Re: [請益] 老闆總問我是不是在面試,該怎麼回
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言:
: 如題
: 老闆總問我是不是有在面試
: 說別跑喔
: 是有在看看外面的工作機會
: 但他這樣講讓我很不敢請假
: 該怎麼回
: 進可攻退可守
: 求老司機帶路
其實你去面試 老闆知道的機率很大
因為面試的那家表面上不說
私底下很可能會reference call
我以前老闆平常沒問
請一次假面試就被問了
要留退路 老闆問就要裝傻
其實不要請特休面 請病假面 老闆也不方便說你是裝病
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心病也是病
你沒提供 references,也沒經過你同意他是要 refere
nce check 個毛啊
小動作一堆 還病假勒...
正常不會問現職吧 真有問也是雷不用換了
你這案例是老闆們互相認識吧 一般說reference check
是指hr或第三方公司做,和你說的案例不太一樣
這種公司要公佈一下吧 太雷了啊
一面就在問前東家? 人資很閒?
在職面試 結果打去問現職的 這hr是怎麼回事
+1 我去面試後,我小主管就自己跳下來解問題了,
本來都沒那麼認真
不過有可能不同公司主管互相認識 來面試就會互通問
一下狀況
有遇過check到整個公司都知道的,不走也不行,真的
垃圾
老闆表示:你的履歷丟到我的另外一家公司了
自己驗個batch拖拖拉拉的整天懷疑有人驗reference
沒遇過問現職的,但圈子很小,傳到主管耳裡也是常有
的事
好扯
另謀高就 其實也算人之常情
就HR搞人 不然以為為什麼HR在這版這麼黑
沒經過同意就reference call的多半是爛公司....
有些領域是真的很小...到處都認識的
就誠實講啊 搞這麼多,大家之後都還是好朋友齁
有認識的就會問一下離職原因或工作態度、人際關係等
,正常啊,不然請個神經病來大家倒霉。
我懷疑HR私底下串聯的,可能有秘密群組社團等等
HR 的確私下多少會秘密討論, 畢竟圈子小
A公司HR也常常可能是B公司HR 的前同事
HR在公司的正常比例是每100人配一個..所以圈子很小
再來, HR的另一半也可能在另家同產業公司任職..那麼
資訊流動分享, 其實也蠻合理
用問題回應問題啊:你怎麼會覺得我常常在面試?
正常不會問前東家,會問應該是有認識的
知道又怎樣,自己公司好不好不知道嗎
會去弄人的公司代表這間公司更該走
薪水 文化 制度 總有一家是適合自己的
主管自己覺得可以不代表別人覺得可以啊
這樣都要妨礙同事的選擇,那就是爛人!
不知名的公司和知名的公司 不知名的公司不知道自己
公司爛嗎???
怎麼會沒經過你同意reference check?
reference check 要簽同意書的
幹嘛搞成這樣 被知道啊
其實很多主管就會私下打聽阿,殊不知自己打聽的行為
也被人知道
誰說不會問現職的,一堆沒品低能還真的會去問
不知道就不要亂回
公司名稱 學歷 地點沒PO的
我之前在湖口某封裝廠做三個月發現太雷走人,結果面
試公司打到我那間封裝廠問.還給我講很難聽.害我原本
跟副總談好的OFFER瞬間沒有, 操
我公司假別不符被抓包可是直接開除的,笑死
樓上那你那間新公司也好笑~前東家嘴一下就信了
那你換過去可能也不一定好,很多工作都馬做了才知道
我以為ref check只是要確定真的有這個人 居然真有
公司會信前東家喇叭嘴
別懷疑真的有 同產業的有時候就認識的直接問 也不
用什麼正式的check
遇過還沒去面試就被對方主管refernce的,面試當天主
管還敢直接給我承認,直接拒絕
笑死,還沒去就做ref chk是怎麼樣,有夠爛..
圈子小的搞不好主管都認識有交情....
pizzadog那個例子讓人開了眼界 XD
放屁啦!你不給他他會知道?
特休不請 勸人請病假是三小
HR的機率高...曾跨完全不同領域的公司,原HR直接提
出下間公司名稱。不過HR會去確認,也是錄取機率很
高...
