[討論] 台達聲明稿
【聲明稿】
https://i.imgur.com/J08hc4a.jpeg
直接貼截圖上來 比較清楚
最新的進度是關閉留言了
如果面對問題的態度是這樣
那真的活該被炎上
https://www.facebook.com/share/p/15fi3i6esh/?mibextid=wwXIfr
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※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 16:53:52 推 Asce : 殺人企業,讚讚讚
12/21 16:53
噓 lovexp2643 : ....12/21 16:54
※ 編輯: q124578001 (42.79.42.226 臺灣), 12/21/2024 16:55:34跑版
不專業捏
達達先想好怎麼面對清大吧
連文章都Po成這樣
黃姓員工 所以被資遣的真是跑步哥?
考績優良?
吉吉吉~~吉祥~
對不起 手機會吃字
去看整篇原文後,感覺重點是對離職員工提告,而不是
防堵未來有類似的事件發生,這個公關能力真的挺悲劇
的......
逼人簽自願離職叫合法程序喔
開告了 好怕~~~~
考績優良^^
dcard有人分析應該是跑步哥沒錯,但是台達逼人離職
的手法還是很糟
意外???
繼續混在一起講嘻嘻
不要臉的髒東西,真的很敢講
而且這篇有在轉移焦點吧,對黃姓員工的篇幅還較長
感覺也跟台積電請益 讚美被霸凌死掉 追殺活著的
清大快點硬起來
考績優良 呵呵
跑步那個能力進的了台達嗎....
垃圾公司,飲恨而死的清大生一句話就帶過喔?
不是沒試用期這東西 跑資遣流程很難嗎?
加入達達 人生阿達
很多人分不清楚這裡頭其實是有兩件事情耶
台達電是殺雞儆猴,繼續霸凌繼續爽
清大以後去台達的都很丟臉
大腸面
提告篇幅還比較大喔
幫翻譯:跳樓的還在調查,來亂的先開告
結果用在跑步哥身上的版面比死者大
厲害,持續追殺吹哨者
配合公關和網路行銷,正當化霸凌風氣
笑死 這篇9/10是在說要告人 真的好強
台達電果然開始告人了,一個都別想跑XD
好兇捏
就看人家錄音檔錄到什麼內容,如果可以證實人資威逼
利誘那也坐實了公司手段之惡劣
黃…看來XD 不過坐等跑步哥秀錄音打臉
不過大概率人資也會被切割是個人行為
跳樓的冷處理,先提告離職員工,台達好棒
Law>>STEM XD
清大20字 黃姓200多字 沒誠意
如果人資真的逼人離職,那就一次兩條大的
真要告?傳喚員工作證可熱鬧了。 「深獲同事與主管
肯定的同仁」
發現靠公關帳號壓不住了,先告再說,反正台灣奴最懶
跳樓的輕輕放下,真的很難看,突然想看跑步哥打臉
好兇 好怕喔
?
真兇...
得上法院,只要能刪文+道歉就能轉移焦點達成目的.
真的表現和出勤不良,直接就依法解聘了,需要逼人
簽自行離職?
好好笑,發現鬧大了趕快惶惶然發聲明說自家程序合法
,推給員工不達標,但問題是誰信?
台達有空告人,沒空懲處跳樓案的主管?
不正視80問題 反而模糊焦點透過聲明稿要去告前員工
真高尚
沒救了,這啥爛企業,跳樓沒幾個字,提高幾百字
死者又要被洗成自己本身的問題了
哈哈哈哈哈 沒救了爛企業
不達標也有法定正常離職程序啊,然後是逼人簽自願??
你們這些台達電離職員工,有夠雖小
笑死重點是告人喔
這招叫殺雞儆猴,你各位還敢再討論,準備上法院囉!
