Re: [新聞] 勞動部證實:聯想提大量解僱計畫書 裁
看到這則新聞
覺得我們台灣勞動部的發言真的是非常的「含蓄」
突然想到剛好我一個朋友前沒多久也分享他最近在某南港的陸資也被裁員
有不少drama
但是他沒跟我說他是在哪一間 所以我也不知道是哪一間
有興趣報獨家的記者可以再去問一次勞動部~
陸資員工分成regular和約聘
他們公司在去年3月老闆都還在笑板橋有一間公司被美國爸爸制裁
結果到了11月中vice president突然發了一封信給全體員工。
大綱大概是:雖然我們正在受到邪惡美帝的七傷拳重傷,但只要兩岸中國人齊心協力為公司奮鬥,一定可以打倒美帝。
看到這封信,兩岸員工頓時都對美帝同仇敵愾太可惡了。
但從這時候起公司就一蹶不振了,每個人都擔心會被裁員。
更暗黑的是當老闆在請台灣和中國員工幫公司擦屁股做產品的去美帝化時想逃脫美帝的緊箍咒時
另一方面已經開始在印度大舉招募工程師
開始把台灣和中國的工程師砍掉了
不知道已經砍了幾波了
只是最近動作比較大 所以才被爆出來
報上去的只是其中一波regular的數據
更多的是那些約聘的黑數
台廠應該很少約聘 但在外商特別多
約聘在外商平常和正職做一樣的事領一樣的錢
工作證也一樣 但是勞保放在另一家E開頭的派遣公司(所以勞動部那裡也會有這個從派遣公司被裁員的員工資料)
以我朋友的產品為例
EE電子工程師4人約聘全滅(陣亡率100%)
實驗室工程師 約聘超過20人陣亡(陣亡率超過75%)
供應鏈管料的PjM也是約聘的 也掰
寫firmware 的約聘工程師也數名珍重再見
這樣隨便掐指一算就又多少人了都是黑數
他還只是負責其中一個案子喔
留下來的也沒有比較歡樂
每個人都在擔心什麼時侯會輪到自己
年資特別深10年以上(太貴)和特別淺2、3年以下(墊背)都很容易被砍
中國那邊據說也是災情慘重
只剩印度工程師笑呵呵
從被美國搞事以來他們teams就常常會有印度工程師莫名其妙跟他們say hi , 明明不認識也不知道在hi三小朋友
除了暗黑只有更黑
據說公司最近發現砍台灣人中國人換成印度人的風聲走漏了
明明公司內部這幾個月來招募網站職缺都只有招印度人和campus hire 連內轉都不可能
但最近一星期左右風聲走漏了為了杜記者悠悠之口
居然放了幾個台灣職缺在Linkedln上做做樣子
但公司內部網站根本就沒開這些職缺
快畢業了 陸資真可怕
看到這新聞突然想到我朋友之前跟我說的故事
但還是不知道是哪一家
記者有興趣可以再去找勞動部求證一下喔:)
※ 引述《turndown4wat (wat)》之銘言:
: 勞動部證實:聯想提大量解僱計畫書 裁員92人
: https://cdn2.ettoday.net/images/6373/d6373756.jpg
: 媒體報導,聯想台灣分公司近期裁員,今年至今累計裁員比例達2成以上,勞動部今天說
: ,地方政府3月有接獲台灣聯想環球科技公司提報大量解僱計畫書,解僱92人。
: 經濟日報報導,全球PC龍頭聯想(Lenovo)台灣分公司近期也啟動一波裁員,今年至今累
: 計裁員比例達2成以上。
: 勞動部勞動關係司爭議科科長金士平接受媒體聯訪指出,聯想在台灣有登記2家公司,一
: 家為台灣聯想環球科技股份有限公司,投保901人,另一家則是荷蘭商聯想股份有限公司
: 台灣分公司投保106人。
: 金士平說,與地方政府聯繫後,確認台灣聯想環球科技股份有限公司1日有提大量解僱計
: 畫書,分別在4日及20日要解僱12人及80人,名義為業務緊縮。
: 金士平說,據了解雙方是以合意終止契約方式終止勞動契約,但若有勞工是被「強迫」合
: 意終止契約,都可以向地方勞政機關申訴,目前地方政府還未接獲有勞工反應,後續會持
: 續關注情況。
: 原文網址:
: https://www.ettoday.net/news/20240328/2709285.htm
: #大量解僱
: #聯想
: -----
: Sent from PttX on my iPhone
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好黑 等下就會有人資來把Dell和HP一起拖下水了
陸資還是別去了吧 從去年新聞看起來就已經很慘了
Dell,HP 今年資遣了多少人?
