Re: [情報] 台南永康慣老闆 澄清文 代PO~
最近怎麼這麼多類似的案件啊??
前幾週才在台南爆料公社看到一篇
內容大意
去年十月起
母親與我相依為命,原本生活很拮倨
只要有工作就很珍惜,每天洗不完的碗
夜晚得在外面空地頂著寒風洗碗
每天八小時碗幾乎洗不停
但一月底被老闆解雇了,乞求老闆希望能做到農曆年後也無法
沒有資遣費.......
申請失業補助的時候才知道老闆沒有投保勞健保
....老闆很賺、就當施捨一下給資遣費以及把失業補助金還我
我給您跪下求您了
(以上我只有縮圖.只好打文字打個大概)
把店家的名稱公開寫在FB台南的大社團
這真的對店家很傷
下面留言大批網友開始圍剿、出征
我只是覺得有那麼點奇怪,
如果我是老闆照常理來說
這樣的員工根本比外勞更勤勞
我大概會抱著她大腿請他別走....
後來店家也上去PO文了
(以下是店家另開一篇回文)
王思佳及邱庭庭這個帳號封鎖我,
讓我無法看到貼文及回覆,
公司也想澄清一下,請各位
評評理,如造成大家的困擾深感抱歉。
謝謝支持老城門的貴賓在這兩個月來的鼓勵及關切,
以下是回覆Google帳號邱庭的評論及FB帳號邱庭庭,
因不知為什麼Google商家不能回覆,就在此公開,
也讓關心老城門的貴賓
知道事情的來龍去脈。
您在10月來公司應徵計時人員,每天工作5-6個小時,
工作內容為收桌及洗碗,
一開始工作表現正常也在11月答應讓您轉正職人員有3萬的收入,
但您轉正職後整個工作態度就變了,
常常指揮別人做您該負責的工作,
在假日最忙的時候無端請假造成人力不足,
工作時候常常滑手機和去抽菸,
還有人看到您好幾次在摔碗破壞公司器材,
店長指導您的工作情況,
您還會到處跟員工抱怨,
公司一而再再而三的忍耐給您機會,
請問您有珍惜嗎?公司
冬天也為您裝設熱水減輕寒冷,
公司常常被投訴碗洗不乾淨,
為了解決這個問題,又再請一位計時人員來減輕您的工作,
但您卻開始不太洗碗了,常常站在廚房門口不做事情,
試問您這樣的行為公司該怎麼辦呢?
您在職的時候就一直檢舉公司,
請問您是什麼意思呢?您用公司員工的名義向各局處單位檢舉,
疑似讓公司遭受共18次的稽查,
從2月到昨天60幾則不實的假評論,
有人一直在抹黑公司,也讓我們懷疑就是您的操作,
請問您為什麼要做這種事呢?
3/9公司店長還跟您到勞工局調解,公司願意按照勞動基準法去執行,
您卻要求18萬的和解金,令我們傻眼,您從11月到現在的種種行為,
讓我們覺得您是有計劃性的,您無理的行為公司不會妥協,
我們已經全權交由律師蒐集相關事證來處置,在此特別聲明。
公司也求您了,真的拜託求求您了,
不要再檢舉及抹黑造成我們營運上的困難,讓我們兩方坐下來聊聊,
經律師的陪同把勞資糾紛的雙方,找個彼此都能接受的條件,讓事情圓滿好嗎?
王思佳好像主張警局報案及法院提告,公司也認為交由司法請法官來裁決對彼此都公平。再一次感謝眾多熱心網友提供的意見與看法,【老城門謝謝您】....此文為今天最新內容有更改昨天一些敘述在此特別聲明.....
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兩造雙方不知道大家比較相信誰??
台南的餐飲業,沒照勞基法的很多,沒勞健保的更多
有這些事件的確可能讓老闆們知道該照法規走了
但是...
固然資方沒有勞健保是不對的
不過.......大家怎麼看呢??
PS:以上轉自台南爆料公社公開的文章,若有違規請來信告知
(很怕被掃到)
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沒有明確事證就別涉入太多 鄉民只是一旁看熱鬧的
申訴就好了,上網靠腰沒意義,勞工自己會去查
很怕被掃到你又轉來這幹嘛==
所以我沒講誰對誰錯啊.轉公開貼文應該...沒關係吧?