爛公司
死不處理 先告再說 嘻嘻
聲明稿就是聽君一席話如聽一席話,人命一條調查的真
久
什麼叫作依法,勞基法沒有試用期要解僱就好好的給非
自願離職
會不會下一步就是提告看戲鄉民
插低
跟台達電分手,要嘛給負評,要嘛告死
告人了,現在開始刪推文來得及嗎?還是我要去律師
版蒸律師了
不是說考績很爛 現在又優良喔?
告都告,跳樓的怎麼會這樣也沒說,在台達那跳的欸
深獲主管肯定 然後逼他離職?? 好好笑
公關帶風向,法務告人XD
等看戲,台達電看起來欠教訓
XD
其實輕生父母人真的太好,發生這種事沒有大做文章
看標題開頭兩個字就可以笑了 整篇聲明能寫成這樣
還真不是普通的容易 呵呵
這個聲明稿堅定捍衛這位人資的名譽誒
被逼離職的跟死掉的清大生是兩個案件
不先調查已經死的,先處理活著的就對了?
火上澆油 嫌事不夠大 是吧!
建議鄭崇華帶著鄭平去往生者靈堂致意跟家屬致歉
但這能告啥,那個離職員工有違法ㄇ?
出來爆料的離職員工不是一堆?
不然台達會在台清交學生中徹底黑掉
處理離職員工黑我比解決公司霸凌文化重要,傻眼
搞起來 等認證
結果在聲明要告人哈哈 三角下去
達達信用破產了,看看還有沒有人要相信達達
推
跳樓就簡單帶過 笑死
而且這份聲明不就證實爆料內容並非完全憑空杜撰
金派
發聲了,然後是發聲告人毀壞商譽先 XDDD
考績優良 那公關公司各種抹黑….
不管怎樣 先告再說
看起來就沒有想解決文化問題啊
好兇喔 不推台達
又在洗地了 可悲啊
工作表現傑出、考績優良、深受肯定 然後他就死掉了
先解決掉吹哨者,再重新招聘傻清大生
來 試用期依什麼法…不要刪聲明唷
垃圾公司
我看鄭平退一退 可憐 不會接就不要接
不道歉 反而直接用訴訟壓人 這公司厲害了
所以它是告個資法以及妨害名譽啊,厲害了吧.
這種縱容霸凌的公司 誰愛去誰去 產品誰愛買誰買
嫌名聲還不夠臭喔
在避重就輕下去,真的要徹底黑了,小心清大畢業生跟
你們絕緣
所以我說那個霸凌仔呢? 找不到?
垃圾公司毛一堆
哈哈哈也只能說要提告了吧不然臉面掛不住
清大人還想去這間嗎
所以是墜樓不是跳樓?
死不認錯
聲明說深獲同事與主管肯定,結果卻是跑去跳樓??被
肯定應該要很開心吧?
整篇只針對離職員工 笑死 什麼垃圾回覆
先用網路抹黑考績差 現在聲明又考績優良?
看得我好亂啊
要用試用期來挑戰勞基法了嗎
整間公司黑到發亮了,88888
怎麼不順便提告清大副校長?笑死
台達法務加油唷!
跳樓的那位完全不提道歉
清大教授都直接說是跳樓了 你台達電還在墜樓裝蒜不
解釋 哇
垃圾台達
所以那些刻意混淆的是不是也是“散播不實言論、混淆
視聽”啊?
有沒有“已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽”
啊? 呵呵
副校長在這裡,要告順便告一告喔,真是笑死人了
拉基公司
幫高調
科技板-1,果然HR在這裡盯哨
吉達電
公司要情理兼備,這聲明剛好證明兩者皆無
笑死 自殺員工篇幅比恐嚇要告離職員工的還少
有夠丟臉
嘻嘻 見笑轉生氣
兩件事混為一談 你厲害 那個跳樓的該怎辦
有人要通知清大副校長準備收傳單了嗎?
