Re: [請益] 代理老師的年終獎金問題

※ 引述《nsbt (盈盈)》之銘言：
: （代po）
: 朋友是代理老師
: 她想請問若應徵的缺額
: 是公立國中小學延長病假釋出的缺額
: 是否會有年終獎金
: 謝謝

領年終的條件是：12月份在職，在職一天也算

: ————————
: （補充說明）
: 是一年聘期，8/29~隔年7/1
: 月薪，延長病假缺額，
: 這樣有年終獎金嗎？
: 謝謝

約一學年聘期，
8/29～12/31，如果延長病假者沒有回來、朋友沒有12月之前離職
---> 12月有在職，有年終
算「5月/12月」比例的年終獎金 (4個月又3天。不滿一個月，以一個月計算)

1/1 ～ 7/1 ，如果代理結束後，在當年12月有 (任一公立學校) 代課1天
---> 12月有在職，有年終
算「7月/12月」比例的年終獎金 (6個月又1天 + 1天，以7個月計)

若第二年的12月沒有在職
---> 第二年，沒有年終獎金

若第二年的 8/29～12/31，繼續代理 (任一公立學校)
---> 符合12月在職的條件，有年終獎金
算「11月/12月」比例的年終獎金
(6個月又2天 + 4月又3天，合計10個月又5天。未滿一個月，以一個月計算)

由「當年12月」的所屬學校請領年終獎金
若是短期代課，可以提醒一下教務您的狀況，並預先準備文件 (可能需前校的服務證明)

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