[討論] 為什麼EDA公司沒有跟著疫情紅利大爆發?
如題,
全球科技業在2021上半年以來開始慢慢爆發,
尤其2021的Q2到2022的Q2,薪資漲得不要不要的,
台灣的IC相關產業也是賺得滿缽滿盆,
一線IC設計廠加入5年後的人幾乎是300萬保底(當然不滿5年的人也有機會),
除了IC設計以外,IC製造也是賺很多,比如台積電工廠工程師人人175萬起跳,
然而,IC相關產業中的EDA,
在疫情之前也算是佼佼者,比如S家,幾乎是7點前就下班,
扣除入職前三年,之後的薪水穩穩150-200萬都是囊中之物,
然而疫情之後,其薪資的漲幅跟其他公司比起來卻是望塵莫及,
當然,EDA =\= IC製造 =\= IC設計,
但畢竟都是IC相關,為什麼獨獨EDA這個領域沒有超級爆發性的成長?
點解?
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主要是市場不大吧
台灣公司靠分紅啊 才有得漲 這兩家靠底薪和股票的
股票部分看股價是有漲啦
你應該問 台灣哪家真外商有爆炸性成長 沒有啊
NVDA阿 樓上
我隨便舉例,外商月薪20萬,base固定260-280,績效
固定一成,股票通常也1成。股票給你漲一倍,也不過
年薪+8%吧
nv...的確是 這種股價漲10倍的
台灣外商若業績好,那就是公司會多找人,業績好和已
入職的老鳥一點關係都沒有
不過 EDA 最近好像也跟著 freeze 了
Ic design 大者恆大,都有持續累積自己ip.
夕陽產業 一堆EDA公司都在賣IP刻電路了
都不調薪了還爆發個p
EDA是給賺飽的豬屎仔去養老養生用的
EDA漲了一些些吧 大概十趴
老實只跟你講,因為很多半導體廠(EDA的客戶)都在
台灣
這些台灣的客戶摳的要死,狂殺價,你覺得EDA商要怎
麼賺錢??
沒吧,gg 發哥都很慷慨
還有一堆沒分 或是賺了不分的啦
會嗎 我三年內含股票漲了一倍欸
股票漲一堆你當時還在唸書嗎
業績好然後不徵人還繼續裁員都有好嗎
大哥 S都會直接拿你薪水一部分去幫你買股 這幾年S
漲翻了直接忽略(?
純發問,一年可以丟薪水的幾趴? 趴數的基準是月薪底薪嗎?
因為eda沒那麼難做
總覺得推文有人搞不懂什麼是EDA
訂閱制的商業模型,豬屎屋有買更多套嗎
花薪水買的叫ESPP,通常是月薪的十幾趴額度,買價
這我知道,我在台灣也領ESPP,我問的是S家詳細的趴數~ 但還是感謝感謝~
是半年(一個買賣計畫期間)第一天和最後一天取低
的股價,再乘以折扣,通常七五折到八五折,ESPP大
概佔年收的10%左右沒錯,甚至股票崩盤時還會虧。另
外公司會發不用錢的股票,叫RSU,這點就看各公司了
,沒有一定多少,爛的像我以前待EDA也是年收十幾趴
,但是不賣放著,以美股漲幅放到年終,即使EDA應該
也超過年薪50%,至於像我家這種飆股,RSU已經是固
定薪水的五倍啦,一年買一台Urus沒問題
EDA為何爆發力小,因為100個人用只需要買15-30套就
夠,台灣公司這個比例甚至有更低的,如果是便宜且
跑的時間很久的,老闆才會酌情多買,不然一套上億
的後段軟體,不如少請人,多拿錢付加班費,這樣工
程師不會叫又開心,分紅upup老闆也是錢upup,簡單
說就是人比軟體賤價
以我的經驗,沒有做不完的工作,都是有人卡到陰del
ay,一套流程下來軟體重複跑幾十次了,總之就是軟
體太快了不需要太多人一起做,自然套數就可以少買
IC design老手跟新手的價值差就是跑軟體的總時間,
一個project少跑幾次就少買一套,換算下來就賺幾百
萬,這是我十幾年前上市公司大老闆親口講給我認知
的
大家拿到RSU都一股不賣嗎?這跟all in個股不就完全
一樣,那如果都要all in,為啥不賣掉all in NVDA呢
?