笑死
殺人還要告你
騙人第一天出社會歐,試用期就違法了 =.=
什麼年代了還在試用期 這公司果然…
笑死整篇沒有好好道歉全在追殺其他前員工,有沒有
這麼怕
跳樓的篇幅那麼短 笑死
公關公司不是原本在洗跳樓的員工能力不足?現在又改
口啦?
坐看二代公關災難,看還可以怎麼荒腔走板
台達遂於試用期内以合法程序終止其聘僱合約,明顯與
lobolin網路法不同耶。
這家真的是垃圾公司 以後就業博覽會直接去他們攤位
舉牌XDD
調查龜步 告人光速 也是看了有點避重就輕
跳樓輕輕帶過 要告離職員工 哇 這是什麼樣的聲明稿
看來這家公司問題真的很大
我就問 跳樓研替有沒有被主管霸凌?
不怕法院認證嗎
等著看台達電擊敗清大和勞動主管機關
開告囉
台達電蠻弱的。lobolin應該會贏。即使試用期沒過,
也要合法資遣,而不是非法趕人走。
台達自2022~2023 結構爆調薪 自此為系統廠ㄧ哥 同
時姿態很變高了
考績墊底的優秀員工?
沒想到2024末 跌落谷底
讚啦 公司來提告 鄉民無中心化AI行動起來
意外痛失
不適用是走資遣,不是“逼”簽自願離職喔
報紙都寫說是發現昏倒過世
想殺雞儆猴 來不及了
光是lobolin有照片與筆跡,證明HR強制壓離職日期,
法律上台達電就站不住腳了。
台達內部匿名群組流出
要不要先說明公司為什麼要說謊
死人的輕輕帶過,看看後面新聞怎麼玩~看會不會混淆
視聽
走到這步還這麼強硬
沒看過這麼想把自己弄臭的公司
D大學識淵博,法律也輕鬆掌握,果然是全能傳奇!
大家先不要噓 先把這篇推爆
笑死 五告派
推推
很硬 讚讚
還有這篇聲明怎好像講了兩件事 :( 不要模糊焦點好咪
越弄越臭 低端公司
文被噓爆了,好慘,真的很會用人低調
垃圾公司
公司名聲臭了,上層反正也沒差
黃姓員工是另一件事吧,啊是不用為清大同仁跳樓事件
做出懲處跟道歉嗎?台灣年輕人已經夠少了,還逼死高
學歷年輕人,根本對不起國家社會,人是在你們底下死
告人比較重要?笑死
的,董事長跟人資出來謝罪,並做出懲處
整個壓不住,被逼得發聲明稿,開吉前員工,也是大
家的關注起作用,重點是調查什麼時候有結果公諸於
世?
試用期是合意制,雙方同意才有所謂的試用期,勞基法
並無強制,不適任就走資遣,不要想省費用
來告阿 光逼人簽自願離職 我就不知道你要怎麼贏
還派公關帳號洗地,那些帳號應該也要揪出來
都沒人肉搜一下那些公關帳號喔?
表現良好 選擇公司跳樓的動機是什麼?
沒救啦
垃圾公司
就算跑步哥多少誇飾了,但也因為他才能燒得更大.
逼人簽自願離職還真有臉啊 10/17就被貼出來了
這三四年還努力營造清新形象,一下搞救珊瑚一下搞綠
能
試用期?
噁心
發現沒辦法靠公關洗地 開始告人讓人閉嘴囉
嗯 最好連副校長一起告啊 可笑至極
光是關小房間的事,就可以告強制罪了吧。人資哪來的
權利把人限制在小房間不準走
想轉移焦點喔?血汗韃靼真恐怖
任何與勞基法衝突的合約內容 法院都會用勞基法來判
定
清大生整篇幅只有兩句話 呵呵
推 以後不叫該公司的東西惹
轉移焦點戰術!!!????
正事不做,不同事扯一起,要不要專案勞檢一下
憋了幾天出來告人
告啊!告人根本不用什麼成本欸
去告吧,看起來跑步哥就沒違法,他也沒散播啥重要
資訊不是?
