[心得] 狐狸康夏普面試心得分享
直接進入正題
這個用人單位是夏普底下的子公司
打電話來的這位處長是包子店調過來的
中間負責聯繫的HR是對岸辦公室的人
要做camera,當時正在找相關背景的人
這邊直接附上對話內容
“請問長官,你們要做的是模組還是整機?”
“什麼叫整機,我不知道你講的整機是什麼,我之前是在群創做面板的,我們這邊要做的是camera module ”
“請問你們的module是哪種module,包含ISP或對焦馬達嗎?? 你們幫客戶調3A嗎??”
“ISP是什麼? 我跟你說 我們是鴻海的子公司 你也知道現在AI很紅 都需要攝影機 這是
一個很好的機會 希望你要把握”
給版眾參考參考
--
第一年有150嗎?
這處長? 這是剛畢業高中生吧
直接進去把他幹麻坐他位置
呵呵,笑死,這是什麼得瑞特,一點sam私都沒有
遇到不專業你專業也沒用 得看人品了
很好的機會 這樣都能當處長,你進去就飛天了(飛天
有兩種)
好慘的對話…
這處長 ww
笑死
滿好笑的
E次?
這種長官常常都屬於將帥無能,累死三軍型的…慎之
系統廠 垃圾的集散地
這種人很適合當官!
被鴻海買的公司通常都.......
XDDD
群創的主管一堆這種的
如果沒鴻海,都不知道群創會不會倒
哈哈哈 這間公司都是這種咖不意外
笑死
包子正常發揮不意外
每次跟群創問規格都不知道,做到後來跟我們說spec不
對,真的爛公司
完全不意外的感覺...
你怎麼不多聊一點
XD
要不要改應徵處長
甚麼專業洨的? 不重要
畫大餅吹喇叭就好 嘻嘻
好期待多一點對話
笑死 真是爛透
我在跟你講大海 你在跟我說塞子
這到底?
南崁?
這咖只負責聯繫還領比你多,笑死人
找這種滿腦豬肉餡的當主管
鴻海的處長…這樣法務會出來吉嗎?
也不要說鴻海,科技業到處可見這種主管
然後領的是你的2倍3倍薪水
4樓快笑死我xD
美國富士康也一樣啦!招Test Engineer ,Job descr
iption 說要測試硬體,面試時一直在問SQL問題,,
說要會硬體也要會SQL ,3年經驗給6.5萬...不知所云
笑死
不要笑。很多台廠的處長都這樣,他們的專長不是技
術
這種長官我看用AI取代算了 還可以省薪水
處長正在xx,這是他的司機接的電話
之前也接過鴻海子公司面試邀請電話,秋的要死
魯蛇硬是裝逼裝出自信了,笑死
所以處長這位子實際的工作內容是啥?管理組織和部門
支出?
lol
放狗找新聞是FIT吧,車用的XD
處長說這種話…
越看越氣 垃圾台廠 爛長官 倒一倒拜託
台廠拍馬屁收割別人功勞就能上位,不意外
有笑有推 真心想抖內這篇
推
這處長我感覺我都能當了欸
空降高官不意外
笑死
面板廠的風氣就是很差
高高在上 自以為是
然後面板廠的老人 很喜歡自己創造一些新詞彙
愛演戲 愛騙 能力不行
只會凹廠商
反正需要的是奴不是才啊,面試個幾千個總會有捏著的
能力不行 又愛教 說教
問他甚麼事情 都還要找別人 找別人畫押 才敢決定
正常發揮
碩畢能力卻比旁邊的高職生還弱
還常常說:以前很大的案子都是我在做的
屁啦!!
乾 還不是你公司訂單夠多 可以凹廠商弄
否則那個鳥技術 你有辦法弄起來阿?
樓上怨氣很重
愛當年勇
說一些我遇到的給年輕人聽聽阿~~
遇到這種老人阿 就不用太鳥他了
你問的太專業啦 處長:窩們的吧module就是買別人的
元件來兜一兜的啦
很愛寫一大篇 排版漂亮的過過時投影片
群創的主管很多這種人才無誤
根本就費文一堆 沒人想看
還自以為很有水準 根本就屁 屁
人家年輕人寫的投影片一兩頁重點寫一寫 一目了然
同樣的題目 面板廠老人搞三十幾頁 誰要花時間看?
還不如花花時間上上批踢踢打打費文 可以取暖
還是批踢踢最好 有人會裡我
甚麼...當年還申請了一堆專利
一堆垃圾吧? 真有那個價值?
