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Re: [討論] 不要再N了!

waitrop 發表於 2023/4/29 上午9:01:35
看板Tech_Job標題Re: [討論] 不要再N了!作者
waitrop
 (嘴砲無雙)時間推噓29 推:30 噓:1 →:14

印象中幾年前我有加入這串廢文討論，
但是剛剛搜尋沒找到，
大概被刪掉了吧！
既然現在有人討論，
我也不在意如果再被刪文一次

年份 年薪 工時 公司

07 85k USD 12*6 美商IC，金融風暴整整四年多沒加薪沒分紅沒股票
08 85k USD 12*6 美商IC (M)
09 85k USD 12*6 美商IC (M)
10 85k USD 12*6 美商IC (M)
11 85k USD 8*5 美商IC (M->Q), 部門即將解散，換公司
12 90k USD 8*5 美商IC (Q), 底薪一樣平轉，第一年沒股票沒分紅
13 90k USD 8*5 美商IC (Q), 第二第三年只拿幾千塊分紅股票
14 120k 14*7 美商IC -> 陸商，部門大裁員，幾年後部門解散
找不到做ARM CPU的美商，換到陸商

15 180k 14*7 陸商 (H), 底薪分紅跟TUP每年給很多
16 220k 14*7 陸商 (H)
17 280k 14*7 陸商 (H)
18 320k 16*7 陸商 (H) -> 陸商 (A)，部門解散，
前公司三家全部都部門解散，
做ARM CPU已經徹底沒路，準備去開uber
還好遇到貴人願意收我，
換到另外一家陸商

19 210k 8*5 陸商 (A) -> 美商 M
貿易戰太火熱，還是去美商比較安全，
做ARM CPU已經徹底沒救了，
換到美商軟體公司徹底轉換職業生涯
薪資跟title幾乎折半

19 xxxk xxx 美商 M -> 美商 G,
拿新人SWE包裹,十幾年職業生涯完全放棄，
人生從新來過
20
21
22

※ 引述《jomi5566 (啾咪5566)》之銘言：
: 年份 年薪 工時 公司
: 11 60+20(股)12 預計IPO的小工業電腦, 領到20萬股票
: 12 68 12 系統廠
: 13 70 8 系統廠
: 14 73 8 系統廠
: 15 76 8 系統廠
: 16 80 8 系統廠
: 17 102 8 二線IC
: 18 116 8 一線IC
: 19 150 9 一線IC
: 20 180 9 一線IC
: 21 240 9 一線IC
: 22 380 12 一線IC
: 22 380 11 一線IC
: 2021心得:
: 退伍前兩年很拼, 兩年後就看懂遊戲規則了, 這世界不是拼就有用
: 所以在一間爽爽的系統廠待了快五年, 都在忙副業
: 後來副業沒搞了, 因緣際會跳到IC設計, 薪水的部分才有成長
: 但工時的部分我還是盡量控在一個合理的範圍裡面
: 不過系統廠的8小時跟IC廠的9個小時強度是不一樣的就是了
: 2022心得:
: 別說我貪心, 但以這兩年爆發來看, 覺得成長的很一般
: 而且業績好變得很操, 感覺沒cp值了, 邊際效應很嚴重
: 隨便看看就好
: 2023心得:
: 因為在等人，打發時間回一下這篇，我想不管業內業外的人，也都很好奇2023年的景氣，: 算是小小的貢獻一下資料。
: 幸運的，我待的部門、產業，完全不受景氣影響，我聽同事說還是有人有打折，可能我比: 較紅（？），開玩笑的啦，我早就不把紅黑放在心上，就是默默的當個打工仔。
: 工時方面，部分是工作又更上手了，部分是老闆也知道再壓下去人要走光了，所以我覺得: 略有減少。
: 先這樣，大家明年見。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.5.140.41 (美國)
※ PTT 網址
推

kyle5241 04/29 09:35錢有好好存的話也賺了快一億了吧

推

lemonsheep 04/29 09:41工作技能多少還是有關吧？ 完全重練？

工作技能有非常大的相關性，沒有重練， 做的一樣是ARM CPU + AI 晶片 + 系統軟體開發， 相關程度有九成以上吧！ 但是包裹跟title 是談來的，跟相關經驗無關， 也就是公司完全不承認我的工作經驗， 人資說得很明白， 不爽不要來， 後面很多人排著要進來， "我原本想這麼大聲斥責他，但是他給的股票實在是太多了" 所以我拿新人包裹跟新人title, 但是掛著 Project Tech Lead， Tech Lead不是title也不是權力，而是義務， Project 有問題找 Tech Lead 負責， 然後我掛Tech Lead的兩個Project 都拿到公司研發大獎， 一個是TPU, 另一個是 ARM server

推

u8510578 04/29 09:45謝謝大大分享，ARM CPU設計領域非常專業，但市場需

→

u8510578 04/29 09:45求卻決定了薪水高低。作者有考慮教書，不讓多年知

→

u8510578 04/29 09:45識白費嗎？

推

waper 04/29 09:56ARM CPU不是應該需求很大嗎？為何沒有市場？

需求很大都是公版呀！ 沒人真的在研發

推

xianyuyu 04/29 10:01

→

Dnegelyks 04/29 10:03記得你是房產大戶吧，沒差了

噓

jatj 04/29 10:17痾 這三年沒po是破了400k?

