[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？

NDark 12/27 15:38因為人資不是生產單位，會有績效問

NDark 12/27 15:38題

ohohohya 12/27 15:39錘子釘釘子 釘子釘板子

driver0811 12/27 15:39跟馬賽馬拉遷徙的牛羚一樣，跟著大

driver0811 12/27 15:39家走是最節省腦力的。

OyodoKai 12/27 15:39人資的績效是擊殺數

keyman616 12/27 15:40你有同時養過2隻狗就隻知道

Nigger5566 12/27 15:47資方打手

luche 12/27 15:57法務應該三者都找來談看看是誰違反

luche 12/27 15:57法律

ScottBrooks 12/27 15:57有沒有聽過狐假虎威

jpnldvh 12/27 16:00獎金看你搞走多少同事 換你也幹

lance2136 12/27 16:00KPI故意設定的吧

littlebroken 12/27 16:02KPI本身就這樣設定 你在人資你也幹

giantwinter 12/27 16:03HR的績效就是這樣

g9911761 12/27 16:03趕走ㄧ人他的資遣費給妳10%

lovebridget 12/27 16:10他可能不覺得迫害 覺得在除惡

lovebridget 12/27 16:10像40%也是台灣人但搞爛台灣 但覺得

lovebridget 12/27 16:10自己是對的 覺得其他人才錯

a0684712 12/27 16:14因為KPI

a0684712 12/27 16:15你讓越多人自願 績效越好

ohlong 12/27 16:15不是只有hr好嗎 呵呵

assommoir 12/27 16:16因為他如果沒有這樣做，就對公司「

assommoir 12/27 16:16沒有價值」了。仔細思考，為何明知

assommoir 12/27 16:16霸凌是錯的，還有人做。就是因為對

assommoir 12/27 16:16雇主來說，這樣最有利，可以壓制住

assommoir 12/27 16:16能臣，又可威嚇員工讓他們做事。HR

assommoir 12/27 16:16也看到上位的機會，不是之前有一篇

assommoir 12/27 16:17提到潛意識看不爽某人就會找機會去

assommoir 12/27 16:17霸凌，職場派系也是如此

p20162 12/27 16:17KPI啊 顆顆

assommoir 12/27 16:20所以才會有不分青紅皂白，想辦法講

assommoir 12/27 16:20別人不好，連精神病都凹出來了，殊

assommoir 12/27 16:20不知其實只是威脅到自己地位而已

assommoir 12/27 16:25重點是你怎樣都可能被霸凌，因為只

assommoir 12/27 16:25是對方看你爽不爽而已。你再努力做

assommoir 12/27 16:25好工作也不見得是主管想要的，尤其

assommoir 12/27 16:25是不夠和顏悅色、或是巧言令色。對

assommoir 12/27 16:25擅長讀書的人而言，小時候根本沒在

assommoir 12/27 16:25培養說好聽話、場面話，結果出職場

assommoir 12/27 16:25就被「會做人但不知道會不會做事」

assommoir 12/27 16:25的人教育了

wolf6766 12/27 16:25因為KPI 列一項 自願離職百分比達

wolf6766 12/27 16:25標99% 未達標扣你績效 你拼不拼

assommoir 12/27 16:29況且以權力平衡的角度思考，雇主養

assommoir 12/27 16:29的狗只能靠聽話做事才能升，要很會

assommoir 12/27 16:29講好聽話和喬事情。但一般員工呢？

assommoir 12/27 16:29學到公司的專業又可能會跳槽，又不

assommoir 12/27 16:29會誇獎主管協助其上升，不壓榨你幹

assommoir 12/27 16:29嘛。所以遇到疑似霸凌情境真的不要

assommoir 12/27 16:29再討好主管同事了，因為也有可能是

assommoir 12/27 16:29他們本來就沒有想要善待員工

hiyaline 12/27 16:29把自己的KPI建立在他人的…

OyodoKai 12/27 16:33https://i.imgur.com/du5g1vu.png

OyodoKai 12/27 16:34還會列成重點績效呢

hellophoenix 12/27 16:35你直接問為什麼會有漢奸就好了

whiteegg 12/27 16:40台灣人最擅長的就是內鬥 殺自己人

whiteegg 12/27 16:40比殺外人還狠

MKIU 12/27 16:40到處都是傻鳥你不知道？

kuosos520 12/27 16:42這是她的工作啊

airposing 12/27 16:42你可以問涵涵

assommoir 12/27 16:43重點是他們可能也不傻，因為這樣做

assommoir 12/27 16:43對他們最有利

assommoir 12/27 16:44在公司乖乖做事的人才傻，勞動部的

assommoir 12/27 16:44那個IT還自主加班，做一個連長官都

assommoir 12/27 16:44不知道要長怎樣的智能AI專案，他死

assommoir 12/27 16:44了不知道多少長官覺得好笑XD

Exusiai 12/27 16:50歐美大場不會

OyodoKai 12/27 16:51歐美廠直接PIP 照流程走

