[分享] 社群看到新制退休的想法
如果『鼓勵』資深在職的新制教師,提早退休。是否可以用本來該支付給他的薪水,變成為退休金?相較於薪水來說資深教師可能會有八萬多,但以現制退休金來說可能在四到五萬之間,中間的差額,簡單來說不是政府省下來的歲出嗎?而且空下來的缺額也可以解決流浪教師找不到教職的問題。
當然需要精算,而且薪水轉成退休金也不是簡單一句話,可能需要法定程序及立法。會有這樣的念頭只是單純因為新新制為「確定提撥制」,與新制基本上已經一刀切的狀態,那麼新制儼然是沒有新血加入的情形底下,上述的想法,是否有思慮不周、有沒有可行性?
以上是在新制教師聯盟看到的觀點,分享
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我教高中的 看在錢的份上 若還可以教 我會繼續教XD
如果你沒有意識到年改的目的就是修理公教給勞工看
那任何討論都沒有意義
你覺得改下去前會沒想到晚退與排擠年輕人的狀況嗎?
或者勞保更快破產 繳勞保的年輕人更危險政府不知道
嗎? 爛改公教退撫公保與不改勞保 等同對年輕人雙重
打擊 結果年輕人還以為政府救了他們....XD
鼓勵什麼?提早退休這差額誰要付?現在的現狀就是
打死不退
從很久之前就推文過,年改是政治問題不是經濟問題
同時付教師退休金跟新任老師的薪資哪裡省到錢了?
當初就一堆人扯東扯西,還很認真計算討論
更快要破產的勞工有藥年改嗎??有說不改就領不到錢嗎
58歲強制退休
看看錢沾計畫8年8800億花去哪裡了?
綠能業者的口袋
退休後薪水差太多,中小學老師不願退,連大學教授65
歲都要延退,這對台灣的未來好嗎?
退啥?我要當老師當到退休金不會被打折為止。那時
候非常應該是嚴重資深教師了
這用膝蓋都想的到的事就政客想不到啊!有什麼辦法!
又想推新教育政策,又做違反人力新陳代謝的事!
我就看大家都50-60歲時,誰會配合你雙語!
怎麼鼓勵才有用是最大問題
不管幾歲退都會被打折…
台灣一年的總稅收就是那麼多 當年一堆很懂的老師們
(?)還一起在那邊喊 政府付錢給退休人員會破產 跟前
瞻8800億沒什麼關係 其實我到現在還是不懂為什麼這
兩件事可以切開來看 如果有個外商喊員工領太多 公
司會破產 減薪的同時跑去購置新大樓 那家公司就等
著接下來一個月沒員工上班吧
你什麼時候產生了政府想跟你講道理的錯覺了?
你為什麼覺得政府會多花錢來聘新教師?有人做就好
還多花兩份錢?你又沒有黑道背景 如果有去搞詐騙光
電還比較賺
被這黨騙一次就夠了
民進黨對公教真的很刻薄!
有敵意
不是敵意,是鬥爭的工具和手段
大部分的政黨都不真的瞭解教育界的問題
大家要顧好健康,撐下去
健全自己心態,做事壓力不要太大,多運動,才能健
健康康做到退休
沒辦法,人家有本事找到無良大法官,解釋一切合憲
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[問卦] 為何對公務員如此無情?先將退休公務員退休金大打折扣 85制再延後公務員退休年紀 60歲退休後退休金65歲才能領,寧願屆齡退 現在更無情,退休金改新制 直接砍掉,公務員月退俸正式化為句點9
Re: [新聞] 夢幻職業「工程師VS.公務員」怎麼選?網友點關鍵秒選工原文吃光光 今天有個新聞 公務員退休金擬改個人帳戶 後續如何發展滿值得關注 若成真 公務員越來越沒吸引力了...8
[請益] 退休新制的退休年資計算————先謝謝各位解答 我再次跟人事確認。新制是看58歲年資滿25歲退休。 若提早達到年資25,也可以申請提早退休。但退休金申請就有幾種方案可選了。 ———提供給各位參考 請問一下5
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急我覺得你想太多 為何好好的勞基法退休金舊制要改成新制 不就是一堆慣老闆根本不打算給退休金 年限到期前就幹掉弄掉 才會弄得政府強制雇主每月直接提撥退休進到勞保局,來個新制2
[分享] 保障新制教師退休生活是工會最重要的任務個人的看法: 護衛113年以後新制教師的退休金不要再被砍而且保證領得到(113年可能另立新基金,新制教師繳多還不一定領得到),並爭取退休金隨民生用品通膨指數調整(年改後退休金已不隨調薪而調整了)。在職軍人跟勞工的退休金都沒被調降,只有在職教師和公務員的退休金被調降,工會應該多為會員的權益與晚年生活保障努力。 否則,應爭取65歲不強迫教師退休(勞工有強迫65歲退休嗎?)且58歲以上的教師可以一星期工作3天,減薪維持生活。 --3
Re: [請益] 教師想轉職,很難吧?!借標題來問一下 原PO將近25年是純新制嗎? 自己最近也在想轉職這件事情 不過我才17年上網找也沒有相關資訊 畢竟現在沒有純新制退休的案例 是不是至少要20年才可以具有領退休金資格呢? --