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kyle5241 04/29 10:18市面上也只剩蘋果高通發哥和公版而已Amazon 有自己

只剩蘋果有在研發， 高通把我之前那個組幾千人都裁掉， 高通現在只做公版， 發哥也只做公版， AWS 的那顆ARM CPU不知道是拿公版還是自己開發架構

→

kyle5241 04/29 10:18的 但其實家數不多
→

DrTech 04/29 10:21財富自由的人，為了興趣拿新人價，快樂比較重要啦

其實新人價還比我之前的薪資高， 股價漲很多的關係， 股票也給很多， 當然我進去一直越級打怪表現一直拿獎拿高績效也是有關係

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Lhmstu 04/29 10:35直接果斷換，有點猛

※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/29/2023 10:52:58 ※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/29/2023 10:56:32
→

loadingN 04/29 10:54L3可以掛Project Tech Lead??

不是L3, 是L4, 但是L3可以掛Project Tech Lead， 都說那麼明白了， Tech Lead 不是職稱不是level不是title, Tech Lead 就是Project 的責任與credit 分配比重

※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/29/2023 10:59:43 ※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/29/2023 11:02:15
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premise 04/29 11:02反正早就財富自由 後面只是做興趣

推

leoying 04/29 11:12蠻特別的經歷，恭喜超越自己，不簡單啊

推

TianBonBon 04/29 11:19猛猛的，陸商這工時…

推

APC 04/29 12:3014-18 的工時，肝肝好嗎？

推

tanby 04/29 12:55為何arm cpu 徹底沒路？

推

iwtwin08605104/29 13:18微型主機需求會越來越多吧

→

iwtwin08605104/29 13:18arm低耗能不是應該更好嗎

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JoSue 04/29 13:20（14+）*7的工時可以撐五年也太猛......方便分享一

→

JoSue 04/29 13:20下那幾年怎麼過來的嗎xD

加州car pool lane 6am-10am, 3pm-7pm, 我一個人開車又要避開尖峰時間， 所以每天都是10am出門，8pm下班回家， 到家繼續工作到12am, 剛好14小時， 12am之後才有時間刷題上課， 現在想起來很後悔， 我把人生跟家庭都給了公司， 得到的是一再被裁員

推

Arbin 04/29 13:22自研架構還是很燒錢吧，就乾脆通通都arm公版？

推

utn875 04/29 13:54技術本職持續提昇，總是有路可走，推

推

s8402019 04/29 13:58推

推

leo61532 04/29 14:19考績好又拿獎 大大應該升L5了吧

→

final01 04/29 15:00xx重要是這幾年都沒分享？？

推

lolpklol097504/29 15:53太猛了 不愧是外商電資精英 推推

推

bdenken 04/29 16:23房產跟股市老早就可以退了你~ 真的做興趣

※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/29/2023 16:37:39
推

pornstar 04/29 16:3720 370k

→

pornstar 04/29 16:3721 420k

→

pornstar 04/29 16:3722 530k

推

fly2u 04/29 17:08很強，後輩想認識一下前輩

推

kktop1979 04/29 18:43加油，很精彩的職涯。

推

frankfurt 04/29 18:56後面陸商單位是人民幣？

美金

推

DB2 04/29 19:12不只美國，台灣找的TL基本也都是越級打怪。別在意

→

DB2 04/29 19:12太多了

我的經驗分享, 其實TL 不是一個真正的職稱title, 也不是一個真正的level, TL 只能表示是這個project 的負責人, 也就是TL 事負責扛責任的名稱, 但是公司明文規定裡頭是沒有相對應的title + level, 我的職業生涯一直都是在當TL, 但是我從來沒有拿到過管理階層, 也從來沒有下面掛人給我管, 我一直都是TL 跟 mentor 的角色, 教人帶隊扛責任但是沒權力, 遇到好團員(大部分都是)會願意聽我的話去做, 遇到不好的團員就直接跟我嗆聲: 我憑什麼叫他做事, 甚至還會告狀到管理階層, 大部分管理階層也都很昏庸照著規則走, TL 沒有權力也沒有level, 所以告到管理階層大部分時候都是TL 理虧, 說到頭, TL 就是一個職場政治產物, 因為manager 沒能力或是不願意背責任(沒擔當), 尤其大公司特別多這種people manager, 所以需要TL 來帶技術團隊扛責任, 但是people manager 又不願意分享權力, 甚至不管事不惹事, 下屬告狀或別的組告狀, 反正都是TL的錯就好, 反正TL 沒權力, TL不在其位卻謀其政, 係後 所以那些startup 跟陸商吹高高的說給你TL 管整個團隊, 都是騙人的, 因為不是manager 位置, 沒有權力卻要去管團隊, 保證死第一個

推

kktop1979 04/29 23:22好奇問一下,有考慮過riscv e.g.,rivos 嗎

rivos 是明星獨角獸呀! 裡頭一堆蘋果谷歌的人

※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/30/2023 04:25:00
推

pacino 04/30 07:32要看公司文化吧！TL至少在算performance 時有加錢

→

pacino 04/30 07:32。至於manager的好壞，只能碰運氣。
推

sqt 04/30 08:28厲害很猛.TL站在砲火第一排.還能砲火餘生.實力強

推

abyssa1 04/30 08:59Marvell Qcom 華為 ？ 微軟 Google

※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 04/30/2023 09:57:07
→

Ekmund 04/30 12:3914*7 -> 16*7..........

推

goodfuture 04/30 23:54推高手
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