[討論] 科技業是不是很少考前測呀
最近面試/聽同屆同學面試有點心得
但以前滑科技版常被灌輸刷Leetcode的重要性
整體面試下來的感覺是
只有純軟公司會在一面時或一面前會考線上的Leetcode
像是趨勢,xx平台公司等
科技業IT/SW的單位
好像只有GG和MTK有前測
(當然今年M連測都沒辦法xd)
其餘公司要碼沒有前測
要碼只有手寫幾題基本fuction+程式特性+數學+智力測驗 這種大雜燴
不免心生疑問 為何科技業普遍不考類Leetcode的前測/白板題
我自己的想法是:
a. 靠手寫考卷就有鑑別度, 即使程式題只佔1/2或更少
b. 靠學歷科學篩出來的candidate已符合標準了, 面試官更看重其他的能力
c. 先抓來聊聊, 真的是職缺要的人再跟他認真面試
大家怎麼覺得呢
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有些公司看管道,研替沒有一般有
怎麼我當年每間都要前測
競爭問題 在美國 只要是軟體缺都考leetcode 而那個
缺可能2-300取1 既然要篩選 當然選鑑別度最高的方
法 結論是台灣的軟體缺還不夠競爭
你先說你是應徵什麼類型的公司和職位。軟體和硬體廠
,軟體、韌體和硬體工程師看重的點也不同啊
a我id 上一篇文那間應該算(b)類吧 聊到二面主管都強調soft skill很重要 有機會再發文聊聊這次面試(?)
通常不考前測是因為學歷對了,主管覺的聊聊ok就好
不然非本科面試軟體職缺ㄧ律會被考前測
寫程式的職缺真的不能只看學歷 很多人只是會考試
程式作業都用抄的或是男朋友幫忙寫 一到職場就露餡
因為缺人 你不是高薪大公司還搞那一堆沒人想去
面了一間中科最高薪的SW 也只能算(a)類
我自己都不會寫考那個沒意義吧,進來會賺錢就好。
我分享我的心得啦,leetcode這種沒有鑑別度
考hard的倒一片,medium easy大家都練的很熟了
欸 可是(a)的題目完全沒鑑別度R 我反而被講說數物化不好 lol 我不是應徵SW嗎
你可以說台灣不夠競爭,但實務就是這樣
另外大雜魚時代我們有收到leetcode不錯但進來後爆
爛的
leetcode 很會做和做產品根本是兩條平行線
補充一個,用人主管看學經歷找自己人脈問的
因為大部分公司要賺錢,不是靠寫程式寫得好不好。
QaQ 那應該強調哪些優點比較好
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 11/02/2023 09:18:12Domain knowledge不是靠刷題可以補的。
會醬問是覺得有類leetcode的純軟公司 只要前測不錯
面試過程都蠻smooth的 但科技業普遍沒測
Domain knowledge 確實比刷題本身重要 台灣的科技
業就算是SW也很硬體 比起你很會刷還不如懂一點訊號
通訊或硬體知識
刷題這種奇怪風氣就是你這種人帶起來的
leetcode 如果考3GPP SPEC或802.11就可以
就算是純SW 刷題通常都是考驗題目當下的限制來做出
最佳解 但是實際上專案你往往沒有一個明確的限制
或是這個限制將來有可能會改變 所以考慮更彈性的
架構比你當下跑得很快更重要
leetcode 的題目對driver或firmware來說很侷限,硬
體或其他layer回垃圾值的問題刷的到嗎?
[閒聊] 如何讓swe開心做個fwe FW又是另一回事了 看完mnrps某幾間的考題 本來也想面fw的 但想到要寫一輩子的C就...
我不會說刷題不重要 我建議所有SW有空都可以去練當
成自我學習 但這東西局限性事實上很大
完全同意樓上
只要會linked list 就可以做99%的fw了
看完考題我好像也這麼覺得(?)
