Re: [請益] 台塑企業還算是穩定的工作嗎?
: 好在今年獎金來不及更動,確定會發
: 但明年開始獎金變0 看狀況發0-4個月
: 這企業直接無視工會要求的保證最低3個月年終了
以前台塑的升職曲線是很穩定的
碩士進去一年變主辦 主辦幹個4年左右升專員開始拿黑包
這時候年薪大概90+30=120左右 之後會平緩很久
因為薪資成長只有調薪(專員大概一年兩千多)
黑包也是30~40附近 所以萬年專員大概薪資就是這個水平附近
要等到熬到高專 黑包才會提高到90~100
這時候年薪就可以勉強勾到ptt及格線200了
不過
1.專員升高專不是時間到就升 缺額是固定的 一個蘿蔔一個坑
2.據說黑包要縮水
如果黑包縮水的話 以前專員/高專 (聽說老主辦後來也有半包黑包可領大概15上下)
他們的保障薪資就再也不算數 這影響是非常大的
但如今台塑轉虧損 那個穩定到不行的升職及分紅系統如果被打破
那人員的流失應該會非常劇烈 腳麻的優退 新進的澇跑而且再也不在乎永不錄用條款
會出現很大的人才真空斷層
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朋友老爸30年前就是高專了,看他們
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家也是不愁吃穿,有車有房。
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被對岸捲到只能變夕陽產業
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時代的眼淚,難道要王永慶從土裡再
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爬出來救企業
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光績效獎金跟年終縮水 都留不住人
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老主辦要升9.4才有半個黑包
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黑包是什麼 黑錢?
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黑包想成GG的分紅 沒錢當然就沒有
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台塑一堆老人 沒看過幾個年輕的 相
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信所謂的黑包歸零 裡面還是一堆人
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人才斷層早就出現了
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能跑的都去華起來了吧
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看股價就知道了吧...
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黑包=special bonus
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我有故意買一些台塑股票等著看台塑
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倒
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最近最期待的就兩件事:台塑倒閉、
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柯文哲被關
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換個角度想 待得住就是你的
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Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月 近5年最少不是台塑人就別大放厥詞了, 年終通常會比字面上多一些, 全勤會有加給、考績良或優也有加, 還有春節6500會一起給, 有時王文淵開心也會加一些紅包。14
[閒談] 代po_現職還是中鋼代po 朋友住在台中 目前在麥寮台塑當保養主辦8年,工作內容是設備修護及監工, 年薪約100萬,一到五都住在宿舍,但專員一直升不上去。 考上中鋼機械師級,跳過去是住中鋼宿舍,且應該要輪班16
[請益]台塑勝高科技 Offer請益手機發文 排版不順請見諒 各位大大好,小弟的朋友請我代po 朋友中字輩化學碩,雲林人,現在是找第一 份工作,目前是面試上台塑勝高科技(麥 寮),依情況會分配到品管課或是供應課,由10
Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月 近5年最少這家 1.領到專員 高專的薪水,基本上都是做兩倍以上的工作量,老大覺得你領了黑包 就應該 負很多責任。 2.幾年前的AI改革,培養與招募了很多AI年輕工程師,實際有留下來的屈指可數,剩下口 號和做資料。10
[問卦] 今年台塑高專還有黑包嗎剛剛看四寶財報 幹有夠爛 害我套台塑77*5張 這樣台塑高專還有黑包可以領嗎 賺這麼少是不是該去死一死7
Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月 近5年最少務實一點 主辦年薪大概就70-80萬上下 公司景氣不好,會減少升遷人數 現在進去要有10年才能升專員的心理準備 仁武楠梓現在最可怕的是鳥不生蛋的鬼地方 被台積電害很慘3
Re: [問卦] 汗顏錄取台塑集團通常前一年要先被外派外縣市工廠 看是雲林麥寮還是宜蘭龍德之類的 而這一年撐得下去就撐得下去 撐不下去就打包走人 休假你也不會想要待在那邊 因為都荒郊野外的 寧可週五下班搭公司遊覽車回家 然後週日六七點再搭公司遊覽車回工廠2
Re: [問卦] 老一輩覺得到王永慶的台塑企業上班好?老一輩真的覺得台塑頂天, 兒孫進去台塑驕傲一輩子, 當初我進台塑,我阿嬤到處炫耀, 一個遠親的小孩在瑞昱, 她過年也一直吃說人家台塑餒,- 中鋼南部數一數二難考的民營企業 每一年都會統計中鋼企業錄取學歷 攤開來全都台清交機電化工高學歷 成大的反而人數少,幾乎都被淘汰掉。 以前賺錢都有產銷獎金,年薪破百萬很基本
- 好像現在蠻多台塑南亞的主管都是以前一些工專畢業的(高雄 雲林 明志)工專 以前算 是蠻不錯的五專,想知道這些老專員長官的薪資有多少?不問高專,就以大部分人升到到 最後的專員,感覺福利也很不錯,也不會裁員 --