Re: [請益] 中年轉換跑道薪資沒得談?
同一個領域年資才會延續
砍掉重練不要說中年人
就算年輕五年經驗的IC廠SA
被撿上去當designer
年資照樣會被砍到骨折,底薪就畢業新人價
因為真的沒經驗是要怎麼認年資?
這時就會有8XK的SA vs 7XK的designer
選擇障礙
上面的例子是我帶過的新人遇到過的選擇題
我是資深SA,小你1歲
去年大凍結時期拿到新offer
都是相同產業底薪被加13K,接近12W
偶爾會有小廠找我談DV
因為真的沒經驗
然而深談後都會再三確認砍掉重練的慘烈
也就是底薪被砍到見骨
問我有沒有辦法接受
同時也私下閒聊認為這年紀換領域不划算
屎缺媳婦熬成婆CP值還是有的
當然最後都是感謝函收場
如果我是來交朋友的
為興趣底薪被砍到見骨我會覺得沒差
但還是需要為五斗米折腰的話
只能認命在這種屎缺待著往管理職走
另外有族群會覺得40歲沒人要
我的例子
應該可以證明「經驗值」還是有其價值
我不是用獵頭,
是用104,學歷非四大
當然獵頭是不錯的可用資源
好的獵頭是真的可以引薦不錯的機會
※ 引述《ddtlin (ddtlin)》之銘言:
: 小弟年紀也有一點了, 今年42歲, 私立資工所畢, 在科技業打滾也有15年多,
: 不幸去年年中被裁員, 目前還沒找到合適的工作,
: 最早是國防役, 第一份工作做的是系統整合, bsp driver porting,
: 很練功的工作, 也蠻喜歡當時的工作內容,
: 可以碰到很多function, 像是 LCD, touch panel, rs232, usb, bat, keyboard,
: 當時流行平台的是 Intel pxa27x, OS則是Win CE , Win mobile.
: 後來待六年也有點久, 職等上不去薪資也跟著停滯,
: 於是就跑到另一間中資的公司, 但雖然說是FW工程師, 進去也沒有要研發什麼,
: 反而是無止盡的debug公司產品上, 客戶提的問題,
: 做了一年多真心覺得有點廢, 雖然薪水不錯但還是離開了.
: 於是來到第三間公司, 我夢想中的產業, IC Design House, 雖然進去是面
: FW工程師, 要做的是HDMI, 但後來陰錯陽差的接了另一個工作(屎缺),
: 算是IC量產要燒綠的高安資訊, 在windows上面用VC開發, 整合到產線上(主要工作),: 偶而會碰一些主管指派的 embedded linux os 的 debug,
: bootloader debug(次要工作).
: 後來資遣後設定了求職方向, 想走 mcu, bios, bmc的工作,
: 但各種面試下來, 也是到處碰壁.
: 主要我也是沒有真的開發過 linux driver, linux 架構不夠熟悉,
: 所幸後來遇到一間外商? 該工作是bmc, 願意用 N - 30k 問我能不能接受,
: 當下是蠻震驚的, 雖然有預期薪水不會像在豬屎屋那麼好,
: 但這樣的減薪幅度遠超過我的預期, 等於以前工作經驗不被承認.
: 以往工作的銜接, 也沒有遇過這樣的狀況, 即便不熟新工作內容,
: 頂多維持原薪, 或是初期沒有獎金之類, 有個過渡期,
: 但像我現在這樣的狀況, 中年轉換跑道? 薪水砍30k, 這算是正常的嗎?
: 身邊也沒有朋友有這樣的狀況, 不知道有沒有板友可以幫忙解惑一下
: 先謝謝大家了.
--
獵頭素質有些很差,還遇過問我同領域還有哪幾家公
司的…
獵頭有好的?
可能要夠老,那些好的獵頭才會對你有興趣。有些不
錯的會定期在LinkedIn update 職缺,直球告訴你需要
什麼技能點、薪水range,幫你review 履歷內容
某個M開頭的獵頭 我在A公司 打來問要不要面A公司...
