Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？
※ 引述《wwwson1256 (太陽花青年)》之銘言：
: 國營跟系統廠是滿多人拿來比較的對象
: 起薪福利差不多
: 不過系統廠好處是較接近科技業（除了中華電信），壞處是私人企業可能35歲就大裁員: 系統廠：華碩宏碁仁寶精英鴻海技嘉微星.....等等
: 國營：台水台電中油中華電信中鋼中華郵政
: 系統廠35歲後有兩條路1.升主管or條豬屎屋 2.中年失業
: 國營則是穩定做到65歲
: 好奇的是畢業後放棄系統廠直上國營的朋友多嗎
我也在台北某系統廠工作10年應該有了
如果依照我看到的系統廠離職原因，去公家單位只有1位
去公家單位那位同事主要原因:
1. 功勞都是主管的，出包都是最底層錯，明明都有給主管檢查。
2. 至少可以正常上下班
其他同事離職絕大部分都是: 去可以實際領到加班費的公司。
(感覺其他公司都有，只有我公司沒有?)
公司對外都說可以申請加班費，但實際領到的目前只有聽到一位，但那位不久後就離職。
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※ 編輯: s08076 (36.229.250.234 臺灣), 06/21/2021 15:35:14
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去公家單位的第一個原因 公家單位也是錯都下面的錯啊
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最近正在演啊
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下班時間到嘍 要加班嗎（Y/N)
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要加班嗎(Y/y)
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我同事當初去國營是因為想安穩待到退休,不想努力了XDDD
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加班費=都市傳說嗎
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不多ㄟ
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如果可以重來應該去報名國營補習班
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而不是研究所
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主管：可以報但我會記住的...
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有加班費 最後變相 大家晚下班 長期不是好事
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系統廠除了皮卡跟小英還有哪家沒加班費的嗎？
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有加班費啊 但超過46小時的部分有嗎？
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1樓，現在正在演的那部，下面的人有給主管審核嗎？
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加班費只是從分紅先預支而已
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華碩大部分部門也沒加班費阿
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yes
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我也差不多是2008金融海嘯碩一找研替 當時研替也是有CHT可以選 現在想想還好當時沒有選CHT 剛開始時候薪資是國營1.5倍左右 工作10年到現在，進入一線公司薪資是國營3倍21
國營又不是人人考得上, 考不上的只能在系統廠爛阿, 講得好像國營任選一樣@@" 另外 考得上國營的人 , 我相信 在業界 隨便都找得到 錢比國營多的缺.![Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？](https://i.imgur.com/0ZwNZ47b.jpg "Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？")
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看到這串心有所感 家中長輩是上一代的國外CS碩(1980年代)回台 前十年在某交通部底下的國營單位當RD 好像當年是台灣少數可以實作ATM的人(結果ATM後來沒人用XD) 後來出去開公司做ADSL DSLAM結果過幾年倒了還賠光大部分錢40
去年差不多這時候，朋友傳來開批鬥...喔不是，是內稽檢討大會的照片。 大螢幕上打著： 屏東XXX單位:上班時間於休息室睡覺4人 高雄XXX站：上班時間泡茶並觀看電視節目2人 台中XXX單位：上班時間衣著不整（打赤膊）1人，床上睡覺一人![Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？](https://img.youtube.com/vi/i3UgBdCbURg/mqdefault.jpg "Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？")