v7q4 12/27 16:59他們的KPI啊！幫公司找便宜好用的奴

v7q4 12/27 16:59才

httpthebest 12/27 17:01前公司hr弄走老闆弟弟 也可以拿到

httpthebest 12/27 17:01獎金八萬 私下的紅包喔

SSSONIC 12/27 17:01你會這樣問東廠錦衣衛嗎？

dayuer 12/27 17:05hr不是員工，hr是

jympin 12/27 17:11考績阿

CowBaoGan 12/27 17:15老闆對外要面子不想自己動手又想省

CowBaoGan 12/27 17:15錢 但髒活總要有人幹的

abbag 12/27 17:17拿錢辦事

sc1 12/27 17:37叢林法則就是狼要吃蠢驢

sc1 12/27 17:37阿Q唸到四大出來還是阿Q

bighead0213 12/27 17:42就私企的北檢忠組啊

j198811 12/27 17:43他們也有kpi啊，你rd明明知道costd

j198811 12/27 17:43own不好幹嘛幫公司產品costdown

pilirich 12/27 17:47這就是政治啊，讓員工忙著互鬥就不

pilirich 12/27 17:47會有人直接挑戰權威

a0684712 12/27 17:48你現在知道黑暗面了吧

sc1 12/27 17:50RD要HR教示不然會亂

Alphaz 12/27 17:53因為打壓員工是他們的工作啊 像政

Alphaz 12/27 17:53府部門的人事總處跟銓敘部一樣功能

Alphaz 12/27 17:53吧

MAGICMCGRADY 12/27 17:56到處都雜草吧，還自以為交保=無罪，

MAGICMCGRADY 12/27 17:56笑死，現在還想來這帶風向

LeonKuo 12/27 17:56明明是勞方 常常以為自己是資方的

LeonKuo 12/27 17:56一群人

MAGICMCGRADY 12/27 17:57整天只會抹黑檢察官

a0684712 12/27 17:58你還好嗎 有人走錯版？

h60414 12/27 17:59要當人資首要條件就是沒良心啊

a0684712 12/27 18:00MAG工作太忙，精神錯亂？ 要不要解

a0684712 12/27 18:00釋HR跟檢察官有什麼關聯？

MAGICMCGRADY 12/27 18:04你要不要看看樓上雜草在留啥，誰先

MAGICMCGRADY 12/27 18:04講忠組的

a0684712 12/27 18:07抱歉我沒看懂 為什麼跟忠組有關？

jpnldvh 12/27 18:08整天看政治看到腦子都壞了

ghchen1978 12/27 18:09八卦柵欄又破了，嘻嘻

a0684712 12/27 18:11我看好多次 要怎麼聯想到忠組？

GooglePlus 12/27 18:11政黑柵欄破了

jpnldvh 12/27 18:12我連忠組是啥都不知道 這樣也能發作

una283 12/27 18:13應該要採認養制工程師表現好加分

EKman 12/27 18:17笑死，草草悲傷的五階段

ghchen1978 12/27 18:18看推文真得好笑，一堆智_，對號入座

fafcfh 12/27 18:18台灣HR的績效就靠這個，比逼人離職

fafcfh 12/27 18:18還不用給資遣費

jympin 12/27 18:19bighead0213 : 就私企的北檢忠組啊

Diplexer 12/27 18:20最好笑的是認識的HR被其他HR搞到打

Diplexer 12/27 18:20官司離職

OyodoKai 12/27 18:20一則推文釣到一大串

kyle5241 12/27 18:22HR這麼正，為什麼要幫助宅男？

a0684712 12/27 18:25原來是bighead..

princepisces 12/27 18:29省下來的資遣費你可以抽傭的話你幹

princepisces 12/27 18:29不幹

jamesho8743 12/27 18:32挺員工她有錢賺?還是同事會發薪水?

eternal0327 12/27 18:38顯露人性啊

cococobaby 12/27 18:38身為一個挺員工的HR，只能說會因此

cococobaby 12/27 18:38被老闆討厭，但對得起自己的良心而

cococobaby 12/27 18:38已

Iamjkc 12/27 18:39東廠難道就是皇上？ 側翼難道就是

Iamjkc 12/27 18:39總統？

wsp151515 12/27 18:48不是你死就是他死

lynn 12/27 18:56國泰世華那個資料真扯

pt9754033 12/27 19:04因為你的職位去留，是它的kpi

Ekmund 12/27 19:08三角的量體要開個菜鳥 計較到這種

Ekmund 12/27 19:08程度也是很有趣

suikanta 12/27 19:17XX也是版友 為什麼要發廢文？

zebra7 12/27 19:18勞動部為什麼要幫國家迫害自己的公

zebra7 12/27 19:18務員

amethystboy 12/27 19:24資方打手 你誤會很大

physicsdk 12/27 19:49他的績效是幫公司省錢 減少人力又

physicsdk 12/27 19:49省資遣費

gg123sf 12/27 19:50公司養你就為咬人 叫你咬敢不咬嗎

gg123sf 12/27 19:50？

yugi2567 12/27 19:50尾牙有霸凌人表演嗎

gaygay5566 12/27 19:54路西法效應

lolpklol0975 12/27 19:56他的KPI是替公司精簡成本

iamacomic 12/27 20:05如果你這樣想可以去HR板...

