Re: [標的] Google.US 鮑爾爺爺的隱憂

LDPC 發表於 2023/2/13 上午12:39:59

看板Stock標題Re: [標的] Google.US 鮑爾爺爺的隱憂作者

(Channel Coding)時間Feb 13 00:39:59 2023推噓19 推:23 噓:4 →:49

除了上面幾個隱憂之外長期來說最重要的是Google的工程師為主文化在崩解

Google之所以能有許多優秀員工來自於之前的自由和多樣性人才(Talents)以及不裁員文化因此內部風氣跟Amazon 完全是光譜的兩端 Amazon內部瘋狂PIP Hire-for-Fire有毒文化造就許多專案都是短期和互相搶credit用這些有毒文化造就Alexa AI裡面有許多專案還大量在使用rule-base solution 程式碼一堆地雷網路上都戲稱屎山也因此這波在
AI競爭上 Amazon基本上已經落後很多

從去年開始Google開始推了新的業績考量標準GRAD (Google Reviews and Development)這種會導致一種末位淘汰賽競爭也就是會引導出員工精力不在放在長期改善品質
而是想盡辦法讓自己看起來比其他同事優秀這也是上面Amazon所面臨的漸漸養出有毒文化據說內部有超過47%不同意GRAD業績評分考量

更別說這波光是SCI (Support Check-in) 名單網路上看到的消息都不是根據performance而是根據你是菜鳥員工上面經理就隨便把這些新進員工放進改善名單
只因為上面給了quota 因此各種心寒的亞馬遜故事也活生生的在Google這邊慢慢看到
而這波裁員也是各種隨機裁員這種靠"帳面上" 績效來壓員工改善效率
就會走向Amazon老路每個人都不會在以利他心態做工程師文化而是以幹掉同事為主
(Google良好的工程師文化其中一個就是利他的文件設計內部示範代碼等等)

當年微軟就是搞KPI 人才績效評定搞到裡面鬥爭一堆才在2013拿掉績效考核
Google目前來說還不到危險要買股票也是可以買但至少長期來看內部優秀工程師文化
正在慢慢的消去更別說以前不裁員的名聲讓許多願意放棄Meta/Amazon 天價包裹
跑來Google的人也大概都會被勸退了也才會有人戲稱如果用績效考核來看
Google CEO跟微軟和Meta的相比較應該要拿一個NI 我個人也認同Zuckerberg這幾個操作至少有在大刀闊斧改革(像是減少中高層Manger數量增加更多IC)都比Pichai不作為好

這波AI發表會公關部門沒檢查Bard的答案正確與否所有決定都可看出是CEO倉促決定
接下來Google的權威是不是會被其他公司慢慢的在挑戰可以再慢慢觀察

以及產業是否要聚焦還是要走以前散花落葉模式
比方還在進行的元宇宙佈局 (對照微軟All in AI 砍掉自家AR/VR)和無人駕駛產業
Waymo每年燒掉10億美元 (L4/L5自駕目前來說是一個遙遙無期的路) Fibit/Pixel Watch產品性重疊性高

因此我會觀望Google股價直到他掉到85以下我才會開始買入同時開始觀察微軟
目前看到MS的藍圖是比較有專一性 (也就是All in AI 生產工具和服務) 但未來事
誰也說不準因此還是老話一句 99AMD 99TSLA 99NVDA 嗚嗚嗚嗚

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有空再分享迪士尼的觀察好了迪士尼Iger開始downplay串流之前串流所造成成本大洞
(參考之前發文) 在這波Re-org和裁員可以看出Iger的新規劃了(包含考慮賣Hulu)....

