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Re: [新聞] 新光金雙龍搶珠 金管會銀行局9面向開示

看板Stock標題Re: [新聞] 新光金雙龍搶珠 金管會銀行局9面向開示作者
xephon
(不要瞎掰好嗎)
時間推噓28 推:29 噓:1 →:58

金管會九大開示,幫忙翻譯暗示性文字
-2分: 暗示文字,對我不利
-1分: 暗示文字,推測可能對我不利
0分: 沒有方向,或跟我的情境無關
1分: 暗示文字,推測可能對我有利
2分: 暗示文字,對我有利

: 一、中信金何時遞交新光金投資意向,金管會審查是否15天之內沒回應就算過關?
: 童政彰:金管會昨(26日)收到中信金申請收購新光金的申請案,將遵循公司法第36條、: 金融控股公司投資管理法審核,若不補件,「9月16日前我們會做出准駁。」
: 若中信金併購新光金有文件不齊,金管會可要求「補件」,但補完之後總審查日為15天。: 中信金對新光金投資申請15天之內要准駁,這是民國90年要規定,這是考慮到市場瞬息萬: 變,提升行政機關的效率,要儘速裁決,歷來併購投資審核皆採此行,本來就是核准制。

注意這題,提問跟回答的微妙關係,提問是15天金管會沒回應,是否中信自動通過
金管會回答卻說,依法我們可以要求補件,這是問A答B,且要求補件稍微偏向"嚴格"

台新: 0分 //這個送件,跟台新無關
中信:-1分 //推測金管會,會嚴格審查,要求補件

: 二、若15天內發現中信金遞交的文件不齊,金管會可以怎麼做?
: 童政彰:依行政程序法,如果中信金投資新光金的申請被要求補件,那審查期間就會中斷: ,並要求在指定期限內完成補件,金管會一收到補件之後會接續審查,「要跑完15天」

這題的提問,中信如果文件不齊會怎樣?
被這樣問,金管會當然當回答會要求補件
所以雖然答案跟上一題差不多,但透漏的意圖反而是中立的

台新: 0分
中信: 0分

: 三、是否會出現「一家新光金,同時有台新金合意併購、中信金敵意併購」的局面?
: 童政彰:金融機構合併法的機制,主管機關在法制上,都有不同的依據。
: 這段期間媒體朋友都有推演,個案涉及本身「合併者、被合併者」決策,會怎麼走不予評: 論,對於市場會有什麼發展,金管會都有掌握、設定與推演,在這個過程中相關利害關係: 人的權益都會衡平考量。

金管會都有在看,有各自的法規,但不予評論

台新: 0分
中信: 0分

: 四、台新金總經理林維俊今日在法說會上指出,2022年拒絕台新金敵意併購新光金遭金管: 會駁回,同理,金管會不應准敵意併購?
: 童政彰:「他們有公開揭露?」、「我想,相同的法規,會依照相同的標準核視」、「兩: 公司條件是不是一樣,我可能要回去再研究一下。」中信金已遞件、並已循公開資訊管道: 說明,台新金要看看現在遞進來的條件是不是和當年一樣。

這題提問是,2022年你金管會拒絕敵意併購,現在是不是也應該拒絕?
金管會說要回去研究,公司條件是否一樣。這個釣魚問題,金管會沒有中招

台新: 0分
中信: 0分

: 五、新光金與台新金在合意併購洽談期間發生中信金敵意併購,以前是否有此例?
: 童政彰:這樣的情況過去沒有發生過,相關的法規都有一定依據,當金融機構選擇合意併: 購,那就適用金融機構合併管理辦法;當一家公司選擇非合意併購,會有金控轉投資管理: 辦法適用,目前無法評論怎麼發展,但金管會會確保金融穩定、發展與利害關係人的權益: 。

這題也是有點釣魚,想要讓金管會講出來,是否允許重婚?
但金管會一樣沒有回答,只說各自有法規,無法評論

台新: 0分
中信: 0分

: 六、金管會對併購方的審查,看重那些條件?
: 童政彰:併購方必備4要素:資本充足、經營能力佳、布局國際能力、良好的企業社會責: 任;另外,在審件中金管會將注意是否維護利害關係人的權益,包括社會大眾、金融穩定: 、能不能繼續提供公平的金融服務、客戶權益,合併案要考慮客戶利益,確保金融服務不: 受影響,有沒有積極建構友善金融環境。
: 另外,要充份考量員工權益,就業穩定、職涯發展、組織文化融合,最後也要注意股東權: 益,要確保合併交易可以公平對待股東,資訊要透明、公開,這些都是我們會去考慮的。

這題蠻重要,金管會到底看中什麼條件,順序很重要!
項目太多,對台新金有利的標紅色
對中信金有利的標黃色
有爭議的,不標顏色

資本充足>經營能力>佈局國際>良好企業社會責任>
社會大眾權益>金融穩定>公平的金融服務>客戶權益/利益>
金融服務不受影響>友善的金融環境>
員工權益>就業穩定>組織文化融合>
最後!也要注意股東權益

