[討論] User好跳Vendor嗎?
各位前輩好 小弟有一個朋友目前在台灣前三大的半導體製造商擔任設備工程師(未滿半年
最近他去面試一家設備商 雖然主管好像覺得他不錯但是礙於他是客戶端的員工
設備商主管說需要我朋友的老闆同意 才能收進來
不過我朋友說他老闆感覺不太像會大方放人的人
而且如果問了原主管就算最後不走了 感覺也對他有一些負面影響
目前想的到的辦法只有先離職一陣子再去投(但可能到時候景氣差 根本不收
請問各位前輩有什麼其他方式可以避過旋轉門嗎..?
我真的很想幫我朋友轉職到A社 QQ
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看成uber跳vendor
想要去ASML?
想要去APPLIED?
看成Uber XD
選其他site或不同module
台積跳日月光? 前後段都打通 讚
我建議是 別跟原單位的老闆講 先離職再過去A社
美光跳ASML吧
Uber+1
美光吧 台積不會說前三大
想要去Starbucks?
美跳AS?
原來是Uber,還以為是User
告訴原主管要跳去哪是自找麻煩吧
通常不都離職再過去vendor
跳foodpanda
Uber跳foodpanda很容易
uber外商很好跳foodpandaaaaa
看成uber
Uber跳foodpanda很容易
先過個水 要不然就去其他site
不到半年的菜鳥也沒啥好不放人的
哇,現在除了台積也會卡了?
怎鄉民都知道 XDDD
我美光跳ASML也沒事啊
想問的可以站內
為何想不開Zzz
不滿半年應該不合競業條款?
競業條款沒這項啦 我當初就看過了
某光最近雷雷的 跳也是好事
想要來ASML可以站內 我試試內推
想要來ASML可站內詢問
其實根本沒有限制 但大多是不想得罪客戶 所以多半不會
跑到該site 例如台中廠來的 只能去新竹 台南等等
或是如ASML很單一產品 會讓非黃光的來
台積會擋啊 Vendor老闆絕對會顧慮的
同一個產品應該不太行
支援非原本公司就比較沒差
問了就黑了吧
千萬別問,聽過幾個結果都不好
先到不同縣市的半導體廠做一段時間
台青椒不會是台大 前三大不會是台積
離職過水阿
看成uber
台大的會說我讀台大 清交的會說我讀台清交 成大的會說
我讀台成清交 中字的會說我讀四大四中
好聚好散的話都會收吧
過水唯一解 我同事一堆繼承家業的阿 生涯另有規劃啊還是三
小的 通常不到半年就跑去vendor那邊 搞到vendor辦尾牙 從
我們這裡去的都可以坐兩桌了 只要條件先談好 之後就是離職
過水再去應徵 就不算vendor挖角了 不然通常vendor還是要靠
客戶吃飯 不可能直接挖人 只能過水取巧
誰跟你要經過老闆同意 ==
Uber跳panda很容易
跳去當yutuber
40
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[請益] 未來職涯方向請益 (想下山)朋友沒有PTT帳號 所以請我幫忙代PO 小弟朋友畢業於某中字非電資理工碩 現任神山黃光相關製程 進去約三個月(似乎無NTC) 每天工作12小以上 整個人看起來壓力 爆棚 變成另一個人(看來完全沒有台積DNA) 其實看著朋友變這樣蠻不忍心的 畢竟他以前是個很愛講幹話 蠻幽默的人 現在完全笑不25
[請益] 台積電15 EE小弟日前接到台積電台中15b 設備工程師的遠端面試,工作內容如下 1. Handle Nano Diffusion, Thin Film, Lithography or Etching equipments 2. Warm up and trouble solve with high tech. equipments 3. Improve and enhance the efficiency of equipments 4. Plan and execute the analysis or defect detection projects16
Re: [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam)感謝大大分享 由此可見某間自稱設備商貴族的是不是真的該醒醒了啊 從現在請自稱設備商賤民 這樣還想要擠進4大設備商?做夢吧 新鮮人看到這種base誰會去啊12
[心得]迪恩士設備工程師(正式)之前去迪恩士面試設備工程師,一開始很懼怕全外文面試,所以先進行一年約的面試(後 面有機會轉正),面試為視訊面試:一開始就簡單的自我介紹,接著會問問你上一份工作 ,在工作中學到那些,還有對他們公司的了解,能不能配合加班輪班,換工作的理由。 在面試後,接到人資的邀請,參加全英文面試,時常約20分鐘到30分鐘,基本上是一位日 本主管在發問,流程為英文自我介紹,主管會依照自介內容提問,在問一些轉職理由,13
[請益] 設備商 製程工程師的發展性?大家好 因為目前本身為IT 最近拿到五大設備商的製程工程師offer (對T 負責PDC(量測)的部分 工作主要是寫程式讓機台跑10
[請益] 力旺/愛德萬 職務內容與未來發展各位年薪百萬的大家好,最近正在面試新的工作,工作年資還算很菜, 希望下一份工作時數與生活品質不要有太失去平衡的狀況(可接受加班,但不要太晚與常態性) 下一份工作我的考量重點為:工時 > 未來發展 > 薪水與福利 以下是目前面試過且很有機會錄取的公司(主管當下給予肯定) 想請問大家有沒有甚麼建議或是該職位/部門的現況,若不方便也可站內信,謝謝大家~7
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