[標的] 2330.TW 台積電內部是不是有點亂 請益

w60904max 04/19 22:48壓榨員工 利多

castjane 04/19 22:48薪水台灣前5了 非電資學院的

jay7684123 04/19 22:50壓榨絕對利多！

JuiFu617 04/19 22:50看起來是利多

freeawei 04/19 22:50私大翻身機會

aegis43210 04/19 22:51冰凍三尺非一日之寒

kevinmeng2 04/19 22:51內部管理跟產品有啥關係？不影響客戶誰在乎？

brian41 04/19 22:51這些內容沒啥阿 台商都這樣

banana83102104/19 22:51看起來大利多 但利多出盡 明天還是崩

Swave 04/19 22:52哇~~這幾個評論真的一刀見血

JuiFu617 04/19 22:52反正厲害的員工可以去好的公司，不需要委屈吧

sirins 04/19 22:524這點不如明說不照勞基法給就好了XD，自動化搞那麼

sirins 04/19 22:52大的公司唯獨這點還在弄手動XD

denny000000204/19 22:52垃圾 股價下去吧

almanch 04/19 22:52很少有員工滿意自己的公司吧

winniesc 04/19 22:52利多啊 你是來當股東還是搞工會啊？

lovecorgi 04/19 22:52大利多啊，希望可以對GG員工減薪，增加股東權益

la8day 04/19 22:53員工越罵越噴好嗎

priston 04/19 22:53笑死 聽說intel被這廝打趴

gn02218236 04/19 22:53營收說明一切 哪個員工會對公司滿意的 沒上過班？

bala045 04/19 22:53員工不滿意 大利多！ 噴

lovecorgi 04/19 22:54覺得GG員工領太多了，救救股價好嗎qq

JuiFu617 04/19 22:54笑死，讓每家台商公司都來投票，看結果會如何

youzi1114 04/19 22:54這不是大家都知道的事嗎

km612tw 04/19 22:54沒上過班?

enemyli 04/19 22:54台灣企業的最大優勢 要加碼才對啊

MinJun5566 04/19 22:54對股東是利多

JuiFu617 04/19 22:54我司公司也難吃，但投票沒用

yuchifan 04/19 22:54那ㄧ點看不出在減少人事費用？這不是股東利益最大

yuchifan 04/19 22:54化？

ggyy744 04/19 22:55所以你說，美國怎麼可能奴得起半導體產業

JuiFu617 04/19 22:55我司也是人為報加班

stocktonty 04/19 22:56不是我要說 這些抱怨哪些大公司沒有 當人人都股溝?

if2 04/19 22:56力積電不是超佛公司 去買他啊XD

FK6819 04/19 22:57第一天上班？

chou3321 04/19 22:57利多啊 競爭力就是這樣來的 世界怎麼跟得上GG

JuiFu617 04/19 22:57完了，這6點每家公司大概中87%

ray0428kk 04/19 22:57這不是亂，是把員工效能發揮到最大化，照顧股東，

ray0428kk 04/19 22:57辛苦大家了

cck525 04/19 22:57平均薪水連前十都沒有嗎0.0

dalyadam 04/19 22:57恩恩 所以intel應該是很讓員工開心的公司囉\

fenix220 04/19 22:58要讓台灣刁民工作滿意難如登天吧

dalyadam 04/19 22:58所以intel要超車台積電囉 是吧

ggking3030 04/19 22:58通常抱怨越多，越不會離職？

mom213 04/19 22:58舊文

aegis43210 04/19 22:58大概就第三點是利空，主管大部份都是庸才的話，企業

aegis43210 04/19 22:58會慢性自殺

coliform 04/19 22:59看完以後只覺得過太爽了吧

huk40199 04/19 22:59對股東大利多啊

O937 04/19 22:59台積電留才將首度補助員工買股

lovelara 04/19 22:59不要太不滿

techo 04/19 22:59大部分公司都是裡面想出來外面想進去阿

JuiFu617 04/19 22:59我也覺得我長官是庸才

b0364864 04/19 23:00多數人對公司不滿很正常吧

cck525 04/19 23:00不會啦讓員工發洩一下 士氣更高昂

timidwei 04/19 23:01讓員工不滿就是大利多阿

nick45643 04/19 23:01光餐廳看看美國科技公司餐廳就整個被屌打了

JuiFu617 04/19 23:01很多單位主管不都空降或小圈圈靠關係？第一天上班？

stosto 04/19 23:01在台積電可以幹上主管的你以為是低水準嗎….低水準

stosto 04/19 23:01有辦法刁這些高材生？

underspin 04/19 23:01莫忘世上苦人多啊

Swave 04/19 23:01壓榨員工根本大利多，應該給台積HR加薪30%!!!

