[請益] offer請益(台達、英業達)
各位大大好,小弟去年112機械熱流碩士畢業後去散熱模組廠,
考慮到待遇與工作環境,今年九月初開始找新工作,目前有幸拿到
台達電與英業達offer,工作內容與產品差異不大,想詢問各位前輩意見。
公司 台達電 英業達
職務 ai伺服器CDU冷板 伺服器散熱
地點 龜山 龜山
年薪 (N+10)*14 (N+1)*12
工時 月加班30-40hr 彈性 /責任制
住宿 公司提供租屋補助 租屋
產品部分都是伺服器,以水冷散熱為主。液冷的技術在前一份工作沒接觸
過,所以不管去哪家都要重新學習。
delta有提到客戶是dell或hp,小英不確定。
另外在板上看到一種說法是「廣達是起點,台達是終點」(面過廣達但被感
謝函)有指出進入台達後跳不出去的問題,不知道跟去小英的未來發展比起
來,會有很大差異嗎?
感謝
--
薪水差這麼多,秒選
系統廠月加班還要30-40hr喔,哈哈哈
這兩間應該不難選 左邊無懸念
傻了才去英業達
你怎麼會把這兩間拿出來比?
廣達 跟 台達就不好選了
小英真心窮,再遇到垃圾客戶沒多久就沉了
台大程度的怎麼會把台達當終點…
考量到未來去外商或是跳槽會不會比較難,還是這是多慮了嗎?
三角
差這麼多 還要選
去鴻海第一年150沒問題
Don’t go delta
y大有掛?
※ 編輯: Overlord104 (101.9.198.22 臺灣), 11/20/2024 12:08:56 ※ 編輯: Overlord104 (101.9.198.22 臺灣), 11/20/2024 12:09:54三角有代工整機的伺服器嗎,還是散熱模組而已?
伺服器的水冷系統,會跟ee還有其他me溝通合作
左邊加績效保底就16了還不含分紅
看不出困難點在哪XX
台達
112應該有更好的選擇
三角的老闆有機會看到你很努力
樓上哈哈哈嗚嗚嗚
小英薪水低到笑 我還以為網上是亂酸的
台達超級讚
而且very cool不去可惜
y大是說英文程度嗎,這個應該多跟歐美客戶接觸就知道自己程度到哪裡,需要加強那些不 足的能力,去那間公司應該都差不多吧?除非不接觸國外客戶
去小英不如別跳吧
L大confidential 的東西也在貼
英業達比較有機會跳外商 台達前陣子才裁不少人
8月裁、10月也裁 自己搜尋一下應該不難
而且台達人資會駐版 小心別被帶風向
台達很傳產喔 而且會逼員工離職 小心為妙
傻了才去加班的
不如去GG
這兩個還是三角吧
凌晨三四點還在上班蠻QQ的
台達著名的血汗
機械所沒轉軟韌真的頗慘= =
有同學轉CS去google哈,只能怪自己選錯所了
三角操歸操還是比小英有錢吧
同樣身為四大熱流碩,小英也曾是我的起點啦,練功
可以但切記不要腳麻,有機會就要跑
小心分身大軍kochocobo lobolin pponywong gearms
ban8566
yoning dream4118 Kbhuang...還有很多...在各種serv
er相關& supermicro留言
這些帳號專門提供假的&偏頗的意見
小英是一間完全可以WLB的公司讚讚讚
小英 WLB有大於Moxa嗎?y
小英那種薪水可以去跟老師討論誰比較WLB
小英好低…
你自己有概念薪資差多少嗎? 台達人資說只有14嗎
台達人資是說保14沒錯,分紅績效另外算。單論本薪的話,一年差20萬左右吧
選右邊一定是腦袋撞到
gn就是駐版公關公司 專門幫特定公司講話的
要客觀的話,原po可以到Linkdln搜尋台達和英業達哪
家員工後續發展比較好,絕對是英業達。
哇靠,絕對是英業達? 台達進去可以做到退休耶
英業達本身就是外商的跳板,台達做到退休?10月才
裁一堆人
去英業達吧 錢少歸少一點 電子五哥跳槽還是很好用
的
推文裡藏有三角hr帳號 自己小心 Dcard也有 hr 可以
研究一下
原po就去LinkedIn搜尋一下你想去的外商 以及和三角
及小英的關聯性 就很好選了 小英一堆跳外商的 反觀
三角…
抹別人分身的那位gn,就是那些大公司請的公關帳號,
連美超微從1000元跌到18元他都護航的下去,就知道這
些公關公司居心叵測了
加入達達,人生發達,不入達達,腦袋阿達
另外,台達只是做散熱的小小模組,英業達是看整台se
rver的散熱系統,你可以自己思考一下如果你是server
的外商主管,你要挑哪一個人呢?
