Re: [新聞] 半導體大咖 喊人才短缺

如果台灣的IC設計公司重視人才，就應該支持台灣IC Design and Verification 技術有關的研討會。透過Conference可以
讓人才有舞台，累積presentation的經驗
讓人才可交流，brainstorm出創新的想法
讓人才遇到該領域的專家，有role model 和學習的對象。
過去台灣在數位IC設計驗證領域，尤其是驗證design verification (DV)，並沒有非EDA廠商主辦的研討會。驗證人才在學校的培育也遠不足設計。然而在Top 10的IC design
house中, 做DV的人數都是大於DE(designer)的。越重視quality 的公司，這個比例會高到2
倍以上。甚至Formal verification是成立專門的team在做。Formal verification就像之前版友提到的二刀流，是能把DE, DV的能力一起用上的方法，在美國，中國及日韓跟AI一樣都是成長最快的領域。但台灣這方面的人才更是遠遠不足。
為了改變這個局面，一群七年級的工程師，花了一年的時間說服了目前制定IC設計及驗證國際標準的組織Accellera ，讓他們願意支持並贊助在台灣辦DVCon，這個Accellera的研討會。
你可能沒聽過Accellera，但如果你做IC設計，你應該聽過SystemVerilog, System C或是UVM。沒錯，這些標準都是這個非營利組織制定的。而DVCon就是他們為推廣IC design
and verification 相關的標準，應用和方法所設立的研討會。DVCon US已經20多年了，以
往想要看到那些大師，都得飛到美國。今年九月DVCon Taiwan有幸可以成為暨DVCon Europe, DVCon India, DVCon China and DVCon Japan
世界上第六個可以舉辦DVCon的地方。
Accellera 的主席，Qualcomm 的Lu Dai會親自從美國過來發表Keynote 演講。三大EDA也都會派出負責設計驗證的大老闆，從美國親自來kick off。光是能聽到他們演講就值回票價。但不只這樣，下午也有paper, tutorial 和壓軸的高峰論壇(Panel)。好巧不巧，Panel 的題目就是“如何培養設計驗證人才”！
如果這些提出白皮書的老董們也認同培養人才的重要性，希望他們能大力支持這個活動。不論是小額贊助，讓員工投paper 或是支持員工參加這個活動。相信能讓世界看見台灣IC設計公司對於提供高水準技術的堅持，以及設計出高品質產品的決心！
https://www.facebook.com/dvcontaiwan
今年九月，新竹陽明交大，DVCon Taiwan
邀請您報名參加

※ 引述《AAAB ()》之銘言：
: https://money.udn.com/money/story/5612/7063108
: 2023年3月29日01︰28︰48
: 經濟日報記者李孟珊／新竹報導
: 聯發科（2454）董事長蔡明介、群聯執行長潘健成、奇景執行長吳炳昌等半導體產業大咖
: 昨（28）日在「台灣IC設計產業政策白皮書發表會」中，同聲疾呼半導體人才短缺，希望
: 政府重視。
: 蔡明介高度重視台灣科技業人才不足問題，先前更曾罕見投書媒體，憂心本土科技人才荒
: 開始出現，呼籲高中教育乃至於大學入學考試制度，應重視數理教育基礎的奠定。
: 蔡明介昨天進一步點出，教改、政策、少子化以及大陸惡性挖角等，是目前IC設計產業在
: 人才上面臨的考驗，期望政府可以適時推出完整的晶片法案，人才培育更有短、中、長期
: 策略調整需要。
: 潘健成認為，人才不足是台灣當下的問題，除了可以思考如何吸引海外人才進來台灣工作
: ，也可以規劃到其他國家設立研發中心，進而同步培養人才。

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Finding Your Way Through Formal Verification

沒有什麼單一的方法是無所不能的 都是要在適當的地方運用適當的武器 team work 很重要