kinkincoco 04/19 23:01HR的話真的不能信，真的反應問題，HR先問你主管，

kinkincoco 04/19 23:01不是先瞭解反應的人為什麼會有問題

a9564208 04/19 23:01看看精美的欣興，絕對是利多

HCLP 04/19 23:02訓練奴性 --> 員工更賣力 --> 股價噴噴

SuGK 04/19 23:02一直都馬有這種新聞

horseorange 04/19 23:02等美國廠蓋好 先去美國再跳槽啊

PureTrue 04/19 23:03Work life balance = 14nm+++++++++. 輪班星人=3nm

baka1412 04/19 23:03當然要手動報 不然工時會爆炸

Rin5566 04/19 23:04員工討厭的公司就是對股東最好的公司,利多大爆噴

cblade 04/19 23:04台廠 不意外

JuiFu617 04/19 23:04幫發哥Q Q

cblade 04/19 23:04這根本利多 當員工不如當股東

hobbes 04/19 23:04水準低的當上主管，很正常，因為對下面的人很雞巴

loopdiuretic04/19 23:05你可以放空 再亂也不是你嘴的起的

mamba0824 04/19 23:05看起來跟土建業很像，不過科技業的薪水是土建的兩

mamba0824 04/19 23:05倍起跳

pwseki206 04/19 23:06股東跟員工是對立的，所以對員工不好等於...

PeikangShin 04/19 23:06我們是代工不是豬屎屋 請共體時艱

JuiFu617 04/19 23:06看起來三星晶圓代工應該對員工很好

stosto 04/19 23:06如果他的低水準是人品的話….嗯 非常同意

yy2218 04/19 23:06股東：你們全是我的工人，認真工作吧^_^

MaxLJ 04/19 23:06台積有產線有作業員，平均薪資要怎麼跟豬屎比?

AtenWang 04/19 23:06穩了

gotwins 04/19 23:06利多，少發給員工的不是再投資就是發股利

tdkfresher 04/19 23:06人永遠不會滿足啊

BlueBird556604/19 23:07每家公司都有這些抱怨

payneblue 04/19 23:07哪家公司不會這樣？

hihjktw 04/19 23:07回到原點250

Mckchgun 04/19 23:08員工越抗議，公司越有競爭力，看看血汗醫護

yichi24 04/19 23:08員工薪低、餐廳難吃壓低成本、共體時艱=股東利多

hihjktw 04/19 23:08好啦 認真回 血汗工廠上看700

WayneHong 04/19 23:08這跟股票有什麼關係？

yichi24 04/19 23:08續抱+噴噴

katanakiller04/19 23:08員工很操誰不知道 對股東是利多

payneblue 04/19 23:08你是沒出去工作過嗎？10個有9個都很想幹譙自己的工

payneblue 04/19 23:08作

lookjason 04/19 23:09再怎麼爛 還是屌一堆黑心台企

WayneHong 04/19 23:09哪一家公司會沒有員工出來抱怨的

joygo 04/19 23:09台積電有生活品質的話大概要真神人等級才有機會，

joygo 04/19 23:09朋友台大前標進去也要累得半死....

