[討論] 台灣大企業不用清查職場霸凌嗎？
這次勞動部事件看的真的很難過痛心
都一定要等到人死了 才願意出來處理
真的很扯 不勝唏噓
台灣前幾大企業
網路整天傳出職場霸凌
有些公司員工還被禁止用3C產品，沒有辦法錄音蒐證
除了公務員體系徹底清查外
網路整天傳出職場霸凌的這些大企業不用清查職場霸凌嗎？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.66.119 (臺灣)
※ PTT 網址
推
合不來的話換工作比較實際
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#1d3s0zo6 (Soft_Job) 真的要好好查
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這就台灣的職場環境風氣，還好吧
噓
這裡都年薪百萬的，誰跟你在忍職場霸凌
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跑起來
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查無不法謝謝指教
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該案除霸凌外，還有高工時做白工沒加班費沒有補休的
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爭議。
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台積不是也有什麼自動登出 台積大小事不是又有很多
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霸凌的故事 還有很多惡意亂找理由亂解僱的事情 勞動
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部不察 原來是自己也在搞這種事
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要區分一下子遮羞給足跟不給足的 謝謝XD
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遇到權利霸凌就直接用腳投票別忍了…
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鬼島有鬼島玩法。要勞權請移民啦。勞動部部門主管
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自己都搞80了，哪會理私企員工死活。
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push 1f
噓
查霸凌是不是也算一種霸凌
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無法蒐證就沒有霸凌 人證又是最好處理的
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台灣99%是中小企業吧
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台灣大有霸凌嗎
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如果沒有壞掉的話就不用修理
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所有的動作都是需要花資源
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現在這些問題都是來自於當年的教改
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教育這種東西無影無形可是影響深遠
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台灣環境文化沒有那麼保障員工 導致員工被霸凌不敢
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出聲 周遭就有一堆被霸凌的 最後都是選擇離職
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一間公司 兩年離職人數跟剩餘人數差不多誇不誇張
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每年過勞死 好幾百人
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查了也沒用吧
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查了也沒有體制問題，不如教導大家錄音等法律協助
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台灣勞工真的蠻可憐的，到處都有霸凌老闆或主管
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沒證據查個屌
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這不能查的 查下去動搖國本 你懂得看看護國神山
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已經是職場文化了，死了人都不一定會爆出來啦
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爆
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