Re: [新聞] 台積電遭美籍員工集體訴訟

waitrop 發表於 2025/3/9 下午4:43:57

看板Stock標題Re: [新聞] 台積電遭美籍員工集體訴訟作者

(嘴砲無雙)時間Mar 9 16:43:57 2025推噓24 推:25 噓:1 →:50

※ 引述《capssan (Miracle)》之銘言：
: ※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之銘言：
: : 工作文化差異管理態度待改變
: : 在美國廠若需要半夜輪班，美籍員工多半不願意，且半夜打電話也不會有人接，反而是: 台
: : 灣籍的主管、資深工程師趕回公司，他說「這也不怪美國人，畢竟工作文化差異真的很: 大
: : ，他們下班就是下班」；同時也有工作紀律的問題，由於無塵室距離廁所有段距離，且: 要
: : 脫無塵衣太麻煩，就有員工尿在手套裡綁起來丟在無塵室角落，而這在台灣還沒遇過。
週末閒聊,
事實不是美國人不加班,
而是性價比太低,
薪水引不起加班的動力,
在台灣,
台積電給年薪(加分紅等等)大概一人兩百萬台幣上下,
這在台灣是極高的年收入,
所以台灣人願意加班願意輪班

但是印象中,
美積電給年新大概一人1x萬美金上下,
雖然這樣的薪資在AZ 算是很不錯了,
但是沒有高到值得加班輪班

中國跟美國一樣有相同的問題,
之前中國互聯網泡沫正火熱的時候,
BAT+華為的給薪不輸美國七巨頭在美國的薪水,
晶圓廠的薪資在中國一樣沒有競爭力,
找不到人才也不願意加班輪班,
中國電資甚至是二類相關科系全都投入互聯網裡頭

鴻海在深圳的代工廠可以找一堆三和大神去輪班打螺絲釘之類的,
因為那些代工廠沒有技術門檻也沒有知識門檻,
一堆小學沒畢業的三和大神就可以做,
所以他們可以找三和大神加班輪班,
但是晶圓廠不能找三和大神,
至少都要是高知識水平有電資或是二類相關科系背景的人,
所以晶圓廠在中國跟美國都做不起來

: 還記得有個新聞嗎
: 某天晚上11點大地震
: 半小時內竹北交流道直接紅黃，GG停車場停滿
: Morris以前就說過
: 在歐美，你要叫一個工程師去海外出差半年一年
: 你要提前一兩個月跟他談
我相信即使是台灣的工程師要去大陸出差半年一年,
也是一樣要提前一兩個月跟他談,
有家庭的一樣要安頓家庭去大陸,
這個例子在台灣也是一樣情況,
除非你工程師是單身

: 然後讓他放一段時間的假期，安排家庭搬家，小孩轉學
: 等他人跟家庭都過去安定了，能上線了至少半年
: 在台灣
: 早上叫進來辦公室，下午就在飛機上，隔天就在產線了
只要你錢給的夠,
美國人一樣可以做到,
一樣可以半夜爬起來給你加班, 只要錢夠多

矽谷工程師的狼性也是一樣要錢不要命,
一樣是早上在美國辦公室,
當天晚上就在亞洲(台灣日本韓國中國等等)跟你開會

: GG周邊配合的廠商訪談也談過
: 新製程的修改常常一天好幾版
: 可能早上才剛談完修改內容，加工機都還沒跑完又要改了
: 早上到下午可能都改三四版去了
: 但供應商完全能配合，多出來的費用自己吸收都很常見
: 說白了就是夠奴，但實際上GG錢也給的很到位
: 這些才是GG高獲利的關鍵
: 以上這些，在日本可能可以複製
: 拿去美國，隨便一條都夠員工把你告到脫褲爛
: 周邊廠商誰屌你一天三四次修改啊，改一次報一次價，大家慢慢做
: 我幾乎可以預測GG的研發中心在那邊要動什麼要改什麼喊都喊不動
: 最後就變成一個擺設
就你說的話,
"GG錢也給的很到位", 美國一樣能做到

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.225.6 (美國)

※ PTT 網址

推

good5755 03/09 16:49英特爾沒有輪班制度嗎?

