹婷先接起來了,只能給他一個讚。 (有機會的話歡迎大家支持一下茹婷 - 高雄市前鎮/小港的候選人) (然後我今年選新北市三重蘆洲議員候選人, 有機會的話支持一下 T_T ) -------7
我高雄人退伍之後馬上來台北找工作 我第一份工作公司包含會計也才五個人 公司也是先口頭確認我有要來就發正式的offer letter 上面包含了報到日期、職位、本薪薪資 接下來幾家公司基本上上面的內容一定會有爆
我是原po,分享一下後續 發文過後一天,我收到陌生訊息,是時代力量的議員候選人 (湯茹婷)! 她很快的就在粉專上po文爆
首Po最近二週在高雄應徵前端工程師,面試了8間,收到2個錄取Offer, 但兩間的offer都沒有寫薪水多少! 【亞家科技】 一間"亞家科技",人資打電話口頭詢問我:你期望薪資寫47K,我們給你40K,可以嗎? 我一口答應(這是我的面試策略)。然而寄來的錄取信,連40K也沒寫。但有寫報到日。8X
我還不知道原來有offer這回事 不是都口頭上說說 ok 然後通知報到和交代一些注意事項 到公司後再簽寫一份合約文件 那份會寫薪資也可能不會寫 大概像一份雙方勞資合約書 那個在我概念中才叫offer ?? 不過重點我覺得拿到薪水跟當初協議無誤就好 這點最重要
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[問卦] 南部是不是流行發offer 不寫薪水?soft_job有一篇文 作者錄取了高雄市兩家公司 但收到的錄取通知上面都沒寫薪水 而且打去公司問一樣沒下文 南部是不是流行發offer不寫薪水?