員工只要沒有偷竊瀆職,基本上勞基法都是判僱傭關係
成立的,工作能力你要走PIP
勞動部自己霸凌都處理不完了,沒空管這件事啦
2行文章開頭 3行推卸責任 7行說我要告PTT網友
所以清大生之死呢?????????????
如果指控是真的,有證據的話順便討當初的資遣費
怕
如果人資真的有把人關小房間,感覺人資成罪的機率還
比較高吧。哪來的權利限制人身自由啊?是把自己當太
上皇了還是把員工當奴隸了?
省流: 有網友對我台達造謠 我開告
水喔 等法院認證
模糊焦點的聲明稿
太爽啦 告一告 年終加倍囉 告死那群亂講的韭菜
法務團隊出動
轉移焦點啊
開吉了~
而且這聲明很不專業,法規沒有規定一定要有試用期,就
算是試用期也要走資遣程序,就像被指控一樣HR一直不
想走資遣一直要他簽自願離職
看起來更噁心了 又增加之前那篇的真實性
笑死,危機處理:對離職員工提告
聲明稿的態度根本完全落實之前的傳聞
考績優良然後要他自願離職XD
勞基法哪來的試用期
這次公關能力這麼差啊
先霸凌壓榨勞工,用勞工剩餘價值產生盈利,一部分
盈利拿去養公關和網路行銷,在網路上洗風向對勞工
很好,我怎麼覺得這個產線循環,公司肯定贏麻了?
這聲明根本是多找一顆石頭再砸一次腳
清大校友 發揮力量
可撥 解決提問題的人先
哪家律師要接這案子 講出來啊
還搞甚麼品牌長 真的有夠丟臉
能被清大校長注意到的真的不多了 還要這樣搞
要求終止合約但是要人家簽自願離職是不是哪裡怪怪
的
台達HR: 終止合約 (關鍵字)
紅明顯 我來讓大家看個笑話 台達公關是怎麼操作的
整篇重點就是提告…
台達法務 要爭氣點 去年某間公司的違法資遣,那間
公司在調解庭就軟了, 最後私下和解
狗仗人勢的公司
台達電內部第一時間是在網路上造謠跳樓員工考績最
爛,日期是12/19號
表現傑出 、優秀同仁 、跳樓自殺,嗯,聽起來令人發毛
呢
台達一定不會讓大家失望 千萬不要和解
綠色,果然是被原諒的顏色
都有照片了 達達不止損嗎
怎麼不先管好自己內部的公關跟HR
這種時候還要告人 公關很猛喔
太垃圾了吧,毫無悔意
公司在12/19就已經把跳樓員工抹成「考績最爛」了喔
,副校長發文前台達電都沒有澄清
公關敏感度零分
另一位被許O涵逼自願離職的員工發文是在12/20
調查要查那麼久?隔天不就能查清楚嗎?
所以跳樓清大生原因調查完了沒
世界看好了 我台達電只秀一次
啥垃圾公司 霸凌死清大畢業生然後回頭說要告離職員
工 邏輯死
公關可能不這麼寫怕下一個被告的是自己是不是
勞基法根本沒有試用期,就算試用期沒過也要走 PIP
之後才能資遣,哪能逼人自願離職,看來這篇是在默認
那篇文章的真實性?
這篇聲明真的承認解僱黃姓員工耶,媽啊,結果沒用資
遣叫人家簽自願離職
笑話開始出現了,大家要仔細看好了喔!
台達電直到剛剛12/21才洗地說痛失「績效優良」員工
若被告,建議傳喚認識的內部人員一一作證。
看是不是再加一個法院認證
請看以下八卦版智障公關帳號y大帶的風向
完全做實說法…不是走合法資遣???
怎麼不先說公司有沒有霸凌跟逼人自願離職 只會告人
能解決什麼
轉彎說「考績爛的」是離職那位不是跳樓這位
所以台達要不要順便告洗地讓台達名聲更臭的帳號?