Intel 有沒有輪班我不知道, 但是Intel 薪水不高, 應該是輪班意願極低

→

good5755 03/09 16:50我記得亞馬遜也是1X萬常常加班啊XD

所以亞馬遜的陣亡率極高, 不能再多說了, 你去google 有一堆亞馬遜的工作評價

※ 編輯: waitrop (76.103.225.6 美國), 03/09/2025 16:52:24

推

PeikangShin 03/09 16:50不用太擔心一堆沒跟maam專案過整天concall到你

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PeikangShin 03/09 16:50不要不要的

噓

Heartrock 03/09 16:52才200萬你想太多了

推

ssarc 03/09 16:54可以去日本，日本理科人才的薪資根本是被糟蹋

推

mecca 03/09 16:58啊等等會不會有人叫你多出去走走?

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sausalito 03/09 17:09沒有喔我朋友美術系照進台積電缺人都收啦

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peterkan 03/09 17:0920幾年前去過美國某半導體廠,夜間有輪班,但能量沒有

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peterkan 03/09 17:09日間大，而且他們的作業員很多50歲以上的歐媽桑.

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peterkan 03/09 17:10有時候夜間機台有問題，就下線休息，等日班修.

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peterkan 03/09 17:11但是我相信半導體設備會越來越模組化方便維修.

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peterkan 03/09 17:11現在的作業員作業方式也跟以前有很大的不同.

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pujos 03/09 17:11滿足豁免條款不是可免給加班費嗎，台積電、英特爾那

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pujos 03/09 17:11些人看起來就滿足啊，有額外給錢？

我不知道晶圓廠那邊的情況, 不過我猜應該有額外給加班費, 我說說我知道的cloud 跟軟體大廠 on call 顧server的人, 是有加班費的喔

→

pujos 03/09 17:12我知道一部份不加班原因就是因為中這條，跟公司談年

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pujos 03/09 17:12薪制，加班是沒有錢的，那當然毫無加班意願

※ 編輯: waitrop (76.103.225.6 美國), 03/09/2025 17:14:55

推

fatdoghusky 03/09 17:14這篇正解台灣人拿10~15萬美金就很願意當奴才做牛做

→

fatdoghusky 03/09 17:15馬拚給老闆看，美國人比較金貴要有相同態度可能要加

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fatdoghusky 03/09 17:15個零試試看

三倍就有人會願意半夜爬起來加班當奴才了, 三倍就是七巨頭L5 E5 的價碼, 公司最資深最操的就是這群社畜

※ 編輯: waitrop (76.103.225.6 美國), 03/09/2025 17:17:52

推

mainsa 03/09 17:2110幾萬鎂年薪去日本會被那邊的理工人才當神拜真的

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mainsa 03/09 17:21不如日本多蓋幾個廠

推

pujos 03/09 17:24年薪一定數額以上，再疊加班費數字會很誇張，願意給

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pujos 03/09 17:24的話，要啥人沒有，call的時候衝都衝去啊

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pujos 03/09 17:25我知道這是可以談的，不過那個制度，招人一定優先於

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pujos 03/09 17:25叫人來加班

講八卦, 我隔壁組的一個上海來的同事, SWE track, 聽到on call 顧 server 可以拿加班費, 他就心動想轉去顧 server

※ 編輯: waitrop (76.103.225.6 美國), 03/09/2025 17:26:49

推

junior02048603/09 17:28台積薪水不只那個價吧？

推

shioyu 03/09 17:29本公司service F21廠準1630美國同仁全回家了，，那

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shioyu 03/09 17:29廠內呢，不用擔心還有老日跟勇敢的台灣人，，，

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pujos 03/09 17:30準時回家，我猜啦都是沒加班費的群體

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pujos 03/09 17:30這是制度造成的

推

LINPINPARK 03/09 17:31輝達也是著名的操，但就是錢給夠多

推

w60904max 03/09 17:31求內推我可以當留下來的美國同仁

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LINPINPARK 03/09 17:31美國就是這樣，橋水的Ray Dalio講過，橋水的公司文

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LINPINPARK 03/09 17:31化很透明同事很殘酷

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pujos 03/09 17:31所以你看他們準時回家是沒意義的，他們加班又沒錢，

