[發問] 勞動部有霸凌 警界難道沒有霸凌嗎？

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2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會

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2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會

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凌 : 的感受，但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由，同仁選擇離開的主要原因是長 期 : 單獨從事單獨工作，超時工作、工作量過大、壓力太大，產生挫折感與孤立無援所致， 因

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很多軍警自殺 都是同事長官搞霸凌 科技業自殺也是長官同事搞霸凌 台男是不是特愛搞霸凌 全台男環境是不是有毒？

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我們勞動部今天在記者會表示， 分署長確實有咆哮及辱罵等情緒失控的情形， 但並無職場霸凌，(??? 此情形應該要照鄉民所說的， 是長官對部屬要求及期望較高，

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何佩珊 大眾傳播系出身 被笨鳥認為因為參加過勞工的遊行 而且還是大麻歪嘴柯養的 所以有資格當勞動部長

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大家好， 小弟文組學店， 如果說今天長官大聲咆哮霸凌我， 我只好打開外套，

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霸凌是很難被認定的 所謂“無法證實吳男遭霸凌” 另一面就是“無法證實吳男沒遭霸凌” 霸凌難的地方 一來是難定義，二來就是難取得證據

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幹，原來公務員工作的危險還包括長官。 這絕對不是個案， 公務員要不要多個危險加給， 勞動部不去認定霸凌，讓應負責的人賠， 現在要讓國家代替去補這個坑。