跟他們說地點希望在B 一直push你去面C 差評
獵頭就像房仲,成交是他們首要目標,只要有機會成交
,不管好缺爛缺都會推給你
好的獵頭確實會站在你的立場幫你思考,但可遇不可求
對領域和職涯規畫都有相當的了解
我個人也覺得獵頭做績效的情況蠻多的, 大多還是104
就是仲介而已,抽成最重要
只要經歷不要太差,隨便放到LinkedIn 三不五時都會
收到亂槍打鳥的訊息的
44
首Po 小弟年紀也有一點了, 今年42歲, 私立資工所畢, 在科技業打滾也有15年多, 不幸去年年中被裁員, 目前還沒找到合適的工作, 最早是國防役, 第一份工作做的是系統整合, bsp driver porting, 很練功的工作, 也蠻喜歡當時的工作內容, 可以碰到很多function, 像是 LCD, touch panel, rs232, usb, bat, keyboard,7
本ID被做Server的找去喝咖啡過 來講一下 現在的BMC工作吼 你熟不熟Linux原理架構其實沒有很重要 因為OpenBMC或是bios廠都幫你包好好了22
我也是年過40 年薪沒破百 每次晚上想到 就哭了... 過完年 獎金和分紅 10幾萬那種廢到笑的... 還不保14 沒尾牙
爆
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?以下 senior web 仔薪水資料來源: * 過去幾年自己/朋友拿過的 offer * 獵頭介紹的職缺 * 板上我有印象的徵才資訊 避免混淆,僅挑出以網路服務為主體的公司職缺。74
Re: [情報] IC設計開始結構調薪滷肉結構調薪 - Dcard 是不是滷肉啊 看這漲幅應該有30% 以下是節錄:28
[請益] IC廠offer請益幫朋友代po 各位年薪百萬的大大們好 小弟為混血114CS新鮮人 有幸拿到以下offer 因為各有優缺點,想請教各位大大有什麼建議29
[請益] 軟體行情薪資請益?學歷前段 學+碩 以前主修IC設計、半導體、能源、機器人和影像 (畢業後工作IT建置維運相關經驗2年,技能和學生所學有點走偏) 目前轉職找金融IT為主或改找韌體 金融業每間待遇算法都不一樣~對金融業風氣不是很了解! 目前談到大約都有80萬+(加班費約10萬),除了MA儲備幹部還沒結果。27
Re: [閒聊] 台灣文組30歲職涯回顧紀錄看到這篇反應熱烈也分享一下經驗 也是剛滿30歲 國立商管 學士 多益985 沒了 哈哈11
[請益] offer 請益幫朋友代 PO 各位年薪千萬的大家,小弟非四大碩,畢業於天大地大碩 任職於最近浴火重生的代工廠當PE(主任) 未來是有想去豬屎屋當PM(因不懂電路) 而最近有幸拿到兩個 Offer10
Re: [心得] 某系統廠2022年薪一堆反串的害人不淺 我前公司保全店 非designer技術副理 沒有200 一直在喊系統廠沒200的丟臉6
[情報] JR東日本將調整新人底薪4/1以後新進人員的底薪將以現行公告的底薪再加8000日圓。對於已入職的新進人員 會提升2000~6000日圓的底薪(按照入職的年資作增減) 針對已離職的員工也提供ウェルカムハック(Welcome Back)的專案來進行回任的管道5
[選擇] 財務相關offer請益因朋友沒ptt帳號(代PO) 38歲,南部大學理工科系畢業 現職: 目前任職財務投資部門 現職年資3年左右,總資歷12年- 這邊剛好可以分享一下我自己的經驗 (我沒當過HR也沒當過獵頭,純粹以一個一般工作者的角度來分享 藝珂的話其實有兩個品牌,一個就是單純的Adecco, 另一個叫做Spring Professional. 兩 間都來找過我所以才知道 兩個品牌最大的差異應該就是職缺職等,直白一點就是薪水等級 (根據之前問獵頭的說法,