EKman 04/19 23:09這種事情已經十幾年了，只有路人會現在才知道

shinewind 04/19 23:09股東利多阿，傻傻的

vbhero 04/19 23:10台積就標準台灣公司，你在台灣一般企業遇到的鳥事，

vbhero 04/19 23:10也同樣會發生

joygo 04/19 23:10進去報告做不出來就是在大家面前臭幹一頓，這種不

joygo 04/19 23:10是很久了嗎

EKman 04/19 23:10是說現在才知道也可以賣了，太魚了

joygo 04/19 23:10不過為了錢，忍一下okder

speculator 04/19 23:10技術良率好又要服務客戶就是辛苦

vbhero 04/19 23:11實際上會抱怨的員工大多對公司可能實質貢獻不高，或

vbhero 04/19 23:11是根本沒表現機會

yuys 04/19 23:11哪個公司能保證錢多事少主管好

qwe78971 04/19 23:12對員工本來就爛了 論福利 薪資 對手三星直接把GG

qwe78971 04/19 23:12壓在地上扁 更別提美國那些產業了 GG如果跑歐美

qwe78971 04/19 23:12三天一小罷 五天一大罷 所以我不會去當奴工

JuiFu617 04/19 23:13不然你以為三星良率這麼低為何？對員工太好

sushi11 04/19 23:14利多，看不出來要噴了嗎

webster1112 04/19 23:14 你可以換工作 賣股票啊 XDDDDDDDDDDD

payneblue 04/19 23:15大家靠北歸靠北 隔天還是照樣來上班 每家公司不都這

payneblue 04/19 23:15樣嗎？

payneblue 04/19 23:15你會覺得這是個問題 代表你沒工作過的感覺啊

BMHSEA 04/19 23:15台灣人靠北兩句不是日常？

coolan 04/19 23:16偉栽 利多當利空

bill1478963 04/19 23:16台積電一直都這樣啊

final01 04/19 23:16就是廢物再幹繳

JuiFu617 04/19 23:16有能力的早就跳槽，剩下的都是，我不敢說

bill1478963 04/19 23:16一直都是超高工時 靠員工換出來的

sleeplist 04/19 23:16反正總是會鬥爭

italwayswin 04/19 23:17拜託～會嫌的都是真愛好嗎真的爛早就走了懶得廢話

billy56 04/19 23:17台積電喔 之前來我們公司稽核時 還拿到舊表單 XD

SuGK 04/19 23:17嫌歸嫌 手上一堆貸款還是吞下去

yao60301 04/19 23:18當股東比當員工爽的感覺

qqpbpp 04/19 23:18就是壓榨員工但又讓員工覺得離開的話，其他地方也不

qqpbpp 04/19 23:18會比較好，在壓榨員工和員工離職之間找到適合的平衡

qqpbpp 04/19 23:18點

payneblue 04/19 23:18這種文還有人可以捧三星 ，韓國人應該只有覺得幹在

payneblue 04/19 23:18心裡而已

Kobe5210 04/19 23:21你也太菜了;股價跟公司員工治理是兩件事

money199292204/19 23:21這不是第一天這樣 本來就這樣

LeMirage200004/19 23:22抱怨完高薪要不要乖乖回去領？

Kobe5210 04/19 23:22股價上千的好公司也會有員工抱怨

JuiFu617 04/19 23:22https://i.imgur.com/AlrQwDL.jpg

simbr 04/19 23:22其實很多公司都會有類似的狀況 只是GG薪水比較香...

Kobe5210 04/19 23:22股價跌到下市的公司也有員工會不離不棄

JuiFu617 04/19 23:23韓國人感覺也不夠奴

encoreg5798504/19 23:24國際政治也一樣 美帝帶壞大家

pushwow 04/19 23:24求教主開示 這樣要怎麼捏蘭帕

j829637 04/19 23:27正常啦

coffee112 04/19 23:27有底迪台積電的 也是說想幾年後跳外商還啥的 但看他

coffee112 04/19 23:27家人尻洗他 那些錢應該是夠買他了

leoloveivy 04/19 23:28不重要啦 台積電本來就靠20趴金字塔人帶產線菁英

leoloveivy 04/19 23:28 不爽很多人可以換的

benson502 04/19 23:29看聯詠對員工那麼好，股價怎麼了？

k798976869 04/19 23:30https://i.imgur.com/8EPme01.jpg

hypolen 04/19 23:30不鞭策台勞 怎成就全球企業？

mind324 04/19 23:31收多科大仔

mp60707 04/19 23:31哪家員工不幹公司的

Dia149 04/19 23:31員工要世代交替了！

sazabijiang 04/19 23:31高獲利的公司本來就不是幸福企業，看看網飛

androider 04/19 23:31你沒有台積DNA

sazabijiang 04/19 23:31總裁直接就跟你說我們不是一家人了

ambitious 04/19 23:32壓榨員工對股東來說是好事吧？

yan2626 04/19 23:34明天先來一根漲停慶祝

thoms 04/19 23:34現在新人第3年領滿就150up了 已經比10年前爽太多了

green0953 04/19 23:35聽過亞馬遜的故事嗎?

wei9898 04/19 23:37有認識的朋友在GG當工程師，被操一年後就閃人了

FireSunFire 04/19 23:37當股東跟員工立場當然不同～哪個企業沒員工抱怨？

FireSunFire 04/19 23:37關心獲利才是最重要的！

Lebrono 04/19 23:37對員工糟的公司 股價噴噴

zxm00038 04/19 23:37越血汗越噴，想到房貸還是會做下去

trialmoon 04/19 23:38網飛至少工資給的高 雖然能力不行很快就被炒了

akane1234 04/19 23:39可以的話希望是節省但不壓榨啦....

