Re: [分享] 社群看到新制退休的想法
針對分享,談談我自己的想法
排除政治操作,騙票討好勞工的思維。現下正值總統選舉白熱化及年改五年滾動修正的法定期程,至少我認為在新政府上任之前,應該是不會有什麼大的作為了。但是選出一個願意面對的新領導者,不正是接下來我們可以努力的事嗎?也是我們應該緊盯政府的地方。新政府不可避免地絕對還是需要提出更好的方針,在年改及解決就業問題上。
在原年改不可能大改動之下,我認為新新制退休制度的確定提撥制,是一個解套。
先說鼓勵退休,要年滿多少年資多少?是給予鼓勵金或是鼓勵%數,都可以討論加以設定,目的是達到誘因,而不是消極地讓資深者,以反正待到被迫退休再說。在資深者願意釋出職位的前提下,當然他本來應該領的薪資,除了要付退休金及後來的新進者薪水。但是兩相扣減之下,會是多少當然是必須再予精算。
對於新進者來說,退休金部份已採個人帳戶確定提撥,應當會減輕國家財政(如同當初政府告訴我們的),且解決年輕流浪教師所造成的世代隉C當初設置退休所得代替率
絕對是政府長期怠隋產生的問題,勞工是大多數,而這大多數人覺得年改前退休公教人員太爽了,不工作領得比工作還多,還要納稅人養,所以替代率一刀砍下來。但是五年過去了,慢慢問題開始會浮現,政府、總統不能再不調整方針,尋求解方,執政不是先騙票,然後把手上的未爆彈放著等看在誰手上爆,倒楣的再去處理。
不過不可諱言的是國家缺乏長期的政策,一堆私校倒閉就是其一,少子化…,很多問題都是連動。如果新政府還是視而不見,不著手進行拆彈,那麼教育人員、教育環境乃至教育品質,可能才是下一個未爆彈。
※ 引述《wlywle (kiki)》之銘言:
: 如果『鼓勵』資深在職的新制教師,提早退休。是否可以用本來該支付給他的薪水,變成: 為退休金?相較於薪水來說資深教師可能會有八萬多,但以現制退休金來說可能在四到五: 萬之間,中間的差額,簡單來說不是政府省下來的歲出嗎?而且空下來的缺額也可以解決: 流浪教師找不到教職的問題。
: 當然需要精算,而且薪水轉成退休金也不是簡單一句話,可能需要法定程序及立法。: 會有這樣的念頭只是單純因為新新制為「確定提撥制」,與新制基本上已經一刀切的狀態: ,那麼新制儼然是沒有新血加入的情形底下,上述的想法,是否有思慮不周、有沒有可行: 性?
: 以上是在新制教師聯盟看到的觀點,分享
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不說別的,教育品質早在一連串無配套改革下被消滅了
一連串的政策下,口號越多能力越低
國家願意讓資深者優退就不會延退到58了啦 脫褲子放
屁喔 繞一圈有改跟沒改一樣?
50退領200%, 55退領150%, 60退領100%, 65退領50%
這樣立刻就世代交替了
公教才多少人, 錢沾拿來發都夠了, 還是覺得那些政策
比國家百年大計更重要?
新制解套,拋棄舊制?
舊制最後一批退休能領多少
私校倒閉不是好事嗎
7分上大學時嫌大學太多 現在依市場機制退場也不好?
唯一提出相關議題的是郭台銘,如果你不投他就不用
討論了
賴不會動過去八年的政策
看哪個候選人反雙語政策我就投
不可能 家長都覺得雙語很棒
樓上XD
真的,然後怪老師沒教好
然後檢討教師分級制度
教改不成功都是一線老師的錯
同意M大
哪個候選人有提到教育相關,我就投
其他候選人連提都不提,完全不在意,何必投
家長對於雙語學校還是有夢的 畢竟可以少花錢補習
相對於尚未全面實施雙語教學的學校 家長是有期待的
搭上處於尷尬退休期間的教師而言 會是個可談的議題
騙錢
雙語學校可以少補習?!如果連老師都這樣認為難怪家長
誤會的更多了。雙語沒課綱,沒教材。一切都要老師自
行"產出"融入各科。一個班英語程度雙峰M型化,有26
個字母都不熟英文名字不會拚的,也有程度可以考英檢
初級的。雙語老師怎麼教?要先顧領域知識還是先顧英
語程度?若是後者,顧哪種程度的英語程度?雙語政策實
行下去只會讓有能力的家長更早送補習班,沒能力的學
生更早放棄。
文章:推雙語教育,外籍教師憂:淪為背單字課方向錯
雙語?!方向不明確的政策 讓人無所依循
大學教授留學拿到博士,最少都在歐美四、五年以上,
尚且無法做到全美語,最好是各級中小學老師可以做
到?不曉得長官們是怎麼想的?是覺得是我們比較厲害
嗎??
雙語跟全英語搭不太上邊好嗎,那是很多人理解錯誤
但不得不說幾年後就知道了,很多都撐不了多久
用穿插英語教學就說是雙語也很搞笑 應該正名晶晶體
教學法
以雙語為名 實際上推全英