Re: [討論] 面試有時候是主管要吸取別人技術經驗嗎?
本ID搞embedded linux
這領域4J樣子 眉角非常多
多到你一輩子都學不完
你知道的眉角,面試主管不一定知道
面試主管知道的,你不一定知道
有時候咧,本ID去豬屎屋面試
為的是去考模擬考,讓主管考一考
篩檢一下有沒有甚麼是自己不知道的
發現有漏洞,就趕快回家Google補破網
長期累積下去,功力就比人好了
但是咧,面試嘛
如果你知道的東西,主管不知道,那無所謂
如果主管知道的東西,你不知道,那就是你fail
所以平常心就好
有時候也不是真的自己比較差
只要有篩檢到破洞,這面試都是有價值
參考參考
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推
工作越久,越覺得自己學得不夠。
推
真的
推
確實
→
中肯
→
尤其是不同領域的時候根本痛苦
推
主管面試你也只是補他的破洞
推
中肯推,互相切磋學習這心態蠻重要的
→
面試幾小時多在唬爛跟大餅 是要問多少knowhow
推
是的
推
推 所以面試需要練習
→
有道理
推
推
爆
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Re: [新聞]私立科大錯了?男獲邀面試遭主管羞辱:想怎麼不寫公司跟主管呢? 還是只是幫朋友黑主管? 根本是幻想文。 筆試考的差,一般都直接叫 人資請他離開了,主管怎麼可能