面試關老闆屁事 還請病假 是真有病哦
想面就去面。但是也不要怪老闆苛薄。都馬是為了自己
chu太嫩
我上的外商有偷做ref check, 找了同層同BU的兩個人
問。他們還都跟我做同project,超扯。拿到offer前就
都被看光光惹
業界很多都同學朋友前同事
能問的那麼多問到現職的也是有點兩光
亂說…
reference check不會留暗樁電話喔?
請病假面試更黑好嗎.... 亂教一通
又不會因為你是請病假面試,對方就不會 ref check
還在面就打給你公司?哪家這麼沒品?
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首Po如題 老闆總問我是不是有在面試 說別跑喔 是有在看看外面的工作機會 但他這樣講讓我很不敢請假4
老闆懷疑你想跑 如果他直接加錢給你 代表在他心裡你還有點重要性 加了錢他也會安心 因為他會覺得加了這些錢你就不會跑10
其實當了小主管就知道 不太可能隨便加錢的啦 錢又不是小主管發的,是cost center發的 通常是部門大主管 每個人演戲一下就加錢?不會啦5
看完第一個心得是:一間請特休還要看人臉色的公司,我實在待不下去(搖頭 說真的,我待過八間科技公司,沒有任何一個老闆會在我請特休的時候問我理由。 不過我有被問過是不是去面試其他公司這個問題,提供給你參考一下。 我當時是回答:當然是要出去比較看看才會知道公司對我這麼好! 我老闆也不知道也接什麼就摸摸鼻子走了。1
講述一些關於二線和三線系統廠的所見所聞, 以及現代人手一機所帶來的強大資訊傳播力量。 在面試時,有可能發生這樣的情況..面試官看到你的資料後, 可能會問道:"哦,你在xx公司工作過嗎? 那個某某人還在那裡嗎? 然後話題就會展開,大家開始聊八卦。
爆
[討論] 面試的合法性?公司因為疫情關係,導致今年財務有狀況 本來每年保證14個月,今年年終沒發,端午中秋各0.5個月也沒發 最慘的是已經積欠2個月薪水 苗頭不對 所以最近開始到外面面試 幾週前到台中面了一家光電廠 (後來得知,裡面有我老闆認識的人)61
[無言] 請假卻遇到老闆真人真事我朋友發生 強者我朋友在職要去面試 跟了上層老闆請假 然後假也准了也過了 朋友想當然也開始在準備面試的東西40
[心得] 高雄某公司面試傻眼經驗自身是公立科大商管科系畢業,已有約3年左右工作經驗,前陣子到一間新創公司面試,第 一次遇到這麼奇葩的老闆。 接到面試通知時,因為窗口態度友善且效率快,原本對這間公司抱持著好感,到了面試當 天,公司在一間舊舊的辦公大樓內,進門後被帶到老闆的辦公室,便開始進行面試。 此時發生了第一件令我傻眼的事。42
[請益]老闆人好但是收到錢更多的面試大家會去面嗎如題 蠻好奇的大家會怎麼選 前鎮子剛上工幾個月 但是最近一直收到HR或HH的面試邀請 稍微談了一下都表示可以加個30%左右24
Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊之前待過一間小公司 剛進去一個多月就閃了 HR是人資兼行政兼老闆好友 老闆男的已婚,HR女的未婚應該真的只是朋友 HR還一邊進修人資管理在職碩17
[問題] 這樣還要繼續等下去嗎?我7月收到一個面試 是台灣某玩具電商平台的面試邀約(粉絲團小編) 辦公室在新莊工業區裡 面試當天老闆居然很用心的看過我以前在玩具網站上寫的文章 覺得寫得不錯 能寫的文章面向很廣 欣賞我的文章風格14
[問題] 面試時疑似遇到奇怪的老闆我朋友在台北面試了一家公司 她遇到的情形如下,希望大家給點意見 想知道這個老闆的心態,是我想太多了嗎?然後還有必要再去吃飯嗎?有沒有什麼要注意的地方 有人有遇過類似情形嗎? 以下用我朋友第一人稱來敘述3
Re: [討論] 高虹安員工會出一本面試高虹安嗎?填面試表就好了 不用面試吧 1.你覺得鼻孔太高 是一種美麗嗎? 2.你願意回捐出薪水大部分 給老闆買衣服、吃飯嗎? 3.老闆有刑事責任時 你願意全部扛下嗎?1
Re: [請益] 老闆總問我是不是在面試,該怎麼辦像這種試探性問題 老闆多半是問爽的 或是覺得最近你請太多假,想加點賽給你做 真的想加薪早就加了 問是不是在面試?