因為越好的職缺來面試的人越多 找個方式快速篩掉人
雖然可能誤殺 但他們在意的是找到足夠好的人而不是
找到最好的那一個人
大多數的RD,搞懂客人要什麼,協調interface 的時
間,遠大於implement code 的時間。假設八成時間用
來溝通協調,兩成寫code ,你刷題再強,也只省下那
兩成時間
直接上機考比較快
台灣embedded的SW大多數時間都在妥協和溝通協調,
不是你說軟體沒問題就有用的,因為改硬體要$$$
瞭 感謝
收一堆會考試的 產品就只能跑分啊
剛碩畢 覺得leecode最不像填鴨考試 敝學店一堆手寫期中期末考8,90分的才叫考試高手 看到考卷我可能會發瘋 但讀requirement和寫project/leetcode反而最能平靜
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 11/02/2023 11:27:08國外的歪風幹嘛跟?
講求演算法的公司適合,但是工廠、系統廠更需要的
是系統設計、程式架構
實際工作大多在改需求改值 刷題在玩算法資料結構
完全不同 你把原本的結構算法改掉試試看 直接暴死
當然是玩算法結構難 但通常用不到
就像大樓裡住了幾千人不搬走情況下都更 不可能的事
瞭 感謝
光是請他講出自己履歷寫的東西,就掛掉九成了
FW或工廠IT 考leetcode能幹嘛?
考試除非你考整天,不然考五題是想鑑別什麼
跟g大說的一樣,考難的沒人會,中等簡單的你也不是
找到很會寫程式的,只是找到一堆刷題仔
考試最重要是有沒有命中,補習班都在增加命中率
不然為什麼國考每年都有高手翻車,被詬病多久了
你以為你能篩出會寫程式的,結果是背誦高手
我改掉過一堆面試考卷,命題者堅持這都是基本
事實上都是全公司只有他一個人會的偏門題
之前在外商看過三題medium 五分寫(背)完的中國人
Leetcode不想填鴨我笑了 美國之前一大堆文組在刷的
是在?
還有拿ptt文章去考的,笑死,沒看ptt的全倒
你也常刷題說真的未必比較會寫程式,只是你看過題目
已經思考過如何解甚至參考過別人解法
你可能背後花五小時,但有人沒刷題可能花一小時沒解
出來,也未必代表他比你不會寫
當然是這樣阿,即使是線上,那種30分1題都很誇張了
像那個五分鐘寫完三題的,換個方式考他就GG 超爛XD
推
luke72 : 所以真的要考程式能力,都現場寫白板的11/02 12:42 容我縮小一下戰場 類Leetcode和白板題都可以理解為「程式前測」 畢竟臺灣應該只有G,N會同時考兩種(?) 我也自認沒那個能力面 科技業能考其中一種就算用心了 LC→有的考官會等面試時問為何考差 白板→可以互動, 有follow-up btw小弟面的不多 但沒遇過也沒多練hard題 別把它想的太恐怖
因為他自己也不會
白板不是一樣...時間還更短
白板有討論,可以看到他解問題的思路,哪裡一樣
Firmware 考leetcode ? ? ?
leetcode和開發產品能力本來就沒什麼相關,只是一種
為了篩掉不合適的人的手段而已
leetcode 主要是為了確認面試者智商正常+懂基礎語法
和資結而已
反過來說是leetcode做得很爛,表示你要馬智商不夠,
要馬基礎不穩,可以直接篩掉,但不表示leetcode做得
好就等於開發能力很強
另外,面試考leetcode 你也是要先講解題思路,不是
題來就寫,其實跟白板一樣,也會順便考到溝通能力
不過至少可以刷掉完全不會的,大徵才有些根本是0基
礎
應該說至少簡單考一下確認這個人會基本的,但考到很
難確實跟工作相關性不大
84F自打臉? 前面說沒相關,後面又說篩掉不合適?
我說沒相關是指leetcode 做得好不等於工作能力好,
但是leetcode 可以簡單篩掉連基礎都沒有、完全不合
格的人
簡單說leetcode 只是低標用來快速篩人用的,不是說l
eetcode解得快就表示開發能力強
沒有自打臉吧,工作有沒有需要,不等於是否合適
都沒相關了,解的快慢跟合不合適啥關係?