※ 引述《xie29 (xie29)》之銘言：
: ※ 引述《chopinmozart (aha)》之銘言：
: : 是這樣啦
: : 我個人覺得谷哥這幾天大跌
: : 實在是委屈了股價
: : 現在谷歌只是在一個聊天機器人產品被打一巴掌
: : 但谷歌旗下如YouTube gmail map
: : 等重量級業務
: : 全球越活用數達十億
: : 這累積的training data 根本輾壓任何AI產業
: : 況且現在AI 的實際變革
: : 就有點像AWS 當初稱霸雲一樣
: : AI 沒大家想的那麼厲害
: : 充其量就是一個會聊天的升級版AWS
: : 所以谷歌跌那麼多
: : 實在委屈了
: 抱歉手機發文排版可能不好
: Google主要的廣告收入還是來自Google search和YouTube，至於gmail、map就別想了吧。: ChatGPT的出現導致Google下跌不是因爲這個AI可以馬上幹掉Google search，下跌的原因是因爲現在稍微有點資本的公司都可以試著去撬動Google search的廣告收入。
: 就拿微軟來說好了，Bing才佔微軟營收不到5%吧，但他有機會拿這不到5%去跟google的9x%對賭，輸了對微軟的影響很小，但只要開始搶到google更多市佔，就代表原先google search的使用者習慣漸漸被撬動了，光想到這個Google就挫青屎了..更別提現在chatGPT就是在風口浪尖上，可以想像到時候Bing正式整合chatGPT後會有多少人去嚐鮮，短期對Google的影響肯定不會多大，但認真想想就知道其實chatGPT的出現對Google的動搖還是很大的…
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: Sent from JPTT on my iPhone

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※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.163.64 (美國)

※ PTT 網址

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 00:40:32 ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 00:42:16

推

sirins 02/13 00:43推謝謝分享肌

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 00:48:47

推

cuteSquirrel02/13 00:46好編碼

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andy776661 02/13 00:50感謝分享

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cityport 02/13 00:51劈柴上來後除了瘋狂招人沒有其他建樹

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cityport 02/13 00:52在他下去之前最好不要入手

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cityport 02/13 00:53看來亞麻最有名的hire to fire也快到狗家了

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cityport 02/13 00:54每年要求火人的公司都會出現hire to fire

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cityport 02/13 00:56狗家現在不能辦綠卡，人才會漸漸流失

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cityport 02/13 00:58狗家的股價應該還沒有到底

推

mamorui 02/13 01:02推推謝謝大大分享

噓

louischang 02/13 01:08fitbit和Pixel watch就同一個部門沒整合問題

這部分我的確沒去確認我只看到有人抱怨Pixel可以使用fibit社群帳號造成fibit 定位不明兩者產品重疊性過高且派系不同人馬

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 01:12:12

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jayppt 02/13 01:17intel我記得就類似的系統

推

ccutebenbi 02/13 01:21推個

推

waitrop 02/13 01:23Pichai不是不作為,而是拼命招人build empire

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waitrop 02/13 01:24底下一堆people manager組成共犯結構

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waitrop 02/13 01:25管理階層一堆出錯都是底層扛底層財源

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 02/13/2023 01:27:48

推

qk3380888 02/13 01:29G這波Bard的操作感覺真的緊張了

推

Obama19 02/13 02:11G在ai也深耕很久了很多tool都是他做的還是擋不住

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Obama19 02/13 02:11天才的一擊

推

donkilu 02/13 03:20劈柴的作為通常都是follower思維看到別人做出什麼

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donkilu 02/13 03:20就想複製一個

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cityport 02/13 03:48印度人的思維就是每年開新專案拉高KPI，然後虎頭蛇

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cityport 02/13 03:48尾最後不了了之，推新產品取代舊產品拿一堆bonus

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cityport 02/13 03:50劈柴就沒有創意也不懂管理，只有嘴砲唬人厲害

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cityport 02/13 03:52狗家可能會是下一個GE或Intel，帝國崩塌

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musie 02/13 04:05這一定是G家員工大大救我我的RSU還沒賣完 QQ

推

gso1987 02/13 04:57很多人到谷歌之後就當自己退休了比起來谷歌更像是

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gso1987 02/13 04:57一所大學而不是公司

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peter98 02/13 05:15Google是真的太爽 Amazon也確實太toxic

推

jimhall 02/13 06:33公司大就沒辦法隨性管理

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kyova 02/13 06:53風水輪流轉。都是印度人，差真多

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kyova 02/13 06:56該不會最後又要讓創辦人回鍋吧

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Csir 02/13 07:56google平均年薪美國50萬鎂台灣500萬不用幫他們擔心

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Csir 02/13 07:57在裡面上班5年美國買矽谷豪宅台灣買信義聯勤

推

loat 02/13 07:59想請教一下為何Amazon可以享有那麼高的本益比?