唉呦我的媽呀
陸企被制裁,對台廠而言是可喜可賀
公司狀況不好找到機會能逃就逃,留下來的甚至還在
恭喜被資遣的
Dell都砍美國人 台灣最近生意很好忙不過來 在討論要
租新的辦公室 可能是陸企掉單受惠?朋友在HP 也說台
灣這兩年沒有正職員工被動
D和H最近伺服器超威 和L大裁員形成強烈對比
印度大獲全勝
好誇張 平平做伺服器 兩家股價狂飆創新高 另一家卻
在大裁員 經營層感覺很有問題
最大贏家阿三
不是只有南港那家砍兩岸開印度,一堆美商砍灣區招印
度已是公認事實
砍台灣人招印度人很少見 通常都砍美國人 台灣工程師
本來就不貴了 要大砍台灣人代表這公司也差不多了
伺服器美商 股價大漲 美超微:看我幹嘛
台灣+北京 正職+約聘 有沒有超過1000人被砍? 推文
都說應該要加一個0
板橋那間是不是後來還改名~
印度基層是真的不行,多少人吃過外包印度三大集團的
虧
難怪要找人洗推文
你這樣不行喔!某d說,不說公司名稱沒資格發文。
Dcard上也很多奇怪的帳號在洗地,被問到關於這間陸
資的最基本工作常識和server基本知識完全答不出來,
一直在跳針H和D大虧損裁員
結果H和D都大賺 股價漲不停 在台灣根本沒裁員
在Dcard看到有人躲在L討論串唬爛自己是戴爾資深工程
師最近被裁員 結果被問到Intel和AMD最新CPU叫什麼
答不出來 北爛
蛤,我以為這話題吵了一兩個月也差不多該吵完了,
到底是想吵熱什麼話題? 陸資惡意欺負台灣人嗎?如
果不是要操作這政治話題,那別人公司的營運方向到
底關科技版什麼事?被裁了就去找新工作而已,是要
哭多久?分手後一直回頭說前情人的壞,在我感覺只
是個恐怖情人而已
無良企業,嘴上說兩岸合力對抗邪惡美帝,骨子裡跟
美商那群拉雞一樣裁兩岸獨厚印度仔,跟美商一樣假
掰
其實外商都差不多作法,台灣人比老美便宜,但印度
人更便宜
是什麼奇怪的人才會在低卡去問人家工作的專業知識
啊, 你在面試人家還怎樣? 跟機密有關能隨便講?
匿名爆料本來就講爽的自己判斷還要過你設的門檻喔
? 資方舔狗無下限
搶樓打預防針是怎樣 怕成這樣喔XD
不過招印度人還外派到台灣上班真的搞笑 這樣真的有
比較省嗎 直接在印度直通美國不是更快
浪潮有中國軍方背景,這麼愛印度工程師啊?
低卡還有人在用 CPU socket問,看不懂是反串還是在
幹嘛XDDD
最新的CPU 這種哪是能隨便講的東西
好詳細
不是有人懷疑低卡留言的有公關公司,才用CPU socket
問嗎? 結果看起來自己也是問朋友的
最近好多反串的 大家看新聞不都知道Dell和HP大賺 聯
想大賠 反串說大家都在賠的就大可不必了
那幾個反串說自己是Dell資深工程師被裁,結果EPYC和
Eaglestream答不出來也是蠻低能的
聯想慘兮兮的新聞也已經不是一天兩天的事了
又又又暴跌 到底要爆跌幾次 默默地砍掉整間台灣辦
公室也不意外
樓上那幾個公關洗地仔又出現了 現在新聞出來後裝都
不裝了 隔了幾天都沒出現在科技版 一出現三個帳號一
起推文一搭一唱XDDD
今天還有公關仔被打臉到啞口無言 稱自己每天都跟台
北PM合作 殊不知台北根本沒PM這個角色 都在對岸 馬
上被揭穿
做server的被問到EPYC和EGS不知道那是什麼 只能說
公關仔真的很不用心
精彩,那兩個舉socket的被打臉蠻腫的,都什麼的事了
還熱烈討論,笑死人
都在對岸? 你要確定捏
不是人資想帶風向說dell多差結果被打臉嗎?樓上以
為鄉民沒在看Dcard喔?