桃園英業達…我死黨國立碩,10年年薪才破百萬。底薪
低,薪水一大堆加給項目,但是獎金基數是底薪。去練
功可以,然後待幾年去HP或Dell是不錯的選擇。
順道一提,我死黨被我挖去新公司,年薪直接x2…
哪一間系統廠的不想跳外商…講的好像台達就跳不了
外商一樣,板上這群腦子都有點問題
碩畢選錢多的 來替換掉老人
能不能跳外商是看自己有沒有料跟英文能力
台達蠻好跳的吧
再幫原po找一個吧 做伺服器的選廣達英業達緯創就對
了 Dell裡面一堆主管是小英過去的 你看黃仁勳也是感
謝小英 有在感謝三角嗎?
三角就一堆PTT 和低卡公關帳號在帶風向想挖四大的人
而已
Dont go D...
伺服器秒選小英,但如果還沒拿到紙本,建議你跟小英
人資再談一次薪水,有一些台廠是有談的空間的。
小英說這薪水已經沒有談的空間了
1
台達要破百很簡單,小英薪水出名低的,再說還有樓上
分身部隊這種怪咖,看了我都怕
gearms是分身假帳號….不用認真
好意外一堆人推小英...小英薪水又低又沒幾位厲害的
同事能學習,唯一的優點只剩WLB了
給你一個議題思考思考,為何今年伺服器各家都在豬都
會飛的時代,小英卻薪水一樣飛不起來?
不是一堆人推小英,是同一人開一堆帳號在推小英
沒得談還是去小英 上面gn這種公關帳號看笑話就好 你
問他manifold和cold plate是什麼你看他答的出來嗎XD
當你未來跳槽變成Dell的Manager,那個薪水就不是幾k
在算的了,樓上連敦南Dell長怎樣都不知道吧
Liquid cooling以及跟客戶談水冷設計都是小英勝啊
當然你也可以去緯創緯穎 去台達專長做power的傻了
嗎?
拿小英跟三角比,三角會哭吧
三角最近裁員潮時有點怕啦,小英這邊是沒這個擔憂
跳板代表什麼? 很爛,才需要要跳走。 兩個很爛的
東西,在戰來戰去,笑死人。正常應該建議重找吧。
我是考慮到已經找了快3個月,delta有給到預期,但是小英有WLB優勢,所以在抉擇,D大是 覺得這兩個Offer都不行嗎?
gn一看就公關假帳號啊 連液冷分成氣對水和水對水都
不知道吧
DHL系列公司已經很爛了,結果找一個更爛的跳板去跳
…
台大的,你想要蘋果。別從一堆爛香蕉裡面,選蘋果好
嗎。
找了三個月都沒蘋果要我,可能是我資歷或是面試太爛。我目前只有找到香蕉,想說挑一個 比較好一點 的
公關帳號的特色就是只能講很表面的東西,你問他多一
點伺服器知識他就倒了 英業達練功不錯啦 不然去bu9
根據我周圍的經驗,台達薪水比英業達好太多了,英業
達真的還聽過誇獎的。但是很早下班倒是真的
樓上真的外行 連科技業都不是吧 什麼很早下班 是彈
性上下班 台達9點上班 英業達可以10點上班 懂嗎?
連各家公司基本知識都不了解 只能推一些外行話
然後等下會有其他帳號跟你說台達沒有裁員 只有「組
織調整」 (調來調去人就不見了XD)
一樣在龜山 優先選廣達 沒廣達可選可先去英業達 懂s
erver的大概都會這樣建議你啦
建議原po多問同學,直接問薪水的部分,因為你問公司
鳥不鳥,每個人保證都是嫌棄到不行。像我公司付我薪
水500萬up了,我還是覺得公司很鳥。
然後我列的那些假帳號推文少看,相信你看他發言也知
道這人正不正常
前面po公司投影片 ok麽?
什麼豬在飛 真的是笑掉大牙 我就問 黃仁勳現在跟誰
麻吉麻吉就好
英業達薪水有台達一半嗎..
為什麼不找台達董事長一起逛夜市呢
gn你每篇發言都可以套用喔 完全沒專業成分 囧 我
都懷疑公關公司是不是都找文組的了
gn 比錢的話原po都寫了台達高啊 但是比跳槽當然是英
業達樂勝啊 看要眼前還是發展性啊
兩個都不要阿 一個會砍人一個低薪 小英WLB?小英也是
有dell的案子的 緯創都被操的要死小英就能輕鬆?台
大不去試試moxa或海峰 技嘉嗎 雖然不確定這幾個薪水
有沒有比台達高 但應該是比小英好
ionpass那張圖...台達有病嗎? 這種事情值得表揚?