wei9898 04/19 23:39從股市來看，還是一家長期成長的好公司

harry620555 04/19 23:40真正的利多出來了

SimleToMe 04/19 23:41對員工不好 超級利多

globekiller 04/19 23:41真的不爽的早走了 留下來幹東幹西的都嘛腳麻走不掉

pilen185 04/19 23:42股東：請認真工作輪班

abc0806449 04/19 23:43對員工不好當然要當股東 明天大噴

littleredhat04/19 23:44台灣公司都這樣

MSGunM 04/19 23:44恐怖情人韭菜抱怨文出來 台積低點應該到了

smarthome 04/19 23:45GG真的變得很好進去了，只要你願意爆肝

kyo1760 04/19 23:45身為股東看完後明天加碼的

smarthome 04/19 23:45那些抱怨的人怎麼不跳槽？不就沒能力嗎XDD

MSGunM 04/19 23:45自己買太高只好先追殺公司了

wcre 04/19 23:46gg要到研發人才是物理化學的，這些人又去不了發哥

wcre 04/19 23:46滷肉，哪個ic廠請化學或材料的

zayin1019 04/19 23:47你怎麼會有台積電需要人才的錯覺

n94ap6999 04/19 23:49因為就不需要頂尖啊 新鮮就可以了

OvvO 04/19 23:49所有費半裡面漲最少的就TSM 真的99TSM

alex5566 04/19 23:49看來有種又回到張爺第一次退休時候的fu~

alex5566 04/19 23:50版上應該沒多少人知道那段歷程吧(遠目~)

