[請益] 最佳月退年資?
表姊是國小老師
她目前年資24年
她最近在研究月退方案
因為聽說到達 某?年的月退,
會領比較多,比較有利?
這是真的嗎?
因為她以為是教愈久,領愈多
但她的同事卻說不是這樣
因此她想請教各位專業的大大
到底年資幾年退休,可以領較多
而不會遞減?
可否請在這方面有研究的教育人員分享一下
感謝!
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她要自己做功課吧
58歲了嗎?
年資35年比較安全
去問人事
幾歲?
沒什麼好選擇,不意外就是58
58才可領月退,大部分都到頂了
ecpa上面就會自動計算出月領多少了
没有什麼最佳啦,就想不想退而已
15.5月的月薪>>月退x12
要錢還是要命或説要錢還是要自在
別想了,就是58。我只能祈禱自己撐到那時。
55
教到65歲領最多
正常就58,撐到65不見得有利,可能少活好幾年。
58歲且服務年資滿35年。
每人狀況不同吧 最近幾年好像是過渡期 我同事說他每
晚一年退 退休金會少好幾千元 所以他今年就決定退了
今年退6萬左右,每年大概月退少1千多,到118大概5萬
5吧
問人事啦!會擔心就有禮貌多問幾位人事吧!
看壽命值錢還是薪水值錢囉
53
網友都比人事強!
真的是ecpa上去看就有了,只是同事就還未到可退,就
無法顯示每月可領。猜测到可退時就可看到金额了吧
減額退休打八折,53歲可以退
應該是年資到35那一年,與年齡較無關
55可以申請展期,58領全額月退
25退,換勞保的工作?
如果他在這幾年能夠到達領全額月退,那才需要考慮
118以後上限替代率是51.125%
就固定了
目前是58.625
至少要支持藍白停砍退休金,維持58.625%替代率才好
目前在職的所得替代率上限就是51.125%
頂多領55000左右
之前討論實質購買力44000約之前29000
55000約之前購買力3萬多而已
下流老人可期,養老院都很拼了
自己權利自己爭取,不要理那些一直說要砍的垃圾
退休金要調高還五年才調整一次,跟在職不同
除非能在118以前退休才有比較高替代率上限
不然根本不用想
大部分人都會超過天花板啦,所以就固定了
老師講的話要聽啊
51.125%所得替代率上限,自己算
月薪80000휵1.125%上限才40000多
月薪10萬才可能領50000以上,哈哈哈
真的是有被砍成這樣還幫忙數錢的老師嗎?
推“沒有最佳,只有想不想”
全教總是支持續砍還是停砍?問問看
要是支持續砍,建議在職老師全部退出為宜
續砍,在職老師以後月退50000都很難了
退休月退是以在職最後一個月的本俸*2*所得替代率
年資滿35年所得替代率是60% 少一年減1.5%
多一年加0.5%
118以後就固定了
當然這是指現在 未來會不會被修改不知道
我說的就是固定後的所得替代率 現在退會更高一些
印像本不是用最後一個月本俸,是退休前15來的平均
本俸。
53開始可以退,但會有減額的問題。
樓上可以去更新一下資訊 法規寫得清楚
退休金是每年算 超過所得替代率的部分會被砍掉
這也是最近要退休的人都會遇到的問題
年資太少 沒有超過所得替代率的 就領原本的退休金
是15年的平均
最後在職10年平均本俸*2*替代率。逐年增加到最後在
職15年平均本俸*2*替代率,118年以後退休就是最後在
每五年檢討一次,51大大概撐十年吧
職15年平均本俸來計算
每年調整最低工資做樣子看來會持續,最終月退變成
領最低工資是非常有可能的
不要再以訛傳訛了
退休金是以在職每年的本俸去計算
所得替代率是一個門檻 以在職最後一個月的本俸計算
當你的退休金大於所得替代率時 就會被砍成替代率
請參考我提供的表,這才是最真實的
政府給的公文實際可以領到的
這個表還有舊照年資,所以才比較多
這是服務29年才有
純新制118年以後肯定很慘啦
在職的穩死的,還在幫民進黨數錢,可笑
拜託老師們 不要活在自己的世界了 多去看看法規
你的表是去年沒調薪前算的 我猜沒有碩士學位
所以俸額625 本俸50480*2*51.125%=51616
哈哈哈哈哈,再怎麼看法規也領不多啦
為什麼所得替代率是51.125%呢 因為60-6*1.5=51
勿忘天花板
另外的0.125%應該是有去成功嶺大專集訓
我的意思是你很難改變這個世界 但至少知道怎麼做
對自己最有優勢
還要感謝當初有大專集訓 會不會太可笑
鬥爭性年改就是搞民粹而已,外面世界有什麼好看
所以我都猜對了是嗎? 請不要再以訛傳訛了
我說的就是現在退休金的算法
改革到底是怕破產還是純粹領多要砍?
