[討論] 二哥 產假多4天/陪產多3天/自主工時 幸
二哥 產假多4天/陪產多3天/自主工時 幸福企業寶座換 二哥了嗎?
強者我小學同學說
今天不但提前領原本三月分紅
還說HR今天公告
產假多4天(60天勞基法56天)/
陪產多3天 (10天勞基法7天)
(可惜他說他不要再生了)
自主工時 =》每日0.5小時彈性上下班
(可八點上班五點下班 或 九點上班 六點下班)
這應該就可以送小孩上學後 早點上班開工
早點下班 避開塞車=》他說根本德政
分紅不錯 又有這三條加持 。
以幸福企業自居的大哥是不是該讓位給二哥了?
--
太神啦 除了台積沒人可以贏二哥
那只是根據勞基法修改吧?
52d天下無敵
還蠻爽的 都可以自主加班
我司今年忽然給28天產假 超驚訝
假G哭暈在廁所
黯淡無光徹底輸二哥
餐廳很難吃
倒是比GG彈性很多沒錯 應該是多些吸引力 尤其是工作
幾年想顧家庭的人
GG那種鳥文化不可能允許這種彈性
笑死,製造部晨會時間會彈性嗎?呵呵
那個彈性夠廢 發哥早就是這樣了...
如果工廠真的能彈性 就會蠻有吸引力的 例如把晨會
延到9點後開之類的 會不會認真執行就不知道了
光光er:
彈性半小時避塞車不錯。
產線仔還想彈性上下班阿 等你出來開公司啦
輪班的應該不能用彈性工時
但科技業應該6成人力都是輪班XD
也要公司給你用這些福利才行
有溫度的公司
DL也可以彈性工時就算她厲害
對module根本沒用,乾脆不要公告出來,免得打擊mod
ule士氣
軟體仔都十點多才到公司五點就閃人的
彈性工時一看對module來說就是假的(笑
糖衣毒藥啊,別傻傻被HR騙了!
台積年薪4-500 二哥大概300多年
二哥賺這麼多,餐補維持35元是真的嗎
那一篇二哥開獎文刪掉了 被HR盯上了嗎XD
wnc比較幸福,懷孕直接WFH 產假+28陪產10天
快要開始玩六日制假日輪班,真省錢
仙境學一下好嗎
軟體仔不都中午才去公司蹭個飯 然後五點去接小孩
餐補從58變成65
二哥蹷G弟,到底是指哪些阿,快跟不上了xd
二哥, 二弟 輸入法錯亂xd
發哥當年也是從二哥出來的子公司好嗎?
14
Re: [問題] 面試問到最奇怪的問題推文大家都反感問感情狀況 結婚等等 我也覺得這是很私人的事情,不該詢問,但我分享一下我公司的案例 我已經當部門主管很久了 最近有一個30歲的同事在一年內開始請婚假、產檢假、產假、育嬰假連發 婚假8天28
[問卦] 3+4的4 不能上學 可以上班?指揮中心採取新對策 3+4 隔離3天 自主4天 其中4天只要快篩陰性就能出門 早上已經知道這個狀況下是可以上班的 因為沒有和不特定對象接觸 然而剛剛時鐘說這4天是不能上學的15
Re: [新聞] 陳時中解隔快篩陽居家上班「是謹慎」 羅一鈞:企業無需等一下等一下 我看的不是很懂 意思是說確診7天後 就算快篩是陽性也要去上班? 原來台灣是這樣搞的?指揮中心這樣搞的?? 回台灣3天強制隔離+4天自主隔離(期間可以去上班不能回家)12
Re: [國中] 只要校務會議通過,違法也可以嗎?說個逆風的。 教師如果要強調「每天上班8小時」的論點, 如何面對一般民眾對寒暑假不上班卻領薪的質疑? ---------------------- 我修師資培育課程時,有門課叫「教育行政學」,教授是出教科書級的宗師,9
[請益] 現職 VS 石頭阿肥我同學 四大學碩理工非電資 人生遇到岔路好迷惘 想問各位施主 & 300+們 現職 石頭 抬頭 工程師(機械相關) 嵌入式控制器韌體工程師 工時 準時上下班 平均11小時7
Re: [討論] 哪邊有每天五點就可以下班的公司?真心覺得在科技業上班的大部分人 都是全世界耐操的翹楚 2019年台灣人平均一年工時為 2028小時 全球第四 再查一下2019年上班天數6
Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎?(代po 目前社會風氣目前就是覺得正常工時就是這樣,會像原po提出來真的是少數。 我同一種工作,曾經超高負擔,下班回家一直打資料到睡覺,假日也一直想工作的事情。 後來換公司正常八小時上班,到現在一週只做2.5天,20小時內,下班完全不用想(錢變 少)。3
[問題] 離職後薪資算法2019/5/19進公司 2020/04/20離職 底薪25000+職務津貼2000(固定)+全勤3000(分上下班月)=30000 投保為28800 公司允諾我會給予以下薪資 1.安胎假半薪全勤30天(有證明)2
[問卦] 週工時多少算正常?(2019年10-12月)本港每周工時中位數約45小時,以5天工作制計即每日9小時,至近期 (2022年3-5月)每周減至3小時至42小時,即每日約8.4小時。原文網址: 過勞城市│ 港67萬人過勞全球第2 東京只排第7 第1位估佢唔到! | 香港01 事情是這樣的 台灣很多公司 8點上班 中午休息一小時 下午五點下班