[請益] offer請益
最近收到海峰 hyve 的口頭offer，但有點猶豫，想跟各位請益一下
【石頭 目前待的BU和hyve產業相關】
薪資與待遇: 今年有被大調，且石頭的福利我覺得非常的好，可以休息到快兩點
事病假不扣薪很棒
工作內容: 工程師，內容想保密..
職稱:主任，已待了快四年，當了快三年主管
工作氛圍:不太需要加班，但我是一個屬於喜歡做事情的人，偶爾會忙到比較晚
但大部分想下班就下班是OK的，也不用假日來加班
工作的環境氣氛非常好，各單位的人都很和善，很喜歡這邊的氣氛，深怕去其它地方
就沒有了
想離開的原因:因組織變化，上面一直沒老闆，努力無法被看到..自己與單位難以成長
通勤時間:單趟40~50分鐘
【hyve】
薪資與待遇:與現職年薪約多兩個月，福利的話基本外商第一個月十天特休
跟1萬體檢輔助，其它好像沒什麼談到
工作內容:工程師，內容想保密..
職稱:不知道，沒提到
工作氛圍:主管說幾乎沒有人在加班，他的說法是氣氛還不錯
網路對這家公司的資料實在是太少了，非常難探聽裡面的狀況，所以想來PTT探聽看看
但擔心外商裁員不手軟，不過客戶還算滿大的
通勤時間:單趟30~40分鐘，搬到新莊後應該20分鐘內會到
另外想再請問如果hyve跟緯穎選的話呢? 年薪差不多的情況下?
但緯穎來回我就要三小時了，非常遠..
以上 謝謝先~
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之前面試過這家來的工程師，我好像有
個印象這家是台商（什麼達）出資一半
成立的公司？
應該說是神達上面的聯華神通集團在美國開的公司 他們是說與神達沒有關係
server現在正紅，不會裁吧
去鴻海第一年150沒問題
什麼都不想透露，也沒談清楚，是要問什
麼？
伺服器產業不會裁？要確捏？
hyve可以WFH 舒適度沒得比 但少兩個月
薪水的話就要考慮下
抱歉昨天太累了，打的讓人誤會，是多兩個月XD
目前看起來沒有跳出舒適圈的必要
Bmc用起來品質不太好
沒什麼在賣的 裁不裁不是自己說的算
看描述，外商的薪水比石頭差？
不好意思沒寫清楚，是多兩個月XD
若外商的薪水高於石頭, 推外商. 因
為進入外商往往是薪資成長的基礎
Hyve 就神達 不會常裁 但氣氛很吃部門跟
主管 有的很閒有的很操
HR說他們跟神達沒有任何關係0.0只是現在租在他們的大樓，網路上查上面都是同一家集 團，Hyve有點像美超微一樣，台灣人在美國開的公司
※ 編輯: yankae (42.70.102.49 臺灣), 08/21/2025 09:31:04「石頭BU當然和hyve相關」 這句中文
表達真鳥
抱歉昨天太累了，發現很多詞彙都沒打清楚QQ
※ 編輯: yankae (42.70.102.49 臺灣), 08/21/2025 12:13:00真的跟神達沒關係了 才會整個搬去新莊
但你在石頭過得這麼舒適 好像沒急著要
跳
看起來是CE, 先把底薪墊高最重要
各位沒事了，我心裡有答案了XD 謝謝大家
※ 編輯: yankae (111.71.85.24 臺灣), 08/21/2025 15:06:07想請問會需要英文面試嗎？工作上很吃英文
嗎？
我的沒有，但有聽過有的職缺要英文面試
Hyve 我爬領英看很多人服務期間都不
長耶...（供應鏈相關）不知道是不是
供應鏈相關的好像在信義區的辦公室？ 但確實有稍微爬一下待過的人，確實如你所說
Have不太裁，除非你試用期就很爛。wfh兩
天，午餐也不用打卡自由度肯定贏石頭。只
我聽他們說不用打卡，吃飯上下班都是彈性， 但石頭可以休息到兩點我覺得也夠了 （不過石頭到兩點還是要看部門，看主管）
是錢只多兩個月我會覺得不一定要換環境。
環境太好了，喜歡大家遇到問題一起解決，開會不是 吵架推事情，我換過這麼多工作這很難得
※ 編輯: yankae (42.70.51.1 臺灣), 08/21/2025 22:18:36你今年幾歲? 有老婆小孩嗎?
如果 >35 且第二個問題答案是Yes
建議你繼續待石頭 至少比較不會被外商
哪天裁到...
我朋友也有跟我說過這個問題，不過我已經決定好要選啥了XD
看不出HYVE有吸引人的地方
朋友一直覺得我開的太客氣，我在想會不會是我贏在這邊XD..
石頭的薪水很精緻，且組織階層太多
. 要出頭天似乎沒這麼容易
確實
先去Hyve洗一波, 後面要去真外商比較容易
可是一般外商會知道Hyve嗎?
hyve WFH樂勝小w
我朋友在小W也有WFH阿~
※ 編輯: yankae (36.229.105.35 臺灣), 08/23/2025 13:48:2332
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