快吐了 好噁
千錯萬錯都是別人的錯
然後y大又補了一篇帶風向文
查一個星期還沒結果,還沒決定誰是戰犯?
禮拜一就跳了 現在壓不住才在急
優秀到被逼到跳樓
聰明的鄉民應該看出來了吧 按照時間序 就是第一時
間公司內部先放消息說「跳樓員工考績最爛」
超爛的公關 這公司真的被黑不意外
今天又改口說 本公司痛失英才 考績最爛的是離職那
位
跑步哥可能工作表現很爛吧,但跟逼人自願簽離職是兩
回事,而且真正重點是清大生事件
那就依法資遣啊 為何要自願離職?
這公關的笑話可以發joke版了,那12/19自由時報新聞
「網傳跳樓員工考績最爛」 台達電怎麼沒有第一時間
出來幫清大員工澄清呢?
台達年終分紅 滿滿的血饅頭
直到清大副校長澄清跳樓員工真的很優秀 才趕緊出來
說跳樓員工不是考績最爛
這公關操作真的是讓人笑掉大牙
死者沒辦法為自己辯護,公司怎麼說,考績紀錄怎麼
改都隨公司了
頂到爆
開始話越說越多前後對不住了
開會這麼多天結果這樣定調?笑死
這樣鬧大了有錄音可以聽了吧
被霸凌者自殺難道不是事實嗎?
跑步哥?
這個公關公司格局超低 建議解約
不檢討管理,先著重在告人
垃圾公司一間,跳樓的清大生短短幾個字官腔帶過,
完全沒有道歉的感覺
是不是要請勞工局介入 公司準備好了嗎
好爛!
哪邊有揭露員工個資啊?
發這種聲明倒是挺快的0.0
這聲明主要針對跑步哥吧!再說就公布姓名了
霸凌事情沒任何進展 倒是告人和聲明稿動作很快
都快搞不清楚科技板哪些id是跑步哥的
和遊戲橘子一樣 先告就對了管他是不是真的
花時間查出離職員工,卻查不出優秀人才跳樓?
這什麼爛聲明
實在是蠻糟糕的聲明
如果不是大老發文,可能就不當一回事了
開告了 推文小心
公關災難☺
不給留言了
對死者就幾句話帶過 也沒道歉 整篇就在講要告死吹
哨者 大公司果然就是派XD
所以有沒有霸凌?給你幾天調查了幾個字就帶過
公司經營這麼久的公關形象 不知花了多少成本心血
一夕間被砸爛當然會起司追殺到底啊
到現在都沒有為抹黑優秀研替有任何道歉,老闆大佬說
話後就裝死,還想敗光已經沒有多少的公司信譽。
公關公司是不是競爭對手要惡搞台達?
而且台達能打臉的話就提出證據出來啊,先告難看啦
高調
別殺我 拜託
爛死 隻字不提
台達還在帶風向,重點不是表現好不好,是要走資遣
流程
清大校友們 發揮力量
人資出來打球囉
台達不端正態度面對,是希望近年努力洗形象的功夫白
費嗎?
今天加班只給出這樣聲明 太弱了
聲明被罵到關留言了
我個人覺得這個聲明完全不及格耶 真的是非常糟糕
真的是破爛公司 自家副校長都出來說惹==
真的不及格
真的可悲啦台達電 還想帶風向
怎麼開完覺得告人才是重點....
蔗部是證實了公司方真的很強勢
沒有工會就沒有力量
好恐怖
看起來高層真的爛一屁股了
怎麼看完覺得各人才是重點....
發這聲明 我覺得公關部門的人完全在提油救火
FB禁止留言了 可以 這很台達
不知道調查結果為何 怎麼好像放錯重點了
坐等法院認證
這麼優秀的員工 結果在你公司跳樓? 台達好意思哦
那個研替是交大跟清大校友 校友們這時候該出來了吧
公司都有監視器 調一調就知道有沒有關人關一天
提油救火耶
不利的畫面怎麼可能留...
