[請益] 轉職如何海投小公司
搜尋104 react.js 台北新北 無經驗 1~3年經驗
有1400項,大公司.聽過的公司必投(幾十間)
假設都沒錄取,剩下的小公司不認識1000間,要怎麼投?
理想上是104能把公司排序從好到差,就可以從上投到下直到找到工作
看板上3篇轉職海投70間(react.js , python backend, data engineer)
大概8成我都沒聽過(也許作者認識那些小公司?)
是要怎麼1000篩出70間
是從離家近的投到離家遠嗎(大公司遠的照投)
如果是南部人投台北呢
謝謝,我沒有惡意
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公司產品/工作內容/薪資/地點/交通 看個人在意什麼
投了幾十間都沒錄取 還想挑公司?
看到啥就投啥了好嗎 拿到OFFER再決定要不要去
所以是建議照著104的預設排序先點完1000間嗎
※ 編輯: shwu11 (124.218.88.107 臺灣), 09/25/2022 20:32:45你是無經驗的轉職仔嗎?
yes
※ 編輯: shwu11 (124.218.88.107 臺灣), 09/25/2022 20:33:07 ※ 編輯: shwu11 (124.218.88.107 臺灣), 09/25/2022 20:33:39無經驗就看到啥就投了 不用想太多 錢多的大公司都
要即戰力或學歷 像聯發科台積電
你要的是先進小公司練功跟累積年資 1~2年後再跳
直接按照職缺更新的時間排序投啊,不然怎麼叫海投
這個好,我還真沒想到要用時間排序 思考盲區
很多賺錢的公司 一般人都沒聽過
我還是開始碰股票後 才知道原來有這些公司存在
大公司$多 $多投履歷的人就多 有年輕的肝或豐富經
驗的高手 為何要選沒經驗 還是半途轉職的你?
務實一點 先到願意收你的公司 練個1、2年變高手再去
投更好的公司
我工作到現在兩年多待過四家公司,員工數2~2x人,都是
沒人聽過的小公司,現在薪資也洗到75k了,工作又輕鬆
小公司沒有不好,但會需要你主動一點才能發展起來
頂多就投之前看看天眼通面試趣之類的防雷
小公司也能學到較多東西 大公司事情分太細了
但我都不找小公司 因為妹子太少 :(
大不了進去一兩週發現不對勁,直接溜了
藍鳥大我現在的公司只有4個RD是男的,其他十幾個都女的
求內推
還有大公司人太多 賺的錢要分給很多人..不見得好
大公司穩啊,有的人就喜歡穩,我一直跳槽也是很累
其實台積電 華碩也裁員過 大公司不見得穩
他們養的人多 一旦賺的錢變少了 也是先裁員
至少比我上一家直接解散好一點XD
小公司人少 如果不是完全接不到案子 通常養得下去
像一些免洗的派遣公司 每次開履歷都被他們騷擾
但他們也存活了不少年了 一直缺人還是經營得下去XD
派遣缺人就是少賺而已啊
話說 為什麼派遣的薪水可以開那麼高啊?
例如我看到幾家都說派遣到金融業或電信業 薪資7~9萬
但實際上跟金融業電信業開這數字 他們不太會同意
派遣公司也是要賺錢 所以給的預算應該遠大於7~9
金融的員額很珍貴的,而且裁員還會上新聞
喔 對了 另一點是派遣的可能會沒年終或獎金
所以都用約聘派遣,相對的薪資要開正常數字才有人來
正職不太會被裁,景氣好還能領二十個月以上的薪水
5*20跟9*12也差不多了
也是 最重要的是派遣的 開除了就不算裁員XDD
裁員還要通報上級主管機關 派遣就沒這煩惱了
就直接投呀,先拿到入場券再說
順序? 10點1分寄跟10點2分寄是有什麼差異
接下來我會用職缺更新時間排序,可能1天投100間之類的 1天投1400間感覺不太對
他可能覺得先投的會先有面試XD
所以到底什麼類型的小公司有十幾個妹子?
