Re: [討論] 不要再N了!

XESET 發表於 2024/7/6 上午10:19:06

看板Tech_Job標題Re: [討論] 不要再N了!作者

(XESET)時間Jul 6 10:19:06 2024推噓推:0 噓:0 →:1

又過了一年，來更新一下~

年分年薪工時公司
2015 6x 12 系統廠A 無加班費
2016 8x 12 系統廠A 無加班費
2017 8x 12 系統廠A 無加班費
2018 8x 12 系統廠A + 系統廠B (有加班費)
2019 12x 12 系統廠B 有加班費
2020 15x 12 系統廠B 有加班費
2021 15x 12 & 8~9 系統廠B + 系統廠C (無加班費)
2022 19x 8~9 系統廠C (無加班費)
2023 240 8~9 系統廠C (無加班費)

補充: 都是台灣系統廠，非外商。

近期公布了最新的中位數，還是滿羨慕的，不管是那些轉換跑道去IC廠的同事前輩，或是研究所同學在一開始就選擇正確的道路，他們的薪資都比我好得多了。

雖然我目前的工作現況還算不錯，工作與生活得以平衡。但總覺得我還年輕，應該再繼續想下一步。目前的部門還是有些隱憂與風險。

預估今年2024會領得稍微差一點，但應該會比2022好。

※ 引述《XESET (XESET)》之銘言：
: 心得:
: 系統廠A很摳，沒加班費，又喜歡要人加班，有時候還要我假日去加班。但優點是在這裡
: 學到很多東西，主管也很強。離職的時候，主管找我約談，說可以幫我加薪15%，口頭保?
: 當年度可以給我19~20個月。
: 系統廠B很操，但很敢給分紅，當然考績要夠好，然後有加班費，部門文化比較開放，只
: 要有把事情做好就好，平時會跟同事一起去喝咖啡放鬆一下。
: 系統廠C
: 新產品部門，剛成立不久。要幫忙帶人，可以不用自己做事。有拿到x年的保證最低分紅
: 合約。基本上不加班，風氣算滿好的。缺點是比較少時間在看技術問題，都是在幫忙建立
: 流程與文件。

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※ PTT 留言評論

※ PTT 網址

推

f1023f1023 07/06 10:27推推透明

推

randystock 07/06 10:39系統廠C是派外嗎？150萬兩年跳到240

沒外派。150是因為換工作關係，所以整體年薪較低(部分獎金沒領到)。

→

G8AJ 07/06 11:00系統廠大概就是這樣了畢竟不賺錢

推

zasxqw56 07/06 11:41感覺CP值好高

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joe931 07/06 12:29這薪資我覺得不錯了!至少生活兼顧不愁

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joe931 07/06 12:30比有錢是比不贏的,不如活得自在快樂就好,不愁錢這樣

推

dosmark9 07/06 12:36果然跳槽才會加比較多

推

yutaka28 07/06 12:55感謝分享

推

orangemiss 07/06 13:26系統廠C 大概是工業電腦的吧

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wondtty 07/06 14:06Google 比系統廠C還低？

咦!? 我聽到的G還是比較多而且年資還比我少...不同等級

推

zhennnnnn 07/06 14:19推分享

推

tihs104 07/06 14:36平平都是系統廠，您混的真好…

推

usan 07/06 15:16c是主管職嗎

推

blake7899 07/06 16:27想請問大大是做哪一方面的？

目前最夯、股票漲最多的領域

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WandZarDeen 07/06 16:28可以有匿名方式我也想分享

推

ho83leo 07/06 17:19平平都是系統廠，您混的真好

推

topahot9303 07/06 18:42薪水是跳出來的

噓

momocashew 07/06 19:22薪水這麼低喔我看你不用再更新了吧，完全沒用的

→

momocashew 07/06 19:22資訊

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peter98 07/06 19:30恭喜~~感覺C不是台商~~

C是台商

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peter98 07/06 19:31看摸摸那個推文就知道~ 為什麼沒人願意分享

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peter98 07/06 19:31明明這篇正經八百，就是有人會亂噓

推

ason 07/06 19:36推

推

yorkeram 07/06 19:408-9hr 240很不錯吧在ic廠可能還要加班

推

m8403051 07/06 19:40C是中階主管了吧, 前文提到要建流程

推

wbw 07/06 20:45240台商應該要理級了課級還沒辦法才對。

是最低階的理級主管

推

fly19920820 07/06 21:29推

推

Lipraxde 07/06 22:33你年資也不低了吧，還會嫌老人卡位？

老人年資至少都多我一倍以上

推

gynd31517 07/06 23:21推推

推

xuite11 07/07 00:27推推果然還是要靠跳槽～

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xuite11 07/07 00:27某樓噓的要不要公佈一下自己多少

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stoke4096 07/07 01:57C是廣達還是海公公？

推

Lipraxde 07/07 07:50一倍喔......不過，再熬一下，他們也該退休了吧QQ

推

wtl 07/07 08:08部門不賺錢老人多聽起來就不是戰鬥單位部門要能

→

wtl 07/07 08:08盈利感覺遙遙無期公司應該不會一直養不賺錢的部

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wtl 07/07 08:08門吧

推

blake7899 07/07 09:56喔喔謝謝那可以再請教大大是做ee嗎？

是的

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blue1204 07/07 10:51仁寶>華碩>廣達

推

Lipraxde 07/07 12:47錢花在戰鬥單位上是營運成本，用在研發部門是投資

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Lipraxde 07/07 12:47，成本是用來降低，投資是用來撒錢...所以...高層

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Lipraxde 07/07 12:47支持的話應該爽著呢？

公司不會讓我們爽太久的，再過幾年若無法賺錢，一樣砍（目前聽處級主管說的……）或解散組織調部門。

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aasssdddd 07/07 15:48呆完整整一年跟領滿也差太多

推

claymath 07/07 17:44五哥其中一間吧

推

Lipraxde 07/07 21:59哇...原來是管理職的，那難怪，爽不了

→

Lipraxde 07/07 22:00台廠感覺...組織就算變動也是多被卡位，也許趁順風

→

Lipraxde 07/07 22:00順水的時候找下一家，比較有機會？

這裡的不穩定性是我一直擔憂的地方，持續觀望中！或許也沒有所謂穩定的地方可以期待，只能不斷地精進與成長。

→

wtl 07/08 09:48新部門才有位置當主管老部門位置都卡死了除非有人

→

wtl 07/08 09:49走一個蘿蔔一個坑新部門就要當新創來做拚死命的

→

wtl 07/08 09:50做起來這樣位置才會穩定的往上

確實就是這樣。現在就是處於很煎熬的時期……

噓

typeking 07/08 12:25為什麼不寫在自己的excel內就好

推

u81506243 07/08 15:50明明這篇正經八百，就是有人會亂噓

※ 編輯: XESET (114.136.4.134 臺灣), 07/08/2024 17:06:20

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sayno426 07/09 15:05部級處級才有的薪水吧

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