資本充足,經營能力一定是中信贏
中信金是公開市場收購,對金融市場造成波動,可以說這是金融不穩定
中信金收購後變台灣第一大,這有創造不公平競爭的疑慮
員工權益,保證西瓜老員工就業,組織文化融合台新一定贏

大致上這個評分標準,台新金小勝一點點
但要知道,瓜農最在意的14.55元,在金管會眼裡,是最不重要的事情

台新:+2分 //員工權益,就業穩定,組織文化融合,都是台新喊的內容
中信:+1分 //資本充足,經營能力佳,股東權益14.55排名最後

: 七、是否覺得目前情形超乎掌握?
: 童政彰:「不會」,不管是2合一或3合一的推演目前都是市場訊息,對個案不評論,身為: 主管機關,市場未來發展都有想定和推演,我們不會、也不宜在此時對外說明,「我的目: 的維持市場穩定發展。」

再次強調,目的是維持金融市場穩定,不重複計分當成中立

台新: 0分
中信: 0分

: 八、發動併購的業者中,有人涉入紅火案爭議,恐有大股東適格性問題?
: 童政彰:因為發動機構是金融控股公司,適格性沒問題;個案若涉及負責人資格,在法律: 上都有明文規定,會依法行政。

這題也是釣魚問題,是要問金管會是否因為辜的爭議,直接拒絕合併
金管會反而是回答,因為發動的是法人,沒有適性問題
中信不會因為紅火案出局,但是也沒有因為紅火案加分,所以都是0

台新: 0分
中信: 0分

: 九、如果把中信金公開收購駁掉了,與小股東喪失14.55元的權益?
: 童政彰:最優先考量的是社會大眾、再來就是客戶、員工還有股東權益,都是我們列為考: 量的因素之一,我們不能說把股東權益列最後,它也是市場上的參與者。「這個不是數學: 題,也不是「它加1、它就要減1」的問題。

14.55瓜農權益怎麼辦? 金管會說社會大眾>客戶>員工>股東
你股東權益,有比新光金老員工保證就業重要嗎? 沒有啊

台新:+2分 //員工優先權,比股東要高,這是明示
中信: 0分 //股東權益14.55,沒有得到分數,但也沒有扣分

: 心得/評論:
: 銀行局率先開示,敬請中信備妥文件,
: 以免審查日中斷,最快要九月十六日,
: 請瓜農們稍安勿躁。

金管會態度-總結
台新: 0+0+0+0+0+2+0+0+2 = +4分 偏多看法
中信-1+0+0+0+0+1+0+0+0 = 0分 中性看法

以上個人看法,你如果對金管會暗示看法跟我不同
你可以自己調整評分,也能得到一個結果


最明顯的就只有一項 "最後也要注意股東權益"
瓜農沒人想理


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※ PTT 留言評論
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umaga1 08/27 20:14https://i.imgur.com/4sSxeqe.jpeg 八卦版有人po的

cuteSquirrel08/27 20:14論文:GPT在購併案的語意分析與應用

rebel 08/27 20:15就打打官腔 不用聯想太多

goodevening 08/27 20:16哈 員工權益為啥是台新?? 員工一堆股票欸

b9513227 08/27 20:18因為中信沒答應要續留員工啊

baddaddy 08/27 20:19想多了 你又知道中信不重視員工客戶?

xephon 08/27 20:19併購之後組織重整,裁員都是很常見的事情

rebel 08/27 20:19不是後來說比照台新三年了?這條件不難吧

hamilton 08/27 20:19印象中先前新聞有提到中信也提出跟台新一樣的續聘

hamilton 08/27 20:19條件欸

xephon 08/27 20:19中信出來宣示我就當成有,沒講就當沒有

xephon 08/27 20:20樓上歡迎打臉,我是沒看到相關消息,有的話請貼出來

qa1122z 08/27 20:20哇靠

b9513227 08/27 20:25台新說續留三年 中信說保障員工權益 差別很明顯吧

endlesswaltz08/27 20:26門神 你說說看我姿色幾分?

knives 08/27 20:26續留三年,三年之後就

qa1122z 08/27 20:27一個至少保三年啊,另一個...

banmi 08/27 20:27一樓PO的,最好中信都沒有政商關係啦....

EXDes 08/27 20:27保三年 但沒說不亂動啊www

qa1122z 08/27 20:29被併購的員工是不是該瑟瑟發抖,尤其是老的病的有問

qa1122z 08/27 20:29題的?

qa1122z 08/27 20:29民營銀行員工通常比較年輕

q8977452 08/27 20:37記者有問,有說會保留三年,這跟台新是一樣的

Fezico 08/27 20:40除非大裁撤,不然跟基層其實沒啥毛關係。

frank01 08/27 20:41若駁回中信,一來幾十萬小股東不爽,二來在野黨會扯

frank01 08/27 20:41向政治(台新門神),以上對當今聖上都不好,所以我猜,

frank01 08/27 20:41或許有可能駁回中信的同時,台新也加價,這樣大家都

frank01 08/27 20:41沒話說,台新今天不也鬆口了!

g0t24568 08/27 20:44笑死台新合併問題在之後面對Basel IV會碰到資本適

g0t24568 08/27 20:44足率問題 到時候大股東也拿不出錢增資 笑死人

awanderer 08/27 20:46中信變第一大造成不公平競爭?你是在說什麼鬼話

a069275235 08/27 20:48哇!竟然來有導讀! 太厲害了 好文給推

s13140709 08/27 20:50金管會過 股東會也不會過啊

stlinman 08/27 20:50原來是這樣看啊? 難怪我都看不懂官場風向!