電商啊,都客服
20人的電商不會太小嗎
我是你我不會用職缺更新時間 我會先投離我家近的
尤其你又是南部人 南部應該比北部還缺軟體人才
除非你不想住家裡 那就專投你想去的縣市就好 像是台
北 、竹科 ) 其他奇怪的縣市就不投了
南部的薪水超慘...我是建議來台北把身價打出來再找WFH
回南部爽,我司目前半遠端就有兩位同事住新竹
南部也不一定超慘啦 有看到幾家開得比台北高的
重點是試水溫 原po也不知道會不會喜歡這一行 住家裡
有辦法在南部拿很高的,在台北可以拿更高XD
省房租 然後試個一兩年 真的喜歡這行再找其他縣市的
我個人求職的習慣是 分三階段
看原po應該是沒條件挑公司的那種,台北至少機會多
第一階段找我想去的公司 也就是知名的大公司
然後過一段時間 都沒面試機會的話 就進入第二階段
投我本來沒有很想去 但pay還不錯的公司
這時大概會有幾場面試了 但還不確定有沒OFFER 然後
也會開始擔心找不到"理想"的工作 (指符合各條件)
我就會開始只要看到缺就投 甚至連寫其他語言的也投
然後也不管是什麼產業了 真正的海投
有些公司還要多投幾遍 第一次投沒找你 投n次就找了
有時投履歷的人太多 可能漏掉你了 或者本來想找其
他求職者 結果面試後發現不適合 或者該求職者到其他
公司了 只好重新找人 所以不要只投一次就放棄
像我前陣子一直投聯發科 投到他把職缺關閉為止 哈
至於南部北部哪個先投都沒差 反正最後拿到offer再說
但我想說的是 投履歷要有策略 也就是上述的一二三階
段 你要照自己理想的方式 安排出你的幾個階段
先投你想要的、理想中的 最後都沒有 再海投所有缺
其實等你失業一段時間就會不顧一切海投了
thanks
另外是我發現104的搜尋功能滿鳥的 例如我都搜c#
有些公司也在徵C# 但就是一直搜不到該職缺
有時候不用搜尋 只搜公司來找職缺也是種方式
會不會是因為#是符號所以搜不到XD
別的關鍵字也是~ 像java也是
例如天鈺這家公司 有個職缺叫 資訊工程師 (新竹)
9/22更新的
工作內容有提到用java 跟c#
但你在104直接搜尋java 用日期排序 9/22沒這職缺XD
雙北私立文組無經驗非本科,8/25-9/23期間面試了約20
家,收到邀請或作業沒去面的約10家,最終選了一個非
博弈非派駐45k的offer,看了應徵紀錄431家,供參考
thanks
※ 編輯: shwu11 (124.218.88.107 臺灣), 09/25/2022 22:28:20建議直接海投,等有面試邀請再查公司資訊決定要不要
去面,拿到offer再考慮要不要去,除非你學歷很亮眼不
然轉職仔沒什麼本錢挑公司
恭禧找到工作~
現在起薪都四萬多真的好爽,我2020入行才37k...
回樓上,應該是運氣問題,依我這次經驗大多在38到42
,我是最後一家上機考的表現不錯才敢喊高一點只是沒
想到對方沒砍,我也只有這家喊這麼高
如果聽過哪還叫小公司?你投的公司那會知道你一天投幾間
,還是你會自己講?
景氣緊縮,去年在喊ipo的公司今年都延後了,軟體公司真的
很難盈利,今天會倒一堆新創,你還是去外包練練功吧
有沒有聽過跟公司大小就毫不相關了XD
1000間 全部投別管那麼多
Gary猛啊 投四百間
我2013年資策會出來33K...台北 桃園 新竹都這個價
到現在 只有剛退伍出來前兩個工作海投過 60間 面試破2
0次
後面有經驗通常投20間 面5~10次有結果
投履歷都用錢多,事少,離家近,3大因素投,交通來回2小
時就先略過吧,除非錢已經預期多到可以在那約租1w內
還有餘裕
就直接投阿= = 先有面試再說好嗎 投職缺又不用錢
With 200 jobs, it's fast to apply all of them. With 1400 jobs, I need a reasonable sorting first.
怎麼不用領英之類的
My price may be below 4w. Linkedin seems too high for me. If I have time, I'll look into it.
LinkedIn上面滿滿的四大學碩跟海歸
LinkedIn 上那些成功人士看久了會覺得自己真的好爛
LinkedIn上有些學歷不起眼的都會在工作經歷下手,都會說
自己做的工作多強多厲害。
領英你學歷,待過公司不起眼 招募員連內容都不想細看
海投不是搜尋條件設好就瞎雞巴投才叫海投嗎?
年初也是無經驗非本科轉職成功,我投履歷基本上過濾通勤
時間及方便性,大概看一下公司產品是不是稍微有興趣的,
然後過濾一下公司人數,至少在你進公司前期能有人協作或
指導,以上條件可以接受的就都投。無經驗非本科基本上是
公司挑你,先拿到面試機會,就算沒錄取也可以得到一些面
試經驗,讓你後面如果有面試更想要的公司時能有穩定表現
有點好奇主動投完之後要怎麼拒絕面試?聲稱已找到工
作嗎?但如果回覆時間很近也很奇怪?
不會怪啊 也許前2週就面試了 到今天才收到OFFER
或者問他年薪有沒有xxx萬 讓他知難而退
直接投啊...有什麼好挑?
爆
[問卦] 柬埔寨公司在104徵才這麼兇?剛無聊去看了一下104有哪些柬埔寨職缺被刊登 看到一家公司名引起好奇 Noble Zenith international 說是電腦軟體服務業,職缺都是客服,線上互聯開發 到底做什麼業務不清不楚爆
[情報] AD:我不會放棄,我70%比很多人的100%要好“At this point, I know what we’re playing for,” Davis said. “If I’ve got to go through this pain — hopefully it’s not the last four games, hopefully it’s more — then, so be it. I know that, me, myself and my team, know I left it out on the floor. Just like I did in the playoffs last year as well.爆
Re: [請益] 40你會求穩定嗎?版上最近有很多40轉職求教文~ 看來PTT的使用者的年紀~大多步入中年了 42歲的我最近也面臨類似的情況 因為工作不再快樂 決定尋找新工作 打開104 把過去的豐功偉業通通寫上去88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證40
Re: [閒聊] 在驗屋公司驗200間房子心得分享老實說身為一個帶過建商跟代銷的立場看這些文,如果要用一句話來形容應該是”梅花鹿教 獅子怎麼吃羚羊比較美味” 早期我看過最普的案子就是某機構,不給看工地,工地品質確實不理想,但他就是便宜人家 八折,地段好格局好,首購的好朋友 但這幾年機構的品質滿滿提升,我賣的櫻花三峽工地整潔度提高很多,而且還開放客戶看結32
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