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zzahoward 02/13 08:08狗家這幾年大招聘以後 recruitment系統問題也很大

推

cityport 02/13 08:08亞麻不論雲端運算還是線上購物都是世界第一，本益比

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cityport 02/13 08:08高不為過

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zzahoward 02/13 08:08過去狗家的recruiter多數評價都蠻正面的結果這兩年

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zzahoward 02/13 08:09稀爛到不行外加這幾年薪資暴漲各種low ball

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zzahoward 02/13 08:09有去面試過就知道他們現在用一堆制式評量分數但在

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zzahoward 02/13 08:10過去兩年人數需求暴增情況下根本無法好好評量

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zzahoward 02/13 08:10還不如發問卷給應試者填一填回傳算了

推

Kydland 02/13 08:13講好聽是自由自在鼓勵創業的工程師文化講難聽一點

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Kydland 02/13 08:13就是放任沒有人在管

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Kydland 02/13 08:13鼓勵創業

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Kydland 02/13 08:14創意XD

噓

MIKEmike07 02/13 08:15樓上，應該是發面試來衝業績吧xD 明明就沒有缺了還

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MIKEmike07 02/13 08:15一直找你來面試過了之後跟你說現在沒有缺欸要自己

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MIKEmike07 02/13 08:15找哦…

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Kydland 02/13 08:15Google就是這種工程師文化工匠精神太過陶醉在技

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Kydland 02/13 08:15術而在商業模式上結合不足

推

MIKEmike07 02/13 08:15按到推回來

推

dos01 02/13 08:16NV如果是被套在高點只能說沒救上一波就是被炒出來

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dos01 02/13 08:16的現在沒人跟你炒虛擬幣顯卡當然沒人跟你搶 NV的

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dos01 02/13 08:16營收自然不會好股價當然只會更慘

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dos01 02/13 08:17而且現在還是靠新卡在撐話題順便撐股價有在觀察就

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dos01 02/13 08:18知道顯卡的售價已經一直有撐不住的趨勢了

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dos01 02/13 08:18到底有多少人會買一張兩三四五萬的顯卡來玩遊戲

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dos01 02/13 08:19等等黨! 勝利!

推

CCP4 02/13 08:19不錯

推

dos01 02/13 08:20特! 也一樣他就靠話題炒起來的等到炒不起話題

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dos01 02/13 08:20跟其他車廠競爭...那他的股票就不值現在這個價

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zzahoward 02/13 08:28有Offer阿只是整體經驗很糟糕 Hiring Committee

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zzahoward 02/13 08:28制度你以前hire人數量少可用多起來根本就是搞笑

推

moon1991 02/13 08:30NV的話還有AI可以期待吧，CUDA現正統治生態

噓

ck326 02/13 08:47股價跌一些就講的好像狗家要倒了一樣也太好笑了ㄅ

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ck326 02/13 08:48有工作過的人應該都知道每間公司都有他的問題ㄅ

推

jecint1707 02/13 09:01推

推

gso1987 02/13 09:07dos01在供三小

推

piliwu 02/13 09:31新聞不是說砍一堆中年工程師嗎

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cityport 02/13 10:14人過30即中年

推

Argos 02/13 10:21NVDA已經漲一倍了還要救…

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lluunnaa 02/13 10:58謝謝分享

噓

dos01 02/13 12:19你要不要看看他從多少跌下來

推

mamorui 02/13 12:56NV之後再說一切等下一次的情人節3/14就知道了

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