kis28519 04/19 23:51資本市場只在意股價，剩下科科

wrbdnombd 04/19 23:52對員工不好是利多 那員工自己有2330怎麼辦XD

maniac628 04/19 23:52拿實習經驗來比社會 笑死 快點長大吧

newwu 04/19 23:53台灣有台灣的玩法 不要用美國觀點

feather3 04/19 23:53利多，噴

acdawa 04/19 23:53股東利多

snowish 04/19 23:53新聞？？？

hihjktw 04/19 23:54血汗GG 運動會不發小禮物 讚讚讚 700

tony15899 04/19 23:54員工自己有2330就是對沖啊

EEzionT 04/19 23:55台積電是要什麼人才

id41030 04/19 23:55裡面一堆我是台GG工程師我驕傲的想法，不缺員工啦

id41030 04/19 23:55，不爽快滾

advance760 04/19 23:55已離職。除了第一跟第六是離職後的我不了解，其餘

advance760 04/19 23:55的問題hen久了

oldEn15 04/19 23:56通膨起來了 員工委屈了 覺得被壓榨了 還不多給錢

z5582143 04/20 00:00看看對員工好的 還有薪資平均高的 現在股價多慘

crossdunk 04/20 00:01哪家公司不被員工抱怨的

xiaoyao 04/20 00:01笑死 一堆人想擠進去好嗎？

aisitelu 04/20 00:01對股東來說 這是利多吧 極致的節省成本阿

xiaoyao 04/20 00:01愛抱怨的 看了分紅 還不是就安份留下來了

waqw 04/20 00:01哪間公司不是這樣，更何況幾萬人的大公司

papabearche 04/20 00:02員工抱怨 可以買了

cay86714 04/20 00:02GG就跟會計四大事務所一樣 已經變成洗經歷的一個跳

cay86714 04/20 00:02板了

wju1230 04/20 00:02第2,4,6點在股版是利多

goodbye 04/20 00:033跟5聽說問題比較大

sakula0616 04/20 00:04再怎樣 打著台積電工程師名號就很屌啦

aisitelu 04/20 00:04對股東來說只有3是利空 其他都是利多

rReaLl 04/20 00:04女又 無法取代

sakula0616 04/20 00:04台積員工數太多 薪水平均會低也正常

faelone 04/20 00:05GG薪水比不上豬屎屋很正常吧，員工人數差這麼多

bagaalo 04/20 00:06難得有真的利多文！

help1268 04/20 00:06壓榨 利多明天噴

ipadpro2 04/20 00:07顆顆 笑而不答

andykofvul 04/20 00:08不叫還以為我們是啞狗啊！！

lohsusheng 04/20 00:08亂什麼又沒差，基層的又不會走，還是撐的起來啊，等

lohsusheng 04/20 00:08基層流失量會影響到產能或技術時再來講內部亂才有意

lohsusheng 04/20 00:08義吧

hermithsieh 04/20 00:09當然是利多，公司要的是奴才又不是人才

loveponpon 04/20 00:13不是每家公司都這樣嗎？

GooglePixel 04/20 00:13目前獲利能力不變 這跟股票有什麼關系

loveponpon 04/20 00:13要走就去外資外商啊 不然去滷肉發哥高通都好啊

loveponpon 04/20 00:13笑死人 其他中小企業更壓榨員工更可怕

kausan 04/20 00:15沒人辭職 繼續壓榨

vincent5236 04/20 00:17台灣企業本來就會這樣我待的美商公司還也一樣

pisu 04/20 00:21餓飽吵的概念

bobjohns 04/20 00:22調參數而已是要什麼天才啦，真正的天才會去GOOGLE,

bobjohns 04/20 00:22 Apple, Tesla,SpaceX，這種改變世界的公司。

zizc06719 04/20 00:222454裡面也一直在嗆公司啊==

hihjktw 04/20 00:23要努力工作R 已經招工招到私立科大惹

nfsong 04/20 00:23https://youtu.be/aTVLpmZds6c

nfsong 04/20 00:24蘋果和台GG 弄得Chiplet技術 UCie標準

bee0316 04/20 00:25利多 漲停伺候

gibbs1286 04/20 00:25等真的找不到人，良率下降再說

nfsong 04/20 00:25才剛要起飛

carlcala 04/20 00:25看起來神山地位不保 會慢慢腐爛吧

gibbs1286 04/20 00:25現在這樣反而是毛利更高的意思

nfsong 04/20 00:25Chiplet 技術 良率降不了

fightword 04/20 00:26外頭也是在壓榨 小朋友 沒有員工會滿意公司

Barquinho 04/20 00:26欸不是 台積為何有需要頂尖人才

R0227002 04/20 00:26覺得gg好就買 覺得爛就空

venusvirus 04/20 00:28因為這是鬼島啊（哭 ）股票就是要買對員工差的

Coolno9 04/20 00:28龍華科大都能進的會多強

nfsong 04/20 00:28UCie 標準是intel amd google meta microsoft...