Timekeeper 08/27 20:50推分析

s13140709 08/27 20:50欸欸國泰富邦都還在 哪裡不公平

s13140709 08/27 20:51中信開那個價格就是不怕你金管會擋啦 你擋了股東會

s13140709 08/27 20:51也會擋台新

s13140709 08/27 20:51金管會給台新過 但股東會不會過也沒屁用

s13140709 08/27 20:52而且我記得中信也有說保證留3年 對員工保障應該不會

s13140709 08/27 20:52比台新少

star0515 08/27 20:56樓上,中信這塊講的很含糊,說會留「優秀員工」,

star0515 08/27 20:56但答案很明顯

star0515 08/27 20:57其實仔細看兩邊記者會,準備的報告完整度差很多

b9513227 08/27 20:57中信的新聞稿只說會保障員工權益 台新說續留三年

b9513227 08/27 20:58文字遊戲的藝術 大家都懂吧

Liberl 08/27 21:02我覺得應該先想想 如果這件事在美國

Liberl 08/27 21:03被併購方的員工會全體續留三年嗎?

Liberl 08/27 21:03我不認為全體續留是對的

Liberl 08/27 21:04然後話又說回來 中信本來就金融業裡頭數一數二操的

Liberl 08/27 21:04應該堪稱是本土銀行最操 但他們也很敢給薪水

grayeric 08/27 21:05這麼會分析! 算一下這期樂透開幾號

Liberl 08/27 21:05所以他們沒辦法像台新那樣承諾全體留三年很正常

Liberl 08/27 21:05因為中信的企業文化就不是這樣的

Liberl 08/27 21:06他們不走在那邊你好我好他好大家好的和諧文化

Liberl 08/27 21:07這個去看金融版歷來的評論就知道

Liberl 08/27 21:10想拿高薪又可以扛高壓的 可以去應徵中信

rebel 08/27 21:13要打臉嗎 中信記者會 17:25有提到 過去併購都是至

rebel 08/27 21:13少留任三年 這次也會比照辦理 不過這個用想的也知

rebel 08/27 21:13道吧 中信養不起幾個基層員工嗎 併購完 原新光金的

rebel 08/27 21:13工作還是要有人做 難道併購完原新光金就不用開門做

rebel 08/27 21:13生意 還是中信或台新員工就能一人做兩人的事

pupu409509 08/27 21:13顧立雄早就不是金管會主委了......

yiersan 08/27 21:18股版反指標 嘻嘻

joy159357 08/27 21:32我買新光我喜歡雙龍

Sawilliam 08/27 21:41一樓的圖要更新吧 現任金管會 不是以前中信獨董

devidevi 08/27 21:49不重要,單純打官腔而已

devidevi 08/27 21:49會用評分來判斷是否能成,代表你很少跟狡詐的人應對

devidevi 08/27 21:50狡詐的人說話讓你以為9成能成,但結論就是不行

Dix123 08/27 22:14推分析

longley 08/27 22:43不用分析了 一個是“中”信 一個是“台”新 金管會

longley 08/27 22:43選哪個 很明顯了吧

cityport 08/27 23:03中信上次標到花蓮企銀..只有一年內留用50%員工

cityport 08/27 23:03員工留用這點..中信的紀錄是很差的

cityport 08/27 23:04如果員工照顧這點納入考量..確實應該駁回中信

Kyere88 08/27 23:38顧立雄那個現任是指在任時提拔那個局長?

yinaser 08/27 23:56這個是看最高層態度小小金管會有誰根本不重要

yiersan 08/28 00:05廢物冗員幹嘛留著 支持踢走

heello 08/28 00:40中信的操,我想新光的員工應該是撐不住三年啦,優退

heello 08/28 00:40領一領比較實際

az987652 08/28 01:08西瓜人力規模 從去年就開始瘦身了 台新當然敢喊

az987652 08/28 01:08 何況新新員工人數加起來1萬多人

az987652 08/28 01:08中新併加起來3萬多人 規模差很多

qazbala 08/28 08:56一這種等級的併購是所有公務員的老大在決定的,應

qazbala 08/28 08:56該是誰高價就誰的

corvus1121 08/28 08:57看樣子金管會有意識到讓中信併購後續會有多少麻煩,

corvus1121 08/28 08:57在市場秩序的角度,應該不會讓他過

joshua88811 08/28 15:50中信一直都是實力至上主義吧 看看爪爪就知道