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事件一：大學跟文組女生聯誼 欸欸 我都聽說科技業放無薪假咧 那你們畢業以後要找哪方面的工作？ 不然就公職 你們可以考嗎？ 事件二：大嫂回家吃飯![Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？](https://i.imgur.com/FGDbDtdb.jpg "Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？")
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呵呵 之前聽過有人喊40歲系統廠會中年失業的，現在變35歲中年失業... 也太瞧不起系統廠了吧 小弟只有6年一線系統廠經驗比較菜不如前面的幾位前輩但應該還是可以來分享一下 覺得滿多人對於系統廠誤解真的很大，直接用常見的FQA來分享好了， 但國營情況我不清楚就不多提了，文長，沒有手機排版，建議用電腦或用滿版排版觀看。26
高齡化+少子化 科技業菁英份子落在31~40歲,也就是70~79年次,也是市場所希望的即戰力 要看自己的個性如何,如果是積極,喜歡鬥爭,閒不下來的,就可以往系統廠挑戰 如果喜歡清閒,慢節奏,就選國營事業 以現在台灣的就業環境來比較:59
首Po國營跟系統廠是滿多人拿來比較的對象 起薪福利差不多 不過系統廠好處是較接近科技業（除了中華電信），壞處是私人企業可能35歲就大裁員 系統廠：華碩宏碁仁寶精英鴻海技嘉微星.....等等 國營：台水台電中油中華電信中鋼中華郵政![[討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？](https://i.imgur.com/hBdnUIIb.jpg "[討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？")
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原來你是太陽花青年 大概對私企有點偏見 一般私企 35歲是最能付出的年紀 不太可能大裁員是針對35左右的 除非經營有問題了 不過大部分人 科技業 35以上 身體多少有問題 尤其是比較操的公司 愈容易 這時想轉行到國營養身 的確是一個方向21
小弟剛好是被科技業淘汰的小魯蛇 目前國營職員 同學去一線ic和gg的也不少 應該可以出來說一下 懶人包：如果只是系統廠 那國營職員>系統廠
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[閒談] 國營現在還有贏過科技業系統廠嗎？國營被台積電跟IC設計屌打無庸置疑 但是科技業不只是台積電跟IC設計而已 還有很多薪水沒那麼高的系統廠 像是鴻海、廣達等等 鴻海聽說起薪給的蠻高，有60k，而且還有每個月一萬育兒津貼![[閒談] 國營現在還有贏過科技業系統廠嗎？](https://i.imgur.com/fcPLkZzb.jpg "[閒談] 國營現在還有贏過科技業系統廠嗎？")
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[心得] 網通廠 主管都不老實花三年體驗某新竹網通廠神奇亂象，純屬心得抒發。 1. 小主管 => 整天跟員工說 MXK 的 chip 有多爛、多不穩，員工素質差，結果身體很誠 實，自己還是跳去了 MXK。. 2. 大主管 => 找大家開會演戲，一直說明年會大調薪，說好好幹、好好留下來，結果講 完後，自己兩個月就跑了。![[心得] 網通廠 主管都不老實](https://i.imgur.com/NNwP2vjb.png "[心得] 網通廠 主管都不老實")
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[請益] 30歲系統廠韌體 轉職請益以下代PO 各位年薪500萬大大好 小弟目前30歲，學歷純血四中機械，最近工作上同事陸續離職 讓我開始思考是否我也該考慮考慮自己的未來 目前擔任系統廠韌體，工時正常8-17，每個月需要加班時數小於10小時36
[討論] 系統廠機構工時真的有這麼長嗎?本身是做機構的,最近想跳去系統廠,大概就國內那幾間大間的,仁寶緯創廣達和碩鴻海 開履歷主管21點多打來先詢問有無面試意願,並簡述是apple team,是否能配合出差 聽老人同事講他十年前待過系統廠,靠獎金跟出差,錢比現在多 他做1個月就跑掉了,他說開會開到下班,然後主管說東西今天要給他 他看大家都畫到半夜1點才下班,自己也不敢下班,跟著留到1點,然後常常這樣,所以就離職25
[請益] 約聘人員離職前主管不點假單更新 昨天傍晚我同事交資料給主管順便又提醒他核一下假單 後來再看系統 主管已經都點出去了 謝謝大家@@ 請問 我同事是約聘人員17
[問卦] 離職被慰留/詢問原因各位會留下/說真話嗎?各位社畜提離職後被主管慰留和詢問離職原因各位會留下/說真話嗎? 1.一樣維持原計畫&不會講真話 就是因為某些原因才會提離職，出社會大家都是演戲 即使主管慰留也不是真心慰留，一方面可能只是演給其他人看 現實點因素就是因為缺人等到有人遞補，然後留下的就沒用惹QQ14
Re: [討論] 周圍強者多 薪水低 vs 強者少 薪水高我大概知道你要講什麼 但是因為你的理解就有錯 所以講到後來大家會變得不太聽懂你要講什麼 這樣子的敘述能力是不行的 系統廠資深經理，之所以會考慮Google10
[問卦] 同事要離職，主管說他太硬安安 是這樣的啦 單位內為了提高良率，訂了一條：凡做 N G 者一律記申誡 Mail發出來有10個同事NG，卻只有5個被記申誡 其中一位被記的同事覺得不公平 被當靶 沒有照品照走(台)
![Re: [新聞] 工程師文化衝突台積電那套美國為何行不通](https://money.udn.com/static/img/moneyudn.jpg "Re: [新聞] 工程師文化衝突台積電那套美國為何行不通")