Re: [討論] HR也是員工為何要幫公司迫害員工？

dakkk 發表於 2024/12/27 下午6:06:18

看板Tech_Job標題Re: [討論] HR也是員工為何要幫公司迫害員工？作者

(我是牛我反芻)時間Dec 27 18:06:18 2024推噓 7 推:8 噓:1 →:16

※ 引述《needy (needy)》之銘言：
: 這次台達電霸凌事件
: 以現有當事人自述詳細程度
: 和提供的證據來看
: 台達電的 HR 逼迫簽自願離職精神言語霸凌的行為
: 說是在迫害員工也不過分吧
: 但 HR 又不是領公司股份的
: 他也只是員工欸
: 他身為員工去塑造一個不利員工的環境
: 都不怕最後也是苦了自己？
: 不怕哪天自己也被這樣搞？
: 為啥身為員工不挺自己人
: 反而跟著公司欺負自己人？

hr的工作就是管理人力資源

至於為什用逼迫的方法可能也是自己手段不好

不能說每個hr都這樣

這是個案問題

不過大部分員工也不會把同事當自己人

畢竟上班不是交朋友

所以當同事是自己人是你的誤區

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.80.187 (臺灣)

※ PTT 網址

推

yesyou 12/27 18:07同意這個HR手段很爛

推

OyodoKai 12/27 18:07我只能說絕對不是個案問題

→

OyodoKai 12/27 18:08太多公司HR用一樣的手法了

→

VL1003 12/27 18:11HR 要請人走是收到的命令，但實際

→

VL1003 12/27 18:11怎麼執行還是他自己決定，弄不好就

→

VL1003 12/27 18:11是像這位被錄音可能還要吃法律責任

→

VL1003 12/27 18:11加上被切割辭退。

推

a0684712 12/27 18:13夜路走多了，這次真的遇到鬼了

推

fafcfh 12/27 18:22她有被辭退嗎？不是還再耍威風開吉

→

fafcfh 12/27 18:22？

→

VL1003 12/27 18:24所以我講「可能」，實際會不會就等

→

VL1003 12/27 18:24著看後面那個錄音檔能鬧多大啊

推

fafcfh 12/27 18:26按照資動部愛搞霸凌尿性，跑步哥贏

→

fafcfh 12/27 18:26面不大XD

→

cococobaby 12/27 18:34應該是覺得這樣處理比較快結案，再

→

cococobaby 12/27 18:34加上ESG的報表好看一點…

→

SabreN 12/27 20:14應該像美國一樣，大膽裁員給足遣散

→

SabreN 12/27 20:14費，讓就業市場流動起來，HR這種花

→

SabreN 12/27 20:14招在國外大概會被告到公司賠鉅款

推

hugh509 12/27 20:37史丹佛監獄實驗

推

godenassx2 12/27 20:40一個HR怎麼搞，就看得出整個部門的

→

godenassx2 12/27 20:40風格

推

adiemusxyz 12/27 22:16絕對不是個案也不是只有一家公司這

→

adiemusxyz 12/27 22:16樣搞

噓

wenbin 12/28 05:56......

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首Poneedy：這次台達電霸凌事件以現有當事人自述詳細程度和提供的證據來看台達電的 HR 逼迫簽自願離職精神言語霸凌的行為說是在迫害員工也不過分吧

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