Re: [請益] 專業獵人頭聯繫
※ 引述《waserdy ()》之銘言:
: 爬板了一下 好似大家都說linkdin很常有獵頭
: 小妹本身四大學碩工作經驗皆為半導體大廠
: 英文流利近母語
: 但從來沒LINKDIn遇過
: 104曾經前陣子有不錯被我拒絕
: 最近覺得新公司實在不行
: 想知道能不能分享不錯獵頭
: 因為未來目標駐點海外 外派 或外商
: 還請大家給些幫助
: 急找工作
原因是什麼?產業。
獵人頭的工作來源是在有公司找不到人的情況下才有機會。
什麼樣的公司找不到人?
不熱門的公司或小公司。
你不太可能聽到獵人頭幫Google或Apple等熱門公司找一般的職位。
半導體產業不是小公司,有自己的HR,也不可能委託獵人頭。
「小妹」+「四大學碩」的心態要調整。
題外話
上次有個獵人頭問我能否幫他要到某外商的HR聯絡方式?
我心裡想:是我要獵公司喔?給我多少?
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Sent from nPTT on my iPhone SE (3rd generation)
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前獵頭路過笑而不語
誰跟你說高階的公司就不用獵頭的,你真的懂?而且教
訓人家態度,你誰?
HH上下限很大 你資歷在哪 遇到的HH就是什麼程度
如果HR找不到人還是會找獵頭協助啊
google明明找很多
這說法不太正確,台灣很多規模較大的台商或外商都
把找人外包給獵頭,像台灣Intel、IBM以前都有
耶!原來中芯、美光、這些不算大公司喔?
理論上會請獵頭找的多半是中高階職缺,如果你只是
基層員工還是乖乖投104比較實在..
現在市面上獵頭最大的問題是專業度不足
只會跟我說公司很大很棒 然後細的一問三不知
專業的還是有 但是只會轉履歷還亂轉的也一堆
不會吧GG也常用獵頭找啊
不是產業問題只是層級還沒到而已
只有免洗仔才不需要獵頭,關鍵職位獵頭用的很多
Goog appl不紅了
我本人遇過不少幫大公司的獵頭
招聘分好幾階段,找人,約面試時間,談待遇。大公司
hr一人要負責上百人上招聘,根本分身乏術,就會請獵
頭可能是幫忙找人,約面試,hr本人放心思在談待遇就
好。
嘻嘻
低階的人,當然只能遇到低階獵頭
不管是工程師,獵頭,都是分等級的。你等級不夠,當
然只能看到表面。
你的認知可能要重新建立 獵人頭不只有這樣
很多HH是專做高階管理的缺以及有特定技術背景的
你如果沒遇過可能是你眼界受限了...
你不熟還是不要發文八
你還是自刪吧
井蛙呱呱
低階獵頭馬克嗎
太多合約制的獵頭找的可兇了
那些公司 很需要獵頭啊
這標準..台積都要算是小公司了
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