[討論] 二哥 產假多4天/陪產多3天/自主工時 幸
二哥 產假多4天/陪產多3天/自主工時 幸福企業寶座換 二哥了嗎？
強者我小學同學說
今天不但提前領原本三月分紅
還說HR今天公告
產假多4天（60天勞基法56天）/
陪產多3天 （10天勞基法7天）
（可惜他說他不要再生了）
自主工時 =》每日0.5小時彈性上下班
（可八點上班五點下班 或 九點上班 六點下班）
這應該就可以送小孩上學後 早點上班開工
早點下班 避開塞車=》他說根本德政
分紅不錯 又有這三條加持 。
以幸福企業自居的大哥是不是該讓位給二哥了？
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太神啦 除了台積沒人可以贏二哥
那只是根據勞基法修改吧？
52d天下無敵
還蠻爽的 都可以自主加班
我司今年忽然給28天產假 超驚訝
假G哭暈在廁所
黯淡無光徹底輸二哥
餐廳很難吃
倒是比GG彈性很多沒錯 應該是多些吸引力 尤其是工作
幾年想顧家庭的人
GG那種鳥文化不可能允許這種彈性
笑死，製造部晨會時間會彈性嗎？呵呵
那個彈性夠廢 發哥早就是這樣了...
如果工廠真的能彈性 就會蠻有吸引力的 例如把晨會
延到9點後開之類的 會不會認真執行就不知道了
光光er:
彈性半小時避塞車不錯。
產線仔還想彈性上下班阿 等你出來開公司啦
輪班的應該不能用彈性工時
但科技業應該6成人力都是輪班XD
也要公司給你用這些福利才行
有溫度的公司
DL也可以彈性工時就算她厲害
對module根本沒用，乾脆不要公告出來，免得打擊mod
ule士氣
軟體仔都十點多才到公司五點就閃人的
彈性工時一看對module來說就是假的（笑
糖衣毒藥啊，別傻傻被HR騙了！
台積年薪4-500 二哥大概300多年
二哥賺這麼多，餐補維持35元是真的嗎
那一篇二哥開獎文刪掉了 被HR盯上了嗎XD
wnc比較幸福，懷孕直接WFH 產假+28陪產10天
快要開始玩六日制假日輪班，真省錢
仙境學一下好嗎
軟體仔不都中午才去公司蹭個飯 然後五點去接小孩
餐補從58變成65
二哥蹷G弟，到底是指哪些阿，快跟不上了xd
二哥, 二弟 輸入法錯亂xd
發哥當年也是從二哥出來的子公司好嗎？
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Re: [問題] 面試問到最奇怪的問題推文大家都反感問感情狀況 結婚等等 我也覺得這是很私人的事情，不該詢問，但我分享一下我公司的案例 我已經當部門主管很久了 最近有一個30歲的同事在一年內開始請婚假、產檢假、產假、育嬰假連發 婚假8天28
[問卦] 3+4的4 不能上學 可以上班?指揮中心採取新對策 3+4 隔離3天 自主4天 其中4天只要快篩陰性就能出門 早上已經知道這個狀況下是可以上班的 因為沒有和不特定對象接觸 然而剛剛時鐘說這4天是不能上學的![[問卦] 3+4的4 不能上學 可以上班?](https://i.imgur.com/h2BnGzab.jpg "[問卦] 3+4的4 不能上學 可以上班?")
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Re: [新聞] 陳時中解隔快篩陽居家上班「是謹慎」 羅一鈞：企業無需等一下等一下 我看的不是很懂 意思是說確診7天後 就算快篩是陽性也要去上班? 原來台灣是這樣搞的?指揮中心這樣搞的?? 回台灣3天強制隔離+4天自主隔離(期間可以去上班不能回家)![Re: [新聞] 陳時中解隔快篩陽居家上班「是謹慎」 羅一鈞：企業無需](https://i.imgur.com/xKUoC1lb.png "Re: [新聞] 陳時中解隔快篩陽居家上班「是謹慎」 羅一鈞：企業無需")
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Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？說個逆風的。 教師如果要強調「每天上班8小時」的論點， 如何面對一般民眾對寒暑假不上班卻領薪的質疑？ ---------------------- 我修師資培育課程時，有門課叫「教育行政學」，教授是出教科書級的宗師，![Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？](https://i.imgur.com/gzbFTlzb.jpg "Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？")
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[請益] 現職 VS 石頭阿肥我同學 四大學碩理工非電資 人生遇到岔路好迷惘 想問各位施主 & 300+們 現職 石頭 抬頭 工程師(機械相關) 嵌入式控制器韌體工程師 工時 準時上下班 平均11小時7
Re: [討論] 哪邊有每天五點就可以下班的公司？真心覺得在科技業上班的大部分人 都是全世界耐操的翹楚 2019年台灣人平均一年工時為 2028小時 全球第四 再查一下2019年上班天數![Re: [討論] 哪邊有每天五點就可以下班的公司？](https://cimg.cnyes.cool/prod/news/4529058/l/99325f30e9b88865822ef06388c05e21.jpg "Re: [討論] 哪邊有每天五點就可以下班的公司？")
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Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(代po 目前社會風氣目前就是覺得正常工時就是這樣，會像原po提出來真的是少數。 我同一種工作，曾經超高負擔，下班回家一直打資料到睡覺，假日也一直想工作的事情。 後來換公司正常八小時上班，到現在一週只做2.5天，20小時內，下班完全不用想（錢變 少）。3
[問題] 離職後薪資算法2019/5/19進公司 2020/04/20離職 底薪25000+職務津貼2000（固定）+全勤3000（分上下班月）=30000 投保為28800 公司允諾我會給予以下薪資 1.安胎假半薪全勤30天（有證明）2
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