[請益] 即將外派但部門主管遲遲不願告知薪資
大家好
小弟即將在下個月外派到我們公司海外的工廠擔任工廠端PM
但到現在為止還不知道我的薪資、職等、機票、福利義務等等
詢問我目前的直屬主管,他表示這要我跟未來的主管(移轉單位後的主管)討論
寫信詢問派駐地的主管,他卻表示要我先轉移到工廠下轄的單位才能和我談薪資、職等等
雖然派駐海外也是我自願的,但工廠那邊確實也缺人,我的條件也符合他們需要
但好歹也讓我知道一下薪資吧!? 稅前稅後、機票、海外假怎麼計算,職等、權利義務等我好奇是否每一間公司都是這種作法?
過去也不是沒有外派過,但都是先談好薪資福利、工作條件之後,確定雙方認知一樣
並且要簽署正式文件才會生效
第一次遇到要我先轉調到派駐地單位才開始談薪資
那假設薪資真的遠低於我預期,或條件實在太誇張而我不接受呢?
各位有遇過這種狀況嗎?
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看是外放還是外派,外放就是沒得談,外派一定會談好
沒談好怎麼簽約
沒談完之前別飛過去,落地了你就沒籌碼了
還沒談你就答應 那對他們來說當然不用談啦QQ
什麼都不知道就要去?
等等變成長期出差
是我在答應前先知道所有條件跟薪資,然後跟主管講
我有興趣,但需要先知道
你答應前就要問到吧
還沒談好就答應了,幹嘛跟你談...
你都答應了是要談啥
為什麼你會答應報到?!
可悲 看來被騙去
沒談好你怎麼會答應
沒談好你走了就回不來了 別被騙啦!要白紙黑字絕對
不要吃大餅!!!
這樣你還去喔,真可愛,機票目的地記得看一下,如果
是柬埔寨就趕快逃嘿
沒談好但自願的……不就依最基本的給……
我看一定不會調整…涼了
不知道薪資你也答應要去?
每天十塊錢吧
沒問清楚就不要飛過去~
請問是剛出社會第一份工作嗎?
結果是去柬埔寨
還沒談你就答應了 還有需要給你更多嗎
大哥你很勇 一問三不知就答應了 這外派是有多香
到了條件記得上來更新給大家
外派不就多個外派津貼,公司規定不就那樣
人家就扣住你的話說你願意外派…
沒看過把自己賣得那麼開心的
為什麼什麼都沒談好,確要外派?
你都自願了,是要談什麼?
問hr
自願是免費不用談。所以你老闆不好意思跟你講實話
這時候你就是要去學一下談判技巧
依照人性 駐地主管沒有足夠香蕉招人
只能賭讓你頭洗下去 再安撫你看能不能成功
說不定你待習慣了 要碎唸就碎唸沒差
有些人追異性的手法差不多
傻子一個
勇者...
不先問清楚,等過去就非常被動了
白癡喔!就是跟你現在的薪水一樣才不用談呀,你以為
會領比較多嗎?
不問清楚當然不去
我覺得被騙的機率很高......
朋友外派做不下去離職還要少拿津貼超慘
不講一定就是…
不給護照不買機票就好了啊,難不成他們逼你上飛機?
沒護照他們也買不了機票,叫你先買你就說客滿了買不
到,方法很多啦
什麼都不知道就答應,看來你也不需要知道這些資訊啊
快逃啊!還在等什麼!
等你飛過去就什麼都不用談了 他們說什麼就什麼
有的是台灣這邊辦離職 海外那邊再入職
這種事不是問HR就好了嗎
你真的很扯,很想罵,沒談好就去,柬埔寨就是找你
這種人耶
景氣雖差 不少台商東南亞或是中國工程端PM還是缺人
換下一個就好
工廠端
答應了也可以反悔呀,人生說好最後反悔的事多了。
我猜反悔就是自己要離職了, 你應該是被外派吧
缺人 薪資到了再談 有沒有覺得關鍵字都齊了
這樣你也敢去? 做功德?
不知道你敢去???
你都答應了,當然不想跟你談
真廉價,有工作經驗了還做這種事情…..
不老實
自願耶 當然是照當前薪資
不過 如果是台灣第一的公司 有可能海外待遇不想讓
太多人知道
例如 台積日本月薪穩穩拿多少就不適合給台灣人知道
太多
如果新主管不想和你談薪資,舊主管也不想再收你,
那你怎麼辦
笑鼠倫 自己上賊船
差簽約了 簽約再來綁定你
其實很簡單。決定薪資的又不是你所謂的老闆
而且你以為你有權利決定薪資喔。你董事會的嗎?
一定是用出差方式
落地 就是任人宰制 沒談好別飛
群創?
你這不是外派 是你自願發配邊疆吧
聽起來像海外詐騙基地
過去就變待宰的豬仔了
你真先去了那就沒什麼好談了 他們給你狗糧你能說不
嗎
大概是localpay,怕你知道就不願意去了。
快跑啊
小心詐騙
應該是你跟新主管談 薪資福利確定後 你才決定要不要
外派 跟面試外面的公司一樣 不可能你不知道新公司的
薪資就提離職吧
hr
快跑喔
直接提醒他們不給就是違反勞動基準法
給你個慘痛參考 談好之前絕對不要去 不然說好的都會
反悔
大概跟當地水質差不多吧,但不可能比北大剛畢業的
新鮮人多
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Re: [問題] 應該接受外派中國缺嗎我以我個人經驗說一下,我2009年登陸至今,2013換公司繼續在大陸 (可以看我以前在這版PO的文) 四年事務所經驗要進上市櫃公司的會計部門難度不高,會計主管就還不夠資深, 不過個人看法是能進去就有機會往上爬,得看職缺是不是被捏的死死的。 派駐大陸再調回總公司的案例不能說沒有,但是真的少。1
Re: [問題] 對於海外公司給薪的問題是因為有最近回文才看到這篇,回一下 有喔!以我經營的公司有兩種狀態會這樣談。 一種是希望你外派, 這類在我的營運體系裡多半是製造類外派類,有區域差別: 比如說產線設在越南,要派你去越南,- 有女友嗎? 未來有要結婚嗎? 可以忍受關在廠房1-6嗎? 幾職等?5以下如果在平鎮兩人一間房接受嗎?放棄台灣的朋友長期獨身一人願意嗎? 海外發展和薪資是兩回事,一旦出去了幾乎都回不來,你只能一直在外面,或是繼續進修