怕
歡迎來到台灣鬼島 五人以下可以不用勞保 還不改 那個站在
勞工那邊的那個黨 不站在勞工的那個黨 都不知道在幹殺小
不是噓原PO
沒照勞基法+沒勞健保,然後要哭說員工差,拜託,你香蕉請猴子
光這點就不用喊啥冤了啦
看來惡質的勞工也不少阿
看事情真的不能只看單方面說法
請人薪水要高、產品定價要低,小吃店真是個矛盾的行業
應該說網友的期許很矛盾
法令規範的老闆從上億上百億,到這個二十萬以下的都有
還有一種就是朋友合夥的創業,都是自己人也比較能忍初期維
艱
這邊的六樓是不是也想帶風向啊
3
曠職三天以上可以直接開除,連資遣費都不用喔! 店家草率了QQ 基本上說自己家人品行善良誰都會,聽聽就好, 因為你不會知道職場上的他是不是也是一個樣子。 總之,莫忘督割啊。7
(手機排版請見諒) 雙方都避重就輕,我整理一下爭點 1. 勞保: 阿姨說店家沒有給勞健保; 店家說員工人數五人以下不用勞保39
原文恕刪 藉此系列想問一下為什麼在台南創業就一定要被冠上慣老闆? 4年前,我剛由工作室想轉店面,因此查了一些相關規定, 申請營登、報稅全都自己來,營登下來後2天正式開業, 此時剛好有去勞工調解會幫忙做證人,導致調解蟑螂無錢可收,67
文長,慎入 你們好 我是馨xx鴨x飯的老闆娘 關於周X炒菜阿姨的指控, 以下是我們想澄清的事實, 我只能說不能只聽單方面的說法,
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[情報] 台南永康慣老闆台南永康慣老闆 現在當老闆、老闆娘都這麼囂張嗎!!!勞基法由你們說了算嗎?台南永康也有這麼惡劣的 店家 發生地點:台南市永康區復國一路上 店名:***手作鴨香飯5
Re: [分享] 2/25台南幸福遇見婚紗糾紛公司聲明首先,感謝業者願意出來說明,凡事都不能只看單方面。但對於業者的聲明,我想提出疑 問以及澄清。 ※ 引述《lilmes (農作阿帕契)》之銘言: : 婚紗業者是朋友的朋友,我幫業者代po,我不認識業者。 : 以下是業者聲明,業者很看重此事。18
[閒聊] 黑特斗南交流道附近某公司大家好~今天發生這件事小妹實在是覺得太離譜了,所以想來發文問問雲林板的大家。 我今天做了一個夢,夢到我被一家公司開除了, 這間公司位在斗南交流道附近, 往虎尾的方向,在雲林地區似乎算是有知名度的, 招牌也做的很大,名字叫做ㄖˋXXX(為了怕被吉我就不說是誰了)。11
[心得] 公司高薪低報爭取歷程懶人版 爭議:投保級距低報五個,三年多 只到協調結果,賠償:勞保0元,健保0元,勞退6%七千多元,失業給付差額+資遣費快七萬 事由: 在公司工作被公司高薪低報了五個級距三年多,跟公司提起要求非自願離職書,老闆表示你會離職是你自己跟同事處不來我不管,有問題去跟主管談,主管以你離職是你的問題,公司低報是你個人問題,不會自己調整?10
Fw: [分享] 2/25台南幸福遇見婚紗糾紛公司聲明作者: adam27 (LUC) 看板: Tainan 標題: Re: [ 分享 ] 2/25台南幸福遇見婚紗糾紛公司聲明 時間: Mon Mar 16 20:44:22 2020 首先,感謝業者願意出來說明,凡事都不能只看單方面。但對於業者的聲明,我想提出疑 問以及澄清。5
[問題] 被資遣但續用的問題想請問版上各位職場前輩 在現在公司從去年1月到今年二月是pt,三月開始轉正職。 但老闆告知要讓公司倒閉然後重新開一間公司,但會持續讓我們有工作。 目前遇到問題是,現公司倒閉到新公司開始中間有一個多月的時間,還是需要上班準備新公 司的前置作業。