看到快吐了 噁心
小英最近找好大,是擴編還是逃到缺人?但確實身邊聽
過的小英跳外商遠多於三角,看你有沒有這規劃,沒有
就在台達待下去就好
廣達server大家都說好,實際待過裡面的幾個?操到你
沒日沒夜絕對大於小英甚多,但在這個版只看錢就另當
別論
如果是做power就可以去台達 伺服器就是小英 沒什麼
好猶豫的 過來人衷心建議
因為抓到過三角的公關或hr 藏在PTT和Dcard推文鬼扯
和實際情況不同的事情 所以特別不推三角
台達電不是電源龍頭嗎?看同學們的發展都很好
台達連S4都可以逼你當天離職了 何況你應該只有S2
公司根本不看在眼裡
原po又不是做電源的
台達做server 做滿一年後20個月起跳 跟小英比無懸念
若是跟廣達server比 那秒選廣達
上面一樣是人資的話術喔 別被騙了 20個月通常發生在
你是S4主任工程師 且績效中上的情況下 先看看你是S
幾,四月時有人分享過 沒有S4普遍都領很差
不如去廣達
如果不是小英男孩的話沒有去的必要
職等絕對比錢重要,英業達也是廢廢的當跳板不錯,
不過比台達好應該是真的。
現在熱流應該很缺 可以再多投幾家
要加班就不考慮了
我以自己的案例給你參考吧,在進去之前,人資跟我
說你們單位去年平均都有領20個月以上,進去後我才發
現,整個部門五個人,除了Team Lead外,其他年資都
少於1年,哪來的平均領20個月?人資為了做台清交成
的業績,會用很多話術。你用16個月來抓就差不多是績
效不錯的情況了,而且第一年也是要按比例喔。不推台
達,要嘛去英業達三年再跳外商,要不就繼續找吧。
你可以拿台達的offer去跟英業達談,如果談不動,代
表他們候選人很多很熱門,不一定要聘你。
看來看去像兩家HR在對打
一家砍老人找新人的還這麼多推
然後一家要做到這麼晚不如去gg了
拍謝 我是前員工 不是HR 台達真心不推 就是一間傳
產公司
DCS?
台達雷子很確定是傳產沒錯
想WLB右邊 想要錢左邊
我不是分身號R 真心推小英
gn就是把推非他們公關公司客戶的鄉民都打成是分身
啊 台達除了power 其他都弱弱的 公關公司不懂裝懂
同是熱流, 請教原po的台達職缺是這個嗎?
對,類似的缺中壢廠也有
112機械不考慮新代嗎
小英不用怕裁員,因為那鳥薪水你自己就會走了不用
等他裁,留下的都是WLB你也大概可以知道公司競爭力
如何…
thermal 缺的問題你居然問鄉民
問同學或客戶都比這裡準確啦!
這裡對系統廠thermal 缺訊息10個回覆有9個錯
台達是散熱模組廠,看你對於散熱模組設計是否厭倦決
定,但薪水較高。英業達是系統廠需要開方案或review
散熱模組廠的設計,待過模組廠的經驗會有幫助,但伺
服器知識要重新學習跟薪水較低。發展性看到模組廠跳
到系統廠較多而系統廠跳外商有但腳麻跳不出去的也多
我比較好奇你選這兩家是因為都在龜山嗎?因為ther
mal缺確實區域限制不要太緊
然後確實在這邊問thermal缺 還不如多去面試看看 抓
一下各種產業要的是什麼 ic廠、模組廠、系統廠要的
能力跟模擬工具都不太相同
話說台達FMBG應該是蠻操的沒錯…
目前只有這兩個offer,其他的薪水低太多,就不考慮了
問就是gg設備
難道機械系出來只能顧機台救台灣了嗎QQ
問就是去Ansys
真心都不推, 繼續找..
就想問英業達沒有裁員過嗎?
你是龜山的單位做水冷的,那應該是CDU,主要是做dat
a center的cooling,英業達做的只是server computer
的散熱很小,CDU要控制整個機櫃的散熱。另外台達
的薪水比低段的HP高一點,大部分的人都跳google Mic
rosoft、優比快年薪超過250萬才有意願。
產品的範圍比較像o大說的,但目前是考量到進入小英給的(WLB,跳槽機會)會比三角給的 (薪水)好嗎?因為目前還是職涯前期,還是比較想多累積實務經驗,這兩個offer:serve r的散熱設計跟datacenter的CDU,以前者比較接近前一份工作,但不確定兩者的發展程度, 我這邊再修改一下內文,以免混淆好了。
※ 編輯: Overlord104 (101.9.202.121 臺灣), 11/23/2024 13:25:00產品類別不同,server 很多職缺機會多、但資料中心
是meta google未來趨勢,接近total solution 也比
較有機會進到google meta,不用二次培訓,只是台達
那個單位不輕鬆。
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[請益] 工作請益 (廣達/台達電)版上前輩大家好,小弟非純血四大碩應屆畢業 因為不太了解行情,想詢問版上前輩們對於此兩份工作上的選擇 由於肉鬆需盡快回覆是否報到,尷尬的是台達複試尚未完成 因此想先詢問前輩們對此兩家的評價、建議及部門風氣,謝謝大家。 N為肉鬆薪資28
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爆
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