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pujos 03/09 17:31腦子有洞才留下來

推

shioyu 03/09 17:32前老闆講公司根本就不在意給加班費，因為多養一個

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shioyu 03/09 17:32人更貴，，對了，假日直接double老美都不想來，哈

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shioyu 03/09 17:32哈哈

再講一個八卦, 舊金山一個地鐵的清潔人員, 掃廁所跟掃月台車子的, 靠著報加班費年薪拿三四十萬美金, 同樣舊金山跟洛杉磯有警察跟消防人員, 靠著報加班費年薪拿四五十萬美金, 願意給錢願意給加班費, 就有人願意賣命, 雖然我是覺得這個例子浮報加班費的情況可能很嚴重

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LINPINPARK 03/09 17:32在Ray Dalio旁邊的橋水高管曾經被問過，怎麼受得了

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LINPINPARK 03/09 17:32他這種個性？

※ 編輯: waitrop (76.103.225.6 美國), 03/09/2025 17:36:13

推

TIPPK 03/09 17:34輝達不是說是黃金的手銬嗎

推

LINPINPARK 03/09 17:34橋水高管回答：他給的錢多到我還是可以承受他的雞歪

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LINPINPARK 03/09 17:34企業文化

推

ssarc 03/09 17:37你不自願加班那考績跟升官就沒你分了

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ssarc 03/09 17:38這些應該都會被列為評分項目

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aloness 03/09 17:49台灣工程師出差一兩個月，只要一個禮拜前講就好了

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aloness 03/09 17:50要一個禮拜可能是因為機票簽證的問題

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aloness 03/09 17:50如果十萬火急的，商務票買了隔天叫你飛都屬正常

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aloness 03/09 17:51台灣公司沒有在鳥員工家庭問題的 (茶

推

TheWho 03/09 18:08不用到一線如Meta OAI 美國NV也是一堆週末加班的

推

ck326 03/09 18:10NV 本來就很血汗，這例子不當

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aloness 03/09 18:18七巨頭裡亞馬遜特斯拉也是血汗聞名的

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aloness 03/09 18:18錢給夠就不是問題

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Minihil 03/09 18:20血汗歸血汗有些看起來就是高尚自由感米國人最愛

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Minihil 03/09 18:20蹲無塵室？那啥鬼

推

decorum 03/09 18:37美國經濟規模大高薪職位很多元晶圓廠整天穿兔子裝

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decorum 03/09 18:38幹那麼辛苦的活兒當然沒那麼大的吸引力

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SabreN 03/09 18:51你還停在200萬喔？薪水比美國服務生還低的才是低薪

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SabreN 03/09 18:51啦XD，該不會你也沒有吧，真的X眼看人低

我文章根本沒有說是低薪, 你不要故意亂帶風向, 我一開始就說台積電在薪資在台灣是超高薪, 台積電在AZ 薪資1x萬美金年薪也是在美國算不錯的薪水, 我只是說台積電在美國的薪資沒有高到讓人願意去加班輪三班

推

stocktonty 03/09 18:51香港護理師薪水就比台積工程師多了

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aa4488 03/09 18:52白人上白班黃猴子上大夜。也不用輪了啦

推

sdbb 03/09 18:5299Googl

推

IanLi 03/09 19:30哪裡都一樣，錢給的夠多自然能驅動要錢不要命的人

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IanLi 03/09 19:30出來拚

推

chrischiu 03/09 20:58所以美積電一般台籍員工，這群生力軍在輪班吧？

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chrischiu 03/09 20:59一半台籍員工

→

chrischiu 03/09 21:00讓我想到電影裡面米國的地下紡織廠，裡面都是中國員

→

chrischiu 03/09 21:00工或是偷渡客

推

chendvd 03/09 21:45是的，加州的消防员就是一周上三天班而已因為是on

→

chendvd 03/09 21:45call，多的就是加班費，比晶圓廠還高的薪水

推

secrectlife 03/09 21:48簡單講錢不夠就對了

推

gladopo 03/09 22:26老黃就是錢夠多，一堆人賣命

※ 編輯: waitrop (76.103.225.6 美國), 03/10/2025 06:10:20

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OFETMAN 03/10 08:32有待過晶圓廠，會發現錢砸夠多理科背景沒那麼

→

OFETMAN 03/10 08:32重要，一堆沒邏輯的做邏輯，不看data看心情

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