Re: [討論] 進科技業是翻轉階級的最佳道路嗎
絕對是
今年gg 分紅+本薪平均約300
雖然有主管但也有作業員 掃廁所的一起平均
我們就姑且算一個工作五年的工程師差不多可以賺這樣吧
很多人說醫生更多
問題是 醫類型只佔總人口1%不到 沒有參考性
而台積電前30%學歷的都有機會申請上
什麼老闆的就更不用說 這麼簡單早就人人老闆
300已經比大部份律師 法官 教授
甚至某些小老闆都還要多
等等會有人噓我
被問他為什麼不辭職
還不是因為真的太多了
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
推
這什麼抱腿仔id
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醫生現在已經有6-7萬人囉
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大概佔2-3%
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按樓上算法人口只有三百萬人
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樓上笑死
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7萬人/2300萬 要不要再算一次..
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300能存錢嗎 老婆小孩不用養?
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三百萬人真的笑了XDDD
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你知道GG有多少OP嗎最好是平均有300
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我76年次的...我這年的應該是有吧QQ
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目光短淺
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醫生有牌有總量管制,工程師沒有,最大差距在這
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說醫生人數少,是因為他們是法律保障的"特權階級"
50
首Po如果出身平凡 想要拼入上流社會 努力進入大學研究所! 修習理工知識! 到科技業上班!1X
有幾個方法可以翻轉人生 第一個方法: 念四大電資研究所去聯發科 然後考績要拿A 還要逐年升遷不會中年失業 第二個方法:X
1. 成功的創業 2. 和有錢人結婚 3. 投機 沒有第4種方法了,你能想到的其它方法都屬於上述3點之1 當然每個人對有錢的定義不一樣,如果只想賺個幾千萬,那一般的工作就能達成了2
是創科技業才能真正地翻轉 你會去當一般勞工代表你已經沒有家底了 假設你幹到gg部經理好了 一年賺一千萬 稅後拿700多 你做20年升到部經理 差不多整個公司1%的機會吧49
先不說什麼工作可以翻轉階級 因為每個人的人生際遇,金錢觀念等等都不一樣 在台灣 引用房板之前的文章 大概可以分成九大階級1
gg是很棒 但能夠撐到主管職的人 比例上高不高?? ※ 引述《LaBronJames (King LA Bron James)》之銘言: : 絕對是
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[心得] 神山薪水大解密又到了年底的時候 相信大家都領得不錯吧 不過回想前幾次 大家都攻擊我 亂喊GG薪水 我就趁年終的時候39
Re: [討論] 台積電的薪水到底超越醫生了沒阿當初系列文到現在一年多台積獲利成長50% 股價漲了150% 分紅多了35% 資本支出增加50% 公司預估未來一年營收增長10%-15%持續五年 台積指引通常很老實 照預估五年後可能營 收3兆獲利1兆 到時候分的可能會更大方 今年工程師五年年資年薪可能平均200-250 這態勢現在碩畢進去五年有機會30031
[問卦] 真的有非主管的薪水比今天確診高的嗎如題 前幾天確診數大概都是平均薪資 工作個6年以上 或專業性較高的職業要超過應該不難 但今天確診數來到6.5萬 這已經是一般小主管階級的薪水了吧?18
Re: [請益] 這次升息最先修正價格的會是其他的地方先不說 新竹的低標gg 31-33職等以上的工程師可能路邊抓都中, 這群人年薪約200-300w 34到副理級今年年薪隨便都450w, 不講主管階級,我隔壁同事夫妻倆都GGer上班,工程師非主管階級,家庭所得直接500-600w8
Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?不知道幾歲是dead line 但是看過兩個案例 1.60歲主管,某公司機構工程師,去外面開公司後 又跑回前同事小公司當經理,當前同事小弟... 2.某上市公司協理,被老闆逼退,告上法院討回少拿的資遣費2
Re: [問卦] 要擺脫階級複製真的只能讀書嗎先說結論 靠讀書的階級翻轉有其極限 不是辦不到 但是天花板很低 有50%的財富 掌握在1%的人手上- 肯定很多人不到67萬阿,有高的很高阿 像科技業聯詠分紅一千萬,這拉高太多平均了,聯發科八百萬,台積電五百萬, 陽明長榮三百多萬,都把平均拉高太多了。 所以一定要認真唸書阿,才有機會去領分紅。 --