[請益] 上市櫃員工做空對沖自己公司合理嗎
在上市櫃公司上班的員工
有些還可以信託持股
公司營運好的時候發獎金
營運不好的時候吃土
如果以風險對沖的想法做空一定比例自己的公司
這樣營運不佳的時候至少可以領空單價差
營運好被軋就10%停損之類的
這樣策略可行嗎
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以上。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.80.167 (臺灣)
※ PTT 網址
推
看合約怎麼簽 有的有加這個條款 銀行會通知公司人資
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部某員工在做空自家股票 所以如果真要做空
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建議換非合作銀行
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做空要成本長期做空不划算
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這樣做除非公司長期營運變差 不然期望值是負的
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為什麼你不問問chatGPT
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吃飽太閒喔
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內線交易抓
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不合理,覺得自己公司發展有疑慮,離職就好
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大家普遍都看空自家公司
噓
有的公司規定寫不能放空自家公司,小心被開掉。
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知道公司最近很閒放空自家公司很合理阿
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你覺得公司不好但外部人可能不這麼認為
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員工持股信託是公司給員工的福利 讓員工存第二筆退
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若要對沖風險建議去空前景不好或二三線的公司
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休金 讓員工努力工作參與公司的成長 這是公司和員工
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之間的信任關係 所以如果公司有需要 我們銀行業
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會提供這樣的合約內容 員工今天享有持股信託的福利
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卻放空 這是惡意行為 已經破壞彼此的信任關係
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我們會轉交給公司的人資部處理這種員工
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所以如果不看好公司 員工可以選擇離職
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如果真的還是要放空 建議用別的券商/戶頭
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像去年跟前年五月恐嚇下跌就有很好的避險效果但也要
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注意被嘎做好停損(當保護費)
爆
Re: [請益] 看不懂外資的操作放空大盤不一定是看空,也不一定是要賣股票對沖基金有種槓桿操作是200%做多、100%做 空,或是某種多空比例的部位。 這邊講一個概念,任何股票都會承擔系統性風險β(大盤風險),這是不可用分散來減少 的,只能用持有比例來降低系統性風險。例如持有股票佔總部位30%,就是承擔0.3倍的系 統性風險;槓桿持有200%,就必須承擔2倍系統性風險。21
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