nfsong 04/20 00:29大家一起弄的 從M1晶片可以看出成效

abiggun 04/20 00:29一堆非台積的低薪奴隸在護航哈哈哈

zizc06719 04/20 00:29不要只看這兩年阿，前幾年2454分紅發不出來時很慘

nfsong 04/20 00:29台GG 正要起飛

zizc06719 04/20 00:30那時可是整天被笑==

RLH 04/20 00:32第二次看覺得就典型的台企

CaTkinGG 04/20 00:32沒差 找研究生做大學生做的事 找大學生做高中生的事

CaTkinGG 04/20 00:36變成gg的形狀後出去不好找同等薪資的職缺 就會有放

CaTkinGG 04/20 00:36棄百萬年薪雞排創業的類似新聞出來

l23l23 04/20 00:40不就科技業豬哥主管一堆 然後開始找花瓶當行政

SDFSDF 04/20 00:41難道各位覺得中鋼有比較好嗎XD

SDFSDF 04/20 00:41錢給輸人連花瓶都沒有QQ

chih0207 04/20 00:42HR瑟瑟發抖中

maxjoe 04/20 00:46來台積實習的美國工程師回去後也罵得要死 笑死

w300204 04/20 00:49笑死 第一天認識GG嗎 一直以來就高壓政策啊

piyieen 04/20 00:51要求員工要有誠信 公司有誠信嗎

w300204 04/20 00:53這家公司最大的問題是HR沒鎖好 流竄到其他家公司去

idonno 04/20 00:59長久下來影響競爭力？一直以來都是這樣啊跟競爭力

idonno 04/20 00:59沒啥關係

oil7 04/20 01:01辦這種匿名意見回饋 87%會變靠北公司在寫 正常啦

sanguinesand04/20 01:05海邊的HR也是，到處流竄到其他公司

jonaswang01 04/20 01:06對台灣公司不用誠信的吧，能撈就撈能混就混別當最

jonaswang01 04/20 01:06後別出頭

NoSex 04/20 01:09問題是唸電資的才能去豬屎外商，台積強是強在什麼理

NoSex 04/20 01:09組的幾乎都能收，你沒唸電資的話首選還是只有台積

NoSex 04/20 01:09啊！

silentocean 04/20 01:10呵呵，這些言論如果是公務員發的，底下應該酸死，臺

silentocean 04/20 01:10灣人連勞權也雙標

digodi 04/20 01:12只要壓榨員工和客戶的一定賺爆

digodi 04/20 01:14你看保險業進去當保險員很容易，拉完家人朋友就踢；

digodi 04/20 01:14理賠唧唧歪歪，這種公司還不賺爆。

Cliffx 04/20 01:16可是認真看可能幾乎都是事實

jimmy12332 04/20 01:17台積才不是靠歐美那套變成世界一的 要改成那樣完全

jimmy12332 04/20 01:17是利空

shortoneal 04/20 01:17台積內部的工作環境是真的沒聽人吹過啊

aa6300158 04/20 01:18身為前GG員工,我2017離開時也看壞公司,供參考

shortoneal 04/20 01:18應該說企業文化

johnny7757 04/20 01:19我還以為GG是很肝但錢給的不委屈，原來真相是這樣

aa6300158 04/20 01:21你列的這些一項都沒變,只差在股價上去又回檔

chouyuu 04/20 01:24沒待過大公司嗎？台灣哪個大公司不是這樣

nettsai 04/20 01:24一直都是這樣啊 台商

e44444 04/20 01:24有待過公司的都不會意外吧

ppony 04/20 01:26所以你是不是真的沒上過班，只有實習

crazydj 04/20 01:30真 利多~

dispptt 04/20 01:30傻傻 越嚴格 代表壓榨的利益越多

Dix123 04/20 01:31好可憐 好多奴

kmjx 04/20 01:33血汗一點好阿 讓這些二類奴工幫我賺錢XD

RanceTsai 04/20 01:36有拿槍逼你上班？嫌薪水低就跳去發哥啊

asdfg4862 04/20 01:37壓榨員工越兇 對股東越好啊

asdfg4862 04/20 01:38這裡又不是科技業版 你管他員工多慘

herikocat 04/20 01:40以前兆豐王不是有說過因為看兆豐員工痛苦 所以加買

appleskin 04/20 01:41美廠講Work life balance…..那只是在國內罷了，不

appleskin 04/20 01:41然蘋果怎麼會在中國生產？

a715000 04/20 01:41https://i.imgur.com/iZbiDK2.png

a715000 04/20 01:42只有護國神山綠啦

RanceTsai 04/20 01:42沒膽識能力跳槽 留下來整天怨天尤人的員工到處都有

jim82124 04/20 01:42對股東利多阿 看看聯永

TaipeiLeo 04/20 01:46要福利可以考慮去有強大工會的公營事業喔

amd7356 04/20 01:58你這篇應該發去八卦 這邊一堆資方腦 只會滿腦覺得

amd7356 04/20 01:58利多

Archier 04/20 02:09又要一根了嗎

jkl852 04/20 02:10阿這邊就是stock版 什麼資方腦XD

pp520 04/20 02:12如果這篇講的資方全部實現，台積電就不會是世界第一

pp520 04/20 02:13台積電不血汗，就會變成聯電，知道嗎 ?

pp520 04/20 02:13想爽，想養老就去聯電，那邊很溫馨

pp520 04/20 02:14台積電就是 操+肝，才能成為世界第一，懂嗎 ?

aa6300158 04/20 02:16我只是覺得又有人要幫股價下跌找理由很好笑

aa6300158 04/20 02:17還找這種N年前的工作常態 如果哪天反常我才要擔心

pp520 04/20 02:17台積電製造業去跟 FAAG 軟體業比薪水，張飛打岳飛 ?

pp520 04/20 02:18你台積電員工有本事可以跳槽去 微軟，蘋果啊!!

aa6300158 04/20 02:19說到人力品質, GG產線根本不需要多強的員工

aa6300158 04/20 02:19以後從四大往下招募說不定還比較好 離職率比較低

pp520 04/20 02:19加班費那段更是狗屁，全世界哪種加班方式是靠刷卡

aa6300158 04/20 02:19做得穩比較重要,不然找我這種進去GGYY的一下就走

pp520 04/20 02:20加班本來就是要上司核准，不然誰知道你在幹嘛

kumabartho 04/20 02:20四大電資新人碩 3034開9萬結果股價...

pp520 04/20 02:20在廁所蹲一個小時時間到，刷卡加班，薪水大偷 ?

CuLiZn56 04/20 02:32紅爆

devil007 04/20 02:36壓榨員工是大利多啊，要噴了

hardyuse 04/20 02:38first time?

jkl4141 04/20 02:47會喜歡自己公司的也不多，抱怨越多都越不會走，不

jkl4141 04/20 02:47講話的反而走越快，應該找不到一家公司是員工不會

jkl4141 04/20 02:47抱怨的，直銷倒是有可能

joshualiu 04/20 02:53不招四大的 誰來當leader誰來做project 招一堆阿薩

joshualiu 04/20 02:53布魯 連溝通都有問題 英文爛的可以 你相信他帶出來

joshualiu 04/20 02:53的貨會有品質

stevenkuo 04/20 02:54不是說某台南科大畢業生已經被預約了

hihjk 04/20 02:57完惹 短多長空 阿撒布魯一堆!!??