我那有以訛傳訛,實際就是這樣啊
至於服務35年 笑死,自己去服務40年不更好
30歲才考上老師,65歲剛好服務35年
順道提一點 我們退休金被砍的有三個部分
早期公費生才比較可能50歲就有28年年資
第一就是所得替代率 因為原本退休金都會高於替代率
第二是公保 現在只能全退 不能領月退也沒有優存
第三就是橫跨新舊制的補償金
政府會用最頂的去算說老師可以領到多少
但實務上能達到那麼高替代率的有多少
光服務35年,現在很多新老師就很難了
公費生要35年不難,22歲畢業,35年也才57歲
現在考上老師就幾歲了?
再次強調我的表就是真的,實際領到的
你的表是年資35年的嗎?那真的跟我認知差很多。
至於那些什麼可以領很多的,就自己去算算看要做到幾
歲,多少年資再看看能不能達成條件
29年
喔!看到了,29年的?
前面有提到就是29
我講的就是真的啦,要懷疑什麼
政府給公文明載領多少的啦
退休金這種東西當然越多越好,根本不用討論,嘻嘻
又沒有破產當前提,是要改什麼?
因為你前面提到118後頂就是51.125,我誤以為全部的
人都這樣。
撥補就是改革,哈哈哈哈哈哈
嗯,除非公費生才比較有可能比我高
新進老師很難有35年年資
所以35年還是60%吧?以目前而言。
35年年資實在太難了
今年應該高於60%啦
118以後才固定了
公費生到58歲年資不意外都有35年了
我不在落日期,但還是以60%為目標,呵呵
樓上應該也是公費生啦
不是耶!考教甄的。
只有公費生比較容易達到35年這個條件
那就是很年輕就考上
30歲以後考上的怎樣達成35年?
其實也未必,97年以前代理也可以買年資。
那也是97年以前才算啊
35年年資要身體健康,沒有其他突發狀況,年輕就當…
…,所有條件都符合才能啦
就算公費生22歲就當老師,期間育嬰,侍親,重大傷病
,進修等都很難達成了
35年等於完全沒有狀況才可能達成
不切實際
重大傷病的一年長期病假不是可以採計?
育嬰留停可以買年資,只是要付全額。
請問用在職最後一個月的薪俸*2*替代率,是從哪訛傳?
還是某樓是假設所有人都封頂後15年才會退休嗎?
退撫法施行前已符合月退者才能用最後在職薪俸去算
但這已經是非常資深的老師才適用
現在幾乎都是用最後10~15年的平均薪俸去計算了吧?
y大都貼出他的退休金了 我也算給你看了
還有不懂的地方嗎?
y大是貼所得替代率,我的問題是平均薪俸
他的所得替代率就是用在職最後一個月的本俸算出來的
然後他也說這就是實際領到的退休金
所以所得替代率不是看平均薪俸 是在職最後一個月
沒發現115以前都領一樣多嗎?
這種複雜的計算可以先不管
直接討論118以後的就好
過渡時期的討論是沒有意義的
115以前領的一樣多是因為你退休金未達當年的替代率
所以直接領原退休金
就我來看,之前滿50歲,25年就退休的,年改後是領
最少的一群
原退休金是以就職以來每年的本俸去計算的
?
