Re: [新聞] 傳產中小企業 面臨關廠倒閉危機
這是好事,台灣餐飲業相關股票最近漲不太動就是因為缺工,如果可以解決各地缺工的話,將能帶動分店拓展速度。
剛好這些傳產倒一倒都去餐飲業服務,不只能有更好的用餐品質,還能降低通膨,我認為這對台股是利多。
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客觀來看的話,確實有些傳產長年積弱不振、苟延殘喘
又不思進取,浪費社會分工的資源。
市場 不能只靠一間公司...
竟然單純化看產業...
蛤?老闆說缺工你也信
建議你快去你家附近餐飲業應徵看看 每個都跩的五八
五十嵐搖飲料都比那些行政職高
搖飲料 小七都比這些垃圾傳產好啊
還在那倒一倒 台灣產業多樣性很脆弱 半導體一倒台
灣跟著倒 產業極端畸形 改善這種情況是政府的長期
任務
產業本來就要平均分配 集中半導體很慘好嗎
低薪也是因為這樣 你各個產業都能賺錢 才能提高整
體消費能力
笑死 不集中半導體業能有2萬多點? 靠那些傳產只會
笑死人
有人羨慕產油國家,卻沒想過油價狂跌的時候會怎樣
會加班賣更多油
鬼扯
沒錢哪來的消費 = =
這些中小企賺中國血汗「外匯」 雖然純益少 但也比服
務幾近0好(本國觀光的外匯純益太低了+服務業大分
母 跟0沒啥兩樣) 真發生 工作人口移動到服務業 這
是經濟負面因子
外銷是把外國錢賺回來 增加金流 沒了外銷 內循環只
是慢性死亡= =
中小企業是貧富差距小的關鍵 如果沒了 那貧富差距
會更可怕
套到腦袋被打洞
照原po的邏輯 哪天台灣半導體沒競爭力了 就別整天討
補助 討租稅優惠
dram lcd 虧損時幾十億幾百億的租稅補助都拿掉
其實也講到觀光業了..這也是不開放也死不了的原因
真要開放..也沒那麼多人補職缺..看得到吃不到
賺的到就那些..賺不到的自尋出路
這些傳產員工能有多少錢 領22K吧 還是外勞沒錢?
很感謝半導體啊 帶動股票與房價讓我ㄧ年賺3個GG星人
的薪水
只能靠關稅存活的企業能養活三小我也不知道
一堆餐飲業開基本薪資 哪有缺人
缺的是移工吧
讚!
然後靠這些帶動內需更好笑 帶動內需的永遠是房地產
餐飲業也是薪資摳到不行好嗎
就說通通去做模板工 營造太缺人了 晚了就開放勞勞了
沒有企業賺外匯,房地產看你怎麼漲?還真以為服務
業可以你賺我我賺你大家都高薪喔?
靠絆倒體、綠能跟詐騙就夠了
老實說好了,有些產業早晚都會被淘汰掉不如早一點
被淘汰,你看看20年前楠梓工業區的那些紡織業,如
果他們沒被淘汰掉繼續在台灣苦苦經營的話,那現在
就沒楠梓科技園區了
某產業被淘汰之後,才會有新的產業新增發芽出來
但那些經營不善的經營者並不覺得一切都是自己的錯
,都覺得是政府的錯,是環境的錯,從來不反省自己
競爭力是否足夠
== 糖衣毒藥
其實全世界2000萬人規模的國家產業再怎麼多樣也很
有限….