笑死,完美呈現什麼叫廢物主管
好好的台灣人 不好好寫中文 愛寫日文漢字
寫那個中文+日文漢字 中文文法+奇怪的日文文法
每個人收到你寫的郵件 都在猜來猜去
水準真的低
系統廠日常 笑死
既視感很強
自 卑 引 起 的 自 大
這個還沒到技術欸 只在確認模組而已
真不曉得到底要表達什麼
系統廠不意外,靠量大壓成本擠出利潤,技術叫IC廠FA
E來cover的地方要期待什麼XD
連餅都畫不好。。。
笑死
自從併包子後,就落賽了,素質也變差,拉低水準,還
好離開了
可能是X煒 通通得去對岸吧
只能怪你應徵不是處長,這種聽起來真笑死人
外行想知道模組跟整機差別 幫客戶調3A是什麼意思 Or
z
沒看過這麼笨的處長 笑死
妓者快來抄
酒量跟麻將才是海邊高官的核心能力
新X的處長沒那麼雷吧XD,至少這兩題答得出來
學那麼hard skills幹嘛 多學學人家怎麼講話的才能
當主管
這是什麼單位,太神奇了寶貝
笑死,記者怎不來抄一下這種優質文
讚讚讚 人才濟濟
那只是代表你們專業領域沒有重疊
XD
問題其實也蠻怪的 雙方認知差很多
真的不是群創老人的問題
辣剎的處長
要調 camera 連 ISP 都不知道,這不是認知差距問題
笑死+1
老是找這種官,HR能招募到這種高官也是不簡單
併了普立爾之後。留不住人。 一千億打了水漂。
問題是老人要面試人 老人自己不要上網Google 一下
資料嗎
更正下。不是千億。是282億
記者就長官本人了 還哪需要抄
這應該不是工廠端的處長
看到夏普+跳槽的包子,就知道是爛缺
笑死
別笑,一堆大公司長官真的都是這種的
這是他能當主管的關鍵技能啊 懂不懂
系統廠一堆處長都這個樣啊!
我們ic 廠都背地在笑,他們還覺得自己很強
應該有能力的都走了 剩下的你知道的
前幾篇在吵在職的那個學生,不知道看了這篇會有什
麼感想,別真的好傻好天真以為每個長官都是跟自己想
的一樣優質。其實也不會只有海邊體系有這種的,我
自己就遇過面板廠EE女副理會議說,電阻的極性非常
重要,沒弄正確很嚴重,她學碩跟電毫無關係,然而她
是EE部門副理,她怎麼升的? 這對大家而言都是一個
好問題~IC廠也有這種類型的高階主管,只是相對而
言比較少,但一定有這種的。噢,想起來強者我同學
實驗室老闆,有些嘴砲型的學者也被當成寶被FAANG挖
去當研發總監,然而他自己在清交任教時,conference
總是被看破手腳,要靠他實驗室的博班出來幫他解圍
(很多次),這個嘴砲型學者離開青椒教職後,
是去美國google 任總監,十多年前的陳年往事
聽完敘述感覺將帥無能累死三軍
經典
到處都有這種人,多或少而已XD~
可憐
有幾個會海邊集團護航的哀低快出來呼吸喔
系統廠這種廢物主管可能靠關係上去的,基本上根本
無法談技術,單位最終就是放著爛
哈哈 空降的主管 鴻海真的很有錢
為什麼大陸富士康員工要跳樓?
神爛
笑死 XDDD
包子店出身的 那大概率就是叫底下衝鋒 自己整天喊漂
亮口號再回頭罵底下的怎麼做不好
群創 嘻嘻
笑死 可以多聊一點嗎
去鴻海第一年150沒問題
廢掉笑欸
包子讚讚讚!!看來你不懂包子喔~~!
笑死了這處長喔 實習生都不該這麼廢物
三小XDD
笑爛 這種根本不想再談下去
不會姓吳吧?!
這個口氣怎麼像是軍中主管
海邊不EY
就算廢也是爽領高薪
海邊 正常表現
很寫實XD
我原本以為AI取代不了任何人 看來我錯了
不要這樣 也許人家不是相關領域 只是被上層拖來執行
好久沒有料的面試文了
這篇讚讚
你太快掛人家電話 多挖一點笑料給我們ㄚ
處長(X) 畜長(O)
這口氣,讓我想起以前的某大主管哈哈,想不開可以
試試看,技術底不會厚黑的通常都被玩死
記者要來抄嗎? 鬧大這處長會出名
看到這種突然覺得自己遇到的沒什麼了,謝謝大大
笑死 低能兒當處長
蠻反應現實狀況的
系統廠的主管就是長這樣 不是很意外
很多製造業的都這樣,不是背景真的跟主管業務不同
,要不就是玩類失智列車給你看,細節不太懂就不用
管太多,超爽好不好還嫌!XD
不怎麼意外,通常能上位的要馬就能力真的很強,要馬
就很會拍馬屁,這明顯屬於...
100%
這種進去才好吧 你有料他馬上當你是寶 你升的快 之
後再撇下他
很快就砍文了,建議大家趕快笑一下
廢到笑
不要笑,四寶也很多
特地登入給BP
最討厭廢物長官了
不錯啊,幾個問題幫自己篩選公司
XD
XDD
你們對話好像完全沒交集XD
專門代工的企業,你能期待什麼
可以轉就可了吧 這什麼鬼東西 XD
把小七店員放在那都比較好
XDDD 魏國章 4 你
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