[請益] 台積IT部門請教
今天收到台積寄來的面試邀約,不過從內容還是有點無法判斷是哪個部門~
不知道有沒有比較了解的大大可以指點迷津?
另外有個問題,職務上班地點有寫在新竹或台南,
不過因為個人家庭因素,必須要留在台中,
想問問是否能夠提出想在中科上班?
(如果不行的話,是否會建議還是面看看? 還是就直接婉拒本次的面試就好?)
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職務名稱: IT Engineer
工作地點: 竹科
職務說明:
This job can locate in Hsinchu or Tainan
Job content
1. Product function design and System development/maintenance to realize
Fab IT requests.
2. Responsible for internal software product development and provide
operation consideration design to improve SLI.
3. Role play as the product consultant for supporting SRE/OS to smooth
business operation.
4. Responsible for code writing, unit testing, code review, user requirement
collection and system design.
Software Development Engineer Requirements. (Including Frontend/Backend)
1. Self-motivated, integrity, and result-oriented personality
2. Minimum Bachelor degree majoring in IT, EE, IE or related major.
3. No working experience is acceptable. Be preferable with 3+ years of
experience on IT system development or management.
4. Familiar with backend development language such as Java, C#, C++, Kotlin
or Rust. Familiar with microservice and container technology is a plus. The Job need to use TypeScript, Golang or Java/Kotlin as development language.
5. Knowledge in relation database system and SQL. ACID Transaction concept is a must. DB need to use Oracle, MariaDB and Mongo.
6. Familiar with frontend technology such as Node.js, Express, Angular
or React.
7. Understand of DevOps culture and tools, willing to help users to build
great IT systems.
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直接回信或回電問HR不就好了
這英文...算惹 比Dear Sir好的英文我現在都接受
直接跟人資提需要留在台中,說不定會有其他缺~只看
職缺內容看不出來,需要實際問主管哪個部門
GG IT Cp超高耶…,不去可惜,想台中可以問問看,
有機會就有機會,沒機會也可考慮先台中新竹通勤,
等內轉…
gg it 爽,薪水又高…
我們看起來像hr嗎
這英文真的有點糟,但換個方向想,是自己寫的,不是直
接複製貼上別人家的
南科最近一批人過去AZ了, 應該會往南下補
GG IT要看部門....有些要輪流on call的....
祖墳
去SJ TX的GG IT才是真的祖墳冒煙
can locate.........為何堅持不寫中文
cp高個頭 台中沒有cp高的 直接拒絕吧
現在進去的大部分都是接屎缺 真的cp高哪會缺人別傻了
先訂房
只能說趁腳麻前快逃
台中好像沒IT的樣子?
TSID一堆在台中吧,怎麼會沒有
由於面試邀請信上沒有附 HR 的連絡資訊, 所以直接打到 TSMC 的總機詢問, 繞了好大一圈,等了十幾分鐘的等候音樂,終於接通HR了... HR 的回覆此職缺是在 TSID 底下, 但是哪個單位她也不確定...
(不大確定這樣是不是正常)關於地點的話,原則上會是在新竹,未來有機會可以申請到中科,
(不過這點 HR 也是說得很含蓄... XD)關於 oncall 這點,HR 說目前所有 IT 都是要輪 oncall,但不用輪班 原則上 HR 的回應就是,有什麼需求或狀況,都是面試的時候跟主管提... XDD
※ 編輯: ahongyeh (220.132.159.130 臺灣), 10/22/2022 15:20:46IT在哪根本沒差 很多主管在南科人在竹中的
HR 回應正常, GG IT 組織架構常常改來改去連自己人都
不太清楚
但唯一不變的是 TSID 顧產線
屁啦誰跟你所有IT輪on call
你拉開發出來看看一年有沒有call到一次?
更不用說靠關係安排到爽位的人,on call是主管在解決問題
TSID 要oncall 面試過 當時主管說會有每週輪值班
看起來就是TSID的產線屎缺
加油感覺不好待
舉例來說你進去的課有 4個人,
那就每人平均一個月會輪到一個禮拜拿值班紅機
有些 TSID 兼開發一樣要值班, 薪水不會變多
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