台灣紡織業還是很強啊 勞力密集中下游外移 高產值的
上游留下來 本來就是往開發中國家的必經之路
沒有中國市場就會倒閉的公司確實早點關門比較好
回m大,確實是如此,例如發熱衣就是轉型成功的案例
,但是你去細數過去的台灣紡織業,有幾間真的認真
轉型,在反觀現在的那些傳產機械加工業,有哪些真
的努力在轉型往未來機器人組件精密或軍事料件這些
高副加價值加工發展,如果他們沒思考轉型一直吃著
台灣資源一直想拿補助,是否跟20年前那些不思考轉
型而倒閉的紡織業一樣
而且你都提到高產值的留下來,低產值的往外移,那
麼那些低產值的機械業是否要考慮外移,才是唯一解
呢
服務業根本就該用最爛的人力才對,沒鳥用的內需型產
業真的隨便做做就好。 政府應該多扶持中小企業
這幾年餐飲服務業前線員工很明顯都中年化了,少子
化發酵。
日本也是啊,服務業跟保全六七十的一大堆
我記得之前研究過,即使定居在美國的亞裔中產,育
兒率也比其他族裔低
現在都要自己點餐 取餐 回收啦 以後更是
手搖隨便6,70一杯 最後都是反映價格 服務品質 之後
內用就是要加錢 像國外一樣
日本就是只剩觀光的好例子
蠻好笑的都去當早十晚十服務業,誰去消費
那些工廠一堆40幾50歲的,這些人餐飲業會用?
樓上 你去看看麥當勞跟MOS的服務人員後再來說這句話
台灣不是缺工,是缺低薪奴工!
麥當勞正職34000,保證13個月,一堆阿姨在做好不好
台灣傳產笑話 裕隆連個引擎都做不出來
垃圾傳產收一收吧,只會偷排廢水廢氣,下西下井
會這樣講話代表事不關己 那些傳產的薪水肯定比餐飲
業高吧 還要考慮中老年就業問題
也不等於就會有更好用餐品質
反而是如能把那些人轉來做半導體可能還比較有幫助
傳產範圍很廣欸 竟然有人不要傳產 你知道紙類也是
傳產嗎 石油 煤也是傳產 難不成你們不要中油 不要台
塑?
橡膠 金屬 機械 食品 這些也都是傳產 推文真是讓
我大開眼界 竟然不要傳產 是多無知?
殭屍企業
你們生活用品 穿戴 連股東會紀念品 一堆都脫離不了
傳產
推60樓
無需輪班打X是需要輪班逆
這些言論都是建立在多頭才出現
傳產是工業基石
很多中小傳產 根本沒在管環境的 又低薪 只會把賺錢
的代價轉嫁給社會環境也不思進取 這種沒產值的倒一
倒剛好吧
真的超多傳產都在偷排廢氣水垃圾 違法優先 這種真
的該倒一倒
斷一個中國就要倒掉的傳產是基石個懶覺
培養中年適合的產業 沒有競爭力的能整合的就快整合
不能整合的就讓他倒 用最快速度進行產業轉型
利用大產業帶小產業的方式 培養更多護國群山
國家錢就那麼多 錢要用在對的地方
先培養出幾個獨角獸企業 台灣才有未來
別把 到時全北漂過來
ECFA才是阻礙產業升級好嗎,靠關稅優惠就能爽賺,
老闆怎麼還會投資在資本支出跟研發?