mind324 12/27 20:10讓狗互咬對主人最好

refusekkk 12/27 20:11他們的KPI就是很畸形 不易外

linwukin 12/27 20:12這就是人性 明明自己也是勞工 卻

linwukin 12/27 20:12認為自己高人一等

lililalaking 12/27 20:14就資方打手

smalldra 12/27 20:19HR就是資方打手 壓薪資

x73831 12/27 20:20企業打手......

jason613 12/27 20:26你剛出社會喔 人資 就是資方的人

jason613 12/27 20:26啊

AGODC 12/27 20:31KPI是讓員工領到最少的錢

misson 12/27 20:31以前的公司連人資有一半都是約聘了

misson 12/27 20:31，他們就是老闆的衛生紙而已，搞完

misson 12/27 20:31別人就被老闆丟了

jackjoke2007 12/27 20:35人資幹在心裡 嘴巴還是得動

tayan 12/27 20:36KPI還是KDA

sirloin 12/27 20:37敝司人資根本KGB

id41030 12/27 20:37KPI

bobby94507 12/27 20:45你今天不迫害員工 明天換你被迫害

eineFrage 12/27 20:56人資就是假資方但超奴

zzyzx 12/27 21:01領薪水的 只達成KPI 哪館這麼多

z030060374 12/27 21:11精簡成本第一件事情不就是要開除沒

z030060374 12/27 21:11路用的董欸嗎

fcz973 12/27 21:15就像當初一些管理台灣奴的漢奸會以

fcz973 12/27 21:15為自己是高人一等的管理階級

ejru65m4 12/27 21:16職位設定的隱藏對立

usan 12/27 22:05這是牠的kpi

SherkWu 12/27 22:07HR的績效來自於迫害員工啊….你是不

SherkWu 12/27 22:07是沒上過班

KCKCLIN 12/27 22:23很多破腦社畜明明自己就勞工也幻想

KCKCLIN 12/27 22:23自己是資方阿 PTT就一堆惹

gg0079 12/27 22:28幫老闆苛刻員工就是他們的績效 你

gg0079 12/27 22:28在那位子做不做

lingerptt 12/27 22:28人資 = 資方的人，不是勞方代表

majestymango 12/27 22:41你的主管也是員工，為何一直要逼著

majestymango 12/27 22:41你寫code抓蟲？

shine32025 12/27 22:49他的產值就是這樣啊

shine32025 12/27 22:50以前公司 老闆很摳 大家想說老闆過

shine32025 12/27 22:50世了 總經理們 幕僚會對員工好一點

shine32025 12/27 22:51結果發現老闆才是最大方的

shine32025 12/27 22:51老闆追的是營業額

shine32025 12/27 22:51下面人資幕僚追的自己KPI狂砍

shine32025 12/27 22:51狂省多少成本 得罪人 照樣在他業績

shine32025 12/27 22:52工會才是勞方派的 但台灣沒有

shine32025 12/27 22:53我們人資COST DOWN寫出差辦法超狠

shine32025 12/27 22:53能領的獎金越來越少 不可思議

yamahaqq 12/27 23:01各公司的HR總有一副優越感，自以為

yamahaqq 12/27 23:01是資方代表，搞不清楚自己也是勞工

hopeder 12/27 23:27那是他的KPI 啊

Cactusman 12/28 00:15一堆HR都這樣

lusifa2007 12/28 00:27HR的績效

sqt 12/28 00:42HR招募kpi,用便宜薪水招募好用人才.

sqt 12/28 00:42專長殺薪技巧

houjay 12/28 01:55因為他會以為那是他的公司

storywing 12/28 02:21HR的專業是？

vzQBf 12/28 02:56現代管理學就是這麼厲害,訂出KPI,

vzQBf 12/28 02:56然後把薪資和KPI掛勾,員工自然就願

vzQBf 12/28 02:56意幹任何髒活.工程師,PM在壓榨供應

vzQBf 12/28 02:56商的時候惡毒程度一點也沒少

velaro 12/28 03:27在前公司被一個比我還菜的HR 開除

velaro 12/28 03:27，覺得超幹

velaro 12/28 03:28不過後來發現她也被開除了，呵呵

g7a7n7 12/28 04:15因為人資未達成為人類標準