賠錢賠成這樣 尤其伺服器單位 中國公司一直宣稱自己
是DHL跨國公司 但實質還是中國公司 逃不過制裁命運
2023淨虧損40億人民幣 難怪要大裁員
股價從43港元變成9港元
說真的外商裁員很多都這模式,人數多寡差異而已,去
年南港A公司也差不多,而且都是正職居多,只是人數
沒這麼多不用通報勞工局也就沒什麼人知道,但內容跟
手法大同小異。至於陸廠被制裁大概也只是剛好而已,
外商想裁員各種理由都有。
好慘..人資不用維穩了 來不及了
唯一賠錢大裁員的伺服器公司 沒有之一
說外商都差不多的是陸資的維穩說法 南港A公司去年也
都只裁上海的 台北又沒裁什麼人 其他外商也是 很少
在台灣大砍人 要砍也只砍約聘的而已
那個陸資公關.. 網路上都查得到的資訊就不要再亂散
佈謠言拖別家下水了 外資在台灣大裁員的目前就聯想
而已
黑完hp和Dell 換成黑amd 陸資很會喔
你單純去看那串討論CPU socket的啊,不覺得提的只是
看起來問朋友的嗎? 公關公司被打臉是一件事,不懂
裝懂被打臉是另一件事吧
中國企業維穩不意外 臉被打得好腫
該汰換的是經營層和高階主管吧 穩贏的產業可以玩成
大虧損大裁員 真的不簡單
裁員和企業文化比較有關 浪潮去年被制裁也沒傳出在
台灣裁員 今年反而又竄升變成第二名了
這家公司去年就被爆料裁了幾千個人了 董事長還特別
出來澄清不會再裁了 結果今年繼續 慘
既然公司這麼爛 當初還去的人是不是問題也很大?
可見當初去的這些人 能力可能不夠好? 才誤判跑去?
也難怪現在只能跑上來喊了 各位同情這些可憐人吧
喊了幾個月還沒有一點成效 失敗中的失敗
樓上不是那個可憐的人資帳號嗎?前幾天還在嗆不會
有新聞 結果隔天新聞立刻出來 笑爛
新聞出來後 才關注到原來這公司早就被制裁了 之前新
聞都封鎖的很好才有人被騙進去吧 不知道這公司狀況
原來這麼糟
中美兩國大企業都在裁本國人,另一邊在印度招人
中美貿易戰,印度一定是贏家,能贏多少而已
所以阿 連進去了都後知後覺 可見能力之差
要加油啊 爭取權益要靠能力 不是靠輿論
即便要靠輿論 文章也得寫好來啊
一直重複內容只會讓人覺得無趣
一點精彩內容都沒有 是要怎麼讓輿論發酵?
甚至這群帳號可能還有法律專業的
如果權益真的受損 無法走法律管道爭取嗎?
是覺得從法律層面來說站不住腳?
所以只能上來洗地 看是不是能激起輿論?
但幾個月來似乎沒什麼效果? 該公司無動於衷阿
逢人就是HR 真的是乏善可陳阿 這能力真的不行
順便一說聯想裁員消息早就有了 甚至新聞半個月前就
有 說這幾天才出來的 可見自己也很狀況外
用Google查聯想的股價從來沒超過15港元過耶...?
其實稍微查一下就會發現這些帳號有些共通性
很多都是某學校出來的 可見學歷不代表一切
真的第一次看到被裁員會崩潰成這樣 還一次一群
也算奇觀了 想看點內幕卻都是一樣內容 太無趣了
還有一點 一直倡導公司都找印度人
那不應該去洗印度人論壇嗎? 這樣才能阻止公司找到人
樓上很氣喔 從聯想被爆料裁員開始就看到你每篇噴耶
前幾天不就你在嗆鄉民沒有記者有興趣 結果隔天立
刻被經濟日報報導的嗎?
做人資的心胸要開闊一點啦 看到公司被爆料氣到講話
語無倫次 看了都覺得可憐喔
每篇噴 應該要貼每一篇的證據來啊 失敗
就建議你們走法律管道向該公司爭取權益了
一直在論壇裡跳針是覺得自己走法律站不住腳?