就是因為沒有相關,所以我才說解的好不等於工作能力
好,那裡不懂?
這東西跟直接設排除條件:台清交、本科、碩士有啥區
別
那解的慢呢?代表啥?
差別在台清交一堆畢業生可能基礎都不穩,連leetcode
都刷不起來
leetcode只是低標,確保面試者有最基本的程式基礎能
力,除此之外沒了。
台交清一堆基礎不穩????? 大概4沒讀過的幻想
本來就一堆基礎不穩啊 我台大交大都唸過
推
abccbaandy : 真的,神回答 本來想說點什麼.jpg11/02 14:08 本來想說點什麼.jpg 雖然敝校常自稱學店 小弟資x所 但資x所要不會程式的一屆沒幾個 電x通x的專長已符合公司要求 程式能力其次可接受吧
所以我之前面試也不會出hard,我只出easy-medium等
級的題目,然後加些follow up看看是不是背答案
我覺得就是台企面試官自己不會所以不考吧顆顆
我遇過整張考卷不會的面試官,只好一題一題教他
題目都從外面網站抄來的
我倒是覺得台積考刷題 結果要的是奴才很搞笑
笑死,e大的言論立刻釣到一些邏輯不好的
說實在刷題跟大考一樣是運氣問題,題目考到你寫過
類似的就會,反之則很難當下寫出最佳解,會變成討
論
leetcode hard基本上已經跟基礎沒啥關係了吧...都是
要用背的..對岸刷題補習班現在沒過coding test不收
錢,甚至沒拿到offer不收錢,去補一下也是可以
同意能否寫出最佳解是有很大運氣成分,所以面試評比
也不會只看最終有沒有寫出bug free最佳解。解題思路
、溝通的過程、能不能take hint,這些都會考量評比
。基本上就算不是bug free,但只要過程讓面試官覺得
溝通很順暢,也收到這個人會coding的signal,也不一
定會fail.
畢竟目標是找共事的人,不是找刷題機器。但Meta可能
除外就是 XD
我4輪都是Google doc跟codility
啊不然要像台商考一堆undefined behavior?
事實上也背不來了 lc有上萬題了 而且隨便follow up
改個東西千變萬化
但好笑的是代工廠也考刷題吧
Leetcode的風氣都是被 Google meta 帶壞的。妳說lee
tcode 可以刷掉沒基礎的人。錯 leetcode 只是刷掉20
分鐘不能背答案出來的人。所以運氣不好 面試時剛好
答案有點忘了 所以做的慢了一點 就被刷了。
Google 面完在再 team match。meta 面完再去bootcam
p 所以那些面試的人才不是在找跟他共事的人 他們只
是在累計面試次數 之後自己要升等可以提出來
考LC就是合法智力測驗 不是真的選出程式能力好的
我個人認為呀 LC真的是最單純的關卡 刷不過就多練習
像趨勢那種萬年題再變化 一個四大本科寫不過也很難
而且前測過了,面試關有些還直接免去白板 節省時間
看不懂你在寫什麼
因為不需要,工廠IT是要求多高?太強來了一定跳槽
大概國中生會寫程式就能勝任
而且台灣有的系統廠就直接考智力測驗惹 因為不像國
外有明文禁止
考hard是看思路 完全正確真的沒那麼簡單
有考智力測驗跟性向測驗,系統分析你適合做什麼
HR:雖然主管說要錄用 但性向分析出你適合文組 掰
fw越來越多python或json之類的東西了
不考leetcode,要怎麼知道面試者基本資料結構跟演算
法,台商也只是考基本,也沒到需要背,怎麼這麼反
對
Leetcode是拿來篩選的一種方法 就跟聯考一樣 他不
一定公平 但有一定智商的人來作 成績不會太差
你都知道公司要考LC 還不認真準備 那我怎麼認為你
進公司會認真上班?
當醫生也不需要國文社會15級分啊
大陸主管看到國立就可以,但是要便宜。
面試過幾間的感想:要不要錄取在面試前就決定好,
考那些只是挑刺扣錢用的
不會因為考得好就錄取
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