demetrylin 04/20 03:01大利多

aa6300158 04/20 03:15英文需要多好？你真的待過業內嗎==？

aa6300158 04/20 03:18處理貨不就那幾招，project不就一直試，非文盲即可

nikolas 04/20 03:2620年來 本來就不是電機系首選公司

nikolas 04/20 03:30笑死 那麼多好公司不去找 留在GG幹嘛？

Ripper 04/20 03:31我先生美國Apple工程師，並沒有work life balance，

Ripper 04/20 03:31好想也爆料Apple怎麼對員工的

samper889 04/20 03:36if能相信hR X都能吃

koster 04/20 03:39美國公司不追求WLB的大公司很多喔 尤其最大的都沒有

TheVerve 04/20 04:01覺得外商好可以去外商啊 不就沒能力還要拿自己跟矽

TheVerve 04/20 04:01谷公司比

hank830320 04/20 04:01員工不爽 大利多

TheVerve 04/20 04:08我在FANNG工作過 一樣很操啦

qaz2361 04/20 04:12對身為股東來說，利多

KadourZiani 04/20 04:51員工的不幸就是股價的利多

aitela 04/20 05:48唉，又是一堆中南部福佬閩南仔貪得無厭的嘴臉

sharkman179304/20 06:13重點怎麼判斷長官是庸才

nznz 04/20 06:453是拖累台灣的主因，只是台積人多，做起來了，不然

nznz 04/20 06:45台灣很多中小廠 基層人員走 真的快倒，我覺得這些老

nznz 04/20 06:45闆高層的心態就是：等救世主來救他們，自己等分錢就

nznz 04/20 06:45好，至於會不會給優秀人才多一點，或公司讓賢，這就

nznz 04/20 06:45不知道了，也說不定你走 可有可無，這就是公司做起

nznz 04/20 06:45來的隱憂

prstar 04/20 06:50不會，你想太多，一直以來都是這樣

warren1113 04/20 06:53有哪個員工不抱怨自家公司的？

renyjojo 04/20 06:59沒吃過的都比較香

oplk 04/20 07:01最好是餐廳難吃喇......

moon1991 04/20 07:02如果每個勞工都因為每個台企都這樣就吞下去，台灣

moon1991 04/20 07:02勞工環境永遠都不會改善

nyami 04/20 07:03十萬青年十萬肝外商學不來

cdc1191 04/20 07:06不覺得有什麼問題，你的問題比較大

DecemberLV 04/20 07:12去跟你們老闆說呀 俗仔

weidersin 04/20 07:15八七HR

jkokpcu 04/20 07:19我股東我覺得利多但未來希望能改善員工福利必境海外

jkokpcu 04/20 07:19廠員工薪資比本勞還多實在很難接受

romeie06 04/20 07:19空吧 對員工不好的公司 會對市場負責嗎？

Spartaa 04/20 07:20海外不好說，但台企壓榨員工是利多吧

medusasam 04/20 07:22同學在APPLE總部，他說都比誰晚下班，比起來GG都蠻

medusasam 04/20 07:22早下班的，還不夠爽喔？

afeeespana 04/20 07:23人多就有OO不爽不要作一堆人排隊

taikouhncheu04/20 07:25嫌貨就是買貨人

Aixtron 04/20 07:35身體最老實啦！有本事早跑了，在那大聲什麽...

zukigo 04/20 07:35這麼不好就走啊 去薪水top10的公司不就好了

heatkio 04/20 07:37可以的話人人都想去google Fb

apolloapollo04/20 07:49員工不爽就對了

apple123773 04/20 07:51股版：壓榨員工大利多，噴噴

permanent27 04/20 07:53比台積爛的公司一堆好嗎？

finaleWL 04/20 07:55很想一點一點反駁 但想想還是算了 真的有問題的只

finaleWL 04/20 07:55有4 其他的沒什麼大礙

afacebook 04/20 07:56所以你看intel?

