[討論] 系統廠好像有不裁員的共識
年後上班第三天了 沒感受到恐慌氣氛 反而同事一派輕鬆的上班 過年前幾天大主管還召集大家談話 說今年會過的很辛苦之類的話 說只要撐過去後面單子都看得到
結果過年後股票大漲 大主管完全是反指標 被大主管談話害到 害我沒有滿倉抱過年 少賺很多 公司運作很也正常 景氣反而比去年底好很多
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誰跟你說股價跟公司獲利有關
因為之前都被IC廠吸走吧 人都跑走還需要裁?
都已經在系統廠了還有什麼好擔心的
剩下便宜走不了的人幹嘛裁員
笑死 系統廠碩畢RD開35K 這麼便宜還要裁喔
是習慣了吧,系統廠哪年不共體時艱?
幾乎是最便宜的人力了還裁阿?
少子化還敢裁員
一個月才五萬有什麼好裁
35k那個不是系統廠是傳產吧==
緯創不是年前就裁一波了..誰說不裁員的?
抓跑得慢的那個
系統廠的工程師不是最主要的成本 工廠設備折舊 大
量的作業員薪資等等比較大項 等到要裁工程師 那真
的是營運到很艱困的程度了
哈哈哈~哪個系統廠碩畢RD開35K的?
看以前都裁OP 之後學聰明找派遣
裁人比養人貴
多的是讓你自己走的方式,做啥花錢裁
別以為系統廠不裁員喔 紀錄超多的
我看你是不知道外商一個月跟系統廠一個月差多少哦
系統廠再裁 真的大缺工會找不到人
你有聽過一種突然出現的水池嗎?
薪水又不高 再裁就沒人來了
誰說不裁
看104[3130]的股價你就知道目前是缺工ㄌ~
系統廠10年薪水平均150 IC廠700 怎麼比
應該是之前人跑太多 剛好免裁員
石頭的大水池大家都忘了哦
所以系統廠才會養一堆廢物
的確養不少混蛋老人,還有我就爛年輕人
石頭水池好像有人還在?
又來洗文啦
之前面試過不少豬屎屋SA逃出來的
除非認定量永遠不回來不然不用裁 研發比較容易被裁
石頭水池還有人?!
哪間糞廠給碩畢RD月薪35K阿 = = 這是2008的價了
紅明顯 緯創子公司不久裁員了嗎?
*就*
整個單位不見比較屌...
...
你是不是有什麼誤會?
發bonus喊共體時艱就省1/3年薪起跳了人還會自己走
還需要裁?
bonus不發人就會自己不見了啦用還裁的傻了是不是..
水池出水的時候 神山股價才200欸 現在bonus早碾壓了
系統廠十年150基本上天花板了,再上去至少要管離職
多的是不知道的事
裁員還要發資遣費欸
W年前整群不見耶 然後還沒結束
這種思考邏輯,難怪只能去系統廠
平均150是高估了
系統慘 窮到哭 可憐阿~
副理幹10年 150 你覺得勒 而且也不輕鬆要加班
神x 2009給國防疫碩畢真的38000而已
水池那間現在主任應該就超過150了
樓上是fih
股票大漲是跟大盤 景氣比去年好很多?
今年還是等著看分紅砍半吧 不要有錯覺了..
裁員找不到更便宜的員工,要花更多請應屆畢業生啊?
水池的前幾年跳去發哥滷肉帝王蟹了,快去求內推吧
這版三不五時拿系統廠出來酸,真的有夠悲哀
爛就離職,還是自己腳麻跑不了只能酸?
W年前裁員就有感了...
很多公司會訂規定逼人走
W我還以為是唬爛的,整個部門是真的?
系統廠十年破百才是正常 150是要15年吧
逼退就好了不用裁 裁還要通報
系統廠要10年才能破百,是多廢...
破百六年的事吧
系統廠RD要10年才能破百? 說一下哪間讓大家笑一下
戀人包子更可憐, 一堆年薪未滿80萬
因為便宜又好用,幹嘛裁,1個頂10個,裁了也無痛癢
股價跟景氣有甚麼關係???
裁個35K的 之後太難補人
一堆低端公司收人都收來不及了還砍
不用裁員人就自己跑光了
認真說,09年開始工作,碩,系統約3年破百 我幸運?
不是不裁 是年前不能有裁員消息流出
預先告知 做到1月底
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Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?當然啊………. 不要以為有身分跟學歷就很好近欸 美國這種大公司面試都好幾輪的啦 Phone screen- hiring manager- panel interview 最後一輪的多人面試至少5人輪流12
[問題] 公司不給假我們公司是排休, 但遇到紅字也不會多給假, 一個月就是固定八天, 平常一兩天的假我本來想說就算了(清明節那種), 結果剛剛發現過年也都一律不給假,11
[閒聊] 大家有遇過嚴以律人卻寬以待己的小主管嗎三民李連杰我多年前畢業後的第一份工作是在大公司當小職員 裡面有很多不同部門 我部門的小主管基本沒問題 但隔壁部門的小主管很有問題 非常嚴以律人卻寬以待己7
Re: [問卦] 日本每個月是要放幾天假魯宅最近也有這個困擾 昨天開始就有人請假消失放四天假 害我要問問題沒人問 也有人請下禮拜二 只要再上兩天班又有三天連假5
Re: [請益] 產假完被資遣公司這樣蠻好的 沒有搞小動作 直接資遣給錢 而且還賺到育嬰假 畢竟現在景氣很不好 不過今年過年前裁員的公司不多 可能是小公司所有沒辦法撐過過年 過年後可能會有更多公司 趕快找工作吧 越慢找景氣會越差 --5
[問卦] 輪班星人,過年5天上班能賺多少錢?過年期間就是輪班星人撈錢的時機,而且午晚餐消夜都有加菜 ,除夕初一上班除了加班費之外,公司還有準備現金大紅包 常日班主管都在過年,所以上班的時候也很輕鬆,過年上班對於輪班星人根本是happy time 多撈個2萬也不為過 輪班星人,過年5天上班能賺多少錢?4
Re: [問卦] 台灣科技業何時才要減薪大裁員?總經理跟我說,年後大家要嘞緊褲帶,目標是帶領員工渡過2023年景氣寒冬 ,言下之意就是,撐過去就不會做人事變動,撐不過去就不知道 ,如果要去科技業的話,盡量挑半導體晶圓廠,人力需求大不易裁員 ,如果去封裝廠,PCB廠,電子代工廠,下游代工就很難說 ,台積電不降價反而漲價,聯電不降價,這些都會衝擊到IC設計的獲利,2
Re: [問題] 提離的時機當然是過年後提離職cp值最高 過年9天不用上班照算薪水 除非你真的對公司同事老闆很賭爛,賭爛到年後也完全不想看到,那就早點走吧。年終如果有白紙黑字寫在offer其實不用太擔心… 至於交接,沒什麼大問題啦,我之前工作內容主管也是不懂,他只會看進度,新同事剛做三個月近乎白紙,做個詳細交接清單、檔案路徑整理好、重要mail存下來、對接窗口交代一下沒那麼複雜,你是做半年不是半個世紀,不要想太多 ※ 引述《SaoirseH (沙織)》之銘言: