[討論] 人資比較喜歡哪種應徵者?(錢已發)
感謝兩位大大的回答,已發300P(稅前)
tension
pttnowash
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看了最近版上的討論,
突發奇想,
想問以各位的工作經驗,
如果你是人資的話,
會比較偏向錄用誰呢?
1.
國立大學外語畢業 沒有碩士
工作8年換了6家公司
近期身體因素休養一年
要重新找工作
2.
名校理工科系畢業
博班念兩年休學
休學後待業長達10年
至今沒有任何正職的經驗
一個是工作常換不穩定,
也非本職學科;
一個是長期穩定不工作,
而且是名校本科。
兩個人都有各自的優缺點,
好奇人資會怎麼考量,
又或者依照不同公司的不同風氣,
這兩個人會建議比較適合去哪裡發展呢?
先感謝願意回答的網友~
為了避免被當鬧版,
會挑出認真回答者贈送300P幣(最多2位)
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都不要 反正還有其他人
這兩種真的會都不想要欸 勉強一定得選會選1
都不要啊….
看來這公司只出的起三萬,快逃啊
社會新鮮人
只喜歡加班不要錢,夠奴的啦
不會問這種問題的人
半斤八兩
幫看履歷的經驗 這兩種都不會選上 初選就會被挑掉
啊嘶0
1. 你要講工作職缺還有主管偏好
2. 若只是基層 1比較好點 至少有做過可打聽
博士肄業的已經老了也可能態度有很大問題
都不會要,人資只會要剛畢業的年輕人
實際就是要看職缺跟偏好 搞不好一開始兩個都被刷掉
公司如果只剩這兩個可以選 那公司是不是有點慘
1吧有經驗強多了
你怎麼一直發過去詢問過案例?有什麼恩怨自己解決,
一直特地跑到科技版洗廢文幹嘛?
穩定不工作,HR是碰得到嘛。
這都是個啥
貼個一兩次就算了,結果洗超多篇…工作壓力大還是
博班遇到慣老闆!?這些都不是特地到科技版洗文能
解決的
不管是不是人資應該都不會選 但如果一定要擇一面試
我會選二 有抽獎的感覺
馬的這ID夠了沒
真的是故意走在板規邊緣 瘋狂酸人嗆人製造動盪
這ID已被各大板水桶 難道科技板就拿他沒辦法嗎
123
看哪個便宜 哪個可以免費加班
還有哪個是老闆親信的自己人
這兩種人不是小草就是小鳥 當然都永遠拒絕錄用
台灣80%以上的科技公司只會要剛畢業的年輕肝。
人力市場沒爛到只剩這兩種人
這id跟人家有什麼仇啊
寧缺勿濫. 兩個都不要
台廠人資肯定是2啊,外商應該2個都沒戲
廢文噓
都不要,我要純血NTU EE 謝謝
薪水三萬的話,兩位都不差呀,看個性吧。
硬要選一定是1
我是人資就不會錄取你,給你參考。
需要這樣開戰嗎? 還是版大的學經歷也放上來一起比
較?
新鮮的肝那麼多,找這兩個廢柴幹嘛?
應該不會選擇待業十年博班沒畢業的?
下面一位
待業10年的個人問題很大 常換工作的部會久待
人資看了三十秒就丟垃圾桶了
洗文仔
不
好了啦
你這種一定是第一個刷掉
都是缺點 哪裡有優點了
看完全執政惡搞數十年投過的幻想自己有腦的先刪掉
訊息不足,無法決定
已收到批幣 謝謝
名校光環頂多給你2-3年寬限期 早已失效
人資不會找有病的人面試,尼特族就是社會毒瘤
1如果是業務還行,2就得要問為何十年都沒有工作經歷
了
而且博班唸兩年沒畢業不就是碩畢?甚至是大學畢業而
已吧(如果是碩博連讀的
找奴隸選一,死馬當活馬選二
。
都不要吧 感覺都不夠奴
鬧板ID再噓一次
科技板都充斥這種沒用的文章
硬要挑是一吧cc
不簡單,@xup654z整理出這麼多篇
真好笑,有本事就別刪文啊wwwww
看人資幹嘛要看主管
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