[請益] 有關公保退休+勞保退休問題
有個疑問想請教,就我的理解假如我公保15年年資就離職投入業界
目前規定是可以65歲時選擇公保月退,後面保勞保的部分也可
領退休金,不衝突,這樣沒錯吧。
我的疑問是如果年資都夠領月退,勞保、公保可否都領月退?還是
只能選一種月退,另一種要一次領? 如果是這樣,那就得算一下
用哪個領月退比較有利了,勞煩各位高手前輩解答一下
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都可領,但可能比兩種都領的少
也就是,你公保(公退吧)15年+勞保退休金15年<30年勞保
退休金<<30年公職退休金
未來新制 社會保險部分公保年金給付率1.3%(最高採計35年
勞保年金給付率1.55%(沒有設限) 怎麼可能公保會比勞保多
如果是高級勞工保45800的那階 試算幹40年勞是大於公的
另外有關最夯的年金分立年資併計 可以參考公保法第49條
併計勞保年資 給付率降到基本年金率0.75% 得想清楚
分別領就不算併計了吧?
對了 這部分是要問那個單位才能解答啊?
我記得問人事是可以兩邊領(危老);但以後立委會
不會覺得不公平年改要你只能領一邊或合併領改低是
個很可能的風險。從年改的力度跟時程表,未來年金
的不確定性很高,退休同事再會算也比不上一刀砍...
我覺得兩邊年資都比較短 沒有什麼不公平 只能領一邊才
是不公平吧,等於另一邊的退休金被吃了
不可能只能領一邊…
年資併計年金分計,意思是年資合併成就養老年金要件
但領多少養老年金,回到公保/勞保各自的年資計算公式
第一個問題不知道,第二個公月退跟勞保年金是可以兩邊領的
但是公月退有天花板 如果兩邊領起來超過天花板的部分公月
退不給付
15年公保+15年退輔+15年勞退+15年勞保自提,這樣不知道
可以領多少??
所以滿15年有公保和退輔可以領嗎?
不用算,怎麼領都領不贏軍保
我只想說公平與否是立委說了算…年改大家都見識過
了的…不期待也得做好最壞打算…
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