均俸是從5年過渡到15年,可能要看yling5518閒拜啥
時退休的。
那個表不就知道那一年退休的
這不是什麼秘密啦,我還看過年改前的
只能說自求多福啦,另外多打聽免得被帶風向
就算到今天,大部分老師仍然搞不清楚到底是多少
哈哈,沒看過那個表啊,還很菜啊.... :)
嗯,大部分老師應該沒看過
看到的應該是試算表
實際公文跟試算表還是有差
人事室當時給的試算表也只有退休當年的而已
這個表還列到118以後,試算表我記得是沒有看到
不然怎麼有那麼多老師一直問退休問題
要是都看過也知道權利,就沒什麼好問了
試算表是請人事算的嘛?
可以
電腦一跑,可以領多少就知道了
登入ECPA查了,教到65歲可領到月退67525哦,真的是
要錢或要命哦
其實活越久領越多,身體要顧好
67525是118以後嗎?
不可能吧
今年退的有可能
29年才五萬初頭,65-22=43,公費生43年年資加在
職進修碩士嗎?
我是不太相信118以後有67000多啦,當然啦,後面一
直調薪有可能
我就拿29年年資就是領五萬初頭,是怎樣能領67000多
我說的是118以後,不是今年
deja麻煩講一下你怎麼算?條件是什麼?
跟我同期公費生再在職進修,年資都不中斷,118以後
好像也沒有這麼高
該不會帶風向吧,嘻嘻
故意帶風向不要來亂
有興趣的人去人事補給站 可以做功課。
如果不是在職進修碩士,年資便會中斷
有兩個公式需要知道。天花板公式跟退休金公式。實
際能領的錢最多就是天花板
好啦,簡單估計大概也可以知道會領到多少,不改的
話
29年大概就是五萬初頭,然後自己簡單估計就知道了
每個人的狀況算出來都不一樣,自己去套公式算自己
的最準確
沒啦,我是質疑67525是怎麼算出來的
118以後是要如何領67525?
用最頂的去算,公費生22歲畢業,在職進修碩士,也
當兵,也服務到65歲,這樣算可以領多少?
真的吃飽太閒來看看最頂的有多少
有沒有這種人,嘻嘻,答案是有
而且大部分校長等級,嘻嘻
呀知哦,就ECPA出來的呀
有圖有真相,不然當它算錯了,也不可能教那麼久呀
不是每個人的天花板所得替代率都一樣
所以是校長啦
年資越深 所得替代率會越高 有表可查
沒什麼,公費生就知道學長姐或多或者像學弟妹當校
長主任的一堆
前面推文說所得替代率降至51%是以年資29年算的
校長退休金有比較高嗎?他的本俸不是和一般老師一樣
嗎?
退休金計算公式裡面沒有職務這個變數
一般而言,教育現場,校長往往幹到65
一般老師往往時間到就會退
一切都跟 年資(決定替代率) 、在職最後薪俸 、平
均15年薪俸有關
當然總是有一些例外
那是過去吧,現在校長超级難做的
還好吧,除非有狀況,不然一般還是會當到65
有些是真的身體有狀況了才退休
dajia,你是用年資幾年去算的? 好奇一下....
最頂的應該還要去念博士
2023桃園市校長退休平均年齡為五十八點二歲
2016桃園市校長退休平均年齡為五十五歲
實際去按計算機好嗎, 審計部高先生寫的
對已經達到退休標準的公費生(82級以前)而言,年資
滿35的替代率是60%有69353(以79級為例,118減至630
48),接下來每年只多0.5%,年資超過40年以後表格沒
寫怎麼算,教到屆齡可以累積到43年的年資。
佩服能教30年以上的老師
30年都可以拿一等服務獎章了
40年,哈哈哈哈,想到就可怕
國中那種環境還能撐3,40年,真厲害
要滿足35年條件說真的很難啦
中間還要沒有意外,而且要很年輕就當,然後教學環
境很ok,這樣看看能不能達成
用35年來當說帖,根本只考慮公費生吧
真的公費生教30年也覺得很煩了
看到35年直接嚇掉下巴,我害怕啊
沒辦法,年資30年所得替代律只有52.5%,而且退休前
15年本俸平均又會再少一點
所以全教總真的不知道哪來的臉說幫教師爭取到最好
的條件
任教年資最久會有45年,就師專20歲出來教。
但這應該極少了
記得N年前去參加縣府的教師節满十年那種,40年的好
像1或2個吧
不想成為老害的話,該知所進退
60歲教10歲,隔二個世代了
早期設計有他的道理
早期恩給制,那來破產問題?