清交的在台達的不離職都很丟臉
笑死 自己搞黑自己的白癡
原PO說自己是資深專員 這裡說是試用期 誰在說謊
資深專員只是職稱吧,不代表入職時間
烤雞優良哦
說不定公關是在幫忙~讓火燒的更大~
應該是掛資深專員 但還在試用期吧
資深專員只是職稱而已吧
當社會大眾傻子哈 試用期沒過也要正常程序資遣
個人力量太弱,只有組成工會才有力量與資方爭權益
關小房間逼簽自提完全站不住腳 管你績效如何
而且我記得台達有碩士就掛資深了 不用年資
不管是四大還是其他學校畢業的,個人都有可能受到
職場霸凌
台灣的勞權意識還是太薄弱了
法務倒是光速
勞基法根本沒有試用期這種事 公司的聲明笑死
系統廠可以連續爆這麼多篇,看來這間公司文化真的是
有問題
四大四中學校被看沒有,學校應該禁止台達電進入校園
招募,聲明很跩呢
他說他是主任專員 算資深的 不會三個月自以為資深吧
一出聲就是要告人
今天公關帳號切換成下面這位 又露餡了 唉
不過要看他們勞動契約怎麼簽的 但勞動契約不能違法
這告只能支持了 跳樓仔原因根本就不知道 被這資遣
仔翻舊帳一直混在一起
今天任何一家公司管理層以及HR都有可能幹出這種事
,唯有勞方覺醒才能杜絕這種事情
真希望哪個油罐車可以直接開進去
https://ibb.co/48SnhkJ 調查龜速 吉人光速
勞工自己要記得 勞基法沒有試用期這種事
這公關處理能力比AI還不如
考績到底是墊底還是優良?
壓新聞速度>吉人>…..>調查霸凌>反省
一切都是要按照勞基法資遣 沒有什麼試用期沒過就掰
連貼文都不會 這打手有夠low
掰的 隨公司任意Fire
試用期勞基法沒有規定不行 但比照勞基法
來囉 法律追訴拳
要不適任員工離職 就是資遣 硬要逼簽自願離職 還強
硬個屁
你們先想好後續表跟誰合作吧
提油救火,這下人資長撤職是最基本了吧
誣稿靠碑
後續人資會不會被三角光速切割 逼她離職
轉移焦點
果然是官方嘴臉
現在三角員工坐電梯遇到涵涵空氣會凝結嗎
哇 還提告 裡面離開的人大概都有底 這家真不是賴的
還提高 說的自己都沒問題
有人可以把新聞或整件事情翻譯成英文 轉給三角客戶
ESG?
提火救油
原本還以為是人資在搞,看來是整個公司文化如此
翻譯就找Chagpt幹嘛還要人翻譯
智障不先處理80的人,反先處理提出問題的
考績優良認真負責 會在2樓大聲怒吼 然後去8樓結束
人生 邏輯是什麼?!
現在才發現原來台達整個粉專都關留言笑死
這聲明是員工被霸凌跳樓沒損害名譽,網友爆料損害名
譽的意思?
好不要臉
其實這個聲明稿也坐實了人資行為是公司支持的
最近公務員霸凌事件,公務員不受勞基法保護也沒工會
,情況都這麼可悲了,更何況外面,
鬼島 呵呵
t6370345講的對,不想用就資遣好了,別來"試用期"這
感謝先爆,年後還想看看台達的幸福企業° 如今喔慎
思~
台達電吉了 你各位發言小心啊
套,先猜是懶得走這種程序
笑死
吉了
關留言笑死
考績優良?
