[討論] 台灣工程師責任感和抗壓性都更好的關鍵?
雖然連台灣自己人都愛酸GG工程師
奴性高 血汗 輪班星人
但無法否認
這其實也是台灣工程師良好品性的展現
我們擁有更好的責任感和抗壓性
我認識的很多工程師即使工作辛苦
還是很以自己的工作為傲
因為他們知道這種團結的使命感鞏固了國安
創造了日本美國都難以複製的奇蹟
我們這種堅韌的工程文化是連google前執行長
和老黃都稱讚的
台灣什麼樣的文化創造出了更有責任感和更具抗壓能力的工程師?
--
房貸啊
小孩不用喝奶不用買房 我也想開除老闆
我不用買房也是爽爽做啊
非醫牙電資以外的職業薪資爛到爆
說到底還是其他家薪水太低,為啥美國博士不輪班,隔
壁不用輪薪水更高,我幹麻勒?
頂大台清陽成全部進產線,效率當然好
在台灣,電機系資工系,首選也不是台積電,但化工機
械材料有得選嗎?你看推文,大家都說不去台積要去哪
?
房貸和家庭....
碩班訓練的吧,低薪又不能隨便離職
其他薪水太低阿 離開那個環境就撿角 所以懶趴捏著
都要撐下去 不缺錢誰要自虐阿
認真說,有寫論文真的有差,修課型碩士修滿學分就
拍拍屁股走人,沒經歷過要看教授臉色、強迫接計畫
、強迫發paper甚至要上期刊,無法養成這種賤奴性的
活下去的壓力
單身的很多,新竹下班也不知道要幹嘛,不如待公司賺
加班費跟晚餐誤餐費
最近天熱還可以省電費
說起來有點黑暗,把壓力轉移下屬或同事,爭功諉過,
工作挑軟柿子吃,盡量讓別人出包,有人黑你就算不紅
也不會黑,當一個提出問題的人,這樣下來事少錢多,
你自然容易生存下來。很多人覺得自己升遷是應該的,
其實是壓力別人讓主管覺得你很認真,自己其實就只是
出一張嘴
AZ廠開50萬美保證美國人也奴到你叫不敢,錢先到位
美國人發現出去薪水打2折還敢不死命工作嗎?
問題就是半導體產值的薪資在先進國家就普通人水準
鬼島是靠壓榨一千萬勞工低薪跟低匯率才有競爭力的
反而是半導體員工得了便宜還賣乖,因為出國更低薪
是鬼島非半導體勞工自願被壓榨還是歐美對國民太好
房貸車貸 愛比較的親戚長輩 捏覽趴都要撐下去
房子 孩子 可憐吶
底薪太少,為了分紅而自我剝削、不敢反壓榨的職場
文化
大部分合法的工作超低薪 房價物價超高
普通人薪資也太誇張,我知道的大部分國家都算高
只是台灣更高的太難找,其他國家沒那麼難
適合做代工
看某些特質是不是該找職業軍人來比較好XD
當然是女權主義造就的阿 什麼責任什麼錢都要男生背
一天到晚洗腦男生要負責任 要賺錢養家 養老婆小孩
然後結婚還要買房 還要孝順父母 養爸媽 這些錢哪來
喔 對了還要買車 然後小孩還要吃好用好教好樣樣好
當你人生有這些經濟壓力時 你的人生只剩Yes Sir
科技業其實自殺率很高 只是很多公司蓋新聞而已
薪水一半靠獎金 公司可以隨時沒收不給
房貸阿 政府幫忙製造奴才
同事也會整天洗腦你要交女朋友結婚生子阿
沒有公會,你就乖乖做到死
可撥的鬼島環境
你要聽實話???
說到底,是因為在台灣真正能靠「創意」賺到錢的機會
,少之又少。所以即使是讀到碩/博士的高材生,也甘
願當個輪班星人,領個幾百萬薪水在台灣還是PR 95以
上的階級。
雖然血汗,至少是年薪幾百萬的血汗啊。
就是民族性囉 算是優點吧
算起來科技業至少還有好的報酬
房貸,車貸,孩子剛出生
就是錢 熊本廠也很成功啊 為什麼? 人家錢就是開的
比周圍的公司多 在台灣也是 但你去美國開那個價誰屌
你
是本來就有病的或小飛俠還會記得嗎?
因為需要錢
錢阿
錢啊... 同樣性質的工作在其他國家就沒有這麼高薪
我們父母老師的禽叫嚴管
因為公司有慶生會有下午茶,我們是一個團隊我們是一
家人bro
奴啊
自己不戴套 買房又買車 自己選的在那叫什麼
工程師並不會引以為傲,認真說應該是台灣社會福利
較差 退休沒保障
單純因為高比例優秀的人材投入這個領域罷了
沒有比較好,但華人公認比較溫和
如果其他領域同樣努力能拿到同等薪水,你會看到各行
各業各種神人突然大量出現
台灣所得房價比第二高https://reurl.cc/GpERdd
難怪房奴的拼勁,也是世界數一數二的高
窮
嬯
奴性就奴性
創造一個買房餓不死但短期又無法財富自由的收入啊
錢給到位確實不用怕沒人
重賞之下必有勇夫
看一堆人瞎扯就知道是奴性堅強了,幫自己的奴找理由
☺
當然是志同道合啊, 想要把事情做好做對的熱情
扯到國安??哇塞
較少自我想法+窮怕了
扯什麽以工作為傲……那怎麼拚命跳槽加薪
而且科技奴雖然不好 但是外面更是地獄
台灣從小填鴨式教育被逼出來的吧...
