Re: [請益] 請問公假、公差與加班的差別?
基本上 請把
假別(差旅費) 補休 代課費
三件事分開來看 會比較清楚
以下簡述
1.加班:
上班時間之外 在單位內執行公務
如:監工 辦理運動會 親師座談 均屬之
得簽准後補休或支給加班費
例外:已領鐘點費則不得重複申請加班
夜光天使等屬之
2.公差:
奉派外出執行公務
得支給差旅費(主管機關派你去的 給差旅天經地義)
如:奉派參加務必參加的會議研習 奉派帶隊比賽與畢業旅行 均屬之
3.公假:
奉准參加其他單位公務相關之活動
原則上不支給差旅費
(不是主管單位派你去的 當然不會給你差旅
要差旅去找那個邀你去的平行單位要)
如:選務工作 教召 法院出庭作證
自行陳報奉准參加的研習與進修
其他單位邀約的演講或演出 均屬之
4.補休問題:
加班與公差如遇下班時間得補休
公假除選務外 原則上不補休(但原則有例外)
5.代課費:
公差如遇課務理論上應支給代課費
但實務上會因為單位人事預算有限 而有變通作法
如果奉派公文上 主管單位(如縣府)已核給代課費 這是最好
如果沒有
那通常會指派無課務人員 或最少課務人員參加
您的情況(奉派由行政或科任帶隊)
理論上是該由學校人事費支給代課費用
但是實際上的狀況
大多數老師為顧及課程品質跟學校有限的人事費用
通常會選擇調課
不知是否解答您的問題?
※ 引述《ranger123 (柚子)》之銘言:
: 今年新接行政,這學期與人事在公假、公差與加班申請上認定
: 有所不同,想請教有經驗的老師們該如何去分別?
: 事例1
: 這學期承辦三天兩夜露營活動,依慣例送出參與導師及行政人員
: 的公假簽呈,但卻被人事退簽呈說戶外教學應該是以公差辦理。
: 想請問公假跟公差的性質差在哪裡?會影響到代課費或是補休嗎?
: 事例2
: 我有經過學校參加公投選務人員,人事說在12/18那天必須提出
: 加班申請才能進行後續補休。可是就我印象,12/18應該是提出
: 公假,然後等選後有補休公文後就可以進行補休。但今天人事退
: 回我的公假申請,堅持要用加班補休才是對的。想請問選務工作
: 到底是該用公假還是加班?
選務工作因為不一定在原工作單位執勤
更非處理原工作單位的業務
故為公假無疑
: 以上是最近兩件令我困惑的問題,不知是否有具體規定法規可參考?
: 謝謝大家
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Re: [請益] 公差與公假權益引述《parkromi (don't look back)》之銘言: 恕刪 想藉這個議題問問各位先進的意見 如果奉派以公假參加具公差性質的會議 受派人員可否在未經主管同意的前提下