主要市場在中國,沒有關稅就經營不下去的公司,本
來被中國產能過剩就會被洗掉,現在取消只是正式送
他們上路
賴政府的政策很像有輔導中小轉型
二樓那什麼爛薪水
什麼鬼邏輯
時代變化快啊,跟不上時代,就會被淘汰。中國那邊大
A跌超過80%的公司一堆,更別說沒上市的中小了。包括
你我買的股票,沒基本面的,PE超過30的,自己想看
看能不能穩定賺三十年,不能的話,有一個大風浪來臨
就要倒閉了
好的傳產公司還是很強,有些鳥公司真的該倒一倒不要
浪費社會資源
你這邏輯不對
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這個東西停了好幾次了 也說了好幾次了 大家都知道貞的對面佔營業額很重的 都會在對面設廠了~所以影響不大 然後沒有在對面設廠的還可以銷過去的37
說真的 台灣低薪的元凶就是這些沒用又沒競爭力的中小企業 如果這次ECFA取消關稅優惠 可以讓這些黃昏產業收一收 真的反而是功德一件 加上 台灣少子化 有缺工潮 這些倒閉的中小企業剛好可以釋放人力出來 填補缺工潮的問題 根本就是一魚多吃17
不好意思,這邊說直白一點。 中小企業倒了,不但人力資源無法轉化成極度缺工的產業人力,反而會排擠到剛畢業的新鮮 人,或是衍生更多問題,陷入惡度循環。 1. 入職3-8年的本土員工:被裁了領到該領的獎金後,經驗有了,但會瘋狂投履歷尋求面試 機會,甚至不惜降低薪資水準10-20%來獲得工作。對企業主來說,這種人力是菁英級人力,9
大家重點放錯了 該倒的不是中小企業 而是 靠中國吃飯的中小企業 應該說 靠中國市場吃飯的台灣企業 真的政府都不應該救 台灣跟中國的關係就是這麼的不穩定 如果縱容這些靠中國吃飯的企業繼續生存 他們為了在中國市場的利益 勢必就是會施壓政府 造成國安疑慮 要生存在台灣的企業本來就要有自覺 我們已經選邊站了19
有什麼公司 是一下子 就變大企業的 除非是有母公司投資 不然一開始29
涉 : 及的都是台灣傳產業基層,對大陸市場依賴度較高,恐讓中小企業面臨「關廠」、「倒 閉 : 」,失業率攀升,機械業也估計市占率可能下滑4%到5%;呼籲政府及早與對岸展開磋 商X
學生文? 低薪原兇是中小企? 台積電也給低薪,與美國相比簡直笑死人 更不用說 什麼電子五哥 還什麼神教
爆
[問卦] 傳產缺工 旅遊業缺人 年輕人都跑去哪了剛剛看到旅遊業缺口五萬人的新聞 然後之前傳產也在講缺工 水電也很少年輕人在做 飯店業者也說高薪招不到人 那台灣的年輕人到底都跑去哪了 有八卦嗎51
Re: [討論] 回到義務役兩年兵是否可以改變國軍這要講點軍事社會學 服役期長當然士兵熟悉業務的程度會更高 國軍的平均戰力可以提升 但因為現在少子高齡化 讓役齡青年整整2年消失在勞動市場上會造成缺工12
[問卦] 基本工資年年提高 為啥餐飲業會缺工?現在民進黨執政每年都調基本工資 餐飲業不是大部分都領基本工資的嗎 按照實薪來算的也一堆 照理來說每年都漲基本工資 領基本工資的餐飲業應該很吃香阿9
[問卦] 服務業大缺工的原因是什麼?聽說餐飲業、飯店業大缺人 怎麼招也招不到人 可是缺工的原因跟解決方法我覺得大家都知道就他們餐飲、飯店業不知道? 所以為什麼服務業會大缺工啊? --5
[問卦] 為什麼各行各業都在說撐不下去安安 如題拉 我發現最近不管是餐飲業還是營造業甚至醫療業 傳產 旅遊業 飯店業 都在喊缺工 都有 老闆在說撐不下去 賺太少 要倒了 為什麼只有科技業都沒有看過有老闆出來喊要倒了 到底有什麼神秘力量在支撐?3
Re: [問卦] 缺工不就是低薪的問題嗎看得太淺了當然不只這樣而已 餐飲業目前說是連鼎泰豐都在缺工 原因很簡單啊 大家會往更好的地方去 前陣子科技業大缺所以很多人就跑去顧機台了 一樣要過勞的顧機台至少會慢慢年薪百萬 餐飲業永遠不可能X
[問卦] 缺工薪水開高一點能解決嗎?就是啊 剛剛看到台灣缺工的問題 說不少傳產跟旅遊業找不到人 但我很好奇 為什麼他們不要薪水開高一點- 現在確定的是科技傳產都很慘 那這波寒流也有吹到餐飲業嗎? 大家賣吃賣服務的 有生意變差的跡象了嗎 有沒有卦