按教育原理,也是早期設計最好,新陳代謝優
年改只有一個好處,省錢
重點省錢後填台電虧損3800億嗎?
到底省了什麼?
35年都可能教到第一年教的學生的孫子了
早期學生16歲就生小孩的一堆
數理比較沒問題啦,變化不大
碩士畢業最高俸額650 本俸54020
假設年資40年 所得替代率60%+0.5%*5=62.5%
天花板就是54020*2*62.5%=67525
公式就是這樣算出來的 當然能不能達成是另一件事
在職有碩士跟只有大學學歷的會差比較多啦
主要差在學術研究費還有早一點到頂領年功俸
到退休650跟625不會差太多
差額還要乘啪數,差額有限
650跟625本俸差多少,我是懶得查,不過我直覺頂多差
幾千元
幾千元再打折也差沒多少
重拳打下去都不覺得痛了,那點不痛不癢的蚊子叮就
算了吧
前輩朋友例子 今年55y 年資33退休 118年後月領57XXX
供參
以她的例子 應該是57歲可以領到60%上限。
對了 她是早期公費生 有舊制年資 ,沒舊制年資的人
應該會更少,所以要看個人新舊制年資的狀況去算
不是有多少年資就都一樣的金額
樓上的例子就是學士學位最高俸額625 退休當月50480
年資33年 所得替代率60-1.5*2=57%
天花板50480*2*57%=57547
除非你沒有超過天花板 否則年資一樣退休金就一樣
因採計最後15年平均本俸,所以越晚退,退休金越高
平均15年 真的很狠
這樣說沒感覺,如果學士起薪,做滿25年,15年平均
是從330開始往上平均
警察替代率都要調至90%,公教還在睡
什麼時候,教團也爭取替代率到90%?
有能力的就去爭取啊!全教總肯定不能幫你爭取到90%
嘻嘻
全教總不幫忙砍就偷笑了
.全教總到底支持停砍還是續砍,到現在也沒聽說
搞不好全教總支持續砍,真是夠了
全教總只能kmt執政時發揮戰力,現在只能當某黨的附
隨組織
照樓上的說法,下次政黨輪替,就能喜迎替代率90%囉?
有可能啦,照昨天開會,聽說警察部分50年才撥補1000
億
一年才撥補20億而已
公教撥補本來就不多
單純領多要砍就是搞民粹而已
跟國會擴權一樣啦,狗官去死處罰法案肯定佔多數
青鳥上街也沒用,這就是民粹
有那個國家年金改革只改軍公教的,說出來聽聽看
反對廢死也是一種民粹,就問青鳥敢支持廢死嗎
只要搞民粹,基本上沒什麼好討論
階級鬥爭沒啥好講的,就是爛
不要替人事分擔工作好嗎?這種事就是要找人事處理。
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[問卦] 年資36年的國小老師 月退多少?大家安安 我課長 阿峰 他老婆國小老師 年資36年 今年要申請提早退休 小弟好奇29
[請益] 請問119年之後可以滿25年資就退休嗎?各位前輩好 我目前年資在卡不上不下中,離年資滿25年還有12年,有規劃要在滿25年的時候保留月退 條件辦退休,但看改革之後的條文是否不符合資格? 我願意展期或減額,但看來看去好像都只有滿65歲才能退休這個選項,請問是我理解錯誤 嗎?還是真的只剩這條路?20
[請益] 年資滿15年的月退是從幾歲起領?敝人目前已有11年正式教師年資,打算能退就退 最近開始研究到底最早幾歲能退。 之前問學校人事,他們說一定要滿25年資才能退休 但後來去電詢問國教署,得知還有滿15年這個解法,只是不是「退休」,是「離職」。 後來再次去人事室問國教署的說法,9
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