[選擇] 【職涯請益】海運承攬業 offer 請益
以下為幫人代PO，內文如下:
各位職場前輩好，
最近在職涯道路上遇到了抉擇的難題，想上來聽聽大家的建議與看法。
我目前在海運承攬業擔任 OP，近期錄取了一家海空運承攬的龍頭公司，同樣是海運 OP
的職位。對於是否該趁此跳出舒適圈，感到有些迷惘，因此將兩邊的狀況整理如下，希
望能獲得一些指引與建議。
【原公司】－日商體系穩定、高生活品質
公司性質： 日商體系海運承攬業
工作職稱： 海運 OP
工作內容： 處理海空運進出口貨物運輸安排,文件處理,客戶聯繫等相關事務
薪資福利： Nx14
通勤時間： 單趟約 40 分鐘
工作時間： 08:30 - 17:45，完全不加班，下班時間一到就能離開。
優點：
營運穩定： 公司體質健全，不用擔心營運風險。
團隊和諧： 同事好相處，辦公室氣氛融洽。
壓力極低： 每週處理的單量約 10-20 件，工作負擔輕。
生活平衡： 能完全掌握自己的下班生活，品質很高。
缺點:
發展受限： 工作內容單純且固定，長期來看成長空間有限。
安逸隱憂： 擔心在舒適圈待久了，會失去職場競爭力。
制度僵化： 日商文化較為嚴謹，例如：特休需提前一個月申請，臨時狀況只能用事假。
【鴻霖航空貨運】－ 空運龍頭公司、未來發展性較高
公司性質： 台灣海空運承攬業龍頭
工作職稱： 海運 OP
工作內容： 處理海運進口貨物運輸安排,文件處理,客戶聯繫等相關事務
薪資福利： Nx15
通勤時間： 單趟約 90 分鐘
工作時間： 09:00 - 18:00 (午休 1.5 小時)
優點：
業界領先： 龍頭公司的光環與資源，對於職涯發展幫助大。
高發展性： 能接觸到更多元的業務類型，有助於快速累積實力與視野。
薪資優勢： 年薪較現職高，未來的薪資成長也更具想像空間。
缺點:
加班常態： 平日約 19:00 下班，週五可能需加班至 20:00-21:00。
業務繁重： 每週單量預估約 100 件，是現職的 5-10 倍，壓力倍增。
通勤成本高： 單趟 90 分鐘的通勤時間，大幅壓縮個人時間。
社交應酬： 需要偶爾與船公司交際應酬，擔心頻率過高會影響私人生活。
理性分析，原公司的 CP 值真的很高，但發展真的非常受限，新公司雖然較為辛苦，
但在未來職涯發展上肯定潛力較高，因此想請教各位前輩：
1. 在「生活品質」與「職涯發展」之間，您會如何權衡？
2. 我該為了長期的職涯發展，接受通勤、加班與工作壓力帶來的挑戰嗎？
3. 是否有待過鴻霖公司或對其有了解的前輩，能分享一下內部實際的工作氛圍、加班與應酬
的狀況嗎？
大家的任何一點建議，對我來說都至關重要。感謝大家耐心看完！
--
看你幾歲啊？超過40就算了….穩比較好
通勤太久+很忙，多一個N不值得
第二家這麼忙，要確定請得了誒，你這個行業同樣位置的
我的朋友（十多年資深經驗），她（們）出國玩都帶電腦
，不然就是‘’整天‘’都在車上回客人電話跟訊息，人
跟我們出來玩但我看魂沒有辦法
特休提前一個月請是三小...
多一個月而已耶 加薪好少 累這麼多有必要嗎XD 你確定真
的有潛力嗎
你n多少？ 35 ？
覺得cp值偏底欸 年薪增長至少要*1.3
而且通勤時間90分鐘....一生牛馬
不考慮往船公司走嗎
千萬不要換
建議不要換，因為薪資成長不多
不值得換
如果真要換,直接搬家,通勤來回要3小時,太誇張了,等
於沒加薪。
每天來回多100分鐘,一年200個工作天,等於多了330個
工時,才多一個月薪水,你認真?
看福利大概猜到是哪家，不建議啦，或是看能不能跳s
hipper
通勤90分鐘還是免了吧
這種行業需要N? 流動率大到靠背的免洗工作
別人巴不得有爽缺做 總是有人想在那邊跳離舒適圈 清
醒點
N給你當70k好了 為了七萬去一個忙三倍的公司？
你把OP工作發展性看得太高了 OP就是OP就算當上主管薪水
天花板還是那麼低
新公司這種工時跟工作量，加上通勤時間，完全不值得好嗎
現職優多了
不建議換 但祝工作都順利
台積電吧
我覺得現職最瞎的是特休還得在一個月前申請
90? 算了吧
90分鐘通勤花轟
要換也換好一點，怎麼會選擇換差的？光通勤加班就讓我
覺得是屎缺了
90？ 1111111
多一個月而已要付出這麼多代價
還想要過去是瘋了嗎
N有6萬嗎？沒有連考慮都不考慮了
N是多少
缺錢去
工作經驗多久？建議是不要去。我猜你的n 不會超過五萬。
要發展的話建議你換成甲方，英文好一點試著投外商做logi
stic ，不然op天花板超低。
只多一個月，通勤多50分鐘，撐不久
工作量多5～10倍薪水才多哪一點，然後看不到所謂的未來
發展在哪
穩定重要
通勤時間就完全不考慮了
完全不用考慮換好嗎？薪資差距那麼小還浪費時間通勤
建議留原職，OP 發展性低
單趟90分鐘是怎樣……
這種還會問 你就是想換啊XD
這行業待的舒適沒必要換公司吧感覺都差不多
通勤來回多快2小時還要加班，就問加班有加班費嗎？年薪
才多一個月，除非你很年輕很想拼或是N很大，但後者我是
覺得不可能
不然是不建議啦 OP到那邊做的工作也差不多，又不是職
等提升或薪水加很多，真沒必要搞一個讓自己生活CP值變
低的工作
跳到屎缺 != 跳脫舒適圈 也許思考如何離開op的職涯實際
N是多少 10萬不跳 3萬也不跳
暫留原職就好。利用下班時間多進修，真想跳出舒適圈可以
充實自己後挑戰船公司。
時間最寶貴！看多少錢可以買你的時間
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[請益] 職涯offer請益各位金融業的前輩們好 目前25背景為國立財政學士 剛從會計師四大事務所待滿2年出來 想詢問已取得offer的職涯發展 1.上市櫃公司財務 薪資49K
[選擇] offer請益近期有在考慮轉換工作 有幸拿到一間公司offer，想請版上大家給點意見 目前年紀快30，在現職待了五年的時間 現職 產業：軟體業，7-80人的無名小公司
[問題] 工作選擇請益朋友無 ptt帳號 代 po 各位好，小弟目前在軟體業當行銷 27y，今年第三年(國立科大商管學士畢) 因職務上的關係，除行銷規劃外，也有大量接觸到業務面的事情(嚴格說起來就是很雜) 上個月面試完電信業，應該會拿到 sales offer，主要是產業轉換跟賣的產品變多元 目前正在思考換產業發展並專精於業務技能，薪資也較無上限