爛公司讚讚讚
真的組工會是有用的,有工會至少有個組織可以幫你
爭取正當流程權益
台達有夠噁心
以後只要有台達電的新聞,下面留言高機率出現霸凌
至少老闆遇到公會也要三思而行
工會
笑死這時候還要告人,觀感
更差了
學校應該給學生提個醒,去這家公司的風險
這種更傷台達電形象的霸凌文化不處理,才真的笨
看這聲名稿完全不考量勞工,只用資方的嘴臉在講話
清大台達館真的該廢了吧
台達電要模糊焦點,告成功 或許可以讓大眾以為跳樓的
原因不是霸凌
公關災難 明明等風頭過了就好 現在硬要告 笑死XD
哈哈真丟人的公司耶
人死了 發的聲明重點在告跟進爆料的人 好樣的
哪需要廢,歷史就是要人記住,台達館=跳樓館
怕得罪大老才意思意思,自己看看這聲明好意思發出
,早砸在臉上了
公司開始要檢討被害人這怎麼跟台灣法律開始有點像
個人的力量是微小的,管你台清交成哪家出來的都一
樣
爛聲明
學校表現再好都無法保障自身權益
而且聲明稿講依法 卻又有試用期這於法無據的東西
真的 這腦不簡單
台灣好像就科學園區沒有組工會,看航空業都有工會
不先處理 往生者善後的方式 反而先聲明提告 只想維
護股價 會不會太難看了
完全看清這家公司的企業文化 顆顆
我知道逝者已逝,說甚麼都過了,但看台達這樣處理
,真的很氣
有工會才能跟資方談判,盡量保障每個人的權益
提告比道歉還長
已經毀掉一個人才 還要浪費社會資源
清大校方拜請台達電參加就業博覽會
笑死 聲明稿是這個
看到了吧 維護利益第一 人命處理最後
c
這個時間點不是發調查結果,而是轉移到另一個告人聲
明
就說是攪屎棍啊
事情處理優先順序搞反了吧?
一整篇文章,大篇幅著重在離職員工上
真的很垃圾,有沒有關門,有沒有錄音,跟員工說了什
麼,怕別人質疑就自己先自清,什麼都沒有還反過來先
告別人,這高層都腐化了嗎?
為什麼資方敢肆無忌憚,就是因為勞方力量太弱
正式命名為三角瞌睡蹺班哥
連離職的都追殺
接下來真的只能收+9了
跑步哥喔XD 那先不上車
試用期按流程解僱講程序正當 那手段勒? 不正當的
話可以另開名目告公司吧
開吉嚕
什麼時候要法院認證霸凌+不當資遣
漸漸漏出本性?
真正的人渣就是這種德性
其實我發現蔡英文說的有理
爆
[討論] 高端今日聲明稿聲明稿 有關社群網站PPT Gossiping看板,有人於2022/11/14假冒本公司離職員工身份「造假散 布」〈高端疫苗採購價格1081〉一文,並張貼造假之合約。該文章為不實抹黑,本公司已 向調查局檢舉報案,請外界勿散布不實資訊、助長假消息散布。14
Re: [閒聊] 高雄Takara廚具裝修踩雷血淚史(官司Takara 博登名廚 最新聲明: 首先,博登名廚要衷心感謝網友們一直以來對我們公司的關心與關注。我們明白在網絡上 ,單方面信息可以迅速散佈,有時候可能會涉及不實的言論。我們的公司一直努力保護自 身的聲譽和商譽,因此,我們已經委託律師來處理任何對我們名譽的不實指控。 然而,我們希望強調,如果有人故意傳播虛假信息,這對我們公司的名譽造成了嚴重損害1X
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事本魯支持原PO去法院告台達 討回自己的公道 我也相信原PO不想把底牌出完 所以只有貼了一張似乎是離職單 上面畫記了很多日期8
Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異謝宜容的霸凌造就了一條生命的殞落 聽說她背景極大 新聞事件鬧得沸沸揚揚 再回頭過來看 台達的HR霸凌,新聞媒體現在三緘其口
61
[討論] 台達電總經理linkedin三週前談霸凌致死40
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡44
[討論] 為何TEL霸凌跳樓燒不起來?9
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡17
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