偷偷說,我在台灣的ESPP到現在都還沒賣,10年了,漲幅400%有了 在美國這邊的RSU也是一股沒賣......
※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 10/25/2024 09:04:10所以你這麼看好AMZN阿?我都是一拿到至少先賣一半再
按比例投VTI, QQQM, NVDA XD
因為獲利爆發是靠量產,不是靠新設計
EDA用量不會增加,航空公司大賺,波音業績就會好?
拿到後就賣掉後買台灣房產 賺得不會比一股不賣少 N
V資深老屁股的除外
美國股票你一直不賣?除了一開始直扣40%之外,你一
次賣太多還要繳25%哦,如果年漲幅沒50%不如賣掉存
各種可抵稅的基金公債
以上是以美國稅民角度看。還好我是台灣稅民,只有
所得稅。
我好奇樓上25%怎麼來的?long term capital gain頂
多是20%吧?
如果vested後沒漲賣掉不用繳稅啊,那都稅後了,為啥
一定要漲50%?
快變科技股票板了 口可口可
※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 10/25/2024 09:28:41美國稅務我不熟,都聽同學敘述的,好像是20%還要多
一個什麼名目變成25%,但我確定他算給我看的是股票
漲不多的買公債跟存入抵稅帳戶會更划算。當然十年
漲十倍的稅給他扣沒差
年收超過50萬鎂long term capital gain tax 25% ne
t investment income tax 3.8% 如果在膠州還有膠州
州稅10.3%
講錯long term 是20%
所以什麼是EDA
買一套軟體 IC做出來 賣一顆或一千萬顆對他又沒影響
推文幾個人知道啥是EDA嗎…
EDA就跟著Tape out種類數量走,跟產品銷量無關。
Design IP才會隨著產品大賣,royalty跟著水漲船高
EDA當然會隨著IC設計賺錢增加,去看看synopsys 和ca
dence 股價比之前高多少,除了tapeout的數量會隨著
客戶賺錢而增加以外,新製程的費用也比成熟製程高許
多
玩的起先進製程的的玩家愈來愈少了..市場沒變大的情
況下,EDA公司間就換搶生意,賺頭不大吧
EDA薪資結構分紅占比少(除非你是中高階主管)
薪資波動不大 外面大爆發不會跟著爆發 大蕭條也不會
跟著蕭條 就是持平 這是你當初簽署的合約就寫好的
不喜歡這種薪資結構可以換分紅多的工作
但是有紅利就有風險 大蕭條時實質薪資也會大減
穩定高薪不錯啊,不用被景氣影響。
如果C和S合併,
進公司後剛好是公司股票高點耶0.0
再怎麼樣 我想大多數人還是選穩穩300萬 而不要像台
商200-400萬看景氣遊蕩
一個月領20萬和一個月領八萬靠分紅,前者安定感大很
多
IC需求量爆炸 但EDA軟體還是買授權就好 不會因為你
做比較多顆就需要更多EDA工具啊啊
一個月領二十萬 跟一個月領八萬 這個類比 如果是 ED
A跟豬屎 類比完全錯了
EDA C家要領20起碼principal 了 豬屎至少E9
E9 底薪 也差不多15了 可沒差多少 但分紅差不止一點
大家把siemens放在哪裡
菜籃族不懂eda+一堆大公司連office都沒正版
疫情期間缺的是生產製造,又不缺設計驗證
舊產品都賣不完了
看看SNPS
那學校怎麼不喊all in EDA?XD
新思的股價….還收購ANSYS
根本一桶糨糊了
EDA就服務業啊!而且素質要求高但實際沒這麼多人才
!IP ,APR 漏百出經常delay,debug不斷!
去查一下各上市公司的revenue/per employee,你會
得到答案。
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