被裁員崩潰成這樣 還走正當管道都做不來
這樣要怎麼讓看的人信服呢
崩潰個幾天也就算了 崩潰幾個月真的是厲害
每個看不慣你們的都是HR 真的是好可憐
看在這麼可憐上 就靜靜的看你們在網路上找慰藉吧
樓上還好嗎?崩潰記得看醫生喔 可以理解在陸資面對
輿論壓力很大啦 幾個月?最近兩週才被爆怎麼是幾個
月 看來對你來說真是度日如年啊
整個科技業都在討論啊 唯一做伺服器做到賠錢大裁員
的公司 轉貼超過1700次 真的不要崩潰了 拍拍
幫高調
有人逼你點進來看嗎?沒有啊 當人資當到崩成這樣也
是很慘 人生還很長 沒必要為了被爆料裁員崩成這樣
啦
給予各位安慰 板上人人都是HR 這樣有慰藉到嗎 哈
不陪各位玩啦 我相信各位的無用功 很快就會放棄了
興不起輿論的內容+不敢透過正當管道 真的很失敗
愛裁台灣人換成印度人 以為這樣對北京有個完美的交
代 被抓到再來氣噗噗 何必呢 其他公司裁員不是也都
大方承認
真慘
所以聘印度約聘來台灣還比台灣約聘便宜?
內文看起來不好 聯想 是哪家欸XD
這到底還要洗多久 每個都HR?D和H有沒有裁?
還好吧 才剛被爆料 hr就受不了了 抗壓性真差啊
人家只是公司請來的洗地工,不見得是HR,亂貼HR標
籤反倒讓洗地工生出優越感來了
公關公司吧 洗地的內容感覺很不專業 hr應該加減還
答得出來公司在幹嘛 但那群洗地仔只會跳針hp和Dell
一樣慘
美光都被笑多久了 聯想才剛被爆就有人受不了了喔
陸資比美商臉皮薄嗎
藍是用派遣,綠是用外勞
砍約聘本來就是正常操作我公司砍一堆在印度的約聘
樓上說的沒錯,可是他們殺到正職了捏
樓上說的沒錯 hp和Dell很少動到台灣正職員工 一般只
會動到約聘而已
被資遣就笑一笑,該拿的拿到有什麼好崩潰?
資本豬真的很沒有良心
下一波名單應該快公佈了 !
所以僱用印度人可以躲制裁?
爆
[心得] 南部老闆都這樣找員工的?「愛吠的狗」標題不是在辱罵, 是公司名稱 黑特 高雄 愛吠的狗娛樂股份有限公司 事情過了一晚, 我早上醒來還是不爽 明明是面試正職後端工程師, 面試之前還反覆確認過 是不是 派遣, 駐點, 外包, 約聘的性質61
[請益] 風電約聘還是化工正職各位三百萬的大大 小弟最近拿到兩個offer 都是外商 一 離岸風電投資商,高壓安全控制工程師,約聘兩年,薪水430美金一天,薪水從海外 匯進來51
[問題] 原公司 vs Google 約聘<幫朋友代po> 原本土上市公司 VS 估狗派遣(八個月) (非工程師職) 1. 原職位月薪N,估狗月薪2N,但原職位獎金高,換算年薪估狗大概高15萬。 2. 原公司同事相處融洽,主管也蠻照顧大家,8
[請益] offer請益各位年薪300 30cm大大們 小弟目前年紀約35 , 學歷為交大光電科技在職碩士 主要經歷為LED後段雷射製程工程師(約6-7年) 由於女友的因素從台南到台中工作(發現台中蠻多設備商的缺) 最近有3個offer再考慮7
Re: [請益] 最爽的Vendor ?這篇講到GG設備的日常 很多時間都花在無意義的雜事 又要退領料又要開卡又要接待廠商 然後就爆工時又爆肝,之後就有人離職了 然後留下來的人更辛苦,造成惡性循環3
Re: [問題] 公部門的派遣工作曾經在勞動部底下的就業服務站當過約聘,給妳一點小建議 1.妳看妳的職缺勞保是掛在部下面,還是掛在人力銀行 掛在部下面的,基本上都會一直續聘下去居多 除非沒這筆預算,妳要注意是不是專案缺 基本上就算你表現在好,沒預算開這個專案,妳就沒工作囉- 作者: power3641 (皮皮) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 時間: Fri Sep 3 08:33:54 2021 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源:
3
Re: [討論] 基進這次政黨票可以超過5%嗎?之前我發一篇文說過, 你看過外商公司在台灣的派遣做法嗎? 有一些人是正職員工, 有一些人是約聘職,掛在派遣公司底下,受雇者老闆不是外商公司。 約聘仔的福利遠遠沒有正職好,
54
[心得] 80就是主管的錯51
[討論] GG的leader跟學長姐還敢囂張嗎?17
[請益] 如何職場霸凌主管?12
[請益] 視訊面試對方沒開鏡頭12
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[請益]年薪400工時小於8,怎麼計算換工作的成本30
[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎?20
[討論] 台達電算設備廠中的T幾公司了??9
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[心得] X達484該全體員工加薪20%了?