房貸啊
奴+肝
低薪啊,其他產業低薪,你出高一點但要on call 責任
制,一堆人LP捏著也只能去了
教育制度太扯 七點早自習 晚上再去補習班到11點 妥
妥的社畜先修班
10年前台積錢不多 根本沒人要去
完全就是錢的問題
美國台積若看齊軟體業 保證跪著輪班
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
儒家文化
”以大局為重”亞洲市場的儒家思想
以前當兵兩年 也能培養抗壓性
奴家文化
做專題熬論文,正是奴性養成的關鍵XD
學貸車貸房貸,養家餬口,當然要死命撐著!
被殖民習慣了,還在懷念被日本人屠殺的快樂。
綠共党傻鳥的奴性是刻在DNA和血液裡的 問幾次答案
都一樣
去螃蟹,聯發科也是不錯,薪資不輸台積電
一切都是政府的陰謀,房貸壓的你不得不奴
房貸啊 而且小孩花費也是很可怕的 不婚不生真的輕
鬆多了
從小學習當社畜 越有錢約比小孩當社處 幼幼班開始私
立 雙語 學才藝 早上七點到 要賺錢爸媽都要上班 只
好再花錢延後托育 看其他人有千再花錢去學才藝 為了
學區再買房的精華區 在準備出國錢 資本主義就是這樣
最終都是給美國賺走 幫美國培養人才 可恥黃種人就
是台灣
因為缺錢
為了錢甘願當奴隸啊 還能是什麼
沒有工會 慣老闆 奴隸制度
真慘
房貸 沒錢
學弟妹都是在公司壓榨他,公司外賣房給他練出抗壓的
還真的是房貸,2千萬貸下去每個人都跟狗一樣聽話,
罷工抗議啥的連想都不敢想
良好奴性,為了國安進入gg上班這麼唬爛你也信?
真的重視國安請回去當兵,而不是大家替代役或裝病
爆
[問卦] TSMC熊本工程師:時間到了我要下班了?TSMC熊本工程師:時間到了我要下班了? 剛看這篇報導, 熊本TSMC的日籍 工程師下班時間到就直接說 我要下班了,人就走了。。。。27
Re: [新聞] 共同社:台積電熊本廠已於去年底完工分析日本廠後發先至原因 1.日本廠複製成熟製程廠。美國廠是新製程,新製程只能假設一樣,隨著工業工程要一直改 。這不是無塵室而已,配合的廠務都要改,甚至是土木都會受影響。 1.1 以往台灣的所有大小包商都已經訓練成邊做邊改,配合久也有默契,知道介面在哪邊。 1.2美國廠的包商就不行。應該說國際上工程,建造包就是按圖施工,要改請拿回設計師改2
Re: [討論] 是什麼促成了現今女生很難追的狀況問題的根源在責任感這個枷鎖上 幾萬年來 女生傳統要東西很常見 男生則一直被責任感鎖住 爭取不要責任感 本身就很沒責任感10
Re: [討論] 台積電的生育率真的有比較高嗎推測可能是因為 台積工程師很多是自家男工程師配自家女操作員 不是像其他豬屎屋系統廠一樣 自家男工程師配自家女工程師 本質上女操作員的年紀一般會比女工程師年輕6
Re: [討論] 科技業根本不是回收業吧?PTT特定的反指標酸文化啦 比如 最被唾棄的女老師 > 婚姻超搶手 盤子才買的IPHONE > 市佔率超夯 尤其出社會後男人的價值這一回事3
[問卦] 有沒有當不上工程師的遺憾工程都要持續好幾個月進行 像能參與工程的師級人員和工人 真的這麼拼命把案子完成 創造出經濟奇蹟 那工人的子女一定都想做工程師1
[問卦] 有沒有朝9晚5年薪200的工作ㄚ餓死抬頭 看到醫生抱怨說工時長錢少 園區工程師也在抱怨工時長 GG工程師甚至要輪班憋尿輪到身體壞掉 好像台灣人都在賺辛苦錢欸1
[分享] 旅日開發的實務分享 - 如何在跨國職場中-工程師技能的可移動性一直都是受人稱羨的,想要在海外工作,相對來說比較容易,但, 成為旅居海外的工程師之前,要先做什麼準備呢? 這次特別邀請旅居日本的軟體工程師 Bater,透過線上直播的方式來和 大家分享台灣人在日本職場的競爭優勢及跨文化的協作經驗! 在日工作已經四年多的 Bater ,過去也是非本科系的轉職者,他將帶著過來人的經驗向1
Re: [討論] 攻擊高虹安就是跟工程師為敵James與他的好夥伴說的 新竹 內湖 都是藍白的票 那邊也都是工程師居多 看那些多數人收入居於前10%就 自以為傲銅臭味沒有文化的人1
Re: [問卦]電廠讓台積電來蓋會不會比政府更有效率?可行 如果核電廠是台GG的輪班星人去顧,我覺得會安全很多 GG的設備工程師強度 >>>>> 國營的工程師 給GG蓋核五,令人安心,令人好放心。 問題是政府開的了這個口嗎?很沒面子,居然還要求助於民間公司