afacebook 04/20 07:56不能把google軟體廠類比

cck525 04/20 07:57我也在想哪個公司加班不用人工核= =騙笑喔

anchorman13 04/20 08:00台灣奴正常發揮，明天照常來上班

xxgogg 04/20 08:11如果台GG不行的話，台灣沒幾家公司可以了

ap4318 04/20 08:13這都已知了，外面想進來，裡面想出去

fju0911 04/20 08:22股東和員工是不一樣的

gyygy 04/20 08:27代工廠你期待什麼

qq251988 04/20 08:27什麼狗屁邏輯 台積電就強在爆肝爆出來 製造業跟軟

qq251988 04/20 08:27體業還是不一樣好嗎

qq251988 04/20 08:28而且什麼主管素質低 我跟你講是台灣人素質普遍就不

qq251988 04/20 08:28高 搞清楚主要矛盾跟次要

hihjktw 04/20 08:30阿撒布魯跟抬青椒爆肝還是有本質差別 短多長空

qq251988 04/20 08:30哦原來還是個菜雞學生 真的早點出來看看社會吧 不

qq251988 04/20 08:30要說我賣老 是你把世界看成烏托邦

qq251988 04/20 08:32還有不要說外商 外商你能力不行就是fuck out 壓力

qq251988 04/20 08:32根本沒比較好 真正好的輪得到你一個台灣人？

qq251988 04/20 08:33在台灣說外商多好多好 不是被老一輩洗腦就是騙自己

qq251988 04/20 08:33 外商好的缺不會在台灣好嗎

chiro1982 04/20 08:35不就台灣公司的通病嗎？傳產更嚴重啦。

adsl12367 04/20 08:37GG內部一直都這樣啊 這不是公開的秘密了嗎

tcancer 04/20 08:39頭路板的文走錯走到股東板了

chspoutre 04/20 08:46GG一堆學店仔不知足欸 不爽去做黑手啦

decorum 04/20 08:53GG員工壓力大 情緒緊繃 覺得沒自尊 這是陳年老問題

decorum 04/20 08:54但始終沒影響到公司營運 美國名校的學生壓力也很大

decorum 04/20 08:57哈佛看心理諮詢的學生比例最高 但人家還是哈佛畢業

Alano 04/20 09:05大企業運作根本不用看員工滿意度

GooglePixel 04/20 09:14看投資標的要關注的是能不能賺錢 講白了這點小屁事

GooglePixel 04/20 09:14台灣每家公司都在上演 更不缺外皮台骨的假外商

josefy 04/20 09:243,5是蠻嚴重的問題

pica177253 04/20 09:25你看看內部一片和諧的zgg股價...

josefy 04/20 09:381.衝康HR...經辦HR一可能不妙...沒跟員工溝通清楚

ntutmpmpm 04/20 09:39少子化跟選IC有什麼關系？菁英還是那些啊

abcalmighty 04/20 09:39十幾年前我還在GG的時候就是這樣了 一點長進都沒有

abcalmighty 04/20 09:40還是當股東比當員工好

a90b201 04/20 09:51GG內部員工的程度沒啥好抱怨的，出去都找不到更好

a90b201 04/20 09:51的

hihjktw 04/20 09:55當股東去年進場的全部套牢 呵呵

blackrays 04/20 09:57好爛的分析哈哈 第一天出社會嗎

blackrays 04/20 09:57一直以來都是這樣跟股價有什麼關係

blackrays 04/20 09:58你是不是在裡面上班不爽

safetoy 04/20 10:06當台積員工，不如當台積股東。就跟當果粉不如當蘋

safetoy 04/20 10:06果股東一樣。

photoshark 04/20 10:14呃，獲利大的企業只是看壓榨誰造成的吧...

remotefly 04/20 10:36當股東不要當員工

gfsog 04/20 10:58我就在裡面做過4年多，很操啊，但你去別的地方更爛

gfsog 04/20 10:58==有進去再出來的應該知道

gfsog 04/20 10:59而且相比福利好很多了，人都是做一途怨一途吧

gfsog 04/20 11:01吃飯更好笑，都請外面的餐廳來開了

gfsog 04/20 11:08看到你最後說丟臉，補個噓

OFETMAN 04/20 12:21科技板奴才只敢私底下該，烤雞面前加班報滿分紅真香

mhliu8 04/20 12:32出口貨掃一空,要繼續提升只能顧好員工了

mhliu8 04/20 12:32人家外國人都看到了，快醒醒

worshipyou 04/20 12:39在裡面的領那個薪水很幹，有沒有想過其他垃圾系統

worshipyou 04/20 12:39廠，更忙更累，做更垃圾的事情，然後領更垃圾的薪

worshipyou 04/20 12:39水

worshipyou 04/20 12:40說真的啊，比上不足，比下屌打，我就不信叫那些人

worshipyou 04/20 12:40去垃圾系統廠，他們會願意去？垃圾系統廠每年拼死

worshipyou 04/20 12:40拼活就只差分紅多一個月的錢，爛透了

Stunish 04/20 12:42這比較適合發科技業版 以股版觀點 壓榨員工且高階

Stunish 04/20 12:42人才沒那麼缺 算是利多

mhliu8 04/20 13:31可以先從改善報人(like樓坪) 開始XD

mhliu8 04/20 13:35更正 報效/人(like坪效) 開始XD

batistuta82304/20 13:56做這種問券，不管那一家本來就都會很慘。

bnd0327 04/20 14:16台積內部很鳥的問題，至少十年前就這樣了

bnd0327 04/20 14:17我看離職後到現在的成長，內部多鳥跟公司獲利無關

andyd 04/20 15:23我只想問所以什麼時候回600？

foyes 04/20 16:53太好了 壓榨員工對股東才有利 支持

zonppp 04/20 17:27殖利率那麼低...錢都拿去投資新製程了 也沒爽到股東

mhliu8 04/20 17:56張忠謀好幾年前就說了 內部和海外擴廠問題

woods0598 04/20 17:57什麼時候這裡變臺機版了

cathy0204 04/20 22:00利多吧

Xargon0730 04/20 22:12看起來沒工作過 留下來的當然都是擠不進ic跟外商的

Xargon0730 04/20 22:12 離職又沒有不准你按

idmaker 04/21 03:35台積電一直都是沒學歷沒精經歷沒實力但肯花體力花時

idmaker 04/21 03:35間錢就可以拿的不錯，除了這點以外沒任何優點你不知

idmaker 04/21 03:35道嗎

idmaker 04/21 03:38就是一間工廠大家吃大鍋飯 不就這樣而已

jku0725 04/21 10:13哈哈 員工更辛勞是比較偏利多吧